2024年企業(yè)人事外包及員工培訓(xùn)服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)人事外包及員工培訓(xùn)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1人事外包服務(wù)2.1.1員工招聘與配置2.1.2員工薪酬福利管理2.1.3員工關(guān)系管理2.1.4員工培訓(xùn)與發(fā)展2.2員工培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)需求分析2.2.2培訓(xùn)計劃制定2.2.3培訓(xùn)課程實施2.2.4培訓(xùn)效果評估3.服務(wù)期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期3.3服務(wù)期限變更4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用總額4.2費用構(gòu)成4.3支付方式4.4付款時間5.服務(wù)交付與驗收5.1服務(wù)交付時間5.2服務(wù)交付地點5.3服務(wù)驗收標(biāo)準(zhǔn)5.4驗收程序6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2質(zhì)量保證措施6.3質(zhì)量問題處理7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3保密期限8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止程序11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除或終止后的處理12.合同附件12.1附件一：人事外包服務(wù)明細(xì)表12.2附件二：員工培訓(xùn)課程明細(xì)表12.3附件三：其他附件13.其他約定13.1通知送達方式13.2合同份數(shù)13.3合同語言14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：有限公司地址：省市區(qū)街道號乙方：人力資源管理有限公司地址：省市區(qū)街道號1.2法定代表人及聯(lián)系方式甲方法定代表人：聯(lián)系方式：1385乙方法定代表人：聯(lián)系方式：139567891.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1人事外包服務(wù)2.1.1員工招聘與配置：負(fù)責(zé)招聘甲方所需各類崗位的員工，并提供員工配置方案。2.1.2員工薪酬福利管理：負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行甲方員工的薪酬福利政策，確保員工薪酬福利的合理性和合法性。2.1.4員工培訓(xùn)與發(fā)展：根據(jù)甲方需求，制定和實施員工培訓(xùn)計劃，提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.2員工培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)需求分析：對甲方員工進行培訓(xùn)需求調(diào)研，分析員工培訓(xùn)需求。2.2.2培訓(xùn)計劃制定：根據(jù)培訓(xùn)需求分析結(jié)果，制定切實可行的培訓(xùn)計劃。2.2.3培訓(xùn)課程實施：負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的實施，確保培訓(xùn)效果。2.2.4培訓(xùn)效果評估：對培訓(xùn)效果進行評估，反饋培訓(xùn)效果。3.服務(wù)期限3.1合同開始日期本合同自2024年1月1日起生效。3.2合同結(jié)束日期本合同有效期為三年，自合同生效之日起計算。3.3服務(wù)期限變更雙方可協(xié)商一致變更服務(wù)期限，變更后的服務(wù)期限應(yīng)在本合同有效期內(nèi)。4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用總額本合同服務(wù)費用總額為人民幣叁拾萬元整（￥300,000）。4.2費用構(gòu)成本合同服務(wù)費用包括人事外包服務(wù)費用和員工培訓(xùn)服務(wù)費用。4.3支付方式甲方應(yīng)于每個服務(wù)周期結(jié)束后十個工作日內(nèi)，按照乙方開具的發(fā)票支付當(dāng)期服務(wù)費用。4.4付款時間甲方應(yīng)在合同約定的付款時間內(nèi)完成付款。5.服務(wù)交付與驗收5.1服務(wù)交付時間乙方應(yīng)按照本合同約定的時間和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，完成人事外包和員工培訓(xùn)服務(wù)。5.2服務(wù)交付地點人事外包服務(wù)交付地點為甲方所在地，員工培訓(xùn)服務(wù)交付地點為乙方指定的培訓(xùn)場所。5.3服務(wù)驗收標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)對乙方提供的服務(wù)進行驗收。5.4驗收程序甲方應(yīng)在服務(wù)完成后十個工作日內(nèi)，按照約定的驗收程序?qū)σ曳教峁┑姆?wù)進行驗收。6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方要求的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，提供人事外包和員工培訓(xùn)服務(wù)。6.2質(zhì)量保證措施（1）建立健全內(nèi)部管理制度，確保服務(wù)人員具備相應(yīng)資質(zhì)和能力；（2）定期對服務(wù)人員進行培訓(xùn)和考核，提升服務(wù)質(zhì)量；（3）對服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題及時處理，確保服務(wù)連續(xù)性和穩(wěn)定性。6.3質(zhì)量問題處理若甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的服務(wù)存在質(zhì)量問題，應(yīng)及時通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后五個工作日內(nèi)采取措施予以解決。8.保密條款8.1保密信息范圍本合同中涉及到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息、員工信息等均為保密信息。8.2保密義務(wù)雙方對本合同中涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.3保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年止。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方未按合同約定提供服務(wù)的；（2）乙方泄露甲方保密信息的；（3）甲方未按合同約定支付費用的；（4）因雙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行的其他情形。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方未按合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方進行整改或解除合同，并賠償甲方因此遭受的損失；（2）乙方泄露甲方保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；（3）甲方未按合同約定支付費用，應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金，并賠償乙方因此遭受的損失；（4）因雙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。9.3違約賠償違約方應(yīng)按照本合同約定及法律規(guī)定，向守約方支付違約金或賠償損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)仲裁委員會。10.3爭議解決程序提交仲裁申請后，仲裁委員會將依法組成仲裁庭進行審理，并作出裁決。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同的；（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。11.2合同終止條件合同約定的服務(wù)期限屆滿，合同自然終止。11.3合同解除或終止程序雙方協(xié)商一致解除合同或因違約解除合同的，應(yīng)書面通知對方，并辦理合同解除手續(xù)。12.合同附件12.1附件一：人事外包服務(wù)明細(xì)表12.2附件二：員工培訓(xùn)課程明細(xì)表12.3附件三：其他附件13.其他約定13.1通知送達方式本合同的通知以書面形式發(fā)送，送達方式包括：快遞、電子郵件、傳真等。13.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3合同語言本合同采用中文書寫，如有歧義，以中文為準(zhǔn)。14.合同附件清單附件一：人事外包服務(wù)明細(xì)表附件二：員工培訓(xùn)課程明細(xì)表附件三：其他附件（如有）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、技術(shù)支持機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高服務(wù)質(zhì)量、降低成本、提高效率或?qū)崿F(xiàn)其他合同目的。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲乙雙方協(xié)商確定第三方，并確保第三方具備完成相關(guān)工作的能力和資質(zhì)。16.2第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于：（1）直接提供服務(wù)；（2）協(xié)助甲乙雙方完成特定工作；（3）作為顧問參與決策。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的任何違約責(zé)任、損害賠償責(zé)任的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，具體金額由甲乙雙方協(xié)商確定。（2）責(zé)任限額應(yīng)合理反映第三方的業(yè)務(wù)范圍、技術(shù)水平、市場地位等因素。17.3責(zé)任限額適用第三方責(zé)任限額適用于第三方因履行本合同而產(chǎn)生的任何違約責(zé)任、損害賠償責(zé)任，包括但不限于：（1）因第三方故意或重大過失造成的損失；（2）因第三方提供的商品或服務(wù)存在缺陷造成的損失；（3）因第三方違反保密義務(wù)造成的損失。18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)本合同約定，第三方有權(quán)獲得相應(yīng)的報酬；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照本合同約定，履行相關(guān)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的違約責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分19.1職責(zé)劃分（1）甲方負(fù)責(zé)與乙方簽訂本合同，并負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方履行合同義務(wù)；（2）乙方負(fù)責(zé)與第三方簽訂合作協(xié)議，并監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)；（3）第三方負(fù)責(zé)按照本合同約定，履行相關(guān)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。19.2責(zé)任劃分（1）甲方對乙方的違約行為承擔(dān)責(zé)任，但甲方有權(quán)向乙方追償；（2）乙方對第三方的違約行為承擔(dān)責(zé)任，但乙方有權(quán)向第三方追償；（3）第三方對自身違約行為承擔(dān)責(zé)任。20.第三方變更與解除20.1第三方變更甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更第三方的名稱、職責(zé)等內(nèi)容。20.2第三方解除（1）若第三方因自身原因無法履行合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）甲乙雙方有權(quán)因第三方的違約行為，解除與第三方的合作協(xié)議。21.第三方爭議解決21.1爭議解決方式第三方與其他各方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。21.2爭議解決機構(gòu)仲裁委員會。21.3爭議解決程序提交仲裁申請后，仲裁委員會將依法組成仲裁庭進行審理，并作出裁決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人事外包服務(wù)明細(xì)表詳細(xì)要求：列明甲方所需各類崗位名稱、招聘人數(shù)、任職資格、薪酬福利等詳細(xì)信息。列明乙方提供的人事外包服務(wù)的具體內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。列明服務(wù)期限、費用、支付方式等。附件說明：本附件為合同的重要組成部分，用于明確甲乙雙方在人事外包服務(wù)方面的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：員工培訓(xùn)課程明細(xì)表詳細(xì)要求：列明甲方員工培訓(xùn)的需求分析結(jié)果，包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象等。列明乙方提供的培訓(xùn)課程名稱、課程內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等。列明培訓(xùn)費用、支付方式等。附件說明：本附件為合同的重要組成部分，用于明確甲乙雙方在員工培訓(xùn)服務(wù)方面的權(quán)利和義務(wù)。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過程中所涉及的保密信息的范圍。約定雙方的保密義務(wù)和保密期限。約定違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。附件說明：本附件為合同的重要組成部分，用于保護雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。4.附件四：服務(wù)驗收報告詳細(xì)要求：列明服務(wù)驗收的時間、地點、參與人員等。對乙方提供的服務(wù)進行詳細(xì)評價，包括服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效果等。約定驗收結(jié)果和后續(xù)處理措施。附件說明：本附件為合同的重要組成部分，用于證明乙方已按照合同約定完成服務(wù)。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：約定爭議解決的方式和機構(gòu)。約定爭議解決程序和期限。附件說明：本附件為合同的重要組成部分，用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按照合同約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定；（2）甲方未按照合同約定支付費用；（3）第三方泄露甲方保密信息；（4）因甲乙雙方或第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未按照合同約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方進行整改或解除合同，并賠償甲方因此遭受的損失；（2）甲方未按照合同約定支付費用，應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金，并賠償乙方因此遭受的損失；（3）第三方泄露甲方保密信息，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；（4）因甲乙雙方或第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。示例說明：（1）若乙方未按照合同約定在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。（2）若甲方未按照合同約定在規(guī)定時間內(nèi)支付費用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款違約金，并賠償因此造成的損失。（3）若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年企業(yè)人事外包及員工培訓(xùn)服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)基本信息1.2服務(wù)機構(gòu)基本信息2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1人事外包服務(wù)范圍2.2員工培訓(xùn)服務(wù)范圍3.服務(wù)期限3.1人事外包服務(wù)期限3.2員工培訓(xùn)服務(wù)期限4.服務(wù)費用及支付方式4.1人事外包服務(wù)費用4.2員工培訓(xùn)服務(wù)費用4.3費用支付方式及時間5.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.1人事外包服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2員工培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.服務(wù)交付及驗收6.1服務(wù)交付方式6.2服務(wù)驗收標(biāo)準(zhǔn)及程序7.保密條款7.1信息保密范圍7.2保密義務(wù)及違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1人事外包違約責(zé)任8.2員工培訓(xùn)違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同變更與解除10.1合同變更程序10.2合同解除條件及程序11.合同生效及其他11.1合同生效條件11.2合同附件及補充條款12.合同解除后的處理12.1費用結(jié)算12.2人員安置13.其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)基本信息1.1.1企業(yè)名稱：[企業(yè)全稱]1.1.2法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.3注冊資本：[注冊資本金額]1.1.4注冊地址：[注冊地址]1.1.5通訊地址：[通訊地址]1.1.6聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.1.7聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.2服務(wù)機構(gòu)基本信息1.2.1服務(wù)機構(gòu)名稱：[服務(wù)機構(gòu)全稱]1.2.2法定代表人：[法定代表人姓名]1.2.3注冊資本：[注冊資本金額]1.2.4注冊地址：[注冊地址]1.2.5通訊地址：[通訊地址]1.2.6聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.2.7聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1人事外包服務(wù)范圍2.1.1人力資源管理2.1.2招聘與配置2.1.3員工培訓(xùn)與發(fā)展2.1.4員工關(guān)系管理2.1.5員工薪酬福利管理2.1.6勞動合同管理與執(zhí)行2.2員工培訓(xùn)服務(wù)范圍2.2.1基礎(chǔ)技能培訓(xùn)2.2.2專業(yè)技能培訓(xùn)2.2.3管理能力培訓(xùn)2.2.4團隊建設(shè)活動2.2.5內(nèi)部講師培養(yǎng)3.服務(wù)期限3.1人事外包服務(wù)期限3.1.1服務(wù)開始日期：[服務(wù)開始日期]3.1.2服務(wù)結(jié)束日期：[服務(wù)結(jié)束日期]3.2員工培訓(xùn)服務(wù)期限3.2.1培訓(xùn)開始日期：[培訓(xùn)開始日期]3.2.2培訓(xùn)結(jié)束日期：[培訓(xùn)結(jié)束日期]4.服務(wù)費用及支付方式4.1人事外包服務(wù)費用4.1.1服務(wù)費用總額：[服務(wù)費用總額]4.1.2費用構(gòu)成：[費用構(gòu)成詳情]4.2員工培訓(xùn)服務(wù)費用4.2.1培訓(xùn)費用總額：[培訓(xùn)費用總額]4.2.2費用構(gòu)成：[費用構(gòu)成詳情]4.3費用支付方式及時間4.3.1支付方式：[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、支票等]4.3.2支付時間：[支付時間，如每月、每季度等]5.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.1人事外包服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.1.1招聘成功率：[招聘成功率]5.1.2員工滿意度：[員工滿意度]5.1.3服務(wù)效率：[服務(wù)效率]5.1.4信息保密性：[信息保密性]5.2員工培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2.1培訓(xùn)完成率：[培訓(xùn)完成率]5.2.2培訓(xùn)效果評估：[培訓(xùn)效果評估]5.2.3培訓(xùn)滿意度：[培訓(xùn)滿意度]5.2.4培訓(xùn)資源利用：[培訓(xùn)資源利用]6.服務(wù)交付及驗收6.1服務(wù)交付方式6.1.1交付形式：[交付形式，如線上、線下等]6.1.2交付內(nèi)容：[交付內(nèi)容詳情]6.2服務(wù)驗收標(biāo)準(zhǔn)及程序6.2.1驗收標(biāo)準(zhǔn)：[驗收標(biāo)準(zhǔn)詳情]6.2.2驗收程序：[驗收程序詳情]7.保密條款7.1信息保密范圍7.1.1保密信息定義：[保密信息定義]7.1.2保密信息范圍：[保密信息范圍]7.2保密義務(wù)及違約責(zé)任7.2.1保密義務(wù)：[保密義務(wù)詳情]7.2.2違約責(zé)任：[違約責(zé)任詳情]8.違約責(zé)任8.1人事外包違約責(zé)任8.1.1未按約定提供服務(wù)的違約責(zé)任：[具體違約責(zé)任描述]8.1.2服務(wù)質(zhì)量不符合約定的違約責(zé)任：[具體違約責(zé)任描述]8.1.3信息泄露的違約責(zé)任：[具體違約責(zé)任描述]8.2員工培訓(xùn)違約責(zé)任8.2.1未按約定提供培訓(xùn)的違約責(zé)任：[具體違約責(zé)任描述]8.2.2培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定的違約責(zé)任：[具體違約責(zé)任描述]8.2.3信息泄露的違約責(zé)任：[具體違約責(zé)任描述]9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1協(xié)商解決：[協(xié)商解決流程]9.1.2仲裁解決：[仲裁機構(gòu)及仲裁規(guī)則]9.1.3司法訴訟：[法院管轄及訴訟程序]9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1仲裁機構(gòu)：[具體仲裁機構(gòu)名稱]9.2.2法院：[具體法院名稱]10.合同變更與解除10.1合同變更程序10.1.1變更提議：[變更提議流程]10.1.2變更確認(rèn)：[變更確認(rèn)流程]10.2合同解除條件及程序10.2.1解除條件：[合同解除的具體條件]10.2.2解除通知：[解除通知的發(fā)送及接收流程]11.合同生效及其他11.1合同生效條件11.1.1簽字蓋章：[合同簽字蓋章流程]11.1.2法定程序：[合同生效的法定程序]11.2合同附件及補充條款11.2.1附件內(nèi)容：[附件內(nèi)容的描述]11.2.2補充條款：[補充條款的具體內(nèi)容]12.合同解除后的處理12.1費用結(jié)算12.1.2已完成服務(wù)費用：[已完成服務(wù)費用的結(jié)算方式]12.2人員安置12.2.1人員安置方案：[人員安置的具體方案]12.2.2人員安置費用：[人員安置費用的承擔(dān)]13.其他約定事項13.1法律適用：[合同適用的法律]13.2語言：[合同使用的語言]13.3通知方式：[通知的發(fā)送及接收方式]14.合同附件14.1附件一：人事外包服務(wù)明細(xì)14.2附件二：員工培訓(xùn)計劃14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：爭議解決條款補充協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義15.1.1第三方是指在履行本合同時，由甲方或乙方引入，為履行合同提供協(xié)助或服務(wù)的任何個人、組織或機構(gòu)。15.1.2第三方不包括合同雙方及其各自的關(guān)聯(lián)公司、子公司或分支機構(gòu)。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高服務(wù)效率、降低成本或提供專業(yè)服務(wù)。15.2.2第三方介入應(yīng)遵循雙方約定的原則和程序。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行合同過程中，其行為直接或間接導(dǎo)致合同未能按約定履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任和賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，通常以服務(wù)費用的一定比例或固定金額確定。16.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同附件中詳細(xì)列明。17.甲乙方額外條款及說明17.1甲方額外條款17.1.1甲方引入第三方時，應(yīng)確保第三方具備履行合同的能力和資質(zhì)。17.1.2甲方應(yīng)向乙方提供第三方的相關(guān)資料，包括但不限于資質(zhì)證明、業(yè)績證明等。17.1.3甲方對第三方行為承擔(dān)責(zé)任，除非能證明第三方行為已超出其授權(quán)范圍。17.2乙方額外條款17.2.1乙方應(yīng)配合甲方引入第三方，并確保第三方行為符合合同要求。17.2.2乙方對第三方行為有監(jiān)督權(quán)，發(fā)現(xiàn)第三方行為不符合合同要求時，應(yīng)及時通知甲方。17.2.3乙方對第三方行為的監(jiān)督不免除甲方對合同履行的責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分18.1.1第三方對甲方或乙方的責(zé)任，應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定獨立承擔(dān)。18.1.2第三方對合同履行的責(zé)任，不應(yīng)影響甲乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。18.2信息共享18.2.1第三方在履行合同過程中獲取的甲方或乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以保密。18.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同要求，與甲方或乙方共享必要的信息，但不得超出合同約定的范圍。18.3爭議處理18.3.1第三方與甲方或乙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交約定的爭議解決機構(gòu)解決。18.3.2第三方與甲方或乙方之間的爭議，不影響甲乙方之間合同履行的權(quán)利義務(wù)。19.第三方介入后的合同修改19.1合同修改程序19.1.1合同修改需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。19.1.2合同修改應(yīng)書面形式，并經(jīng)雙方及第三方簽字蓋章。19.2合同修改內(nèi)容19.2.1合同修改應(yīng)包括但不限于第三方介入的權(quán)限、責(zé)任、義務(wù)和期限等內(nèi)容。19.2.2合同修改應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，以及甲乙方在第三方介入時的權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人事外包服務(wù)明細(xì)詳細(xì)要求：列出人事外包服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費用構(gòu)成、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件用于明確人事外包服務(wù)的具體內(nèi)容，確保雙方對服務(wù)范圍有清晰的了解。2.附件二：員工培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：列出員工培訓(xùn)的具體課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)費用等。說明：本附件用于明確員工培訓(xùn)的具體安排，確保培訓(xùn)的有效性和針對性。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定雙方在合同履行過程中應(yīng)保密的信息內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件用于保護雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，確保信息的安全。4.附件四：爭議解決條款補充協(xié)議詳細(xì)要求：補充約定爭議解決的具體方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：本附件用于在合同中增加爭議解決的具體條款，以便在發(fā)生爭議時能夠快速有效地解決。5.附件五：第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：提供第三方的營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書、信用報告等。說明：本附件用于證明第三方具備履行合同的能力和資質(zhì)。6.附件六：人員安置方案詳細(xì)要求：列出人員安置的具體方案，包括安置時間、安置崗位、安置費用等。說明：本附件用于明確人員安置的具體安排，確保人員安置的順利進行。7.附件七：合同修改記錄詳細(xì)要求：記錄合同修改的時間、內(nèi)容、雙方簽字等。說明：本附件用于記錄合同的修改情況，確保合同的完整性和可追溯性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定提供人事外包服務(wù)。乙方未按約定提供員工培訓(xùn)服務(wù)。第三方未按約定履行職責(zé)。任何一方泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。任何一方未按約定支付費用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔(dān)賠償責(zé)任等。違約責(zé)任的具體金額和賠償方式由合同約定或根據(jù)法律規(guī)定確定。示例說明：若甲方未按約定提供人事外包服務(wù)，導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)賠償乙方實際損失金額，并支付違約金。若第三方泄露商業(yè)秘密，給甲方或乙方造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失情況確定。全文完。2024年企業(yè)人事外包及員工培訓(xùn)服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2人事外包服務(wù)1.3員工培訓(xùn)服務(wù)2.服務(wù)范圍與內(nèi)容2.1人事外包服務(wù)2.1.1員工招聘與配置2.1.2員工關(guān)系管理2.1.3勞動合同管理2.2員工培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)需求分析2.2.2培訓(xùn)計劃制定2.2.3培訓(xùn)實施與評估3.服務(wù)期限與費用3.1服務(wù)期限3.2費用構(gòu)成3.3費用支付方式4.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)4.1服務(wù)質(zhì)量要求4.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1保密條款5.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.違約責(zé)任與爭議解決6.1違約責(zé)任6.2爭議解決方式7.合同變更與終止7.1合同變更7.2合同終止8.法律適用與管轄8.1法律適用8.2管轄法院9.其他約定事項9.1合同生效條件9.2通知與送達9.3合同附件10.合同簽訂與生效10.1簽訂程序10.2生效時間11.合同解除與終止11.1合同解除11.2合同終止12.合同附件12.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)12.2附件二：培訓(xùn)計劃12.3附件三：費用明細(xì)13.合同補充與修改13.1補充條款13.2修改程序14.合同解除與終止后事項14.1合同解除后的處理14.2合同終止后的處理第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方1.2人事外包服務(wù)人事外包服務(wù)是指乙方根據(jù)甲方需求，提供包括但不限于員工招聘、員工關(guān)系管理、勞動合同管理等人事管理相關(guān)服務(wù)。1.3員工培訓(xùn)服務(wù)員工培訓(xùn)服務(wù)是指乙方根據(jù)甲方需求，提供包括但不限于培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)計劃制定、培訓(xùn)實施與評估等員工培訓(xùn)相關(guān)服務(wù)。2.服務(wù)范圍與內(nèi)容2.1人事外包服務(wù)2.1.1員工招聘與配置乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進行員工招聘，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、背景調(diào)查等，確保招聘流程的順利進行。2.1.2員工關(guān)系管理乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方處理員工關(guān)系，包括勞動合同簽訂、勞動合同續(xù)簽、員工離職手續(xù)辦理等。2.1.3勞動合同管理乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進行勞動合同管理，包括合同簽訂、合同變更、合同解除等。2.2員工培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)需求分析乙方負(fù)責(zé)對甲方員工進行培訓(xùn)需求分析，確定培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)內(nèi)容。2.2.2培訓(xùn)計劃制定乙方根據(jù)培訓(xùn)需求分析結(jié)果，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)時間、地點、培訓(xùn)師、培訓(xùn)方式等。2.2.3培訓(xùn)實施與評估乙方負(fù)責(zé)實施培訓(xùn)計劃，并對培訓(xùn)效果進行評估，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.服務(wù)期限與費用3.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自雙方簽訂之日起至______年______月______日止。3.2費用構(gòu)成人事外包服務(wù)費用：______元/月；員工培訓(xùn)服務(wù)費用：______元/人/年。3.3費用支付方式甲方應(yīng)按月支付人事外包服務(wù)費用，于每月______日前支付；員工培訓(xùn)服務(wù)費用于每年______月______日前支付。4.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)4.1服務(wù)質(zhì)量要求乙方應(yīng)按照本合同約定，提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范和甲方要求的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。4.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)確保人事外包服務(wù)流程的規(guī)范性和及時性，員工培訓(xùn)服務(wù)應(yīng)滿足培訓(xùn)需求，提高員工素質(zhì)。5.保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。5.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬本合同所涉及的技術(shù)、資料等知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方在合同期限內(nèi)可以使用，但不得侵犯乙方知識產(chǎn)權(quán)。6.違約責(zé)任與爭議解決6.1違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.法律適用與管轄8.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2管轄法院因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。9.其他約定事項9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。9.2通知與送達（1）書面通知：通過掛號郵寄或快遞方式送達對方指定地址；（2）電子郵件：通過電子郵件發(fā)送至對方指定電子郵箱。9.3合同附件本合同附件如下：附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)附件二：培訓(xùn)計劃附件三：費用明細(xì)10.合同簽訂與生效10.1簽訂程序本合同應(yīng)由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章，并經(jīng)雙方確認(rèn)無誤后生效。10.2生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.合同解除與終止11.1合同解除（1）本合同任何一方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)對方有嚴(yán)重違約行為，有權(quán)單方面解除合同；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.2合同終止本合同服務(wù)期限屆滿，雙方無異議，本合同自行終止。12.合同附件12.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)詳細(xì)列明乙方提供的人事外包及員工培訓(xùn)服務(wù)的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)期限。12.2附件二：培訓(xùn)計劃詳細(xì)列明乙方為甲方制定的員工培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時間、地點、培訓(xùn)師等信息。12.3附件三：費用明細(xì)詳細(xì)列明人事外包服務(wù)及員工培訓(xùn)服務(wù)的費用構(gòu)成，包括服務(wù)費用、稅費等。13.合同補充與修改13.1補充條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2修改程序本合同的修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂修改協(xié)議，修改協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同解除與終止后事項14.1合同解除后的處理合同解除后，乙方應(yīng)立即停止履行合同約定的服務(wù)，并協(xié)助甲方處理相關(guān)事宜。14.2合同終止后的處理第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中的“第三方”是指除甲方、乙方之外的任何單位或個人，包括但不限于中介方、服務(wù)供應(yīng)商、咨詢機構(gòu)、評估機構(gòu)等。15.2第三方介入范圍（1）協(xié)助甲方進行人力資源招聘；（2）提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)；（3）提供咨詢服務(wù)；（4）進行服務(wù)評估；（5）其他經(jīng)雙方同意的第三方介入服務(wù)。15.3第三方選擇與授權(quán)15.3.2乙方應(yīng)在甲方選擇第三方后，與其進行溝通協(xié)調(diào)，確保第三方能夠有效配合本合同的履行。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方應(yīng)按照本合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：（1）按照約定提供服務(wù)的質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)；（2）遵守保密條款；（3）履行合同約定的其他義務(wù)。15.4.2第三方在履行本合同過程中，如因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額本合同中，第三方因違約行為造成甲方損失的，其賠償責(zé)任不得超過乙方因該違約行為直接承擔(dān)的賠償責(zé)任。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)16.2.1第三方在履行本合同過程中，如因自身原因?qū)е录追綋p失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，然后根據(jù)雙方簽訂的協(xié)議向第三方追償。16.2