黃埔勞動合同范例

黃埔勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

注冊資本：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意在甲方提供的勞動崗位上從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿，雙方均可提前三十日書面通知對方終止合同。

二、工作崗位及工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事____________________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣__________元，支付方式為__________。

3.甲方支付乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

五、社會保險及福利待遇

1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。

2.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。

2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施。

七、勞動合同的解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同的約定支付工資的；

（2）未按照國家規(guī)定和勞動合同的約定提供勞動條件的；

（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的。

八、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.違約責(zé)任的具體內(nèi)容和計算方法，按照國家有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.乙方入職體檢報告復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

注冊資本：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方合作單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

注冊資本：____________________

鑒于甲方作為用人單位，需要乙方提供勞動力，同時丙方作為第三方合作單位，愿意協(xié)助甲方進行勞動力調(diào)配與管理，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿，雙方均可提前三十日書面通知對方終止合同。

二、工作崗位及工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事____________________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在丙方的協(xié)助下，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬及支付

1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣__________元，支付方式為__________，由丙方代為發(fā)放。

3.甲方支付乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

五、社會保險及福利待遇

1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。

2.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方為乙方辦理社會保險手續(xù)。

3.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)福利待遇。

六、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)協(xié)助甲方進行勞動力調(diào)配與管理，確保乙方符合甲方的工作需求。

2.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的勞動行為，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。

3.丙方應(yīng)向甲方提供乙方的相關(guān)資料，包括但不限于身份證、學(xué)歷證書、資格證書等。

七、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照要求完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，對乙方的工資和福利進行調(diào)整。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或丙方管理規(guī)定的；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密或涉及公司利益的；

（3）嚴(yán)重?fù)p害甲方或丙方利益的；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職的。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

十一、第三方介入的意義和目的

丙方作為第三方合作單位介入，旨在優(yōu)化勞動力資源配置，提高工作效率，降低甲方的人力成本，同時保障乙方的合法權(quán)益。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同，旨在確保公司業(yè)務(wù)的順利開展，維護公司利益，同時為乙方提供良好的工作環(huán)境和待遇。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.乙方入職體檢報告復(fù)印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.丙方法定代表人身份證明復(fù)印件。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

注冊資本：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

注冊資本：____________________

鑒于甲方作為用人單位，需要乙方提供的勞動力服務(wù)，丙方作為第三方勞務(wù)派遣單位，愿意派遣乙方至甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿，雙方均可提前三十日書面通知對方終止合同。

二、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事____________________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在丙方的管理下，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬及支付

1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣__________元，支付方式為__________，由丙方代為發(fā)放。

3.甲方支付乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

五、社會保險及福利待遇

1.丙方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。

2.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方為乙方提供相應(yīng)福利待遇。

六、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)保證乙方符合派遣至甲方工作的條件。

2.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理乙方的工作，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。

3.丙方應(yīng)向甲方提供乙方的相關(guān)資料，包括但不限于身份證、學(xué)歷證書、資格證書等。

七、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合工作要求的工作環(huán)境和條件。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬的；

（2）未按照國家規(guī)定和合同約定提供勞動條件的；

（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）違法解除勞動合同的。

2.甲方不得以任何形式強制乙方接受不符合合同約定的勞動條件。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十、其他