汽車生產(chǎn)線施工員勞動(dòng)合同樣本

汽車生產(chǎn)線施工員勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事汽車生產(chǎn)線施工員工作，負(fù)責(zé)汽車生產(chǎn)線的施工、調(diào)試、維護(hù)等工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元/月。3.2乙方工資的支付方式為____（現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等），每月____日支付上月工資。3.3乙方加班工資按照國家和地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，____天/周。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班，不得遲到早退。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。5.3乙方因病、非因工負(fù)傷需要停止工作醫(yī)療時(shí)，甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)支付醫(yī)療期工資。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。第七條合同解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（4）因勞動(dòng)合同法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。7.3勞動(dòng)合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)在本合同期滿前____天協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)合同期限變更協(xié)議5.工資證明6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.保密協(xié)議8.勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書9.勞動(dòng)合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離職的，視為違約。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未按法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。3.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，按照用人單位的要求提供勞動(dòng)。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件，甲方想解除勞動(dòng)合同。解決辦法：提前通知乙方解除勞動(dòng)合同，并支付相應(yīng)工資。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，并向乙方支付遲延支付工資的違約金。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方停止違約行為，并賠償因泄露商業(yè)秘密造成的損失。4.問題：勞動(dòng)合同到期，甲方不同意續(xù)簽。解決辦法：甲方應(yīng)提前通知乙方，并在合同到期前協(xié)商解決續(xù)簽事宜。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新招聘的汽車生產(chǎn)線施工員簽訂勞動(dòng)合同。2