家居建材項目負責人勞動合同

家居建材項目負責人勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任家居建材項目負責人的事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方家居建材項目負責人，負責項目的全面工作，對項目的運營管理、團隊建設、業(yè)務拓展等方面負有直接責任。2.乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應確保項目的順利進行，完成甲方設定的項目目標。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（含稅），每月__日準時發(fā)放。2.乙方完成項目獎金、提成等額外收入，按照甲方制定的相關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，休假期間工資按國家規(guī)定支付。四、工作時間1.乙方的工作時間為每周__天，每天__小時，如有特殊情況需加班，應按照國家規(guī)定支付加班費。2.乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退。五、社會保險和福利待遇1.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。3.乙方因病、意外等原因?qū)е聜麣?，甲方按國家?guī)定承擔相應的社會保險待遇。六、保密協(xié)議1.乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等敏感信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任，賠償甲方因此造成的損失。七、合同終止和解除1.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。2.乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方。3.甲方解除合同的，應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方工資支付證明8.甲方社會保險繳納證明9.保密協(xié)議復印件10.項目合作協(xié)議復印件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等敏感信息。4.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金、提成等收入。5.甲方未按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.甲方違反合同約定，損害乙方合法權益。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.工資：勞動者為實現(xiàn)勞動權益所獲得的報酬。5.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作，用人單位支付的額外勞動報酬。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者失業(yè)、疾病、傷殘等社會風險而設立的一種社會保障制度。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息、經(jīng)營信息等。8.違約行為：合同當事人違反合同約定，不履行合同義務或履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確違約責任，要求乙方盡快到崗。如有必要，可依法解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即要求乙方停止侵權行為，簽訂補充保密協(xié)議，必要時可依法索賠。4.甲方未按時足額支付工資、獎金等：及時支付，向乙方道歉，補發(fā)欠款，如有類似情況發(fā)生，可簽訂工資支付保障協(xié)議。5.甲方未為乙方繳納社會保險：補繳社會保險，向乙方道歉，加強內(nèi)部管理，確保不再發(fā)生類似情況。五、所有應用場景：1.甲方為家居建材企業(yè)，乙方為家居建材項目負責