飼料公司勞務(wù)合同范例

飼料公司勞務(wù)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事飼料生產(chǎn)相關(guān)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前三十日就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。如雙方協(xié)商一致，可簽訂新的勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方從事飼料生產(chǎn)相關(guān)工作，具體崗位為_(kāi)_________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。

三、工作地點(diǎn)

乙方在甲方指定的地點(diǎn)工作，具體地址為_(kāi)_________。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。

2.甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月__________日。

3.甲方按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供職業(yè)危害防護(hù)措施。

八、勞動(dòng)合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定支付工資的；

（2）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；

3.乙方工作經(jīng)歷證明；

4.甲方提供的其他相關(guān)資料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（飼料生產(chǎn)與銷售企業(yè)）：__________

乙方（飼料生產(chǎn)工人）：__________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：__________

鑒于甲方從事飼料生產(chǎn)與銷售業(yè)務(wù)，為提高生產(chǎn)效率，降低成本，甲方?jīng)Q定通過(guò)丙方進(jìn)行勞務(wù)派遣，現(xiàn)將甲乙丙三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.甲方向丙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，丙方負(fù)責(zé)派遣乙方至甲方處從事飼料生產(chǎn)相關(guān)工作。

2.乙方在甲方的工作內(nèi)容為飼料生產(chǎn)線的操作與維護(hù)，具體崗位為_(kāi)_________。

二、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿前，甲乙丙三方應(yīng)提前六十日就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。

三、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間

1.乙方在甲方指定的地點(diǎn)工作，具體地址為_(kāi)_________。

2.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與支付

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。

2.甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月__________日。

3.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方在甲方的工作期間的人事管理，包括但不限于簽訂、解除勞動(dòng)合同，辦理入職、離職手續(xù)等。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備相應(yīng)的職業(yè)技能和健康條件，符合甲方的工作要求。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行日?？己耍瑢?duì)不符合工作要求的乙方提出警告或解除勞動(dòng)合同。

六、甲方權(quán)益與權(quán)利

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，對(duì)不符合工作要求的乙方提出警告或解除勞動(dòng)合同。

2.甲方有權(quán)對(duì)丙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保丙方履行合同義務(wù)。

3.甲方有權(quán)要求丙方在乙方離職后，協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有下列行為之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他工作。

八、第三方介入的意義與目的

1.甲方通過(guò)丙方進(jìn)行勞務(wù)派遣，有利于降低人力成本，提高生產(chǎn)效率。

2.丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，能夠?yàn)榧追教峁﹥?yōu)質(zhì)的勞務(wù)派遣服務(wù)，確保甲方業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。

九、甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的與意義

1.甲方作為飼料生產(chǎn)與銷售企業(yè)，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制具有嚴(yán)格要求。

2.通過(guò)合同條款的制定，甲方能夠確保乙方的勞動(dòng)行為符合甲方的要求，保障甲方權(quán)益。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)三方均有約束力。

十一、合同生效及其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；

3.乙方工作經(jīng)歷證明；

4.甲方提供的其他相關(guān)資料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（餐飲管理公司）：__________

乙方（廚師）：__________

丙方（人力資源外包公司）：__________

鑒于甲方從事餐飲管理業(yè)務(wù)，為優(yōu)化廚師團(tuán)隊(duì)管理，甲方?jīng)Q定通過(guò)丙方進(jìn)行人力資源外包，現(xiàn)將甲乙丙三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.甲方向丙方支付人力資源外包服務(wù)費(fèi)用，丙方負(fù)責(zé)派遣乙方至甲方處從事廚師工作。

2.乙方在甲方的工作內(nèi)容為餐廳廚房的烹飪操作，具體崗位為_(kāi)_________。

二、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿前，甲乙丙三方應(yīng)提前六十日就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。

三、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間

1.乙方在甲方指定的餐廳工作，具體地址為_(kāi)_________。

2.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與支付

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。

2.甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月__________日。

3.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方在甲方的工作期間的人事管理，包括但不限于簽訂、解除勞動(dòng)合同，辦理入職、離職手續(xù)等。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備相應(yīng)的烹飪技能和健康條件，符合甲方的工作要求。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，對(duì)不符合工作要求的乙方提出警告或解除勞動(dòng)合同。

六、乙方權(quán)益與權(quán)利

1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)確保乙方按照規(guī)定享受帶薪休假。

2.乙方有權(quán)獲得甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提高自身職業(yè)技能。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有下列行為之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施的。

2.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得降低乙方工資或無(wú)故調(diào)整乙方工作崗位。

八、乙方權(quán)益主導(dǎo)的目的與意義

1.乙方作為廚師，擁有專業(yè)技能，希望通過(guò)合同保障自身權(quán)益。

2.通過(guò)合同條款的制定，乙方能夠確保在甲方工作期間獲得合理的報(bào)酬、休假和勞動(dòng)保護(hù)，提升職業(yè)滿意度。

九、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

1.甲方通過(guò)丙方進(jìn)行人力資源外包，旨在簡(jiǎn)化管理流程，降低人力資源成本。

2.甲方通過(guò)合同條款的制定，尊重乙方權(quán)益，營(yíng)造和諧的工作環(huán)境，提高員工滿意度。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)三方均有約束力。

十一、合同