2025專業(yè)版北京市勞動(dòng)合同范本

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：（全稱）地址：法定代表人（負(fù)責(zé)人）：聯(lián)系電話：電子：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：住址：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為年，自年__月__日起至年__月__日止。2.雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，如雙方無(wú)異議，本勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）負(fù)責(zé)工作；（2）完成甲方分配的其他工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)金分配辦法按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方工資實(shí)行按月支付，每月__日前支付上一個(gè)月的工資。第四條工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件，辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第七條保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得以任何方式泄露給第三方。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條違約責(zé)任1.雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定的提前通知期限和違約金標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。第九條合同的變更、解除和終止1.雙方同意，本勞動(dòng)合同的變更、解除和終止，必須遵循國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。2.勞動(dòng)合同的解除或終止，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。第十條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：年__月__日注意事項(xiàng)：1.確保合同內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性，特別是雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、保密條款、違約責(zé)任、合同變更解除終止、爭(zhēng)議解決等關(guān)鍵條款。2.雙方在簽訂合應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保自己對(duì)合同內(nèi)容的理解無(wú)誤。如有疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)提出，由甲方進(jìn)行解釋。3.確保雙方的簽字或蓋章清晰可辨，以免后期發(fā)生爭(zhēng)議。4.雙方應(yīng)妥善保管好合同副本，以便日后查閱。解決辦法：1.若合同內(nèi)容有遺漏或錯(cuò)誤，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，由甲方進(jìn)行修改和完善。2.若對(duì)合同條款有疑問(wèn)，可向甲方咨詢，或?qū)で髮I(yè)法律人士的幫助。3.若合同簽字或蓋章不清晰，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系甲方，要求重新簽字或蓋章。4.若合同丟失或損壞，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，由甲方重新提供合同副本。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)，取得勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.勞動(dòng)合同期限：指勞動(dòng)合同的有效時(shí)間，分為固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。5.工作內(nèi)容：指勞動(dòng)者在用人單位從事的具體工作崗位和職責(zé)。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定，為提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。7.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的日常工作時(shí)間和休息時(shí)間。8.休息休假：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間享有的休息和休假權(quán)利。9.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、失業(yè)等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。10.勞動(dòng)保護(hù)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康，采取的措施和手段。11.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在合同期內(nèi)及合同期滿后一定期限內(nèi)，保守用人單位的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。12.違約責(zé)任：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。13.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決糾紛的過(guò)程。應(yīng)用場(chǎng)合：1.適用于北京市區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系的情況。2.適用于用人單位與勞動(dòng)者就工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、保密條款等事項(xiàng)進(jìn)行約定。3.本合同可作為雙方簽訂固定期限、無(wú)固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同使用。補(bǔ)充條款：1.雙方在簽訂合如需添加其他特殊約定，可在合同末尾增寫(xiě)補(bǔ)充條款，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。2.補(bǔ)充條款應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定，不得與主合同內(nèi)容相沖突。3.補(bǔ)充條款的