2024年教育機(jī)構(gòu)師資培養(yǎng)師徒制合同范本2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年教育機(jī)構(gòu)師資培養(yǎng)師徒制合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的2.師資培養(yǎng)對(duì)象及條件3.師資培養(yǎng)內(nèi)容與方法4.師資培養(yǎng)時(shí)間安排5.師徒雙方的權(quán)利與義務(wù)6.師資培養(yǎng)考核與評(píng)價(jià)7.師資培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式8.師資培養(yǎng)合同變更與解除9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.保密條款11.合同生效與解除12.合同附件13.合同解除后的后續(xù)事宜14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。第二條師資培養(yǎng)對(duì)象及條件2.1師資培養(yǎng)對(duì)象為教育機(jī)構(gòu)正式聘用的教師，具備相應(yīng)的教師資格證書(shū)。（2）具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力；（3）愿意接受師徒制培養(yǎng)模式，積極參與各項(xiàng)師資培養(yǎng)活動(dòng)。第三條師資培養(yǎng)內(nèi)容與方法3.1師資培養(yǎng)內(nèi)容包括但不限于：教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、教學(xué)技能、課程設(shè)計(jì)、教育科研等。3.2師資培養(yǎng)方法包括：（1）師徒結(jié)對(duì)，徒弟跟隨師傅學(xué)習(xí)；（2）參加教育機(jī)構(gòu)組織的各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)；（3）完成導(dǎo)師布置的課后作業(yè)和教學(xué)任務(wù)；（4）參與教育教學(xué)改革項(xiàng)目和實(shí)踐研究。第四條師資培養(yǎng)時(shí)間安排4.1師資培養(yǎng)期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算。4.2師資培養(yǎng)期間，徒弟需按導(dǎo)師的要求，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。第五條師徒雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1教師的權(quán)利：（1）有權(quán)了解徒弟的學(xué)習(xí)情況和培養(yǎng)進(jìn)度；（2）有權(quán)對(duì)徒弟的教學(xué)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和評(píng)價(jià)；（3）有權(quán)要求徒弟遵守本合同約定。5.2徒弟的義務(wù)：（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度；（2）尊重師傅，虛心學(xué)習(xí)，積極參與各項(xiàng)師資培養(yǎng)活動(dòng)；（3）按時(shí)完成導(dǎo)師布置的學(xué)習(xí)任務(wù)和教學(xué)任務(wù)；（4）定期向?qū)焻R報(bào)學(xué)習(xí)情況和培養(yǎng)進(jìn)度。第六條師資培養(yǎng)考核與評(píng)價(jià)6.1教師對(duì)徒弟進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括：教育教學(xué)能力、教學(xué)態(tài)度、學(xué)習(xí)態(tài)度等。6.2考核結(jié)果作為徒弟晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。第七條師資培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式7.1師資培養(yǎng)費(fèi)用包括但不限于：培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、課時(shí)費(fèi)等。7.2師資培養(yǎng)費(fèi)用由教育機(jī)構(gòu)承擔(dān)，支付方式為：（1）培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)：一次性支付；（2）課時(shí)費(fèi)：按實(shí)際授課課時(shí)支付。第八條師資培養(yǎng)合同變更與解除8.1合同簽訂后，如遇不可抗力因素（如自然災(zāi)害、政策變動(dòng)等），雙方可協(xié)商變更或解除合同。8.2師資培養(yǎng)對(duì)象因個(gè)人原因（如健康原因、家庭原因等）無(wú)法繼續(xù)履行合同，需提前一個(gè)月向教育機(jī)構(gòu)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后可解除合同。8.3教育機(jī)構(gòu)因經(jīng)營(yíng)需要或師資培養(yǎng)對(duì)象嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同。8.4合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。第九條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1師資培養(yǎng)對(duì)象未按合同約定參加培訓(xùn)或完成學(xué)習(xí)任務(wù)，視為違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2教育機(jī)構(gòu)未按合同約定提供培訓(xùn)或支付費(fèi)用，視為違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.3雙方因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1雙方在履行合同過(guò)程中獲得對(duì)方保密信息，應(yīng)予以保密，不得向任何第三方泄露。10.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。第十一條合同生效與解除11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解除后，雙方應(yīng)將合同副本各自保存，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行檔案管理。第十二條合同附件（1）師資培養(yǎng)計(jì)劃；（2）師徒結(jié)對(duì)協(xié)議；（3）師資培養(yǎng)考核表；（4）其他雙方認(rèn)為必要的文件。第十三條合同解除后的后續(xù)事宜（1）結(jié)清所有費(fèi)用；（2）歸還相關(guān)資料；（3）辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條合同簽署與生效日期14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲方（教育機(jī)構(gòu)）和乙方（師資培養(yǎng)對(duì)象）以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入是指，在合同履行過(guò)程中，甲方、乙方或雙方共同邀請(qǐng)的第三方參與到合同關(guān)系中，提供咨詢、服務(wù)、監(jiān)督、調(diào)解或其他相關(guān)協(xié)助。16.第三方介入的同意與程序16.1任何一方希望引入第三方介入，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，并獲得對(duì)方同意。（1）第三方的名稱(chēng)、性質(zhì)、地址和聯(lián)系方式；（2）第三方介入的目的和范圍；（3）第三方介入的期限和預(yù)期效果；（4）第三方介入的費(fèi)用及支付方式。17.第三方的權(quán)利與義務(wù)（1）權(quán)利：收取合理的費(fèi)用；在其職責(zé)范圍內(nèi)提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)或服務(wù)；對(duì)甲方、乙方或其他相關(guān)方的合法權(quán)益進(jìn)行監(jiān)督和保護(hù)。（2）義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定；保持中立，公正地履行職責(zé)；對(duì)所提供的服務(wù)或意見(jiàn)承擔(dān)責(zé)任。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。（1）因第三方提供的服務(wù)或意見(jiàn)導(dǎo)致的損失；（2）因第三方違反合同約定導(dǎo)致的違約責(zé)任；（3）因第三方不當(dāng)行為導(dǎo)致的損害賠償。19.第三方介入?yún)f(xié)議19.1第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。（1）第三方介入的目的、范圍和期限；（2）第三方的權(quán)利與義務(wù)；（3）第三方介入的費(fèi)用及支付方式；（4）第三方介入的終止條件和程序；（5）爭(zhēng)議解決機(jī)制。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方介入后，其職責(zé)范圍應(yīng)與甲方、乙方及其他相關(guān)方的職責(zé)范圍明確劃分。20.2甲方、乙方及其他相關(guān)方應(yīng)各自履行其合同約定的義務(wù)，第三方不得干涉。20.3在第三方介入過(guò)程中，甲方、乙方及其他相關(guān)方應(yīng)保持溝通，確保第三方介入的有效性和合同的順利履行。21.第三方介入的監(jiān)督與評(píng)估21.1甲方、乙方應(yīng)共同對(duì)第三方介入的效果進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。21.2任何一方發(fā)現(xiàn)第三方介入存在不當(dāng)行為或未履行職責(zé)，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取相應(yīng)措施。22.第三方介入的終止22.1如第三方介入違反合同約定或存在嚴(yán)重不當(dāng)行為，任何一方均有權(quán)終止第三方介入。22.2第三方介入終止后，甲方、乙方及其他相關(guān)方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行其義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.師資培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培養(yǎng)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：此附件為師資培養(yǎng)的綱領(lǐng)性文件，用于指導(dǎo)整個(gè)培養(yǎng)過(guò)程。2.師徒結(jié)對(duì)協(xié)議詳細(xì)要求：明確師徒雙方的權(quán)利義務(wù)、學(xué)習(xí)計(jì)劃、考核方式等。說(shuō)明：此附件是師徒制培養(yǎng)的具體實(shí)施文件，確保雙方明確各自責(zé)任。3.師資培養(yǎng)考核表詳細(xì)要求：包括考核項(xiàng)目、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間等。說(shuō)明：此附件用于記錄和評(píng)估師資培養(yǎng)對(duì)象的培養(yǎng)效果。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、范圍、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用及支付方式等。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的角色和責(zé)任。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定雙方對(duì)合同內(nèi)容及相關(guān)信息的保密義務(wù)。說(shuō)明：此附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和隱私。6.違約責(zé)任協(xié)議詳細(xì)要求：明確各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范合同履行過(guò)程中的違約責(zé)任。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方意見(jiàn)等。說(shuō)明：此附件用于確保合同變更的合法性和有效性。8.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同解除的原因、雙方意見(jiàn)、后續(xù)事宜處理等。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范合同解除的流程和責(zé)任承擔(dān)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.師資培養(yǎng)對(duì)象未按合同約定參加培訓(xùn)或完成學(xué)習(xí)任務(wù)2.教育機(jī)構(gòu)未按合同約定提供培訓(xùn)或支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未提供培訓(xùn)或未支付費(fèi)用的嚴(yán)重程度，支付違約金或賠償損失。示例：如未提供培訓(xùn)，支付相當(dāng)于一個(gè)月培訓(xùn)費(fèi)用的違約金。3.第三方違反合同約定或未履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方違反約定的程度，要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任或賠償損失。示例：如第三方提供的服務(wù)不符合約定，要求其賠償因此造成的損失。4.任何一方泄露合同內(nèi)容及相關(guān)信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：如泄露商業(yè)秘密，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年教育機(jī)構(gòu)師資培養(yǎng)師徒制合同范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1師資培養(yǎng)機(jī)構(gòu)2.2師徒雙方3.師資培養(yǎng)目標(biāo)3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.2培養(yǎng)內(nèi)容4.師資培養(yǎng)期限4.1培養(yǎng)期限4.2培養(yǎng)計(jì)劃5.師資培養(yǎng)方式5.1師資培養(yǎng)方法5.2師資培養(yǎng)過(guò)程6.師資培養(yǎng)責(zé)任6.1師資培養(yǎng)機(jī)構(gòu)責(zé)任6.2師徒雙方責(zé)任7.師資培養(yǎng)費(fèi)用7.1費(fèi)用支付方式7.2費(fèi)用支付時(shí)間8.師資培養(yǎng)成果8.1成果考核標(biāo)準(zhǔn)8.2成果認(rèn)定與獎(jiǎng)勵(lì)9.師資培養(yǎng)合同變更9.1變更條件9.2變更程序10.師資培養(yǎng)合同解除10.1解除條件10.2解除程序11.違約責(zé)任11.1違約責(zé)任范圍11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他14.1合同附件14.2合同未盡事宜第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.3師資培養(yǎng)：指培養(yǎng)機(jī)構(gòu)對(duì)徒弟進(jìn)行教育教學(xué)能力、教學(xué)方法、教育理念等方面的培訓(xùn)。1.2解釋1.2.1本合同中對(duì)術(shù)語(yǔ)的定義和解釋?zhuān)缬袥_突，以本合同的具體條款為準(zhǔn)。第二條合同雙方2.1師資培養(yǎng)機(jī)構(gòu)2.1.1培養(yǎng)機(jī)構(gòu)的名稱(chēng)、地址、法定代表人等信息。2.1.2培養(yǎng)機(jī)構(gòu)的師資培養(yǎng)資質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍等。2.2師徒雙方2.2.1師傅的姓名、年齡、學(xué)歷、職稱(chēng)、工作單位等信息。2.2.2徒弟的姓名、年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等信息。第三條師資培養(yǎng)目標(biāo)3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.1.1提高徒弟的教育教學(xué)能力。3.1.2培養(yǎng)徒弟的教學(xué)方法和教育理念。3.2培養(yǎng)內(nèi)容3.2.1教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、教學(xué)評(píng)價(jià)等方面的培訓(xùn)。3.2.2教育政策、教育法規(guī)、教育心理學(xué)等方面的學(xué)習(xí)。第四條師資培養(yǎng)期限4.1培養(yǎng)期限4.1.1師資培養(yǎng)期限為一年。4.1.2培養(yǎng)期限自合同生效之日起計(jì)算。4.2培養(yǎng)計(jì)劃4.2.1培養(yǎng)計(jì)劃應(yīng)包括培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)內(nèi)容、培養(yǎng)方式等。4.2.2培養(yǎng)計(jì)劃應(yīng)經(jīng)雙方同意后執(zhí)行。第五條師資培養(yǎng)方式5.1師資培養(yǎng)方法5.1.1理論培訓(xùn)：定期組織培訓(xùn)課程，由培養(yǎng)機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)專(zhuān)家進(jìn)行授課。5.1.2實(shí)踐指導(dǎo)：師傅對(duì)徒弟的教學(xué)工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，提高徒弟的教學(xué)能力。5.2師資培養(yǎng)過(guò)程5.2.1師傅應(yīng)定期對(duì)徒弟的教學(xué)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋。5.2.2徒弟應(yīng)積極參與培養(yǎng)過(guò)程，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身教育教學(xué)能力。第六條師資培養(yǎng)責(zé)任6.1師資培養(yǎng)機(jī)構(gòu)責(zé)任6.1.1提供師資培養(yǎng)所需的場(chǎng)地、設(shè)施和資料。6.1.2安排合適的師傅對(duì)徒弟進(jìn)行培養(yǎng)。6.2師徒雙方責(zé)任6.2.1師傅應(yīng)認(rèn)真履行培養(yǎng)責(zé)任，對(duì)徒弟的教學(xué)工作進(jìn)行指導(dǎo)和幫助。6.2.2徒弟應(yīng)遵守培養(yǎng)計(jì)劃，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身教育教學(xué)能力。第七條師資培養(yǎng)費(fèi)用7.1費(fèi)用支付方式7.1.1師資培養(yǎng)費(fèi)用由培養(yǎng)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。7.1.2費(fèi)用支付方式為一次性支付。7.2費(fèi)用支付時(shí)間7.2.1師資培養(yǎng)費(fèi)用應(yīng)在合同生效后一個(gè)月內(nèi)支付。第八條師資培養(yǎng)成果8.1成果考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.1徒弟的教學(xué)能力、教學(xué)方法和教育理念應(yīng)符合培養(yǎng)計(jì)劃的要求。8.1.2徒弟在教學(xué)實(shí)踐中應(yīng)能獨(dú)立完成教學(xué)任務(wù)，并得到同行和學(xué)生的認(rèn)可。8.2成果認(rèn)定與獎(jiǎng)勵(lì)8.2.1培養(yǎng)機(jī)構(gòu)將組織專(zhuān)家對(duì)徒弟的師資培養(yǎng)成果進(jìn)行認(rèn)定。8.2.2成績(jī)優(yōu)秀的徒弟將獲得培養(yǎng)機(jī)構(gòu)的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第九條師資培養(yǎng)合同變更9.1變更條件9.1.1如遇國(guó)家政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等情況，雙方可協(xié)商變更合同條款。9.1.2如遇特殊情況，如徒弟健康原因等，雙方可協(xié)商調(diào)整培養(yǎng)計(jì)劃。9.2變更程序9.2.1雙方應(yīng)書(shū)面提出變更申請(qǐng)，并經(jīng)雙方簽字同意后生效。9.2.2變更內(nèi)容應(yīng)作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。第十條師資培養(yǎng)合同解除10.1解除條件10.1.1如一方違約，另一方有權(quán)解除合同。10.1.2如發(fā)生不可抗力，雙方可協(xié)商解除合同。10.2解除程序10.2.1解除合同應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理合同未盡事宜。第十一條違約責(zé)任11.1違約責(zé)任范圍11.1.1師資培養(yǎng)機(jī)構(gòu)未履行培養(yǎng)責(zé)任的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.1.2徒弟未履行學(xué)習(xí)責(zé)任的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。12.1.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決程序12.2.1雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)協(xié)商解決。12.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條合同生效與終止13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.1.2合同生效前，雙方應(yīng)履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。13.2合同終止13.2.1培養(yǎng)期限屆滿，合同自然終止。13.2.2合同解除后，合同終止。第十四條其他14.1合同附件14.1.1本合同附件包括培養(yǎng)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.1.2附件與本合同具有同等法律效力。14.2合同未盡事宜14.2.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1第三方：指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，因特定需求而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢顧問(wèn)等。15.1.2第三方介入：指第三方根據(jù)本合同的約定或雙方協(xié)商一致，參與師資培養(yǎng)活動(dòng)，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或執(zhí)行特定任務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任范圍16.1.1第三方應(yīng)按照本合同的約定和委托事項(xiàng)，履行其專(zhuān)業(yè)職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。16.1.2第三方的責(zé)任范圍限于其專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，不包括本合同中培養(yǎng)機(jī)構(gòu)和師徒雙方的責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1權(quán)利行使17.1.1第三方有權(quán)要求培養(yǎng)機(jī)構(gòu)和師徒雙方提供必要的信息和資料，以完成其委托任務(wù)。17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)其專(zhuān)業(yè)判斷，提出建議或改進(jìn)措施。18.第三方與其他各方的劃分18.1與培養(yǎng)機(jī)構(gòu)的關(guān)系18.1.1第三方與培養(yǎng)機(jī)構(gòu)之間是委托與受托關(guān)系，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面委托合同，明確權(quán)利和義務(wù)。18.1.2培養(yǎng)機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量，并在必要時(shí)終止委托關(guān)系。18.2與師徒雙方的關(guān)系18.2.1第三方與師徒雙方之間是服務(wù)提供關(guān)系，第三方應(yīng)直接向徒弟提供服務(wù)，并根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估。18.2.2師徒雙方應(yīng)配合第三方的評(píng)估工作，如實(shí)提供相關(guān)信息。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的確定19.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)、難度、潛在風(fēng)險(xiǎn)等因素，由雙方協(xié)商確定。19.1.2責(zé)任限額應(yīng)在委托合同中明確約定。19.2責(zé)任限額的執(zhí)行19.2.1在第三方責(zé)任范圍內(nèi)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過(guò)合同約定的責(zé)任限額。19.2.2如第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，超出部分由培養(yǎng)機(jī)構(gòu)和師徒雙方根據(jù)各自責(zé)任分擔(dān)。20.第三方介入的程序20.1第三方介入的申請(qǐng)20.1.2申請(qǐng)應(yīng)包括第三方介入的原因、預(yù)期目標(biāo)、服務(wù)內(nèi)容等。20.2第三方介入的審批20.2.1雙方應(yīng)就第三方介入的申請(qǐng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后，由培養(yǎng)機(jī)構(gòu)或師徒雙方發(fā)出書(shū)面批準(zhǔn)。20.3第三方介入的實(shí)施20.3.1第三方介入后，應(yīng)按照委托合同和本合同的約定，開(kāi)展相關(guān)工作。20.3.2培養(yǎng)機(jī)構(gòu)和師徒雙方應(yīng)積極配合第三方的介入工作。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的終止條件21.1.1第三方完成委托任務(wù)后，或因不可抗力等原因無(wú)法繼續(xù)執(zhí)行任務(wù)時(shí)，第三方介入終止。21.1.2雙方協(xié)商一致，可提前終止第三方介入。21.2第三方介入的終止程序21.2.1第三方介入終止應(yīng)提前通知培養(yǎng)機(jī)構(gòu)和師徒雙方。21.2.2雙方應(yīng)共同確認(rèn)第三方介入的終止，并處理相關(guān)后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培養(yǎng)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)內(nèi)容、培養(yǎng)方式、時(shí)間安排等。說(shuō)明：培養(yǎng)計(jì)劃是師資培養(yǎng)的指導(dǎo)文件，應(yīng)具體、可行。2.考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核指標(biāo)、評(píng)價(jià)