高校校長招聘合同樣本

高校校長招聘合同樣本合同編號：__________甲方：__________（高校名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方：__________（校長候選人姓名）地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家具有獨立法人資格的高校，乙方為具備校長候選人資格的自然人，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方校長一職的事宜，達成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責1.乙方擔任甲方校長，負責學校的整體工作，組織實施學校的發(fā)展規(guī)劃。2.乙方應確保學校教育教學質量，提高學校的社會聲譽和學術地位。3.乙方應遵守國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行黨和國家的教育政策，維護學校的合法權益。4.乙方應加強學校內部管理，完善各項規(guī)章制度，確保學校的正常運行。5.乙方應積極推動學校與國內外高校及企事業(yè)單位的合作與交流。二、乙方的任期1.乙方的任期為____年，自雙方簽訂本合同之日起計算。2.乙方任期內，如無重大違約行為，甲方不得提前解除本合同。3.乙方任期屆滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂新的合同。三、乙方的待遇1.乙方任期內，甲方按國家及甲方規(guī)定的校長待遇標準，為乙方提供合理的薪酬待遇。2.乙方任期內，甲方為乙方提供必要的辦公條件和工作環(huán)境。3.乙方任期內，甲方為乙方辦理社會保險及公積金等福利待遇。四、乙方的權利和義務1.乙方有權按照甲方的規(guī)定和學校的實際情況，進行教育教學改革和管理創(chuàng)新。2.乙方有權提名學校副校長、各部門負責人等職務的人選，提交甲方董事會或教職工代表大會審議。3.乙方有權根據(jù)國家及甲方規(guī)定，對學校教職工進行獎懲。4.乙方應認真履行校長職責，維護學校的合法權益，確保學校的教育教學質量。5.乙方應遵守國家的法律法規(guī)，不得利用職務之便謀取個人私利。五、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。2.乙方如未經甲方同意，提前解除本合同，應支付甲方違約金，具體金額雙方另行約定。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方任期屆滿之日止。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方資格證書3.乙方勞動合同4.乙方保密協(xié)議5.乙方績效考核標準6.乙方薪酬福利方案7.乙方職位說明書8.乙方工作目標與計劃9.乙方培訓與發(fā)展計劃二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定履行校長職責，導致學校教育教學質量下降。2.乙方利用職務之便謀取個人私利，違反國家法律法規(guī)。3.乙方未經甲方同意，提前解除合同。4.甲方未按照合同約定提供乙方合理的薪酬待遇和工作環(huán)境。5.甲方未按照合同約定辦理乙方社會保險及公積金等福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.校長候選人：指具備校長任職資格，經過甲方選拔和任用程序，擔任甲方校長職務的自然人。2.校長職責：指乙方作為甲方校長，在合同約定期限內，依法依規(guī)履行職責，推動學校發(fā)展，提高教育教學質量等工作。3.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。4.違約責任：指合同雙方在履行合同過程中，因違約行為導致合同無法履行或造成對方損失，應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作積極性不高，影響學校發(fā)展。解決辦法：建立完善的績效考核體系，對乙方的工作進行定期評估，激勵乙方提高工作積極性。2.問題：乙方工作壓力大，工作任務。解決辦法：合理分配工作任務，提供必要的工作支持和資源，幫助乙方提高工作效率。3.問題：甲方未按照合同約定提供乙方薪酬待遇和工作環(huán)境。解決辦法：甲方應嚴格按照合同約定，為乙方提供合理的薪酬待遇和工作環(huán)境。五、所有應用場景：1.甲方為高校，需要聘請校長負責學校整體工作。2.乙方具備校長候選人資格，愿意擔任甲方校長職務