汽車生產(chǎn)線施工員勞動合同樣本

汽車生產(chǎn)線施工員勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事汽車生產(chǎn)線施工員工作，負責(zé)汽車生產(chǎn)線的施工、調(diào)試、維護等工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元/月。3.2乙方工資的支付方式為____（現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等），每月____日支付上月工資。3.3乙方加班工資按照國家和地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間4.1乙方的工作時間為____小時/天，____天/周。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，按時上下班，不得遲到早退。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。5.3乙方因病、非因工負傷需要停止工作醫(yī)療時，甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)支付醫(yī)療期工資。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。第七條合同解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知對方。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（4）因勞動合同法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。7.3勞動合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)在本合同期滿前____天協(xié)商簽訂新的勞動合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他約定9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動合同期限變更協(xié)議5.工資證明6.社會保險繳納證明7.保密協(xié)議8.勞動爭議仲裁申請書9.勞動合同解除/終止證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離職的，視為違約。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，情節(jié)嚴重的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息的，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未按法律規(guī)定為乙方繳納社會保險的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的考察期。3.加班：勞動者在法定工作時間之外，按照用人單位的要求提供勞動。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負擔(dān)，實行的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件，甲方想解除勞動合同。解決辦法：提前通知乙方解除勞動合同，并支付相應(yīng)工資。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，并向乙方支付遲延支付工資的違約金。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方停止違約行為，并賠償因泄露商業(yè)秘密造成的損失。4.問題：勞動合同到期，甲方不同意續(xù)簽。解決辦法：甲方應(yīng)提前通知乙方，并在合同到期前協(xié)商解決續(xù)簽事宜。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新招聘的汽車生產(chǎn)線施工員簽訂勞動合同。2