2024年企業(yè)員工培訓與人力資源發(fā)展顧問協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)員工培訓與人力資源發(fā)展顧問協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議有效期2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.培訓項目與服務(wù)內(nèi)容3.1培訓項目概述3.2人力資源發(fā)展顧問服務(wù)內(nèi)容3.3培訓計劃與實施4.培訓對象與規(guī)模4.1培訓對象4.2培訓規(guī)模5.培訓時間安排5.1培訓開始時間5.2培訓結(jié)束時間5.3培訓周期6.培訓費用與支付方式6.1培訓費用總額6.2費用支付方式6.3付款時間節(jié)點7.培訓場地與設(shè)施7.1培訓場地7.2培訓設(shè)施8.人力資源發(fā)展顧問服務(wù)8.1顧問團隊組成8.2顧問服務(wù)內(nèi)容8.3顧問服務(wù)周期9.培訓效果評估9.1評估方法9.2評估指標9.3評估時間10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.其他條款13.1合同附件13.2合同變更13.3合同解除14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議背景本協(xié)議簽訂前，甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定對員工進行培訓以提高整體素質(zhì)，同時尋求專業(yè)的人力資源發(fā)展顧問服務(wù)。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在員工培訓與人力資源發(fā)展方面的合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)，確保培訓及顧問服務(wù)的順利進行。1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，期滿后可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方名稱：企業(yè)甲方地址：省市區(qū)路號甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：1382.2乙方基本信息乙方名稱：人力資源管理有限公司乙方地址：省市區(qū)路號乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話：13956783.培訓項目與服務(wù)內(nèi)容3.1培訓項目概述本協(xié)議涉及的培訓項目包括：領(lǐng)導力培訓、團隊協(xié)作培訓、專業(yè)技能培訓等。3.2人力資源發(fā)展顧問服務(wù)內(nèi)容a)制定人力資源發(fā)展規(guī)劃；b)優(yōu)化員工績效管理體系；c)舉辦內(nèi)部培訓活動；d)提供人力資源咨詢服務(wù)。3.3培訓計劃與實施乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定詳細的培訓計劃，包括培訓時間、地點、課程安排等，經(jīng)甲方確認后執(zhí)行。4.培訓對象與規(guī)模4.1培訓對象本培訓項目面向甲方全體員工，具體參訓人員名單由甲方提供。4.2培訓規(guī)模每期培訓人數(shù)不超過100人，具體人數(shù)根據(jù)實際情況調(diào)整。5.培訓時間安排5.1培訓開始時間首期培訓于2024年3月1日開始。5.2培訓結(jié)束時間首期培訓于2024年4月30日結(jié)束。5.3培訓周期培訓周期為每月一次，每次培訓為期兩天。6.培訓費用與支付方式6.1培訓費用總額本培訓項目費用總額為人民幣萬元整。6.2費用支付方式甲方應(yīng)在收到乙方開具的發(fā)票后30日內(nèi)支付培訓費用。6.3付款時間節(jié)點首期培訓費用于2024年2月28日前支付。7.培訓場地與設(shè)施7.1培訓場地培訓場地由乙方負責協(xié)調(diào)，確保場地滿足培訓需求。7.2培訓設(shè)施乙方負責提供培訓所需的投影儀、音響、電腦等設(shè)施。8.人力資源發(fā)展顧問服務(wù)8.1顧問團隊組成乙方將指派具備豐富經(jīng)驗的顧問團隊為甲方提供服務(wù)，團隊由3名顧問組成，包括1名項目經(jīng)理、1名培訓顧問和1名績效顧問。8.2顧問服務(wù)內(nèi)容a)項目經(jīng)理負責整體項目的規(guī)劃、協(xié)調(diào)和監(jiān)督；b)培訓顧問負責培訓內(nèi)容的設(shè)計、實施和評估；c)績效顧問負責績效管理體系的設(shè)計、實施和優(yōu)化。8.3顧問服務(wù)周期顧問服務(wù)周期與培訓周期一致，為每月一次的咨詢服務(wù)。9.培訓效果評估9.1評估方法乙方將通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場觀察、績效數(shù)據(jù)對比等方式對培訓效果進行評估。9.2評估指標評估指標包括但不限于：員工滿意度、知識掌握程度、技能提升幅度、工作績效改善等。9.3評估時間評估時間定于每期培訓結(jié)束后一個月內(nèi)完成。10.保密條款10.1保密內(nèi)容雙方對本協(xié)議內(nèi)容、培訓資料、員工個人信息等負有保密義務(wù)。10.2保密期限本保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至本協(xié)議終止后三年。11.違約責任11.1違約情形a)任何一方未按時履行本協(xié)議約定的義務(wù)；b)任何一方泄露對方商業(yè)秘密；c)任何一方提供虛假信息或誤導對方。11.2違約責任違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)仲裁委員會。13.其他條款13.1合同附件本合同附件包括但不限于培訓計劃、費用明細表、保密協(xié)議等。13.2合同變更本合同任何條款的變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。13.3合同解除a)協(xié)議期滿，雙方協(xié)商一致可終止本協(xié)議；b)一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。14.合同生效與終止14.1合同生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同終止條件a)協(xié)議期滿；b)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；c)出現(xiàn)本協(xié)議約定的解除條件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方之外的，在合同執(zhí)行過程中可能介入的任何自然人或法人，包括但不限于中介方、技術(shù)供應(yīng)商、場地提供方、培訓講師等。15.2第三方介入范圍a)提供培訓講師或咨詢顧問；b)提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)；c)提供培訓場地；d)其他甲乙雙方約定的服務(wù)。16.第三方責任限額16.1責任限額定義本合同中，第三方責任限額是指第三方因其違約行為或疏忽導致的損失，甲方有權(quán)向第三方主張的最高賠償金額。16.2責任限額設(shè)定第三方責任限額為本合同培訓費用總額的10%，具體金額由甲乙雙方在合同中約定。17.第三方責權(quán)利17.1責任第三方應(yīng)遵守本合同的規(guī)定，履行其約定的義務(wù)，并對因自身違約或疏忽造成的損失承擔賠償責任。17.2權(quán)利第三方有權(quán)獲得甲乙雙方約定的報酬，并在合同約定范圍內(nèi)行使相關(guān)權(quán)利。17.3利益第三方有權(quán)根據(jù)合同約定分享合同帶來的利益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分a)甲方對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量、進度和費用承擔最終責任；b)乙方對第三方的選擇、協(xié)調(diào)和管理承擔主要責任；c)第三方對其自身提供的服務(wù)承擔直接責任。18.2利益劃分a)甲方享有第三方提供服務(wù)的成果；b)乙方負責協(xié)調(diào)第三方與甲方的溝通，并從中獲得服務(wù)協(xié)調(diào)和管理費用；c)第三方享有其提供服務(wù)的報酬。19.第三方介入程序19.1第三方介入前乙方應(yīng)在第三方介入前，將第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費用等報甲方確認，經(jīng)甲方同意后方可引入。19.2第三方介入中乙方應(yīng)負責監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保其服務(wù)質(zhì)量符合約定標準。19.3第三方介入后甲方、乙方和第三方應(yīng)保持有效溝通，共同處理第三方介入過程中出現(xiàn)的問題。20.第三方變更與退出20.1第三方變更如需更換第三方，乙方應(yīng)提前通知甲方，并經(jīng)甲方同意后方可更換。20.2第三方退出第三方因自身原因退出本合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并承擔相應(yīng)的責任。21.第三方爭議解決21.1爭議解決方式第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。21.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，爭議提交仲裁委員會仲裁。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃詳細要求：包括培訓目標、內(nèi)容、時間表、講師名單、參與人員名單等。說明：培訓計劃是執(zhí)行培訓項目的依據(jù)，需詳細明確。2.費用明細表詳細要求：列明培訓費用、人力資源顧問服務(wù)費用、第三方服務(wù)費用等。說明：費用明細表用于雙方確認費用總額及支付方式。3.保密協(xié)議詳細要求：約定雙方及第三方的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、期限等。說明：保密協(xié)議是保護雙方商業(yè)秘密的重要文件。4.第三方服務(wù)合同詳細要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等。說明：第三方服務(wù)合同是第三方提供服務(wù)的法律依據(jù)。5.評估報告詳細要求：包括培訓效果評估的方法、指標、結(jié)果等。說明：評估報告是衡量培訓效果的重要文件。6.支付憑證詳細要求：包括付款日期、金額、收款人信息等。說明：支付憑證是確認付款事實的證明。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、機構(gòu)、程序等。說明：爭議解決協(xié)議是解決雙方爭議的指南。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為詳細要求：包括未按時支付費用、未按計劃提供培訓、未履行保密義務(wù)等。說明：違約行為是合同中明確規(guī)定的，任何一方違反均構(gòu)成違約。2.責任認定標準詳細要求：根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度和影響，確定責任。說明：責任認定標準是衡量違約責任的重要依據(jù)。3.違約責任示例未按時支付費用：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付培訓費用，乙方有權(quán)收取滯納金，并有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)。未按計劃提供培訓：乙方未按計劃提供培訓，甲方有權(quán)要求乙方進行補救，如重新安排培訓或部分退費。未履行保密義務(wù)：任何一方泄露對方商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任，并賠償因泄露造成的損失。全文完。2024年企業(yè)員工培訓與人力資源發(fā)展顧問協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人1.3協(xié)議雙方住所地1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.培訓與人力資源發(fā)展顧問服務(wù)內(nèi)容2.1培訓計劃制定2.2培訓課程開發(fā)2.3培訓師資配置2.4培訓實施與管理2.5人力資源發(fā)展規(guī)劃2.6人才引進與培養(yǎng)2.7激勵機制設(shè)計2.8員工績效評估3.培訓與人力資源發(fā)展顧問服務(wù)期限3.1服務(wù)起始時間3.2服務(wù)結(jié)束時間3.3服務(wù)期限延長4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用總額4.2費用支付方式4.3付款時間及節(jié)點4.4付款方式變更5.服務(wù)成果及驗收標準5.1培訓成果5.2人力資源發(fā)展成果5.3驗收標準5.4驗收時間5.5驗收方式6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任7.違約責任7.1協(xié)議解除7.2違約金7.3損害賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止后的處理10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同補充協(xié)議11.合同附件11.1附件一：培訓計劃11.2附件二：人力資源發(fā)展規(guī)劃11.3附件三：其他相關(guān)文件12.協(xié)議附件的效力12.1附件一：培訓計劃12.2附件二：人力資源發(fā)展規(guī)劃12.3附件三：其他相關(guān)文件13.其他約定13.1合同履行過程中的其他約定13.2本協(xié)議未盡事宜的協(xié)商解決13.3本協(xié)議的解釋14.合同簽署14.1雙方代表簽字14.2簽署日期14.3簽署地點第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：科技有限公司乙方：人力資源管理有限公司1.2協(xié)議雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3協(xié)議雙方住所地甲方住所地：省市區(qū)路號乙方住所地：省市區(qū)路號1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138乙方聯(lián)系人：趙六乙方聯(lián)系電話：13956782.培訓與人力資源發(fā)展顧問服務(wù)內(nèi)容2.1培訓計劃制定乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，在協(xié)議簽訂后一個月內(nèi)完成培訓計劃的制定，包括培訓目標、課程設(shè)置、培訓時間、培訓地點等。2.2培訓課程開發(fā)乙方負責開發(fā)符合甲方需求的培訓課程，包括但不限于專業(yè)技能培訓、管理能力培訓、團隊建設(shè)培訓等。2.3培訓師資配置乙方應(yīng)確保培訓師資具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗，并在培訓前向甲方提供師資介紹。2.4培訓實施與管理乙方負責培訓的實施與管理，包括培訓組織、培訓資料準備、培訓現(xiàn)場管理等。2.5人力資源發(fā)展規(guī)劃乙方根據(jù)甲方實際情況，制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，包括人才引進、人才培養(yǎng)、績效考核等。2.6人才引進與培養(yǎng)乙方協(xié)助甲方進行人才引進，包括簡歷篩選、面試安排等。同時，乙方負責對引進的人才進行培養(yǎng)。2.7激勵機制設(shè)計乙方協(xié)助甲方設(shè)計符合公司發(fā)展的激勵機制，包括薪酬體系、績效考核體系等。2.8員工績效評估乙方協(xié)助甲方進行員工績效評估，包括評估指標、評估方法等。3.培訓與人力資源發(fā)展顧問服務(wù)期限3.1服務(wù)起始時間本協(xié)議服務(wù)期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2服務(wù)結(jié)束時間本協(xié)議服務(wù)期限屆滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本協(xié)議。3.3服務(wù)期限延長如需延長服務(wù)期限，雙方應(yīng)提前一個月進行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用總額本協(xié)議服務(wù)費用總額為人民幣萬元。4.2費用支付方式甲方應(yīng)按乙方提供的發(fā)票在規(guī)定的時間內(nèi)支付服務(wù)費用。4.3付款時間及節(jié)點甲方應(yīng)在每季度結(jié)束后10個工作日內(nèi)支付當季服務(wù)費用。4.4付款方式變更如需變更付款方式，雙方應(yīng)提前一個月進行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。5.服務(wù)成果及驗收標準5.1培訓成果乙方應(yīng)在培訓結(jié)束后一個月內(nèi)向甲方提交培訓成果報告，包括培訓滿意度調(diào)查、培訓效果評估等。5.2人力資源發(fā)展成果乙方應(yīng)在年度結(jié)束后一個月內(nèi)向甲方提交人力資源發(fā)展成果報告，包括人才引進數(shù)量、人才培養(yǎng)情況等。5.3驗收標準培訓成果和人力資源發(fā)展成果的驗收標準詳見附件一。5.4驗收時間甲方應(yīng)在收到乙方提交的報告后15個工作日內(nèi)完成驗收。5.5驗收方式驗收方式為書面驗收，甲方有權(quán)對培訓成果和人力資源發(fā)展成果進行抽查。6.保密條款6.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的甲方商業(yè)秘密、乙方技術(shù)秘密等均屬保密內(nèi)容。6.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。6.3違約責任任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)除非本協(xié)議另有約定，任何爭議均應(yīng)提交至合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁。8.3爭議解決程序仲裁程序應(yīng)按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。9.合同解除與終止9.1合同解除條件任何一方違反本協(xié)議的約定，給對方造成重大損失或影響時，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。9.2合同終止條件本協(xié)議服務(wù)期限屆滿，且雙方無續(xù)簽意愿的，本協(xié)議自動終止。9.3解除或終止后的處理10.合同生效與變更10.1合同生效條件本協(xié)議自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更任何對本協(xié)議的變更，必須以書面形式由雙方協(xié)商一致，并經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效。10.3合同補充協(xié)議本協(xié)議的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。11.合同附件11.1附件一：培訓計劃11.2附件二：人力資源發(fā)展規(guī)劃11.3附件三：其他相關(guān)文件12.協(xié)議附件的效力12.1附件一：培訓計劃附件一為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。12.2附件二：人力資源發(fā)展規(guī)劃附件二為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。12.3附件三：其他相關(guān)文件附件三為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。13.其他約定13.1合同履行過程中的其他約定本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本協(xié)議未盡事宜的協(xié)商解決如本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)本著公平、合理、誠實信用的原則協(xié)商解決。13.3本協(xié)議的解釋本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同享有。14.合同簽署14.1雙方代表簽字本協(xié)議由雙方法定代表人或授權(quán)代表在本協(xié)議上簽字蓋章。14.2簽署日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3簽署地點本協(xié)議簽署地點為省市區(qū)路號。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或協(xié)助甲乙雙方履行本合同項下的義務(wù)。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)達成一致意見，并書面通知對方。15.3.2甲乙雙方應(yīng)共同與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責任。15.3.3第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不會影響本合同項下甲乙雙方的權(quán)益。16.2甲乙雙方應(yīng)協(xié)調(diào)第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責。17.第三方責任17.1第三方在履行本合同項下職責時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。17.2第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。17.3第三方的責任限額17.3.1第三方應(yīng)在本合同項下明確約定其責任限額。17.3.2第三方責任限額應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商確定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。18.第三方變更18.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)提前書面通知對方，并經(jīng)對方同意。18.2更換第三方后，原第三方與甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責任由新第三方承繼。19.第三方介入的終止19.1第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)及時評估第三方的工作成果。19.2如第三方工作成果符合合同約定，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定支付費用。19.3如第三方工作成果不符合合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方進行整改或賠償。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分第三方應(yīng)按照本合同約定，獨立履行其職責，不干涉甲方的日常運營和管理。20.2第三方與乙方的劃分第三方應(yīng)按照本合同約定，協(xié)助乙方履行其職責，但不代替乙方進行決策和管理。20.3第三方與其他第三方的劃分第三方應(yīng)與其他第三方保持獨立，不因與其他第三方的合作關(guān)系而影響其與甲乙雙方的合作。21.第三方介入的記錄與報告21.1第三方應(yīng)定期向甲乙雙方提交工作進展報告，內(nèi)容包括但不限于工作完成情況、遇到的問題及解決方案等。21.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)工作記錄和資料。22.第三方介入的保密22.1第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，對甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息進行保密。22.2第三方不得向任何第三方泄露或使用甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓計劃詳細要求：包括培訓目標、課程設(shè)置、培訓時間、培訓地點、培訓師資介紹等。說明：本附件為培訓實施的基礎(chǔ)文件，需詳細列明所有培訓相關(guān)內(nèi)容。2.附件二：人力資源發(fā)展規(guī)劃詳細要求：包括人力資源戰(zhàn)略目標、人才引進與培養(yǎng)計劃、績效考核體系等。說明：本附件為人力資源發(fā)展的指導文件，需明確公司人力資源發(fā)展的長遠規(guī)劃。3.附件三：其他相關(guān)文件詳細要求：包括但不限于合同變更協(xié)議、補充協(xié)議、工作記錄、報告等。說明：本附件包含合同履行過程中產(chǎn)生的所有其他相關(guān)文件。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、責任限額、保密條款等。說明：本附件為第三方介入的詳細協(xié)議，需明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責任。5.附件五：服務(wù)費用清單詳細要求：包括服務(wù)項目、服務(wù)費用、支付方式、付款時間等。說明：本附件為服務(wù)費用的詳細清單，需清晰列明各項費用的具體金額。6.附件六：驗收報告詳細要求：包括培訓成果、人力資源發(fā)展成果、驗收結(jié)論等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲乙任何一方未按照合同約定支付服務(wù)費用。責任認定標準：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為未支付費用總額的%。示例：若甲方未按照合同約定支付萬元服務(wù)費用，則應(yīng)向乙方支付萬元違約金。2.違約行為：第三方未按照協(xié)議約定履行職責。責任認定標準：第三方應(yīng)承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：若第三方因自身原因?qū)е屡嘤栃Ч患眩瑧?yīng)賠償甲乙雙方因培訓效果不佳而產(chǎn)生的損失。3.違約行為：甲乙任何一方未按照合同約定提供相關(guān)資料。責任認定標準：違約方應(yīng)承擔違約責任，賠償因資料缺失導致的損失。示例：若乙方未按照合同約定提供培訓計劃，導致甲方無法按時開展培訓，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。4.違約行為：甲乙任何一方泄露對方商業(yè)秘密。責任認定標準：違約方應(yīng)承擔違約責任，賠償因泄露商業(yè)秘密導致的損失。示例：若甲方泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方賠償因泄露商業(yè)秘密而產(chǎn)生的損失。5.違約行為：甲乙任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù)。責任認定標準：違約方應(yīng)承擔違約責任，賠償因泄露保密信息導致的損失。示例：若乙方未按照合同約定對甲方商業(yè)秘密進行保密，導致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年企業(yè)員工培訓與人力資源發(fā)展顧問協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.培訓項目概述2.1培訓目的2.2培訓內(nèi)容2.3培訓對象2.4培訓時間及地點3.培訓費用及支付方式3.1培訓費用總額3.2費用構(gòu)成3.3支付方式及期限3.4逾期付款責任4.人力資源發(fā)展顧問服務(wù)內(nèi)容4.1顧問服務(wù)范圍4.2顧問服務(wù)方式4.3顧問服務(wù)期限4.4顧問服務(wù)成果5.合作期限5.1合作起始日期5.2合作終止日期5.3合同續(xù)簽6.保密條款6.1保密義務(wù)6.2保密信息范圍6.3保密期限7.知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)使用7.3知識產(chǎn)權(quán)糾紛解決8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約金計算9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3解除合同后的處理11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3變更后的合同效力12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同終止條件12.4合同終止日期13.其他約定13.1不可抗力13.2合同份數(shù)及效力13.3合同簽署14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：[甲方全稱]地址：[甲方詳細地址]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方詳細地址]1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]身份證號碼：[身份證號碼]乙方法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]身份證號碼：[身份證號碼]1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]電子郵箱：[電子郵箱]乙方聯(lián)系人：[姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]電子郵箱：[電子郵箱]第二條培訓項目概述2.1培訓目的為提升企業(yè)員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，提高企業(yè)整體競爭力。2.2培訓內(nèi)容包括但不限于：[具體培訓內(nèi)容列表]2.3培訓對象[具體培訓對象描述]2.4培訓時間及地點培訓時間：[具體培訓時間]培訓地點：[具體培訓地點]第三條培訓費用及支付方式3.1培訓費用總額[培訓費用總額]3.2費用構(gòu)成[詳細費用構(gòu)成說明]3.3支付方式及期限[具體支付方式及期限說明]3.4逾期付款責任[逾期付款責任說明]第四條人力資源發(fā)展顧問服務(wù)內(nèi)容4.1顧問服務(wù)范圍[具體服務(wù)范圍描述]4.2顧問服務(wù)方式[具體服務(wù)方式描述]4.3顧問服務(wù)期限[具體服務(wù)期限說明]4.4顧問服務(wù)成果[具體服務(wù)成果描述]第五條合作期限5.1合作起始日期[合作起始日期]5.2合作終止日期[合作終止日期]5.3合同續(xù)簽[合同續(xù)簽條件及程序]第六條保密條款6.1保密義務(wù)[保密義務(wù)具體內(nèi)容]6.2保密信息范圍[保密信息范圍具體內(nèi)容]6.3保密期限[保密期限具體內(nèi)容]第七條知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬[知識產(chǎn)權(quán)歸屬具體內(nèi)容]7.2知識產(chǎn)權(quán)使用[知識產(chǎn)權(quán)使用具體內(nèi)容]7.3知識產(chǎn)權(quán)糾紛解決[知識產(chǎn)權(quán)糾紛解決具體內(nèi)容]第八條違約責任8.1違約情形（1）甲方未按照約定支付培訓費用的；（2）乙方未按照約定提供培訓或顧問服務(wù)的；（3）任何一方違反保密義務(wù)，泄露對方保密信息的；（4）任何一方違反合同約定，導致合同目的無法實現(xiàn)的。8.2違約責任承擔（1）甲方未按時支付培訓費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為逾期付款金額的[百分比]%；（2）乙方未提供培訓或顧問服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未提供服務(wù)部分費用的[百分比]%；（3）任何一方泄露保密信息的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失；（4）任何一方違反合同約定，導致合同目的無法實現(xiàn)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償對方因此遭受的全部損失。8.3違約金計算違約金按日計算，自違約行為發(fā)生之日起至實際履行完畢之日止。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁委員會名稱]仲裁。9.2爭議解決機構(gòu)[具體仲裁委員會名稱]9.3爭議解決程序仲裁程序應(yīng)按照[具體仲裁委員會名稱]的仲裁規(guī)則進行。第十條合同解除10.1合同解除條件（1）因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行的；（2）任何一方違約，經(jīng)對方書面通知仍未在合理期限內(nèi)糾正的；（3）雙方協(xié)商一致解除合同的。10.2合同解除程序任何一方要求解除合同時，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書面通知對方。10.3解除合同后的處理合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)，并按照合同約定處理剩余事宜。第十一條合同變更11.1合同變更條件任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.2合同變更程序合同變更應(yīng)書面簽訂補充協(xié)議，作為本合同的一部分。11.3變更后的合同效力變更后的合同條款具有同等法律效力，對雙方具有約束力。第十二條合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效日期[合同生效日期]12.3合同終止條件（1）合作期限屆滿；（2）合同解除；（3）合同約定的其他終止條件。12.4合同終止日期[合同終止日期]第十三條其他約定13.1不可抗力本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.2合同份數(shù)及效力本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。13.3合同簽署本合同由甲乙雙方于[具體簽署日期]簽署。第十四條合同附件本合同附件包括但不限于：（1）培訓計劃；（2）顧問服務(wù)方案；（3）其他與本合同相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及介入目的1.1第三方定義本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，實現(xiàn)合同目的，提高合同執(zhí)行效率。第二條第三方責任限額2.1第三方責任限額第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，但賠償總額不得超過[具體金額]元。2.2責任限額的適用范圍第三方責任限額適用于第三方在履行本合同過程中因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的情況。第三條第三方職責及權(quán)利3.1第三方職責（1）第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的保密協(xié)議，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)按照合同約定，按時提交工作成果。3.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要資料和信息；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付報酬；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方提出合理建議。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1責任劃分（1）甲乙雙方對第三方在履行本合同過程中的行為承擔連帶責任；（2）第三方對甲乙雙方在履行本合同過程中的行為不承擔任何責任。4.2權(quán)利劃分（1）甲乙雙方對第三方的服務(wù)享有選擇權(quán)；（2）第三方對甲乙雙方的服務(wù)享有接受或拒絕