西方行政學(xué)說-002-國開機(jī)考復(fù)習(xí)資料

本文檔的說明：文檔是由網(wǎng)絡(luò)收集整理而來！僅供考前復(fù)習(xí)使用！單選題題目Y理論為管理人員提供了一種對(duì)于人的（）的看法，這種看法對(duì)于爭取企業(yè)組織成員的協(xié)作和熱情支持是不可或缺的。悲觀主義樂觀主義自由主義理性主義參考答案是：樂觀主義單選題題目“我為什么應(yīng)該遵守道德規(guī)范？”是哪一個(gè)倫理思考層次最典型的表現(xiàn)形式？（）情感表達(dá)層次道德規(guī)則層次倫理分析層次后倫理思考層次參考答案是：后倫理思考層次單選題題目47.里格斯所說的社會(huì)要素不包括（）。各種社會(huì)組織經(jīng)濟(jì)環(huán)境自然團(tuán)體人為團(tuán)體參考答案是：經(jīng)濟(jì)環(huán)境單選題題目19.法約爾認(rèn)為，管理人員的（）是協(xié)調(diào)工作的最好方法之一。每日例會(huì)每周例會(huì)每月例會(huì)日常例會(huì)參考答案是：每周例會(huì)單選題題目29.西蒙批判傳統(tǒng)行政學(xué)由于研究方法的問題所能得出的只是一些行政諺語，為此，他主張只有提出新的研究方法才能建立真正的行政原則，西蒙所運(yùn)用的新的研究方法是（）。政治-行政二分事實(shí)-價(jià)值二分主觀-客觀二分理性-感性二分參考答案是：事實(shí)-價(jià)值二分單選題題目奧斯本認(rèn)為，企業(yè)家政府對(duì)政府各部門表現(xiàn)的評(píng)估和資助的依據(jù)是（）。公眾輿論項(xiàng)目多少實(shí)現(xiàn)目標(biāo)政策效果參考答案是：政策效果單選題題目34.由林德布洛姆提出的，實(shí)際上已經(jīng)成為當(dāng)今世界許多國家行政決策基本模式的是（）。理性決策模式有限理性決策模式激進(jìn)決策模式漸進(jìn)決策模式參考答案是：漸進(jìn)決策模式單選題題目新公共行政學(xué)派的主要代表人物是（）。弗雷德里克森奎德法約克布坎南參考答案是：弗雷德里克森單選題題目60.尋租的本質(zhì)在于（）。促進(jìn)公共利益獲得更大利潤行賄受賄逃避競爭參考答案是：獲得更大利潤單選題題目德魯克基于目標(biāo)管理理論提出的在政府機(jī)構(gòu)中廣泛運(yùn)用的理論是（）。公共選擇理論公共服務(wù)機(jī)構(gòu)管理理論公共部門績效管理理論全面質(zhì)量管理理論參考答案是：公共服務(wù)機(jī)構(gòu)管理理論單選題題目在對(duì)新公共管理理論的批評(píng)聲中，真正能夠作為新公共管理理論尤其是企業(yè)家政府理論的替代性新理論模式而被提出的是（）。公共環(huán)境理論新公共服務(wù)理論公共行政理論公共治理理論參考答案是：新公共服務(wù)理論單選題題目被譽(yù)為“現(xiàn)代管理理論之父”，并成為西方管理思想史上社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派創(chuàng)始人的是（）。古德諾韋伯巴納德懷特參考答案是：巴納德單選題題目10.韋伯認(rèn)為效率較好的組織類型是(）?；诔谗攘?quán)威而形成的組織與合理合法權(quán)威相適應(yīng)的組織與傳統(tǒng)權(quán)威相適應(yīng)的組織神秘化的組織參考答案是：與合理合法權(quán)威相適應(yīng)的組織單選題題目75.作為治理的公共管理，遇到的主要挑戰(zhàn)是處理（），即相互依存的環(huán)境。扁平狀等級(jí)化網(wǎng)絡(luò)狀金字塔狀參考答案是：網(wǎng)絡(luò)狀單選題題目25.古利克將行政機(jī)關(guān)所具有的行政職能總結(jié)為POSDCORB，其中不包括（）。計(jì)劃預(yù)算控制報(bào)告參考答案是：控制單選題題目在沃爾多所處的年代，當(dāng)代行政學(xué)的最后一個(gè)重要發(fā)展成果是（）。社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派科學(xué)管理理論新公共行政學(xué)漸進(jìn)決策模式參考答案是：新公共行政學(xué)單選題題目23.懷特指出，在行政協(xié)調(diào)過程中，（）的裁定就是最后的決定。行政首長頂頭上司最高長官直接領(lǐng)導(dǎo)參考答案是：行政首長單選題題目在古德諾看來，要實(shí)現(xiàn)國家意志的貫徹和地方自治權(quán)的不被侵犯，必須實(shí)現(xiàn)行政權(quán)的（）。擴(kuò)張集中擴(kuò)大縮小參考答案是：集中單選題題目泰勒的科學(xué)管理理論主要體現(xiàn)在（）一書中。《工場管理》《效率的福音》《科學(xué)管理》《科學(xué)管理原理》參考答案是：《科學(xué)管理原理》單選題題目行政學(xué)的直接理論基礎(chǔ)是（）。政治學(xué)官房學(xué)行政法學(xué)社會(huì)學(xué)參考答案是：政治學(xué)多選題題目在巴納德看來，作為一個(gè)系統(tǒng)，不論哪一級(jí)別的組織，全都包含著以下基本要素（）。共同的目標(biāo)信息交流協(xié)作意愿嚴(yán)格的管理參考答案是：共同的目標(biāo)信息交流協(xié)作意愿多選題題目7.在把政黨由法外引進(jìn)法內(nèi)來的問題上，古德諾竭力主張要明確政黨在政府體制中的地位，把它置于（）的管理之下，從而使它擺脫受少數(shù)人控制和操縱的局面。民主化法制化集權(quán)化自由化參考答案是：民主化法制化多選題題目45.新公共行政學(xué)的基本主題包括（）。參與分權(quán)代議官僚制集權(quán)參考答案是：參與分權(quán)代議官僚制多選題題目65.庫珀認(rèn)為，如果倫理思考過程想要導(dǎo)致負(fù)責(zé)任的行政行為，則必須有一個(gè)環(huán)境支持系統(tǒng)，該系統(tǒng)的構(gòu)成要素包括（）。個(gè)人品質(zhì)組織結(jié)構(gòu)組織文化社會(huì)期待參考答案是：個(gè)人品質(zhì)組織結(jié)構(gòu)組織文化社會(huì)期待多選題題目下列屬于法約爾所提出的管理要素的是（）。計(jì)劃組織決策指揮參考答案是：計(jì)劃組織指揮多選題題目韋伯將不同類型的組織區(qū)分為（）。正式組織合理化—合法化組織神秘化組織傳統(tǒng)組織參考答案是：合理化—合法化組織神秘化組織傳統(tǒng)組織多選題題目西方行政學(xué)的理論淵源包括（）。西方近代史上的政治學(xué)君主制時(shí)代德國、奧地利兩國的官房學(xué)資產(chǎn)階級(jí)革命以后形成的行政法學(xué)中世紀(jì)基督教的教父學(xué)參考答案是：西方近代史上的政治學(xué)君主制時(shí)代德國、奧地利兩國的官房學(xué)資產(chǎn)階級(jí)革命以后形成的行政法學(xué)多選題題目在懷特看來，政府選拔管理人才的考試方法可以采用（）的方法。操作試驗(yàn)工作試驗(yàn)心理試驗(yàn)口試參考答案是：操作試驗(yàn)工作試驗(yàn)心理試驗(yàn)口試多選題題目程序化決策的現(xiàn)代技術(shù)包括（）。博弈論決策論概率論排隊(duì)論參考答案是：博弈論決策論概率論排隊(duì)論多選題題目在林德布洛姆看來，策略分析常用的方法包括（）。試錯(cuò)法計(jì)算決策法啟示決策法突破瓶頸法參考答案是：試錯(cuò)法計(jì)算決策法啟示決策法突破瓶頸法判斷題題目55.目標(biāo)管理有別于傳統(tǒng)的管理方式，強(qiáng)調(diào)的不是自上而下的控制與監(jiān)督，也不注重下層完成任務(wù)的過程和具體手段，而是立足于部下的自我控制，并且以達(dá)到目標(biāo)的好壞、優(yōu)劣作為考核、評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)?！獭羺⒖即鸢甘牵骸膛袛囝}題目12.韋伯認(rèn)為，在傳統(tǒng)組織中，行使權(quán)威的基礎(chǔ)是組織內(nèi)部的各種規(guī)則，人們對(duì)權(quán)威的服從是由于有了依法建立的等級(jí)體系。（）√×參考答案是：×判斷題題目威爾遜認(rèn)為，在行政管理活動(dòng)中，公共輿論將起權(quán)威性評(píng)判家的作用?！獭羺⒖即鸢甘牵骸膛袛囝}題目43.在沃爾多看來，當(dāng)時(shí)公共行政的中心問題是官僚制與民主之間的潛在沖突，而二者的沖突又是不可調(diào)和的?！獭羺⒖即鸢甘牵骸僚袛囝}題目35.在方法上，理性決策模式注重事物變化的量的積累，以量變導(dǎo)致質(zhì)變；它強(qiáng)調(diào)在進(jìn)行改變時(shí)維持社會(huì)和組織的穩(wěn)定，因而主張不間斷地修改，逐步對(duì)政策加以修改并最終改變政策，而不是引起動(dòng)蕩的變革。（）√×參考答案是：×判斷題題目里格斯基于對(duì)不同社會(huì)形態(tài)國家的社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)及文化、歷史與公共行政之間的相互影響進(jìn)行比較研究，進(jìn)而創(chuàng)立了行政生態(tài)學(xué)這個(gè)重要的行政學(xué)分支學(xué)科?！獭羺⒖即鸢甘牵骸膛袛囝}題目26.巴納德認(rèn)為，組織成員對(duì)組織共同目標(biāo)的理解可以分為協(xié)作性理解和個(gè)人性理解。（）√×參考答案是：√判斷題題目當(dāng)代西方行為主義學(xué)派政治學(xué)者的重要方法論主張之一就是提出新的概念工具去從事研究?！獭羺⒖即鸢甘牵骸膛袛囝}題目51.新公共行政學(xué)派鮮明主張社會(huì)科學(xué)家應(yīng)該以其專業(yè)知識(shí)和才能從事價(jià)值判斷，他們強(qiáng)調(diào)批判理論、道德哲學(xué)對(duì)行政學(xué)研究的意義。因此，他們推崇后邏輯實(shí)證主義哲學(xué)的思辨方法，將價(jià)值理論放在優(yōu)先考慮的地位?！獭羺⒖即鸢甘牵骸膛袛囝}題目從維爾達(dá)夫斯基對(duì)預(yù)算概念的闡釋中，我們不難發(fā)現(xiàn)，他更傾向把預(yù)算過程當(dāng)作經(jīng)濟(jì)背景下的一種人類行為現(xiàn)象來談?wù)??！獭羺⒖即鸢甘牵骸撩~解釋題題目3.工作定額原理參考答案是：工作定額原理是泰勒為提高勞動(dòng)生產(chǎn)率而提出來的。所謂的工作定額原理是指選擇合適而熟練的工人，把他們的每一項(xiàng)動(dòng)作、每一道工序所需的時(shí)間記錄下來并把這些時(shí)間加起來，再加上必要的休息時(shí)間和其他延誤時(shí)間，就得出完成該項(xiàng)工作所需的總時(shí)間，據(jù)此定出一個(gè)工人的“合理的日工作量”。無名詞解釋題題目17.“經(jīng)濟(jì)人”假定參考答案是：所謂的“經(jīng)濟(jì)人”假定是指作為一個(gè)人，無論他處于什么地位，其人的本性都是一樣的，都以追求個(gè)人利益、使個(gè)人的滿足程度最大化為最基本的動(dòng)機(jī)?！敖?jīng)濟(jì)人”假設(shè)萌芽于資本主義形成之初，它在穆勒、斯密、李嘉圖、李維弈、西斯蒙第和郭森等古典經(jīng)濟(jì)學(xué)家那里得到了發(fā)展和完善?！敖?jīng)濟(jì)人”假設(shè)的最重要特征就是認(rèn)為人類理性是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主導(dǎo)因素。無名詞解釋題題目7.組織平衡參考答案是：所謂組織平衡實(shí)質(zhì)就是貢獻(xiàn)與誘因的平衡，它是組織生存在發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。這里的貢獻(xiàn)即組織成員為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)所做的工作或所付出的代價(jià)，誘因是指組織所提供的吸引組織成員的因素，如物質(zhì)待遇、榮譽(yù)地位等。如果組織提供的誘因與組織成員的個(gè)人貢獻(xiàn)達(dá)到平衡或超過其個(gè)人貢獻(xiàn)，組織就可以實(shí)現(xiàn)平衡，組織就可以生存和發(fā)展；否則組織就會(huì)變得衰弱乃至消亡。無名詞解釋題題目12.棱柱型行政模式參考答案是：棱柱型行政模式是一種介于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會(huì)和現(xiàn)代工業(yè)社會(huì)之間的過渡社會(huì)公共行政的基本模式。這種過渡社會(huì)行政模式既具有農(nóng)業(yè)社會(huì)行政模式的一些特征，又具有工業(yè)社會(huì)行政模式的一些特征，明顯帶有新舊并存、稻混雜的特點(diǎn)：盡管行政行為已經(jīng)逐漸與其他社會(huì)行為分化開來，但尚未完全分化；盡管專業(yè)化的行政機(jī)構(gòu)已經(jīng)建立，但是他們還不能正常運(yùn)行，功能還很有限；盡管許多行政制度業(yè)已建立，但是他們?cè)趯?shí)際的行政過程中因仍受著各種傳統(tǒng)勢力的影響而不能起到約束和規(guī)范的作用。無問答題題目1.西方行政學(xué)是在什么社會(huì)背景下產(chǎn)生和發(fā)展起來的？參考答案是：19世紀(jì)末20世紀(jì)初，行政管理真正形成相對(duì)完整的理論體系，成為一門獨(dú)立學(xué)科。西方行政學(xué)之所以在此時(shí)產(chǎn)生并獨(dú)立發(fā)展主要源于以下社會(huì)背景：（1）社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的巨大變化帶來的政府職能擴(kuò)張和權(quán)力擴(kuò)大；（2）科學(xué)管理運(yùn)動(dòng)的興起對(duì)西方行政學(xué)的產(chǎn)生起到了推波助瀾的作用；（