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文檔簡介
開放式生活小區(qū)物業(yè)公司考核辦法為進一步提高各物業(yè)公司對開放式生活小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治工作的主動性,為建設(shè)文明、創(chuàng)造整潔、美好的生活環(huán)境,提升人民生活質(zhì)量,結(jié)合街道目前實際情況,特制定以下考核辦法:
一、總體目標
建立穩(wěn)定長效的精細化管理機制,全面推行動態(tài)保潔,徹底整治“臟、亂、差”及衛(wèi)生死角,確保轄區(qū)“路凈、境潔、地綠、水清”,引導居民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,提高公共衛(wèi)生意識,把街道建設(shè)成為環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施齊全、文明祥和的美好家園。二、組織機構(gòu)辦事處對轄區(qū)精細化工作負總責,成立城市精細化工作領(lǐng)導小組,確保組織到位、人員到位、職責到位。城市精細化工作領(lǐng)導小組由辦事處主任任組長,分管負責人任副組長,辦事處城管辦負責人、以及各社區(qū)主任為成員的領(lǐng)導小組。三、考核對象轄區(qū)內(nèi)負責管理開放式生活小區(qū)的物業(yè)公司四、管理職責1、辦事處負責對轄區(qū)精細化工作進行總調(diào)度、總協(xié)調(diào),負責對轄區(qū)開放式生活小區(qū)物業(yè)公司進行管理和考核,確保轄區(qū)精細化管理無縫隙、全覆蓋。辦事處城管辦負責調(diào)度、督導物業(yè)公司日常衛(wèi)生清掃保潔,協(xié)調(diào)社區(qū)居委會對物業(yè)公司清掃保潔工作進行月、季、年度檢查評比,并建立檢查記錄臺帳和管理檔案。2、社區(qū)居委會負責監(jiān)督管理物業(yè)公司的日常衛(wèi)生清掃保潔,協(xié)調(diào)物業(yè)公司與居民之間的關(guān)系,充分調(diào)動居民參與衛(wèi)生管理的積極性,形成上下互動的結(jié)合型管理模式。3、物業(yè)公司負責按考核標準組織做好衛(wèi)生清掃保潔工作,明確管理范圍和工作職責,完善管理制度和工作細則;實行公司經(jīng)理負責制,加強與社區(qū)居委會的溝通聯(lián)絡(luò),及時解決工作中存在的問題。辦事處城管辦將各個社區(qū)物業(yè)清掃人員的姓名、照片和清掃范圍進行公示,由社區(qū)工作人員、協(xié)管員、監(jiān)督員共同監(jiān)督清掃人員的到崗情況和保潔質(zhì)量。五、考核評分標準(一)生活區(qū)容貌(25分):1、建筑物容貌整潔,無亂搭亂建,無亂貼亂畫、墻體無脫落、無污垢,陳舊建筑物、構(gòu)筑物清洗粉刷及時(5分),未達標一處扣0.5分;2、居民樓、門市房、公用設(shè)施及樹木上無亂貼亂畫、亂拉亂掛現(xiàn)象,破舊喜字、對聯(lián)要清除及時(5分),發(fā)現(xiàn)一處扣0.1分;凡是在日常衛(wèi)生清掃服務(wù)中,存在大面積棄掃、清掃員不到位、轄區(qū)衛(wèi)生臟亂差現(xiàn)象的物業(yè)公司,扣除當月全部的考核獎勵資金。3、辦事處城管辦將各物業(yè)公司、物業(yè)小區(qū)每月考核情況進行通報,并在各社區(qū)公示欄予以公示。4、為促進轄區(qū)物業(yè)管理服務(wù)健康有序發(fā)展,對于物業(yè)服務(wù)效率低下、在辦事處考核中屢次排名
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