2024全新門店店員勞動(dòng)合同及績(jī)效考核協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024全新門店店員勞動(dòng)合同及績(jī)效考核協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方1.2乙方第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作職責(zé)第三條工作地點(diǎn)與工作時(shí)間3.1工作地點(diǎn)3.2工作時(shí)間第四條工資與福利4.1工資構(gòu)成4.2工資支付4.3福利待遇第五條培訓(xùn)與晉升5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2晉升機(jī)制第六條績(jī)效考核6.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)6.2績(jī)效考核流程6.3績(jī)效考核結(jié)果第七條獎(jiǎng)勵(lì)與處罰7.1獎(jiǎng)勵(lì)措施7.2處罰措施第八條合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.2續(xù)簽條件第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2使用限制第十一條違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任第十二條合同解除12.1解除條件12.2解除流程第十三條爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十四條其他14.1其他約定14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方1.1.1名稱：[甲方全稱]1.1.2地址：[甲方地址]1.1.3法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.2乙方1.2.1姓名：[乙方姓名]1.2.2身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]1.2.3性別：[乙方性別]1.2.4出生日期：[乙方出生日期]1.2.5地址：[乙方地址]第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.1.1乙方在公司擔(dān)任店員職位，負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作。2.1.2具體工作內(nèi)容如下：2.1.2.1顧客接待與服務(wù)；2.1.2.2商品陳列與維護(hù)；2.1.2.3銷售與收款；2.1.2.4庫存管理；2.1.2.5貨物驗(yàn)收；2.1.2.6完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.2工作職責(zé)2.2.1乙方應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排。2.2.2乙方應(yīng)保持店鋪環(huán)境的整潔和秩序。2.2.3乙方應(yīng)保證銷售數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。2.2.4乙方應(yīng)維護(hù)公司的形象和利益。第三條工作地點(diǎn)與工作時(shí)間3.1工作地點(diǎn)3.1.1工作地點(diǎn)為[公司門店地址]。3.1.2如因工作需要，甲方有權(quán)要求乙方到其他地點(diǎn)工作。3.2工作時(shí)間3.2.1工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，具體班次由甲方根據(jù)工作需要和乙方意愿進(jìn)行調(diào)整。3.2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間上班，不得遲到、早退。第四條工資與福利4.1工資構(gòu)成4.1.1基本工資：[基本工資金額]元/月。4.1.2績(jī)效工資：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，按月發(fā)放。4.1.3旺季獎(jiǎng)金：在旺季期間，根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)發(fā)放獎(jiǎng)金。4.2工資支付4.2.1工資每月[支付日期]前支付。4.2.2甲方在支付工資時(shí)，應(yīng)將工資單交給乙方。4.3福利待遇4.3.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.3.2乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.3.3乙方享有員工體檢、節(jié)日福利等福利待遇。第五條培訓(xùn)與晉升5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.1.1甲方為乙方提供崗前培訓(xùn)，使其熟悉工作內(nèi)容和要求。5.1.2甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供在職培訓(xùn)。5.2晉升機(jī)制5.2.1乙方在完成工作職責(zé)和績(jī)效考核合格的情況下，享有晉升機(jī)會(huì)。5.2.2晉升條件和流程由甲方制定。第六條績(jī)效考核6.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)6.1.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)包括銷售業(yè)績(jī)、顧客滿意度、工作態(tài)度等方面。6.1.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，并向乙方公布。6.2績(jī)效考核流程6.2.1甲方每月對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核。6.2.2績(jī)效考核結(jié)果以書面形式通知乙方。6.3績(jī)效考核結(jié)果6.3.1績(jī)效考核結(jié)果作為調(diào)整工資、獎(jiǎng)金和晉升的依據(jù)。6.3.2乙方對(duì)績(jī)效考核結(jié)果有異議，可在接到通知后[異議處理期限]內(nèi)向甲方提出。第七條獎(jiǎng)勵(lì)與處罰7.1獎(jiǎng)勵(lì)措施7.1.1甲方對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。7.1.2獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和辦法由甲方制定。7.2處罰措施7.2.1甲方對(duì)違反公司規(guī)章制度或工作職責(zé)的員工給予處罰。7.2.2處罰措施包括警告、罰款、降職、辭退等。7.2.3處罰標(biāo)準(zhǔn)和辦法由甲方制定。第八條合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.1.1本合同期限為[合同期限]，自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止。8.1.2本合同期滿后，如雙方均無異議，可自動(dòng)續(xù)簽。8.2續(xù)簽條件8.2.1乙方在合同期限內(nèi)表現(xiàn)良好，無重大違紀(jì)行為。8.2.2甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，愿意與乙方續(xù)簽合同。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1乙方在任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。9.1.2保密內(nèi)容不包括乙方在公共渠道獲得的信息。9.2保密義務(wù)9.2.1乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。9.2.2乙方不得利用在甲方任職期間獲取的信息為自身或其他第三方謀取利益。第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1.1乙方在任職期間創(chuàng)作的作品，如屬職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.1.2非職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。10.2使用限制10.2.1乙方創(chuàng)作的職務(wù)作品，甲方有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用。10.2.2乙方創(chuàng)作的非職務(wù)作品，未經(jīng)乙方同意，甲方不得擅自使用。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1乙方未履行合同約定的工作職責(zé)。11.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密。11.1.3乙方違反合同約定的保密義務(wù)。11.2違約責(zé)任11.2.1乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。11.2.2甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條合同解除12.1解除條件12.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定。12.1.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方不符合任職條件，經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.2解除流程12.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。12.2.2一方單方面解除合同的，應(yīng)提前[通知期限]書面通知對(duì)方。第十三條爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.1.2協(xié)商不成的，可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1爭(zhēng)議提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁，仲裁裁決為終局裁決。第十四條其他14.1其他約定14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期14.2.1本合同自[生效日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1第三方是指本合同簽訂后，由甲方或乙方邀請(qǐng)或選擇的，與本合同執(zhí)行相關(guān)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的咨詢、監(jiān)督、評(píng)估、調(diào)解、仲裁等服務(wù)。第十六條第三方介入的條件與程序16.1條件16.1.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。16.1.2第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)和合同約定。16.2程序16.2.1甲方或乙方提出第三方介入的意向，并告知對(duì)方。16.2.2雙方共同確定第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍。16.2.3雙方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。第十七條第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行相應(yīng)的職責(zé)。17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，對(duì)甲方和乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。17.3利益17.3.1第三方有權(quán)按照協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。第十八條第三方介入的監(jiān)督與協(xié)調(diào)18.1監(jiān)督18.1.1第三方介入活動(dòng)應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督。18.1.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方定期匯報(bào)工作進(jìn)展。18.2協(xié)調(diào)18.2.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入活動(dòng)進(jìn)行協(xié)調(diào)，確保第三方介入的順利進(jìn)行。18.2.2如有爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可邀請(qǐng)第三方參與協(xié)調(diào)。第十九條第三方責(zé)任限額19.1明確責(zé)任限額19.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議約定，并在協(xié)議中明確。19.1.2第三方責(zé)任限額不應(yīng)超過協(xié)議約定的金額。19.2責(zé)任承擔(dān)19.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。19.2.2若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)剩余賠償責(zé)任。第二十條第三方與其他各方的劃分說明20.1劃分20.1.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，第三方對(duì)甲方和乙方的責(zé)任限于協(xié)議約定。20.1.2第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，不承擔(dān)甲乙雙方內(nèi)部事務(wù)的責(zé)任。20.2責(zé)任劃分20.2.1第三方對(duì)甲方和乙方的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍。20.2.2甲方和乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)有監(jiān)督和檢查的權(quán)利，但不承擔(dān)第三方服務(wù)過程中產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。第二十一條第三方介入的終止與后續(xù)處理21.1終止21.1.1第三方介入?yún)f(xié)議終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。21.2后續(xù)處理21.2.1第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定，對(duì)第三方進(jìn)行結(jié)算。21.2.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：本合同詳細(xì)要求和說明：附件一為合同的副本，包括所有條款和條件。甲方和乙方各保留一份。2.附件二：乙方個(gè)人信息表詳細(xì)要求和說明：包括乙方的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等個(gè)人信息。3.附件三：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求和說明：詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。4.附件四：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：列出績(jī)效考核的具體指標(biāo)、權(quán)重、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。5.附件五：工資支付記錄詳細(xì)要求和說明：記錄每月工資的支付情況，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。6.附件六：培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求和說明：記錄乙方參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等。7.附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：詳細(xì)說明保密內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)等。8.附件八：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確乙方創(chuàng)作的職務(wù)作品和非職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。9.附件九：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：詳細(xì)說明爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。10.附件十：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：詳細(xì)說明第三方介入的條件、范圍、責(zé)任、權(quán)利、利益等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定的時(shí)間上班或擅自離崗。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。乙方違反保密義務(wù)，使用或泄露甲方信息。乙方違反合同約定的工作職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同約定時(shí)間上班或擅自離崗，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求其停止侵權(quán)行為，并賠償損失。乙方違反合同約定的工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求其改正或解除合同。3.違約責(zé)任示例說明：乙方未按合同約定時(shí)間上班，累計(jì)遲到[天數(shù)]次，甲方有權(quán)扣除[天數(shù)]倍的日工資。乙方在工作期間泄露甲方客戶信息，甲方損失[金額]元，乙方應(yīng)賠償甲方[金額]元。乙方在績(jī)效考核中連續(xù)[次數(shù)]次未達(dá)到基本要求，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。全文完。2024全新門店店員勞動(dòng)合同及績(jī)效考核協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立條件1.2合同生效日期1.3合同履行期限2.雙方基本信息2.1甲方（雇主）信息2.2乙方（雇員）信息3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位描述3.2職責(zé)范圍3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息日與節(jié)假日安排4.3加班制度與加班費(fèi)5.薪酬與福利5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金5.4其他福利待遇6.績(jī)效考核制度6.1績(jī)效考核目的6.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)6.3績(jī)效考核周期6.4績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2發(fā)展機(jī)會(huì)7.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)8.保密條款8.1保密信息定義8.2保密義務(wù)8.3違反保密義務(wù)的處理9.不可抗力9.1不可抗力事件定義9.2不可抗力事件發(fā)生時(shí)的處理10.違約責(zé)任10.1違約行為定義10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3解除合同后的處理13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3終止合同后的處理14.其他14.1通知方式14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立條件1.1.1甲方具備合法經(jīng)營(yíng)資格，乙方具備完全民事行為能力；1.1.2雙方就勞動(dòng)合同事宜達(dá)成一致意見；1.1.3本合同內(nèi)容符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策要求。1.2合同生效日期1.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同履行期限1.3.1本合同期限自生效之日起至______年______月______日止。2.雙方基本信息2.1甲方（雇主）信息2.1.1甲方名稱：____________________2.1.2甲方住所：____________________2.1.3甲方法定代表人：____________________2.2乙方（雇員）信息2.2.1乙方姓名：____________________2.2.2乙方性別：____________________2.2.3乙方身份證號(hào)碼：____________________2.2.4乙方住址：____________________3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位描述3.1.1乙方擔(dān)任甲方門店店員崗位；3.1.2乙方主要職責(zé)為銷售、客戶服務(wù)、商品陳列等。3.2職責(zé)范圍3.2.1乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理；3.2.2乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量；3.2.3乙方應(yīng)維護(hù)門店形象，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。3.3工作地點(diǎn)3.3.1乙方工作地點(diǎn)為甲方位于____________________的門店。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.1.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作______小時(shí)；4.1.2乙方工作時(shí)間根據(jù)門店實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。4.2休息日與節(jié)假日安排4.2.1乙方每周休息一日，具體休息日由甲方根據(jù)工作需要確定；4.2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休假。4.3加班制度與加班費(fèi)4.3.1乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的，甲方按國(guó)家規(guī)定支付工資；4.3.2乙方在法定工作時(shí)間外提供加班勞動(dòng)的，甲方按不低于工資的150%支付加班費(fèi)。5.薪酬與福利5.1基本工資5.1.1乙方基本工資為人民幣_(tái)_____元/月。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.2.1甲方根據(jù)乙方績(jī)效考核結(jié)果，給予一定比例的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金5.3.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.4其他福利待遇5.4.1甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。6.績(jī)效考核制度6.1績(jī)效考核目的6.1.1甲方通過績(jī)效考核，評(píng)估乙方工作表現(xiàn)，為薪酬、晉升等提供依據(jù)。6.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)6.2.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)包括銷售業(yè)績(jī)、客戶滿意度、工作態(tài)度等。6.3績(jī)效考核周期6.3.1績(jī)效考核周期為每季度一次。6.4績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用6.4.1甲方根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲、晉升或調(diào)整工作崗位。8.保密條款8.1保密信息定義8.1.1保密信息包括甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；8.1.2保密信息包括口頭、書面、電子等形式。8.2保密義務(wù)8.2.1乙方在合同有效期內(nèi)及合同解除后，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)；8.2.2乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。8.3違反保密義務(wù)的處理8.3.1乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.3.2甲方有權(quán)要求乙方停止泄露行為，并賠償由此造成的損失。9.不可抗力9.1不可抗力事件定義9.1.1不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等；9.1.2不可抗力事件是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。9.2不可抗力事件發(fā)生時(shí)的處理9.2.1不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；9.2.2雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件引起的合同履行問題；9.2.3因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1違約行為定義10.1.1違約行為是指一方未履行合同約定的義務(wù)；10.1.2違約行為包括逾期付款、未按時(shí)完成工作、泄露保密信息等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等；10.2.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后______日內(nèi)提交書面爭(zhēng)議解決申請(qǐng)；11.2.2爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極尋求解決方案。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；12.1.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方不符合崗位要求，有權(quán)解除合同；12.1.3乙方提出解除合同，應(yīng)提前______日書面通知甲方。12.2合同解除程序12.2.1雙方應(yīng)按照合同約定辦理合同解除手續(xù)；12.2.2合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用。12.3解除合同后的處理12.3.1合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)；12.3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。13.合同終止13.1合同終止條件13.1.1合同履行期限屆滿；13.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.2合同終止程序13.2.1雙方應(yīng)按照合同約定辦理合同終止手續(xù)；13.2.2合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用。13.3終止合同后的處理13.3.1合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)；13.3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。14.其他14.1通知方式14.1.1除非合同另有約定，雙方間的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送；14.1.2通知應(yīng)發(fā)送至對(duì)方提供的地址或電子郵箱。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于崗位說明書、績(jī)效考核細(xì)則等。14.3合同解釋權(quán)14.3.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念與介入目的1.1第三方是指本合同簽訂后，由甲乙雙方一致同意介入本合同的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方等。1.2第三方介入目的：1.2.1協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)；1.2.2提供專業(yè)服務(wù)，提高合同履行效率；1.2.3解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。2.第三方責(zé)任與權(quán)利2.1第三方責(zé)任：2.1.1第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，并對(duì)因其履行職責(zé)不當(dāng)造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；2.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；2.1.3第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。2.2第三方權(quán)利：2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得報(bào)酬；2.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；2.2.3第三方有權(quán)在合同履行過程中提出合理化建議。3.第三方介入程序3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，確定第三方介入的具體事宜；3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)；3.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系：4.1.1第三方作為甲方提供的服務(wù)或技術(shù)支持，甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；4.1.2第三方應(yīng)服從甲方管理，遵守甲方規(guī)章制度。4.2第三方與乙方的關(guān)系：4.2.1第三方作為乙方提供的服務(wù)或技術(shù)支持，乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；4.2.2第三方應(yīng)服從乙方管理，遵守乙方規(guī)章制度。4.3第三方與合同履行的關(guān)系：4.3.1第三方介入本合同，不影響甲乙雙方履行合同的基本權(quán)利和義務(wù)；4.3.2第三方應(yīng)在合同履行過程中，積極配合甲乙雙方的工作。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額：5.1.1第三方對(duì)本合同履行過程中因其履行職責(zé)不當(dāng)造成的損失，承擔(dān)不超過人民幣_(tái)_____萬元的賠償責(zé)任；5.1.2第三方責(zé)任限額不包括因甲乙雙方自身原因造成的損失。6.第三方退出機(jī)制6.1第三方退出條件：6.1.1第三方因故無法繼續(xù)履行合同約定的職責(zé)；6.1.2甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入。6.2第三方退出程序：6.2.1第三方退出前，應(yīng)提前______日書面通知甲乙雙方；6.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定。7.第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)7.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定及補(bǔ)充協(xié)議的約定承擔(dān)；7.2第三方介入費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、技術(shù)支持費(fèi)等。8.第三方介入信息的保密8.1第三方在介入本合同過程中獲取的信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露；8.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求和說明：1.1包含乙方工作崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等；1.2由甲方提供，乙方在簽訂合同時(shí)查閱。2.附件二：績(jī)效考核細(xì)則詳細(xì)要求和說明：2.1包含績(jī)效考核的具體指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等；2.2由甲方提供，乙方在簽訂合同時(shí)查閱。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：3.1明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等；3.2由甲乙雙方在簽訂合同前或合同簽訂時(shí)簽訂。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：4.1明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)等；4.2由甲乙雙方與第三方在需要介入時(shí)簽訂。5.附件五：解除合同通知書詳細(xì)要求和說明：5.1明確解除合同的條件、程序、通知方式等；5.2由甲乙雙方在需要解除合同時(shí)使用。6.附件六：離職手續(xù)辦理指南詳細(xì)要求和說明：6.1明確離職手續(xù)的辦理流程、所需材料等；說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)；1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密；1.3乙方違反保密協(xié)議；1.4乙方擅自離崗或未按約定時(shí)間到崗；1.5甲方未按時(shí)支付乙方工資；1.6甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，每延遲一天，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)比例的工資；2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，一次性賠償甲方人民幣_(tái)_____萬元；2.3乙方違反保密協(xié)議，一次性賠償甲方人民幣_(tái)_____萬元；2.4乙方擅自離崗或未按約定時(shí)間到崗，每次扣除______天工資；2.5甲方未按時(shí)支付乙方工資，每延遲一天，支付相應(yīng)比例的滯納金；2.6甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，一次性賠償乙方人民幣_(tái)_____萬元。3.示例說明：3.1乙方在合同履行期間，連續(xù)兩次未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除兩次工資的10%作為違約金；3.2乙方在離職后發(fā)現(xiàn)其泄露了甲方的客戶信息，甲方有權(quán)要求乙方賠償人民幣10萬元；3.3乙方在合同履行期間，違反了保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方賠償人民幣5萬元；3.4乙方因私事擅自離崗，甲方有權(quán)扣除3天工資；3.5甲方在合同履行期間，未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)比例的滯納金；3.6甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方賠償人民幣5萬元。全文完。2024全新門店店員勞動(dòng)合同及績(jī)效考核協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)與目的2.1簽訂依據(jù)2.2合同目的3.職位與工作內(nèi)容3.1職位名稱3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息日4.3休假制度5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金5.4其他福利待遇6.考核制度與績(jī)效考核6.1考核周期6.2考核指標(biāo)6.3績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決方式9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.合同附件12.其他約定事項(xiàng)13.合同簽署日期14.合同簽署人簽名第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱本合同雙方分別為甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）。1.2雙方地址甲方地址：_______乙方地址：_______1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：_______乙方聯(lián)系方式：_______2.合同簽訂依據(jù)與目的2.1簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。2.2合同目的甲方委托乙方從事_______工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同。3.職位與工作內(nèi)容3.1職位名稱乙方擔(dān)任的職位為_______。3.2工作內(nèi)容乙方在甲方門店從事_______工作，具體內(nèi)容包括但不限于：1.接待顧客，提供咨詢與服務(wù)；2.協(xié)助銷售商品，完成銷售任務(wù)；3.維護(hù)門店秩序，保障顧客安全；4.完成甲方交辦的其他工作。3.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方_______門店。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為_______小時(shí)，每周工作_______天。4.2休息日乙方每周享有_______天休息日，休息日安排根據(jù)門店實(shí)際情況確定。4.3休假制度乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。5.工資與福利待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月_______元。5.2獎(jiǎng)金與提成乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)和完成銷售目標(biāo)，可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金與提成。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.4其他福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如員工體檢、節(jié)日福利等。6.考核制度與績(jī)效考核6.1考核周期乙方績(jī)效考核周期為每月一次。6.2考核指標(biāo)乙方考核指標(biāo)包括但不限于：工作態(tài)度、業(yè)務(wù)技能、銷售業(yè)績(jī)、顧客滿意度等。6.3績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用甲方根據(jù)乙方績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲、晉升或調(diào)整崗位。7.保密條款7.1保密內(nèi)容乙方在履行職務(wù)過程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。7.2保密期限本保密條款自合同生效之日起至合同解除或終止之日起_______年內(nèi)有效。7.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.1.1乙方如違反合同約定，未履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.1.2乙方如違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.1.3甲方如未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付逾期工資及賠償金。8.2爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)單方解除合同。9.1.2乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方有權(quán)解除合同。9.1.3甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作地點(diǎn)，導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)工作的，甲方有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同約定的期限屆滿。9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。9.2.3乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)履行合同。9.3解除或終止程序任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前_______日書面通知對(duì)方，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。10.合同生效與變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序本合同任何條款的變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.合同附件11.1本合同附件包括但不限于：1.乙方入職登記表；2.乙方體檢報(bào)告；3.乙方工資明細(xì)表；4.甲方提供的其他相關(guān)文件。12.其他約定事項(xiàng)12.1乙方在工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及門店管理規(guī)定。12.2乙方應(yīng)自覺維護(hù)門店形象，不得做出有損甲方聲譽(yù)的行為。13.合同簽署日期本合同自_______年_______月_______日起生效。14.合同簽署人簽名甲方（蓋章）：____________乙方（簽名）：____________甲方代表（簽名）：____________乙方代表（簽名）：____________簽署日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方提供人力資源服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、法律咨詢、技術(shù)支持、財(cái)務(wù)審計(jì)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍1.乙方招聘與入職；2.乙方在職培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展；3.乙方勞動(dòng)合同的簽訂與解除；4.乙方績(jī)效考核與薪酬福利管理；5.乙方勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的要求，履行其在合同項(xiàng)下的職責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合甲方的要求。16.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.3第三方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或乙方個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得甲方提供的必要信息和資料。17.甲乙方責(zé)任劃分