醫(yī)院改造施工員勞動合同樣本

醫(yī)院改造施工員勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方醫(yī)院改造施工員，負責醫(yī)院改造施工項目的現(xiàn)場管理、施工協(xié)調(diào)、質(zhì)量控制等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并保證施工項目的順利進行。三、工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間根據(jù)甲方的工作需要和乙方的工作性質(zhì)確定。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月__日準時發(fā)放。2.乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金標準按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方依法享受社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。五、勞動保護和職業(yè)培訓(xùn)1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和用品。2.甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響；（4）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（5）因乙方原因連續(xù)曠工超過規(guī)定時間。3.本合同期滿后，如甲乙雙方未達成續(xù)簽協(xié)議，本合同自行終止。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學歷學位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方提供的勞動保護設(shè)施和用品清單7.職業(yè)技能培訓(xùn)證明8.保密協(xié)議9.甲方所在地的人民法院訴訟指南二、違約行為及認定：1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、違反工作紀律等。2.乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失，如因乙方原因?qū)е马椖窟M度延誤、質(zhì)量問題等。3.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響。4.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作。5.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照合同約定獲得的工資、獎金、津貼等報酬。3.社會保險：國家通過法律強制實行的，由雇主和雇員按照一定比例繳納的，為雇員在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。4.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議，違反保密協(xié)議的一方需承擔違約責任。5.違約行為：合同雙方在履行合同過程中違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作期間受傷，如何解決？解決辦法：及時送醫(yī)治療，并根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定申請工傷認定，依法享受工傷保險待遇。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，如何解決？解決辦法：雙方協(xié)商一致解除或終止合同，如甲方有賠償損失，則乙方應(yīng)按約定賠償。3.問題：甲方未按照合同約定支付工資或獎金，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。4.問題：甲方違反保密協(xié)議，如何解決？解決辦法：乙方可以要求甲方承擔違約責任，如賠償損失等，必要時可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的醫(yī)院改造項目招聘施工員。2.乙方具備相