市場調(diào)研員聘用合同工協(xié)議書

市場調(diào)研員聘用合同工協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（市場調(diào)研員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家依法成立的組織，乙方愿意擔(dān)任甲方的市場調(diào)研員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方市場調(diào)研員，應(yīng)根據(jù)甲方的要求進行市場調(diào)研工作，包括但不限于市場分析、競品分析、消費者需求調(diào)查等。1.2乙方應(yīng)確保提供給甲方的市場調(diào)研數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、完整，并對調(diào)研過程中獲取的甲方商業(yè)秘密予以保密。1.3乙方應(yīng)在甲方指定的時間和地點完成工作任務(wù)，如需調(diào)整工作地點或時間，應(yīng)提前與甲方溝通并取得甲方同意。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作五天，周六、周日休息，工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有法定的節(jié)假日休假權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的薪酬由基本工資、獎金和其他補貼組成，具體金額和支付方式由雙方另行商定。3.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，每月發(fā)放上個月的工資。3.3乙方享受績效獎金的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作業(yè)績和甲方制定的獎金分配方案予以發(fā)放。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。4.3甲方為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方在工作中的人身安全。第五條保密和知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，應(yīng)予以嚴格保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方應(yīng)確保調(diào)研成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式使用或披露。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方因個人原因提前解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。6.2如甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前三十日書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。6.3合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1雙方在簽訂合同時，應(yīng)如實提供對方要求的個人信息，并遵守國家有關(guān)法律法規(guī)。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（市場調(diào)研員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.市場調(diào)研員個人簡歷2.市場調(diào)研項目計劃書3.市場調(diào)研報告模板4.保密協(xié)議5.知識產(chǎn)權(quán)聲明6.市場調(diào)研員工作證7.社會保險繳納證明8.加班記錄表9.績效考核表10.合同解除/終止通知書二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成市場調(diào)研任務(wù)，或調(diào)研數(shù)據(jù)不真實、不準(zhǔn)確、不完整。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息。3.乙方未經(jīng)甲方同意，使用或披露調(diào)研成果的知識產(chǎn)權(quán)。4.甲方未按時足額支付乙方工資或獎金。5.甲方未為乙方繳納社會保險。6.甲方未提供乙方必要的勞動保護措施。7.甲方未按照合同約定解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.市場調(diào)研員：指在甲方從事市場調(diào)研工作的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.知識產(chǎn)權(quán)：指調(diào)研成果所涉及的專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。4.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.加班：指在法定工作時間之外，乙方按照甲方要求提供的工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下：與乙方溝通，提供培訓(xùn)，調(diào)整工作分配，提高工作激勵。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動保密協(xié)議，追究乙方法律責(zé)任，采取補救措施。3.甲方未按時支付工資：提醒甲方履行合同義務(wù)，協(xié)商解決，必要時尋求法律途徑。4.甲方未提供勞動保護：要求甲方提供必要的安全措施，如遇嚴重情況可終止合同。5.合同爭議：友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供市場調(diào)研任務(wù)。2.乙方按照甲方要