高中學??蒲泄ぷ骺偨Y_第1頁
高中學??蒲泄ぷ骺偨Y_第2頁
高中學??蒲泄ぷ骺偨Y_第3頁
高中學??蒲泄ぷ骺偨Y_第4頁
高中學??蒲泄ぷ骺偨Y_第5頁
已閱讀5頁,還剩14頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

高中學??蒲泄ぷ骺偨Y高中學??蒲泄ぷ骺偨Y1幾年來,我校始終把“向科研要質量,以質量求發(fā)展”作為年度的工作之本。堅持教育科研導向,依靠科研提高教師素質,依靠科研提高教育教學質量,依靠科研提高學校聲譽,依靠科研增強市場競爭力。在學校全體教師的大力支持下,圍繞年初制定的科研工作目標,緊密結合國家科技發(fā)展方向,著重抓了科研立項工作;同時,還采取多種措施積極引導,促進學術氛圍的進一步增強,提高科研產(chǎn)出,積極探索和推進科研成果的推廣和轉化工作。經(jīng)全校教師和科研處工作人員的共同努力,幾年科研工作取得了一些好的工作業(yè)績,現(xiàn)匯報如下:一、學校領導重視,組織機構健全1、領導重視到位。學校領導牢固樹立“科研興?!钡挠^念,將教育科研作為學校工作的重要組成部分,納入學校的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃。以科研促教師的業(yè)務素質提高,以科研促教育的創(chuàng)新,以科研促學校的發(fā)展。召開了我校第一屆由全校教師和各部門負責人參加的科研工作會議,教育局有關領導和市教科所的有關領導等出席了會議,這次會議以回顧我??蒲泄ぷ鹘鼛啄臧l(fā)展的歷程、分析科研工作現(xiàn)狀、查找科研工作相對滯后的原因、研究科研發(fā)展的規(guī)劃、完善科研激勵機制為主要任務,為分??蒲泄ぷ鞯目缭绞桨l(fā)展作前瞻性的研究,并提供具體的對策。這次科研工作會議立意高,信息量大,求真務實,對學校的科研工作具有重要的推動作用。學校領導積極參與科研工作,部分領導均參與了課題的研究:程校長參與了省“十五”重點課題《自探、整合、啟疑》的研究工作,王書記進行(家長學校)的研究,李校長參與(優(yōu)化課堂教學,開發(fā)學生潛能)研究,劉主任進行省“十五”重點課題《自探、整合、啟疑》的研究,李恒臣主任、周研主席進行(學生學習困難)課題的研究。2、機構健全、人員到位。今年由于學校重建,科研處人員進行了重組,由3人組成,我們分別確定了各自的崗位職責,工作順利、有序的開展。同時我們形成了“校長——科研處——教研室”的科研組織網(wǎng)絡。處于組織網(wǎng)絡層面的校長是學??蒲械臎Q策者和帶頭人,學??蒲刑幝男薪M織、協(xié)調、指導的管理職能,教研室調動教師參與科研積極性,以科研促進教研,以教研深化科研。責任明確、渠道暢通,完善學??蒲泄芾眢w系,發(fā)揮各部門職能,保證科研工作科學、有序地運行。3、辦公現(xiàn)代化的程度進一步提高,辦公效率提高學校重視對科研處的建設,辦公室配有電腦、打印機、檔案柜、資料柜等設備,并訂閱了《遼寧教育》、《新教育》、《現(xiàn)代教育科學》等雜志。在添加設備的同時,科研處加強了工作人員的技術培訓,使用計算機處理文檔、儲存信息,辦公自動化收到較好的效果,提高了辦公效率。4、科研經(jīng)費落實到位。本學年分校用于教師參加各項科研課題階段成果評比活動的經(jīng)費總計5000.00元,用于參加科研會議的經(jīng)費總計1800.00元,用于科研獎勵的經(jīng)費投入總計五千余元以上,我校今年一年,投入科研經(jīng)費總計一萬余元。二、科研制度完備,科研管理到位1、科研規(guī)劃完整。學校重建后,科研處根據(jù)我校具體情況,初步制訂教育科研規(guī)劃,提出了明確的學校教育科研中、長期目標:暨通過教育科研,解決學校在發(fā)展過程中的重大問題,解決教育教學中的熱點、難點問題,提高教師的教育科研素養(yǎng),建設一支科研型教師隊伍,促進學校的可持續(xù)性發(fā)展,提升學校的辦學檔次,走名校之路。為此,科研處每學期依據(jù)規(guī)劃制訂內容具體、措施有效的科研工作計劃,使學校的科研工作目標化、內容化、具體化。每學期進行工作總結,對照規(guī)劃,尋找差距,明確努力方向,接受考核監(jiān)督。2、科研制度保障。在科研工作會議上,通過了《??蒲泄ぷ鞴芾碇贫取泛汀督處熉殑湛蒲泄ぷ骺己藭盒修k法》、《科研工作考核評估暫行辦法》、《科研成果獎勵暫行辦法》等4個規(guī)章,進一步建立和完善了各種科研制度,保證了科研工作的制度化、規(guī)范化。3、科研檔案齊全??蒲刑幵O有電子檔案,分設“文件制度”、“計劃總結”、“課題研究”、“教師論文”、“科研講座”、“業(yè)務學習”、“科研信息交流”等版塊。有完備的遞交、查尋系統(tǒng),檔案齊全,管理高效。三、科研工作規(guī)范,科研特色明顯1、科研方向正確。學校以營造學校教師優(yōu)良的科研氛圍為主導,以創(chuàng)新教育為主體,以課題研究為主要抓手,努力使我校的教科研工作規(guī)范,并形成有特色的教科研管理機制,力爭使我校教科研水平整體提高。同時也不斷推出具有時代特色的科研經(jīng)驗,搶占教育制高點。2、科研特色明顯。注重省級課題的落實,提升學??蒲袡n次學校在擇定課題時能充分考慮體現(xiàn)素質教育的思想,切準教學改革的熱點,有前瞻性、超前性和推廣價值。學校一直以課題研究為中心開展科研工作,指導教師切切實實抓好“學校德育途徑方法體系的深化研究、“學校心理健康教育的模式與實施途徑的深入研究”、“課堂教學學科模式研究”、“教育信息化發(fā)展模式及課堂教學的應用研究”等課題的研究工作,做好各課題的組織、落實、協(xié)調、推廣、整理等工作。高中學??蒲泄ぷ骺偨Y2我校堅持“質量立校,科研興教,鑄造名師,爭創(chuàng)特色”的科研理念,教研并重,以研促教,教科研成為提升教師教育教學水平和學校內涵發(fā)展的強大動力。學校先后被評為“自治區(qū)基礎教育科研工作先進學校”、全國教育科學“十五”規(guī)劃國家教育部重點課題《團體心理輔導理論應用與推廣研究》實驗學校、自治區(qū)級語言文字規(guī)范化示范校和國家級語言文字規(guī)范教育特色學校。一、健全機制保障教科研活動校長室在每學年的學校工作計劃與總結中,在每一次的學校特色工作經(jīng)驗介紹與交流中,在學校發(fā)展規(guī)劃中,在教科研常規(guī)活動保障基金使用項目中,始終體現(xiàn)著學校教科研工作的重要地位,體現(xiàn)著學校教科研優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略目標、方針與政策。(1)學校成立了科研領導機構,形成以教研組為核心的學科教學研究體系和以班主任為主要力量的德育研究群體。每學期舉行一次科研報告會、班主任交流會和科組文化板報評比,邀請教育專家來校進行科研指導,如廣西師范大學黃磷生教授、廣西高考研究專家劉振林、北京大學教授王輯慈、北京大學教授國際關系學院院長王輯思、中國高考狀元研究第一人王盛極等等。(2)學校建立了一系列促進校本研修開展的制度,制訂教師外出學習、培訓制度,師徒結對子制度,教師外出學習情況反饋制度、這些制度和措施有效地保證校本研修持續(xù)、良性發(fā)展。(3)建立激勵機制,保證經(jīng)費投入,提供重要的教研活動實踐與經(jīng)費保障體。學校每年進行科研先進個人評比,設立“課題研究立項獎(市級及以上)”“學術交流成果獎”“著書立說贊助獎”,重獎在教育科研方面取得成績的教師,使他們得到應有的回報,享受到科研成功的喜悅。(4)學校還建立性能優(yōu)越的校園網(wǎng),教師辦公室實現(xiàn)“室室通”,多媒體教室等設施。二、課題研究過程的管理1.課題過程管理采用分層管理、責任到人的辦法??蒲刑幹鲃优浜险n題主管部門做好對立項課題的檢查、評估和結題工作;科研處、教研組、課題組實行分層管理,課題組負責人為該課題的責任人,切實加強進度管理。2.科研處要加強對課題組制定的研究方案、階段研究計劃以及實施情況的檢查和考核;收集課題研究資料和階段性成果,上報課題主管部門;聘請專家、學者進行課題指導,及時修正和完善課題方案;組織課題組成員參加相關課題的學習和研討活動;實施課題檔案管理,通報研究動態(tài)、進展情況和優(yōu)秀論文。3.課題研究工作完成后,課題負責人應逐層向上提交研究報告、研究成果以及成果的自我評價。4.課題研究中,不得隨意更改課題研究負責人,研究方案與計劃。若需更改,需由課題負責人申請,經(jīng)學校同意,報課題批準立項部門審核決定。若未經(jīng)審核批準,對課題作重大調整或自行終止的,則撤銷該項課題。5.省、市下達重點課題、學校提供的研究經(jīng)費,應合理使用,做到單獨立項、??顚S?、實行實效,不得挪作他用,違者按違反財務紀律處理。三、課題選題申報管理(一)課題選題選題總原則:價值、創(chuàng)新、準確、可行(1)價值:是指所選課題應具有一定的研究價值,即該研究預計成果將對教育實踐有何理論指導意義,對教育科學理論有何貢獻,可對什么問題給出理論上的回答;可解決什么現(xiàn)實問題,為教育實踐服務。(2)創(chuàng)新:主要體現(xiàn)在“一感三新”,即具有時代感,觀點新、內容新、角度新。(3)準確:是指課題限定要準確,找準自己能駕馭的課題。(4)可行:所選課題具有可操作性,研究者具有駕馭該課題的主客觀條件。(二)課題主要來源1.聯(lián)系當前的教育思想、教育理念選定課題。推進以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神與實踐能力為重點的素質教育是當前教育的主潮流,國家對課程政策的變化、學校課程決策自主權的下放反映了教育改革的進一步深化,從這些教育思想與教育理念出發(fā),聯(lián)系當前的教育實際,就不難總結問題,選定課題。如《80/20教育法則的探索與研究》《“一軸兩翼”高中語文教學模式實踐與研究》《培養(yǎng)高中生思考力的實踐與研究》《新課改下“小組合作探究”教學模式在高中歷史教學中的應用研究》等等。2.聯(lián)系學校辦學方向、特色,選定課題課題是打造學校品牌和特色的重要途徑。課題研究過程就是學校的發(fā)展過程。每所學校都有自己的辦學方向、學校特點及工作重點,每所學校在不同階段也會有特殊的情況出現(xiàn),以此為突破口,也不難尋找到合適的問題,并由此來選定研究的課題。如我校確立的課題《用王力精神辦學育人,創(chuàng)建特色示范學?!贰丁巴趿?現(xiàn)代教育”模式研究》《規(guī)范中學生漢字書寫教育模式實踐與研究》等就是考慮學校實在的特點。3.反思自己的實際工作,關注課堂,關注課改,微觀入手,細節(jié)做起,不妨“小題大做”選定課題。如《談課改下“先學后教,當堂訓練”在高中歷史教學中的應用研究》《新課程背景下數(shù)學學困生的成因與對策研究》《高中英語課堂“幕后教學把舞臺讓給學生”模式的實驗與研究》《新課改下“英語報刊閱讀”在高中英語教學中的應用研究》《團體心理輔導在班級管理中的應用》。四、立項課題結題工作課題結題是一個艱難的歷程,又是充滿新奇與挑戰(zhàn)的礪煉!“結題比申報要難得多?!焙芏嗳巳绱烁懈?。它要求做到:一要“問題要真實”,二要“過程要扎實”,三要“成果要確實”。今年9月,學校結合科研課題到結題時間未結題的實際情況,行政會議決定:要求科研處對“十五”“十一五”到期未結題的科研課題進行一次集中清理,對立項課題進行統(tǒng)計并認真檢查課題的進展完成情況,抓緊督促具體課題負責人在規(guī)定時間內按要求完成課題的結題工作。1.課題清理范圍本次清理的課題限于20--年以前批準立項且到結題尚未結題的全國教育科學規(guī)劃課題、廣西規(guī)劃辦、廣西教育科學規(guī)劃課題、玉林市規(guī)劃課題等各級各類立項課題。2.具體清理檢查辦法(1)學校的高度重視。成立了課題結題領導小組,并得到市教科所、縣教研室領導的大力支持,縣教研室朱汝洪副主任負責課題結題方式方法具體工作,針對課題實驗教師開展針對性指導,為我校比較規(guī)范地收集整理課題材料、撰寫課題研究報告和課題工作報告指明了方向,理清了思路,少走彎路。學校還給予課題結題組經(jīng)費補助及獎勵,解決課題組成員經(jīng)費后顧之憂。(3)學校印發(fā)書面通知分發(fā)到課題負責人(調離學校的電話通知):要求課題負責人高度重視課題的結題工作,督促各課題組按時提交有關材料,按照立項時的承諾按質按時完成。(4)填寫到期的課題登記表。到結題時間的在職的本校課題負責人或課題負責人調離學校的,這次沒有參加結題的,要如實填寫或電話通知落實填寫《--縣20--——20--年結題時間到期的課題登記表》是“繼續(xù)研究的計劃”還是“終止研究的原因”等內容。(5)多次召開課題負責人結題準備會議,講明意義,講清要求,注重過程,保證實效。(6)科研處建立科研項目研究信用制度,對不能按期結題的負責人做不良信用記錄登記,將影響今后課題的申報以及教師個人各項評優(yōu)工作。(7)對有實際困難確實不能按期完成的課題,需課題負責人提出延期申請,由科研處審核后上報立項單位審批。對無特殊原因,又不上報延期報告,長期不結題者,科研處將視情況3年內不再受理其本人的課題申請。五、科研成果多年來,我校已經(jīng)形成教育教學科研濃厚氣氛,一大批德才兼?zhèn)涞闹星嗄杲逃虒W科研骨干、教壇中堅、教壇新秀脫穎而出。各科教師參加自治區(qū)市縣課堂創(chuàng)新課、優(yōu)質課大賽均得獲優(yōu)異成績。截至今年10月我?!笆濉薄笆晃濉惫步Y題18個課題,出版2本《求知至樂》教師論文集,出版了8期《--中學》校刊,20本校本教材,教師個人歷史小說2部《大唐王朝惹了誰》(20--年4月外文出版社出版發(fā)行)《隋唐英雄們》(20--年4月1日由重慶出版社出版發(fā)行),每年教師參評論文獲獎150人次以上。20--年7月我校通過自治區(qū)級語言文字規(guī)范化示范校和國家級語言文字規(guī)范教育特色學校驗收。六、展望未來,躊躇滿志1.創(chuàng)設以弘揚人文精神為宗旨的校園文化我校是以著名語言學家、教育家王力先生名字命名的一所公立中學。學校堅持“龍蟲并雕,求知至樂”的教育理念,“弘揚王力精神”“鑄造名師,爭創(chuàng)特色”的辦學目標。在校園布局合理、校舍美觀、環(huán)境優(yōu)雅整潔的基礎上,進一步弘揚人文精神,盡力打造文化校園、人性化校園,使學校處處有文化,讓學生時時受教育。2.繼續(xù)需要各界的領導大力支持,完善教研激勵機制,調動教師教研積極性,扶持鼓勵青年教師著書立說。3.重視課題成果推廣,加強教科研培訓,樹立榜樣,典型引路。4.課題申報立項上今后應注重向國家課題高層次發(fā)展。5.加強教科研陣地精品化,加強校園文化和校園網(wǎng)絡的建設,讓《王力中學》??托1窘滩某蔀閷W校教科研的宣傳陣地。6.繼續(xù)落實教研“三個一”:每學期每個教師寫一篇論文、上一節(jié)研究課、撰寫一個學生案例。7.堅持“走出去,請進來”舉辦各種論壇或講座,組織多種類型的教育教學比賽。8.舉辦各種活動,加強社團建設,讓學生社團蓬勃發(fā)展。高中學??蒲泄ぷ骺偨Y3一、領導重視,機構健全學校領導班子重視教育科研工作。領導的重視,是學校順利開展科研工作的前提。我校黨政領導班子一如既往地把教育科研工作列入學校工作的議事日程,還在時間、經(jīng)費、教學設施等方面給予了保障,撥出??钭鳛榭蒲薪?jīng)費,定期舉辦教育科研專題講座,組織教師參加各種培訓和學習,還請專家對學校教育科研工作做具體指導,使教師對科研的認識水平和知識水平不斷提高。學校領導走在科研的前列,以身作則。學校領導帶頭擔任課題負責人,帶動我校教職工搞課題研究。積極參與各類論文比賽活動,在各級論文評比中均獲得好名次。詹漪君校長負責的省遠程教育學會重點課題《高等教育大眾化推進過程中電大青年教師隊伍建設的思考》--順利結題,論文《縣市電大在高等教育大眾化中的定位與思考》榮獲省電大首屆科研論文評比一等獎;宋德清副校長和張彩娟副校長都主持過課題研究,并全部結題,論文在各級評比中獲獎?!翱蒲信d?!币焉钊肴诵?,學??蒲袡C構是使整體科研工作和課題研究實驗工作得以順利進行的行政保證。我校在原來的基礎上重新調整人員,根據(jù)教師不同的才能合理分工,--年學校專門成立了科研信息處(原教學支持服務處),由一名副校長主管,設有一名主任,由一批熱衷于教育研究工作、積極肯干的教研組長和教學骨干成為學??蒲袡C構的主要力量。學??蒲行畔⑻庁撠煂W校教育科研活動的開展及指導各級課題的操作等。今年在學校遷入新校園,學校規(guī)模不斷擴大的形勢下又增設了一名副主任。二、創(chuàng)造良好的科研條件為鼓勵學校教師參與科研的積極性,學校在人力、物力、財力給予大力的支持。學校每年都有專用的科研經(jīng)費??蒲薪?jīng)費每年以不同的幅度增長,今年教師人均科研經(jīng)費約1000元,另外教師每人享有一定的培訓經(jīng)費,基本滿足教師業(yè)務學習培訓的需要。我校早于1997年裝上了寬帶網(wǎng),并且為每位專任教師配備了一臺電腦和u盤;學校閱覽室每年征訂400多種雜志,其中各類專業(yè)雜志和教育雜志近三分之二,為教師及時了解和掌握國內外教育科研信息提供方便,創(chuàng)造條件。為了提高教師的科研素質,學校采取了“請進來、走出去”的方式,為教師提供各類培訓。如--年組織全校教師進行了論文交流,請了省市電大專家進行點評;--年請了省電大科研處專家舉行了論文撰寫和課題研究的講座;--年組織了學校教研組長和科研骨干到湖州職業(yè)技術學院(湖州電大)參觀學習?,F(xiàn)在全校教師的科研水平正在逐步提高。三、建立完善各項規(guī)章制度建立學習、研究制度。沒有教育科研理論指導的教研活動,只能是盲目的實踐,教研活動必須有科學的教育理論指導。學校領導帶頭學習,堅持集體學和自學相結合的方法,鼓勵教師關注教育動態(tài),閱讀教育著作,如學校組織學習了《第五項修練》,要求每位教師制訂學習計劃,結合自己的教學情況寫心得體會。同時,為了讓教師跟上時代的步伐,我校對全體教師進行現(xiàn)代教育信息技術、“校園信息化”培訓培訓,要求45周歲以下的教師建立自己的個人主頁,開放教育的課任教師在完成教學輔導的同時,將教學內容制作成課件,期末上交。建立獎勵制度。為了調動教師參與科研的積極性,發(fā)揮他們的主觀能動性,我校把科研活動跟每年考核制度結合起來,對于積極參與科研活動者,學校還會在物質及精神上對其進行獎勵,去年學校共獎勵了近二萬元……高中學??蒲泄ぷ骺偨Y4本學期科研室在區(qū)科研室的指導和校長室的直接領導下,繼續(xù)認真領會第三輪楊浦基礎創(chuàng)新試驗區(qū)的系列工作要點,以學校工作計劃為依據(jù),按照教育局義教科和區(qū)科研室的要求和學校整體工作的安排,完成了以下工作:一、科研工作(1)做好了20--年度楊浦區(qū)教育科研規(guī)劃課題《新課程背景下語文學科校本作業(yè)設計的研究》的開題工作。(2)做好區(qū)教育學院區(qū)級重點課題《初小教育銜接可持續(xù)發(fā)展的實踐研究》子課題、我校一般課題《初探真實生活中的化學問題》拓展課程開發(fā)研究》、《指向提升初中生綜合素質的“和美課程”群重構與學習方式變革研究》的推進工作,做好了進程性管理和過程性資料的收集整理工作。(3)在專家指導下,積極推進學校作為上海市公辦初中強校工程實驗校的建設工作,完成市區(qū)級強校工程經(jīng)費表的`網(wǎng)上及紙質申報填寫工作;(4)完成了??靶抡Z”20--年第二期的編制工作,共收錄35篇論文,完成了相關印制工作。(5)積極為教師創(chuàng)造科研學習機會,參與區(qū)科研室組織的各種學習活動,指導教師撰寫教育教學論文,陳老師論文《媒體在初中物理教學中的作用及運用初探》在“20--年上海物理教學論壇論文評選”活動中獲二等獎。徐老師論文《“快速回答”在初中英語教學中的應用》20--年8月發(fā)表于《試題與研究》,論文《初中少先隊的團體一體——讀《少先隊學》后感》發(fā)表于《正青春享智匯20---20--初中少先隊輔導員專題培訓班學員讀書分享集》一書,雷婧薿老師論文《讓每個學生在課堂活動中探究,在自主評價中成長》20--年7月發(fā)表于《中國教工》。《改變作業(yè)的構成形式調動學生學習自主性》20--年9月發(fā)表于《新教育時代》。“我國地形地勢的主要特點”教學案例于20--年7月入選上海教育出版社出版的地理教學參考資料(七年級第一學期)。忻、葉老師的兩篇表現(xiàn)樣例20--年4月入選于《楊浦區(qū)思想品德學科“創(chuàng)智課堂”實踐案例》(中華地圖學社)一書。二、師訓工作作為區(qū)教師發(fā)展校,本學期繼續(xù)結合學校作為“上海市加強公辦初中建設實驗?!币?,強化日常管理及制度保障,認真組織好學校校本培訓的課程設計及相關組織工作,做好新學期教師十三五平臺個人信息管理審核和“十三五”教師市區(qū)級培訓課程報名的宣傳工作,組織全校教師認真參加市區(qū)校各類培訓工作,積極搭建平臺,推薦區(qū)骨干教師積極參與第四期“上海市普教系統(tǒng)名校長名師培養(yǎng)工程”“攻關計劃”名校長后備、名教師后備學習,參與市課程領導力項目“提升作業(yè)有效性的實踐研究”、區(qū)“中考改革背景下學校教學改進”攻關計劃,推進校內青年教師發(fā)展共同體建設,督促全員教師思考撰寫年度發(fā)展規(guī)劃,及時跟蹤完成情況。作為“區(qū)域教師教育方式創(chuàng)新”項目核心校,繼續(xù)積極推進針對職初教師專業(yè)發(fā)展、能力提升的微課課程設計,加強在網(wǎng)絡環(huán)境下的數(shù)字化教研活動,開發(fā)以“企業(yè)微信”app為載體,新平臺、新手段在日常教育教學中的應用研究。三、見習教師規(guī)范化培訓工作本學期學校作為培訓學校,承擔3位本校和11位外校見習教師的“20---20--楊浦區(qū)中小學見習教師”規(guī)范化培訓工作。圍繞職業(yè)感悟與師德修養(yǎng)、課堂經(jīng)歷與教學實踐、班級工作與育德體驗、教學研究與專業(yè)發(fā)展等四個方面的18個要點及學?!昂材鞣肌碧厣n程,通過專家及骨干教師開設講座、教研組組內研修、學科班主任導師團隊經(jīng)驗分享、教育教學實踐指導等形式開展課程的研修。此外,督促導師日常管理、各類見習教師作業(yè)的收繳及匯報課安排、期末測評工作等,都一一認真完成。11月接受區(qū)見習教師規(guī)范化培訓工作巡檢,專家反饋良好。四、其他工作完成區(qū)教育局和區(qū)科研室、區(qū)教育學院、學校各層面下發(fā)的其他項目相關的科研類工作。高中學??蒲泄ぷ骺偨Y5在我校的教育資源、人力資源和教育研究實踐的經(jīng)驗,我們大力進行“在課堂指導學生進行網(wǎng)絡環(huán)境下“合作學習”的課題研究,現(xiàn)已取得了階段性的成果及經(jīng)驗,下面作簡要的總結。一、學習有指導性的教育教學理論為使課題研究中學生主動地在課內和課外形式多樣的自主合作探究學習過程中不斷完善自我,更好地把學語文和學做人有機結合起來。我們主要進行了以下理論的學習:1、自主學習的理論。《新課程課標》強調學習是學生的個性化行為。語文教學中的作品和價值只有在學生閱讀的過程中產(chǎn)生,而學生是閱讀的主體,課文的意義是學生在教師指導下,以已有的知識和生活經(jīng)驗為基礎生成的。2、合作學習的理論。前蘇聯(lián)教育家阿莫納什維利、沙塔洛夫等人認為:通過創(chuàng)造性教育活動,教師與學生建立相互合作、信任理解的關系,活潑多樣地發(fā)展學生多樣化的才能。在語文教學中,同一篇文章,同一個人物形象,學生的理解往往是各式各樣的,正如“一千個讀者,有一千個哈姆雷特”就是這個意思。針對這種情況,特別需要加強學生之間的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論