美容美發(fā)業(yè)農(nóng)民工管理辦法

美容美發(fā)業(yè)農(nóng)民工管理辦法合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：_________________聯(lián)系人：__________________乙方（農(nóng)民工）：________________身份證號(hào)：_________________聯(lián)系電話(huà)：_________________住址：____________________鑒于甲方為一家依法成立并有效經(jīng)營(yíng)的美容美發(fā)企業(yè)，乙方愿意到甲方工作，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，同意簽訂本合同，共同遵守本合同條款：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事________________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)。二、工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過(guò)________小時(shí)。2.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方安排休息日和節(jié)假日。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月，甲方每月____日準(zhǔn)時(shí)支付工資。3.2乙方工資包括基本工資和獎(jiǎng)金等，具體薪酬結(jié)構(gòu)由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。四、社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)為乙方按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。六、勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。七、合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前________天通知甲方。7.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的，甲方可以立即解除本合同。7.4本合同期滿(mǎn)后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，則本合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在簽訂本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：________________乙方（農(nóng)民工）：________________簽訂日期：_________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.勞動(dòng)保護(hù)用品清單5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.勞動(dòng)合同備案登記表7.雙方約定的其他文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)用品等。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金等。3.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)，或未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方未按照合同約定提供休假，或侵犯乙方休息休假權(quán)利。6.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密，造成泄露。7.乙方違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊。8.雙方未協(xié)商一致解除或終止合同。9.甲方未按照合同約定解決爭(zhēng)議，包括但不限于未協(xié)商、未仲裁、未訴訟等。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專(zhuān)門(mén)消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。4.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中為保障其人身安全、健康所采取的措施。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛。6.違約行為：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作環(huán)境不符合約定：與甲方溝通，要求改善工作環(huán)境；協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或訴訟。2.勞動(dòng)報(bào)酬支付不到位：與甲方溝通，要求足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或訴訟。3.未提供社會(huì)保險(xiǎn)：與甲方溝通，要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或訴訟。4.休假權(quán)益被侵犯：與甲方溝通，要求保障休假權(quán)益；協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或訴訟。5.商業(yè)秘密泄露：立即與甲方溝通，采取補(bǔ)救措施；如有損失可要求乙方賠償。6.規(guī)章制度違反：與甲方溝通，要求修改不合理規(guī)章制度；協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或訴訟。7.爭(zhēng)議解決不滿(mǎn)意：按照合同約定選擇合適的爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商、仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的美容美發(fā)企業(yè)，需要招聘農(nóng)民工從事相關(guān)工作。2.乙方為有從事美容美發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)民工，尋求合適的工