2024年主持人聘用契約3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年主持人聘用契約本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1甲方（聘用方）名稱1.2甲方（聘用方）地址1.3甲方（聘用方）法定代表人1.4乙方（聘用方）名稱1.5乙方（聘用方）地址1.6乙方（聘用方）法定代表人第二條聘用性質2.1聘用崗位2.2聘用形式2.3聘用期限第三條聘用內容3.1乙方工作職責3.2乙方工作范圍3.3乙方工作標準第四條薪酬及福利4.1基本工資4.2獎金及提成4.3社會保險及公積金4.4休假制度4.5其他福利待遇第五條工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息時間5.3休假時間5.4調休制度第六條職業(yè)培訓6.1乙方職業(yè)培訓6.2甲方提供培訓6.3培訓費用承擔第七條合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除及終止的程序7.4合同解除及終止后的責任承擔第八條違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任8.3違約金的計算第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序第十條合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除及終止后的變更第十一條合同附件11.1附件一：崗位職責11.2附件二：薪酬及福利明細11.3附件三：培訓計劃11.4附件四：其他約定第十二條合同的解除和終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除及終止的程序12.4合同解除及終止后的責任承擔第十三條合同的其他約定13.1合同的保密條款13.2合同的不可抗力條款13.3合同的爭議解決條款13.4合同的管轄法院第十四條合同簽署日期14.1合同簽署時間14.2合同簽署地點第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方（聘用方）名稱：文化傳播有限公司1.2甲方（聘用方）地址：省市區(qū)路號1.3甲方（聘用方）法定代表人：1.4乙方（聘用方）名稱：1.5乙方（聘用方）地址：省市區(qū)路號1.6乙方（聘用方）法定代表人：無第二條聘用性質2.1聘用崗位：活動主持人2.2聘用形式：全職2.3聘用期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止第三條聘用內容3.1乙方工作職責：3.1.1負責主持各類活動，如開業(yè)慶典、年會、產品發(fā)布會等；3.1.2策劃活動流程，確保活動順利進行；3.1.3與活動參與者保持良好溝通，營造活躍氛圍；3.1.4協(xié)助甲方完成活動相關事宜。3.2乙方工作范圍：3.2.1省市；3.2.2甲方指定的其他地區(qū)；3.3乙方工作標準：3.3.1語言表達流利，形象氣質佳；3.3.2熟悉活動主持技巧，具備一定的應變能力；3.3.3積極配合甲方工作，按時完成工作任務。第四條薪酬及福利4.1基本工資：人民幣10,000元/月；4.2獎金及提成：4.2.1按照甲方規(guī)定，完成業(yè)績目標可獲得額外獎金；4.2.2根據活動效果，可獲得相應提成；4.3社會保險及公積金：按照國家及地方相關政策規(guī)定，甲方為乙方繳納社會保險及公積金；4.4休假制度：4.4.1乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等；4.4.2乙方享有年假，根據工作年限享受5天至15天不等；4.5其他福利待遇：4.5.1甲方為乙方提供工作所需的服裝、道具等；4.5.2甲方為乙方提供工作所需的培訓及學習機會。第五條工作時間及休息休假5.1工作時間：每周工作5天，每天8小時；5.2休息時間：每周休息2天，具體時間由甲方安排；5.3休假時間：5.3.1乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等；5.3.2乙方享有年假，根據工作年限享受5天至15天不等；5.4調休制度：根據甲方工作需要，乙方可進行調休，具體安排由甲方決定。第六條職業(yè)培訓6.1乙方職業(yè)培訓：6.1.1甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓；6.1.2乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高自身業(yè)務水平；6.2甲方提供培訓：6.2.1甲方根據乙方工作需要，提供專業(yè)培訓；6.2.2培訓費用由甲方承擔；6.3培訓費用承擔：6.3.1甲方承擔乙方參加培訓的所有費用；6.3.2乙方在培訓期間應遵守培訓紀律，不得無故缺課。第七條合同解除與終止7.1合同解除條件：7.1.1乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同；7.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，經雙方協(xié)商一致，可解除合同；7.2合同終止條件：7.2.1合同到期，雙方無續(xù)簽意愿，合同自動終止；7.2.2甲方因經營需要或乙方個人原因，經雙方協(xié)商一致，可終止合同；7.3合同解除及終止的程序：7.3.1雙方應提前30日書面通知對方，解除或終止合同；7.3.2雙方應在合同解除或終止后，辦理相關手續(xù)；7.4合同解除及終止后的責任承擔：7.4.1合同解除或終止后，雙方應按照合同約定，承擔相應的責任；7.4.2甲方應按照合同約定，支付乙方應得的報酬；7.4.3乙方應按照合同約定，歸還甲方提供的物品。第八條違約責任8.1甲方違約責任：8.1.1甲方未按約定支付乙方工資、獎金或福利，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的1%；8.1.2甲方未按約定提供乙方工作所需條件，應承擔相應的賠償責任；8.2乙方違約責任：8.2.1乙方未按約定履行工作職責，應承擔相應的賠償責任；8.2.2乙方未經甲方同意，擅自離職或違反保密協(xié)議，應向甲方支付違約金，違約金為乙方當月工資的10倍；8.2.3乙方違反合同約定，造成甲方損失，應承擔相應的賠償責任；8.3違約金的計算：8.3.1違約金按實際損失計算，最高不超過乙方當月工資總額；8.3.2違約金的支付方式為一次性支付。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；9.1.2協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟；9.2爭議解決機構：9.2.1爭議解決機構為甲方所在地的人民法院；9.3爭議解決程序：9.3.1雙方應在爭議發(fā)生后30日內提交爭議解決申請；9.3.2爭議解決機構應在收到申請后60日內作出裁決。第十條合同生效及變更10.1合同生效條件：10.1.1雙方在合同上簽字或蓋章；10.1.2合同經甲方審核通過；10.2合同變更程序：10.2.1雙方應書面提出變更請求；10.2.2變更內容經雙方協(xié)商一致，并簽字或蓋章后生效；10.3合同解除及終止后的變更：10.3.1合同解除或終止后，雙方不得對已解除或終止的合同進行變更；10.3.2如有特殊原因需變更，雙方應重新簽訂合同。第十一條合同附件11.1附件一：崗位職責11.2附件二：薪酬及福利明細11.3附件三：培訓計劃11.4附件四：其他約定第十二條合同的解除和終止12.1合同解除條件：12.1.1雙方協(xié)商一致；12.1.2乙方嚴重違反合同約定；12.1.3甲方因經營需要或乙方個人原因；12.2合同終止條件：12.2.1合同到期；12.2.2雙方協(xié)商一致；12.2.3不可抗力因素；12.3合同解除及終止的程序：12.3.1雙方應提前30日書面通知對方；12.3.2雙方應在合同解除或終止后辦理相關手續(xù)；12.4合同解除及終止后的責任承擔：12.4.1雙方應按照合同約定，承擔相應的責任；12.4.2甲方應按照合同約定，支付乙方應得的報酬；12.4.3乙方應按照合同約定，歸還甲方提供的物品。第十三條合同的其他約定13.1合同的保密條款：13.1.1雙方對本合同內容負有保密義務；13.1.2未經對方同意，不得向任何第三方泄露合同內容；13.2合同的不可抗力條款：13.2.1如發(fā)生不可抗力，雙方應協(xié)商解決；13.2.2不可抗力事件解除合同，雙方互不承擔違約責任；13.3合同的爭議解決條款：13.3.1如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；13.3.2協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟；13.4合同的管轄法院：13.4.1本合同爭議的解決，適用中華人民共和國法律；13.4.2爭議的管轄法院為甲方所在地的人民法院。第十四條合同簽署日期14.1合同簽署時間：2023年11月1日14.2合同簽署地點：省市區(qū)路號甲方辦公室第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與定義15.1第三方的概念：15.1.1本合同中的第三方指任何非甲乙雙方的獨立第三方主體，包括但不限于中介方、擔保方、咨詢方等。15.1.2第三方介入指在合同履行過程中，由第三方提供的服務、咨詢、擔保或其他形式的協(xié)助。第十六條第三方的責任與權利16.1第三方的責任：16.1.1第三方應按照其提供的服務的性質和范圍，對甲乙雙方承擔相應的責任。16.1.2第三方在提供服務過程中，如因自身原因導致服務不符合約定，應承擔相應的違約責任。16.2第三方的權利：16.2.1第三方有權根據合同約定，收取相應的服務費用。16.2.2第三方有權要求甲乙雙方配合其履行合同中的相關義務。第十七條第三方介入的流程17.1第三方介入的申請：17.1.1甲乙雙方均可向第三方提出介入申請；17.1.2第三方在收到申請后，應在7個工作日內給予答復。17.2第三方介入的確認：17.2.1第三方介入申請經雙方同意后，應由甲乙雙方共同簽署第三方介入協(xié)議；17.2.2第三方介入協(xié)議應明確第三方的權利、義務及責任。第十八條第三方責任限額18.1第三方責任限額的確定：18.1.1第三方責任限額應根據第三方提供的服務的性質和范圍，由甲乙雙方在第三方介入協(xié)議中約定；18.1.2第三方責任限額最高不得超過合同總金額的10%。18.2第三方責任限額的調整：18.2.1如遇特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調整第三方責任限額；18.2.2調整后的第三方責任限額應在第三方介入協(xié)議中予以明確。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方應與甲方直接簽訂服務協(xié)議，明確雙方的權利、義務及責任；19.1.2第三方在履行服務過程中，如涉及甲方與乙方的權利義務關系，應通知甲乙雙方。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方應與乙方直接簽訂服務協(xié)議，明確雙方的權利、義務及責任；19.2.2第三方在履行服務過程中，如涉及乙方與甲方的權利義務關系，應通知甲乙雙方。第二十條第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件：20.1.1第三方服務期限屆滿；20.1.2第三方服務完成；20.1.3第三方介入協(xié)議約定的其他終止條件。20.2第三方介入的終止程序：20.2.1第三方介入終止前，甲乙雙方應與第三方協(xié)商；20.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應共同簽署終止協(xié)議；20.2.3第三方介入終止后，第三方應向甲乙雙方提交服務報告，并辦理相關手續(xù)。第二十一條第三方介入的后續(xù)處理21.1第三方介入終止后，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同約定的義務；21.2第三方介入終止后，如因第三方原因導致合同無法履行，第三方應承擔相應的責任；21.3第三方介入終止后，甲乙雙方應共同評估第三方服務的效果，并據此提出改進建議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責要求：詳細列出乙方的工作職責、工作范圍和工作標準，包括但不限于活動策劃、現場主持、與客戶溝通等內容。說明：此附件用于明確乙方的工作內容和要求，便于甲乙雙方對工作職責進行監(jiān)督和考核。2.附件二：薪酬及福利明細要求：詳細列出乙方的工資結構、獎金及提成制度、社會保險及公積金繳納標準、休假制度等內容。說明：此附件用于明確乙方的薪酬待遇和福利政策，確保乙方的合法權益。3.附件三：培訓計劃要求：詳細列出乙方在合同期間應參加的培訓項目、培訓時間、培訓內容等。說明：此附件用于明確乙方的職業(yè)培訓計劃，促進乙方專業(yè)能力的提升。4.附件四：其他約定要求：包括但不限于保密條款、不可抗力條款、爭議解決條款、管轄法院等。說明：此附件用于補充合同中未涉及的其他重要條款，確保合同內容的完整性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按約定履行工作職責。責任認定標準：乙方未按合同約定完成工作任務，或工作質量不符合要求。示例說明：乙方未按時完成活動策劃，導致活動延期，甲方有權要求乙方承擔違約責任。2.違約行為：乙方未經甲方同意，擅自離職或違反保密協(xié)議。責任認定標準：乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密或離職未提前通知甲方。示例說明：乙方在合同期間泄露甲方客戶信息，甲方有權要求乙方承擔違約責任。3.違約行為：甲方未按約定支付乙方工資、獎金或福利。責任認定標準：甲方未按合同約定支付乙方應得的報酬。示例說明：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金。4.違約行為：甲方未按約定提供乙方工作所需條件。責任認定標準：甲方未按合同約定提供乙方工作所需的設施、設備或支持。示例說明：甲方未提供乙方工作所需的音響設備，導致活動無法正常進行，甲方應承擔違約責任。5.違約行為：第三方未按約定履行其服務義務。責任認定標準：第三方未按合同約定提供的服務不符合要求或未按時完成服務。示例說明：第三方未按約定提供活動策劃方案，甲方有權要求第三方承擔違約責任。全文完。2024年主持人聘用契約1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1主持人定義1.2合同定義1.3術語解釋2.合同主體2.1甲方信息2.2乙方信息2.3合同雙方關系3.聘用條件3.1聘用期限3.2聘用范圍3.3工作地點4.工作內容4.1工作職責4.2工作標準4.3工作成果5.工資與福利5.1工資標準5.2工資支付方式5.3社會保險與公積金5.4福利待遇6.工作時間與休息6.1工作時間6.2休息時間6.3假期安排7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除與終止的程序8.違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任9.保密條款9.1保密信息定義9.2保密義務9.3保密期限10.法律適用與爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決方式11.其他約定11.1不可抗力11.2合同附件11.3合同生效12.合同簽署12.1簽署時間12.2簽署地點12.3簽署人員13.合同修改13.1修改程序13.2修改效力14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1主持人定義本合同中“主持人”是指乙方，指具備相應主持能力，受甲方聘用，負責甲方指定活動的主持工作。1.2合同定義本合同是指甲方與乙方簽訂的關于主持人聘用關系的協(xié)議。1.3術語解釋（1）“甲方”指舉辦活動的企業(yè)或機構；（2）“乙方”指被甲方聘用的主持人；（3）“工作地點”指乙方履行職責的地點；（4）“工作內容”指乙方在合同約定的期限內應完成的具體工作事項。2.合同主體2.1甲方信息甲方名稱：___________甲方地址：___________甲方聯系人：___________甲方聯系電話：___________2.2乙方信息乙方姓名：___________乙方身份證號碼：___________乙方聯系電話：___________乙方居住地址：___________2.3合同雙方關系甲方與乙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，簽訂本合同，明確雙方的權利義務。3.聘用條件3.1聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2聘用范圍乙方在合同期限內，負責甲方舉辦的各類活動主持工作，包括但不限于開業(yè)慶典、年會、婚禮、慶典等。3.3工作地點乙方工作地點為甲方指定的舉辦活動地點。4.工作內容4.1工作職責（1）熟悉活動內容，做好活動前的準備；（2）在活動現場，負責主持工作，確?；顒禹樌M行；（3）遵守活動規(guī)定，維護活動秩序；（4）配合甲方完成其他相關工作。4.2工作標準（3）具備較強的應變能力，能夠應對活動現場突發(fā)狀況。4.3工作成果乙方應確保在合同期限內，完成甲方要求的主持工作，并達到甲方滿意的工作成果。5.工資與福利5.1工資標準甲方按月支付乙方工資，具體金額為：人民幣____元/月。5.2工資支付方式甲方于每月____日前支付乙方上一個月的工資。5.3社會保險與公積金甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.4福利待遇（1）節(jié)假日加班費；（2）出差補貼；（3）年度體檢。6.工作時間與休息6.1工作時間乙方工作時間按照甲方安排，具體工作時間為：____小時/天。6.2休息時間乙方享有國家規(guī)定的休息時間，包括但不限于周末、法定節(jié)假日等。6.3假期安排乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、病假、產假等假期。8.合同解除與終止8.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反合同約定，甲方有權單方面解除合同；（2）甲方因特殊原因需要解除合同，應提前____天通知乙方；（3）乙方因個人原因無法履行合同，應提前____天通知甲方。8.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。8.3解除與終止的程序（1）甲方解除合同時，應向乙方支付相當于____個月工資的賠償；（2）乙方解除合同時，應提前通知甲方，并完成已安排的工作；（3）合同終止后，雙方應辦理相關手續(xù)，并結清工資、社保等費用。9.違約責任9.1甲方違約責任（1）未按時支付工資，應向乙方支付____%的違約金；（2）未按時繳納社會保險和公積金，應承擔相應的法律責任。9.2乙方違約責任（1）未按時完成工作，應承擔相應的賠償責任；（2）泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。10.保密條款10.1保密信息定義（1）甲方的商業(yè)秘密；（2）活動策劃方案；（3）甲方與乙方之間的合同內容。10.2保密義務乙方在合同有效期內及合同終止后，應履行保密義務，未經甲方書面同意，不得泄露保密信息。10.3保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年止。11.法律適用與爭議解決11.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。12.其他約定12.1不可抗力因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。12.2合同附件（1）乙方簡歷；（2）活動策劃方案；（3）工資支付憑證。12.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同簽署13.1簽署時間本合同簽署時間為____年____月____日。13.2簽署地點本合同簽署地點為____。13.3簽署人員甲方代表：___________乙方代表：___________14.合同附件本合同附件一：乙方簡歷附件二：活動策劃方案附件三：工資支付憑證第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中“第三方”是指除甲方和乙方以外的，在合同履行過程中可能介入的任何個人、組織或機構，包括但不限于中介方、擔保方、咨詢方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方的履行，提高合同執(zhí)行的效率，保障合同的順利實施。15.3第三方介入方式（1）提供專業(yè)服務，如策劃、咨詢、培訓等；（2）作為擔保方，為合同的履行提供擔保；（3）作為中介方，協(xié)助雙方進行溝通和協(xié)調。16.第三方責任16.1責任限額（1）第三方因其自身原因導致合同無法履行或履行不符合約定的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方或乙方因此遭受的損失；（2）第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，如無約定，則以實際損失為限。16.2責任免除（1）因不可抗力導致第三方無法履行其職責，第三方不承擔違約責任；（2）第三方在履行職責過程中，因甲方或乙方的過錯導致損失，第三方不承擔責任。17.第三方權利17.1第三方權利范圍第三方在合同中的權利包括但不限于：（1）根據合同約定，收取相應的服務費用；（2）在合同履行過程中，對甲方或乙方提出合理建議；（3）在合同履行過程中，對甲方或乙方的行為進行監(jiān)督和評價。17.2第三方權利行使第三方應依法行使權利，不得濫用權利，不得損害甲方或乙方的合法權益。18.第三方與其他各方的關系18.1第三方與甲方的關系18.2第三方與乙方的關系18.3第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方在合同履行過程中的行為，應獨立于甲方和乙方；（2）第三方對甲方和乙方提供的服務，應明確區(qū)分，不得混淆；（3）第三方在合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)，不得違反合同約定。19.第三方變更19.1第三方變更條件（1）經甲乙雙方同意，可以更換第三方；（2）因第三方自身原因無法繼續(xù)履行職責，甲乙雙方可以更換第三方。19.2第三方變更程序（1）甲乙雙方應書面通知第三方變更事宜；（2）第三方應按照甲乙雙方的要求，辦理相關變更手續(xù)。20.合同履行中的第三方介入20.1第三方介入的時機（1）合同履行遇到重大困難；（2）合同履行需要專業(yè)支持；（3）合同履行需要協(xié)調各方關系。20.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方應共同商定邀請第三方介入的事項；（2）甲乙雙方應書面通知第三方介入事宜；（3）第三方應根據合同約定和甲乙雙方的要求，履行其職責。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷詳細要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經歷、主持經驗、獲獎情況等。說明：乙方簡歷作為乙方主持能力的證明材料，應在合同簽訂前提交。2.活動策劃方案詳細要求：包括活動目的、活動內容、活動流程、預算安排、時間安排等。說明：活動策劃方案是乙方履行合同職責的重要依據，應在活動前提交。3.工資支付憑證詳細要求：包括支付時間、支付金額、支付方式等。說明：工資支付憑證是甲乙雙方確認工資支付情況的依據，應在支付工資后提供。4.甲方活動宣傳資料詳細要求：包括活動海報、邀請函、宣傳冊等。5.甲方活動場地布置圖詳細要求：包括場地布局、座位安排、音響設備布置等。說明：甲方活動場地布置圖是乙方熟悉活動環(huán)境的重要依據，應在活動前提供。6.甲方活動應急預案詳細要求：包括突發(fā)事件處理流程、應急聯系方式等。說明：甲方活動應急預案是乙方應對突發(fā)事件的指導文件，應在活動前提供。7.合同附件一：第三方服務協(xié)議詳細要求：包括第三方服務內容、服務期限、服務費用、違約責任等。說明：第三方服務協(xié)議是明確第三方服務內容和責任的重要文件。8.合同附件二：第三方擔保協(xié)議詳細要求：包括擔保金額、擔保期限、擔保方式、違約責任等。說明：第三方擔保協(xié)議是確保合同履行的重要保障。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按時支付工資。責任認定：甲方應向乙方支付____%的違約金，并承擔乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為及責任認定違約行為：未按時完成工作。責任認定：乙方應承擔相應的賠償責任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按照合同約定履行服務。責任認定：第三方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。4.其他違約行為及責任認定違約行為：泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定：違約方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。若乙方未按時完成活動主持工作，甲方有權要求乙方承擔賠償責任，并賠償因此造成的損失。若第三方未按照合同約定提供咨詢服務，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任，并賠償因此遭受的損失。全文完。2024年主持人聘用契約2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.聘用條款2.1聘用期限2.2聘用條件2.3聘用職責3.工作內容3.1工作范圍3.2工作要求3.3工作時間4.薪酬和福利4.1薪酬結構4.2薪酬支付4.3福利待遇5.費用和報銷5.1費用承擔5.2報銷流程5.3報銷金額6.保密條款6.1保密內容6.2保密義務6.3違約責任7.知識產權7.1知識產權歸屬7.2使用許可7.3知識產權爭議8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任8.3違約處理9.解約條款9.1解約條件9.2解約流程9.3解約補償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決費用11.法律適用和管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他約定12.1不可抗力12.2合同修改12.3通知與送達13.合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“主持人”指本合同聘用方。1.1.2“雇主”指本合同聘用方。1.1.3“活動”指由雇主舉辦的各類活動，包括但不限于會議、慶典、演出等。1.2解釋1.2.1本合同中所有用語，除非上下文另有說明，均具有本條款所列明的定義。2.聘用條款2.1聘用期限2.1.1本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為一年。2.1.2聘用期滿后，經雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。2.2聘用條件2.2.2主持人須具備主持相關活動的專業(yè)知識和技能。2.3聘用職責2.3.1主持人應按照雇主的要求，負責主持各類活動。2.3.2主持人應確?；顒禹樌M行，維護活動秩序。3.工作內容3.1工作范圍3.1.1主持各類活動，包括但不限于開場、串聯、結束語等。3.1.2協(xié)助活動策劃和籌備工作。3.2工作要求3.2.1主持人應保證主持風格符合活動主題和雇主要求。3.2.2主持人應遵守活動紀律，不得遲到、早退。3.3工作時間3.3.1主持人應按照雇主安排的時間表進行工作。3.3.2雇主有權根據活動需要調整主持人工作安排。4.薪酬和福利4.1薪酬結構4.1.1本合同聘用期限內的月薪酬為人民幣______元。4.1.2薪酬按月支付，每月______日前支付。4.2薪酬支付4.2.1薪酬支付方式為銀行轉賬。4.2.2主持人應在每月______日前提交銀行賬戶信息。4.3福利待遇4.3.1主持人享有國家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。4.3.2主持人享有雇主提供的其他福利待遇。5.費用和報銷5.1費用承擔5.1.1主持人因工作產生的合理費用，經雇主批準后，由雇主承擔。5.2報銷流程5.2.1主持人應在活動結束后______日內提交費用報銷申請。5.2.2雇主應在收到報銷申請后______日內完成審批和支付。5.3報銷金額5.3.1報銷金額以實際發(fā)生費用為準。6.保密條款6.1保密內容6.1.1本合同涉及的雇主商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2保密義務6.2.1主持人應保守雇主商業(yè)秘密和客戶信息。6.3違約責任6.3.1主持人違反保密義務，給雇主造成損失的，應承擔相應的法律責任。8.違約責任8.1違約情形8.1.1主持人未按合同約定履行工作職責，造成活動效果不佳或雇主損失。8.1.2主持人違反合同約定的保密條款，泄露雇主商業(yè)秘密或客戶信息。8.1.3主持人因自身原因導致活動取消或延期。8.2違約責任8.2.1主持人違反合同約定的，應向雇主支付違約金，違約金為______元。8.2.2主持人違約給雇主造成損失的，應承擔賠償責任，賠償金額根據損失情況進行確定。8.3違約處理8.3.1任何一方違約，另一方有權立即終止合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。8.3.2雙方應友好協(xié)商解決違約事宜，協(xié)商不成的，可向合同約定的管轄法院提起訴訟。9.解約條款9.1解約條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.1.2主持人因健康原因無法履行合同，經雙方確認，可以解除合同。9.2解約流程9.2.1雙方解除合同，應提前______日書面通知對方。9.3解約補償9.3.1解除合同后，雇主應支付主持人已履行合同期間的實際報酬。9.3.2主持人應將合同期間所獲得的雇主提供的任何利益或財產歸還雇主。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產生的爭議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同約定的管轄法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1本合同爭議解決機構為______。10.2.2爭議解決機構應按照相關法律法規(guī)和程序處理爭議。10.3爭議解決費用10.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔，除非法律另有規(guī)定。11.法律適用和管轄11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.1.2合同條款的訂立、解釋、履行、變更、解除或終止，均適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院11.2.1本合同爭議的管轄法院為______。11.2.2雙方同意，任何因本合同產生的爭議，均提交上述法院管轄。12.其他約定12.1不可抗力12.1.1不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。12.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應相互理解，并盡力減少損失，合同可依法部分或全部解除。12.2合同修改12.2.1本合同如有修改，應以書面形式進行，并由雙方簽字確認。12.3通知與送達12.3.1雙方之間的通知應以書面形式進行，送達方式為______。12.3.2通知自送達之日起生效。13.合同生效13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1本合同附件包括：14.1.1主持人簡歷14.1.2主持人工作計劃14.1.3其他雙方認為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指本合同中除甲方（雇主）、乙方（主持人）以外的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方可能包括但不限于中介方、擔保方、評估機構、技術支持方等。15.2第三方職責15.2.1第三方應根據本合同的具體約定，提供相應的服務或履行特定的職責。15.2.2第三方的職責應在合同中明確列出，包括但不限于：a)中介方：協(xié)助甲方和乙方達成協(xié)議，提供信息交流平臺。b)擔保方：對乙方履行合同的能力和誠信提供擔保。c)評估機構：對乙方的工作成果進行評估。d)技術支持方：提供必要的技術支持和服務。15.3第三方權利15.3.1第三方有權根據本合同約定收取相應的服務費用或報酬。15.3.2第三方有權要求甲方和乙方履行其合同約定的義務。15.4第三方義務15.4.1第三方應按照本合同的約定，履行其職責，確保服務質量。15.4.2第三方應保守甲方和乙方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。16.甲乙方增加的額外條款16.1甲方的額外條款16.1.2甲方應確保第三方具備履行職責的能力和條件。16.1.3甲方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責任和義務。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方應配合甲方的決定，接受第三方的介入。16.2.2乙方應與第三方保持良好溝通，確保合同履行。16.2.3乙方應向甲方提供必要的配合和支持。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方的責任限額應根據其提供的服務或職責確定。17.1.2第三方的責