就業(yè)協(xié)議書（2篇）

就業(yè)協(xié)議書甲方（就業(yè)單位）：________________乙方（就業(yè)人員）：________________鑒于：1.甲方為____行業(yè)的知名企業(yè)，愿意提供就業(yè)機會給乙方。2.乙方為具備相應技能和條件的就業(yè)人員，愿意在甲方單位就業(yè)。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就以下事宜達成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及職責1.甲方同意乙方在____部門擔任____職位，負責____工作。2.乙方應認真履行工作職責，努力完成甲方分配的任務。二、就業(yè)期限1.甲乙雙方同意，本協(xié)議有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.如雙方同意，可以提前終止或續(xù)簽就業(yè)協(xié)議。三、工資待遇1.乙方在甲方就業(yè)期間，享有與在崗職工同等的工資待遇，具體工資標準為每月____元。2.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。四、福利制度1.乙方在甲方就業(yè)期間，享有與在崗職工同等的福利待遇，如五險一金、年假、病假等。2.具體的福利待遇按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、培訓與發(fā)展1.甲方應提供必要的崗前培訓，確保乙方能夠勝任工作。2.甲方應為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會，如晉升、培訓等。六、違約責任1.甲乙雙方應遵守本協(xié)議的約定，如一方違反本協(xié)議，應承擔相應的違約責任。2.本協(xié)議簽訂后，雙方互不追究對方的違約責任。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應提交____仲裁委員會仲裁，或向人民法院起訴。八、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：________________乙方（簽字/蓋章）：________________簽訂日期：________________就業(yè)協(xié)議書（二）甲方（以下簡稱“甲方”）：________________乙方（以下簡稱“乙方”）：________________鑒于甲方為一家企業(yè)，乙方為具有就業(yè)意愿的勞動者，雙方為了明確就業(yè)關系、權利和義務，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下就業(yè)協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.甲方同意乙方擔任【】崗位，負責【】工作。2.乙方應按照甲方的規(guī)章制度和工作要求，認真履行工作職責。二、工作時間1.乙方的工作時間為【】小時/天，【】天/周。2.乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班。三、工資待遇1.乙方的工資為人民幣【】元/月。2.甲方應按月支付乙方工資，每月__日之前支付。四、福利待遇1.乙方享受甲方提供的法定福利待遇，包括但不限于社會保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等。2.乙方享受甲方提供的福利，包括但不限于年終獎、帶薪年假、節(jié)日福利等。五、試用期1.乙方試用期為【】個月。2.試用期間，甲方有權評估乙方的勝任能力，乙方有權了解甲方的工作環(huán)境和文化。六、合同期限1.本協(xié)議的有效期為【】年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.協(xié)議期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽。七、終止和解除1.本協(xié)議提前終止或解除的，應書面通知對方。2.協(xié)議終止或解除后，乙方應立即停止工作，甲方停止支付工資。八、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（以下簡稱“