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經(jīng)營本錢管理制度第一章總則第一條目的與依據(jù)本制度的目的是規(guī)范企業(yè)經(jīng)營本錢的管理,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司經(jīng)營活動的實際情況,訂立本規(guī)章制度。第二條適用范圍本制度適用于公司內(nèi)各個部門的經(jīng)營本錢管理,并對全部員工具有管束力。第三條定義經(jīng)營本錢:指企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營過程中發(fā)生的各項費用支出,包含人員工資、原材料子采購、設(shè)備維護、市場推廣、租賃費用等。經(jīng)營本錢管理:包含規(guī)劃、執(zhí)行、掌控、衡量和改進企業(yè)經(jīng)營本錢的各項活動。第二章經(jīng)營本錢規(guī)劃管理第四條經(jīng)營本錢預(yù)算制度每年底層部門需在年初編制經(jīng)營本錢預(yù)算,提交公司財務(wù)部門審批。預(yù)算編制應(yīng)充分考慮市場需求、生產(chǎn)本領(lǐng)、資金情形等因素。財務(wù)部門應(yīng)及時審批經(jīng)營本錢預(yù)算,并在到位后通知底層部門執(zhí)行。底層部門在執(zhí)行經(jīng)營本錢預(yù)算過程中如有實際需求變動,需提前征得財務(wù)部門同意。第五條經(jīng)營本錢分析與掌控每個底層部門應(yīng)對其經(jīng)營本錢進行定期分析,及時發(fā)現(xiàn)并解決可能存在的問題。各部門應(yīng)訂立經(jīng)營本錢掌控方案,并依照方案要求履行相關(guān)職責(zé)。公司財務(wù)部門應(yīng)定期對各部門的經(jīng)營本錢進行檢查和核對,發(fā)現(xiàn)問題及時提出改善看法并跟蹤整改情況。第六條降本增效措施各部門應(yīng)樂觀采取降本增效措施,以提高經(jīng)營效益和降低本錢。降本增效措施可包含但不限于:提升生產(chǎn)效率、降低原材料子采購本錢、優(yōu)化人員配置、加強設(shè)備維護保養(yǎng)等。第三章經(jīng)營本錢執(zhí)行管理第七條人員本錢管理各部門應(yīng)依據(jù)崗位需求合理配置人員資源,并遵從按勞調(diào)配原則進行薪酬發(fā)放。人員薪酬應(yīng)依據(jù)工作表現(xiàn)和工作本領(lǐng)進行評估,并依據(jù)公司規(guī)定的薪酬體系進行發(fā)放。公司將定期進行薪酬調(diào)整,但調(diào)整幅度應(yīng)依照公司的經(jīng)濟情形和績效情況合理確定。第八條采購管理各部門在進行原材料子采購時,應(yīng)依照公司采購流程和合同規(guī)定進行操作。采購部門應(yīng)與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,爭取價格優(yōu)惠和質(zhì)量保證。采購過程中不得存在腐敗行為,嚴(yán)禁與供應(yīng)商進行不正當(dāng)利益交換。第九條設(shè)備維護管理生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)由維護和修理部門負(fù)責(zé),并訂立相應(yīng)的維護計劃。設(shè)備維護部門應(yīng)定期檢查設(shè)備狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)隱患并進行維護和修理。進行設(shè)備維護和修理時,應(yīng)確保維護和修理人員具備相應(yīng)的技能和資質(zhì),并依照規(guī)定進行操作。第十條市場推廣管理市場推廣部門應(yīng)依據(jù)市場需求訂立推廣方案,并依照計劃進行推廣活動。推廣費用應(yīng)經(jīng)過預(yù)算審核,并依照計劃進行支出,不得超出預(yù)算范圍。推廣活動應(yīng)依據(jù)實際效果進行評估,及時進行調(diào)整和改進。第四章經(jīng)營本錢衡量與改進第十一條經(jīng)營本錢衡量公司應(yīng)依據(jù)實際經(jīng)營情況建立相應(yīng)的經(jīng)營本錢衡量指標(biāo)體系。衡量指標(biāo)應(yīng)包含但不限于:經(jīng)營本錢占比、經(jīng)營本錢增長率、經(jīng)營本錢效益等。第十二條經(jīng)營本錢改進公司應(yīng)定期組織經(jīng)營本錢改進會議,針對存在的問題進行討論和分析,并訂立改進措施和時間表。改進措施應(yīng)具體明確、可行性強,并落實到具體部門和責(zé)任人。改進效果應(yīng)進行跟蹤和評估,并依據(jù)評估結(jié)果及時調(diào)整和完善改進措施。第十三條經(jīng)營本錢信息公開公司應(yīng)自動向內(nèi)外部人員供應(yīng)經(jīng)營本錢信息,包含但不限于經(jīng)營本錢預(yù)算、實際執(zhí)行情況、改進措施等。經(jīng)營本錢信息公開應(yīng)遵從公司保密政策,不得泄露關(guān)鍵信息。第五章附則第十四條責(zé)任追究對于違反本制度的行為,公司將依據(jù)《公司紀(jì)律處分條例》進行相應(yīng)的懲罰或矯正,并保存追究法律責(zé)任的權(quán)利。第十五條修訂與解釋本制度的修訂和解釋權(quán)歸公司高層管理人

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