2024年度餐飲行業(yè)勞動合同訂立與食品安全責(zé)任合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度餐飲行業(yè)勞動合同訂立與食品安全責(zé)任合同本合同目錄一覽1.1合同訂立原則與依據(jù)1.2合同主體與適用范圍1.3合同期限與續(xù)簽1.4工作內(nèi)容與崗位1.5工作時間與休息休假1.6工資待遇與支付方式1.7社會保險與福利待遇1.8勞動保護與職業(yè)健康1.9違約責(zé)任與爭議解決1.10合同解除與終止1.11隱私保護與信息保密1.12合同附件與補充條款1.13合同簽訂與生效1.14合同變更與解除2.1食品安全責(zé)任主體2.2食品安全管理制度2.3食品安全風(fēng)險防控2.4食品安全事故處理2.5食品安全責(zé)任追究2.6食品安全培訓(xùn)與教育2.7食品安全監(jiān)督檢查2.8食品安全應(yīng)急預(yù)案2.9食品安全法律責(zé)任2.10食品安全責(zé)任保險2.11食品安全責(zé)任賠償2.12食品安全責(zé)任爭議解決2.13食品安全責(zé)任合同附件2.14食品安全責(zé)任合同補充條款第一部分：合同如下：1.1合同訂立原則與依據(jù)1.1.1本合同訂立遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。1.1.2合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同主體與適用范圍1.2.1本合同甲方為（甲方名稱），乙方為（乙方姓名）。1.2.2本合同適用于乙方在甲方單位從事餐飲行業(yè)相關(guān)工作。1.3合同期限與續(xù)簽1.3.1本合同期限自（起始日期）起至（終止日期）止。1.3.2合同期滿，雙方同意續(xù)簽合同的，應(yīng)當(dāng)提前一個月書面通知對方。1.4工作內(nèi)容與崗位1.4.1乙方在甲方單位擔(dān)任（具體崗位）。1.4.2乙方應(yīng)按照甲方要求完成各項工作任務(wù)。1.5工作時間與休息休假1.5.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。1.5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。1.6工資待遇與支付方式1.6.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為（工資數(shù)額）。1.6.2工資每月（具體日期）前支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。1.7社會保險與福利待遇1.7.1甲方依法為乙方繳納社會保險費。1.7.2乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇。1.8勞動保護與職業(yè)健康1.8.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施。1.8.2甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)健康檢查。1.9違約責(zé)任與爭議解決1.9.1雙方應(yīng)嚴格履行合同約定的義務(wù)，違反合同約定應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.9.2爭議解決方式為協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。1.10合同解除與終止1.10.1合同解除需提前（具體天數(shù)）書面通知對方。1.10.2合同終止情形包括：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、乙方退休、死亡或喪失勞動能力等。1.11隱私保護與信息保密1.11.1甲方對乙方個人信息進行保密，未經(jīng)乙方同意不得向第三方泄露。1.11.2乙方應(yīng)遵守甲方信息保密規(guī)定，不得泄露公司秘密。1.12合同附件與補充條款1.12.1本合同附件包括但不限于：崗位說明書、工作職責(zé)、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。1.12.2雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商簽訂補充條款，補充條款與本合同具有同等法律效力。1.13合同簽訂與生效1.13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.1食品安全責(zé)任主體8.1.1甲方作為餐飲服務(wù)提供者，為本合同的食品安全責(zé)任主體。8.1.2乙方在甲方單位的餐飲服務(wù)過程中，承擔(dān)相應(yīng)的食品安全責(zé)任。8.2食品安全管理制度8.2.1甲方應(yīng)建立健全食品安全管理制度，包括原料采購、加工制作、食品儲存、銷售服務(wù)等環(huán)節(jié)。8.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的食品安全管理制度，確保食品安全。8.3食品安全風(fēng)險防控8.3.1甲方應(yīng)定期對食品安全風(fēng)險進行評估，并采取相應(yīng)的防控措施。8.3.2乙方應(yīng)配合甲方進行食品安全風(fēng)險評估，并執(zhí)行防控措施。8.4食品安全事故處理8.4.1發(fā)生食品安全事故時，乙方應(yīng)立即向甲方報告，并采取必要措施防止事故擴大。8.4.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和事故處理程序，及時處理食品安全事故。8.5食品安全責(zé)任追究8.5.1乙方違反食品安全規(guī)定，導(dǎo)致食品安全事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.5.2甲方因食品安全問題導(dǎo)致消費者損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.6食品安全培訓(xùn)與教育8.6.1甲方應(yīng)定期對乙方進行食品安全培訓(xùn)，提高食品安全意識。8.6.2乙方應(yīng)積極參加食品安全培訓(xùn)，掌握食品安全知識和操作技能。8.7食品安全監(jiān)督檢查8.7.1甲方應(yīng)定期對食品安全進行檢查，確保食品安全制度落實到位。8.7.2乙方應(yīng)配合甲方進行食品安全檢查，如實提供相關(guān)信息。8.8食品安全應(yīng)急預(yù)案8.8.1甲方應(yīng)制定食品安全應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)事件。8.8.2乙方應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案，并在緊急情況下按照預(yù)案要求行動。8.9食品安全法律責(zé)任8.9.1甲方和乙方均應(yīng)依法承擔(dān)食品安全法律責(zé)任。8.9.2違反食品安全法律法規(guī)的，依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.10食品安全責(zé)任保險8.10.1甲方應(yīng)依法為餐飲服務(wù)提供食品安全責(zé)任保險。8.10.2乙方在甲方單位工作期間，享有相應(yīng)的保險權(quán)益。8.11食品安全責(zé)任賠償8.11.1發(fā)生食品安全事故，造成消費者損害的，甲方應(yīng)依法進行賠償。8.11.2乙方因違反食品安全規(guī)定導(dǎo)致事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.12食品安全責(zé)任爭議解決8.12.1食品安全責(zé)任爭議，由甲方和乙方協(xié)商解決。8.12.2協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。8.13食品安全責(zé)任合同附件8.13.1本合同附件包括食品安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案等文件。8.14食品安全責(zé)任合同補充條款8.14.1雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商簽訂補充條款，補充條款與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方概念界定9.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方同意介入，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。9.2第三方介入的同意9.2.1任何第三方介入本合同，必須經(jīng)甲乙雙方書面同意。9.2.2第三方介入前，應(yīng)向甲乙雙方提交相關(guān)資質(zhì)證明和承諾書。9.3第三方的責(zé)權(quán)利9.3.1第三方在合同履行過程中的責(zé)任：a)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定。b)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。c)第三方對因其服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致的不良后果承擔(dān)責(zé)任。9.3.2第三方的權(quán)利：a)第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。b)第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。9.3.3第三方的義務(wù)：a)第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或協(xié)助符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。b)第三方應(yīng)及時向甲乙雙方報告工作進展和問題。9.4第三方與其他各方的劃分說明9.4.1第三方與甲方的關(guān)系：a)第三方作為甲方提供的服務(wù)或協(xié)助的提供者，與甲方存在合同關(guān)系。b)第三方應(yīng)向甲方負責(zé)，并接受甲方的監(jiān)督。9.4.2第三方與乙方的關(guān)系：a)第三方作為乙方提供的服務(wù)或協(xié)助的提供者，與乙方存在合同關(guān)系。b)第三方應(yīng)向乙方負責(zé)，并接受乙方的監(jiān)督。9.4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：a)第三方作為甲乙雙方共同認可的介入方，與甲乙雙方均存在合同關(guān)系。b)第三方應(yīng)同時向甲乙雙方負責(zé)，并協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系。9.5第三方責(zé)任限額9.5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方承諾書中明確。9.5.2若第三方在履行合同過程中造成損失，其賠償金額不超過約定的責(zé)任限額。9.5.3若第三方因故意或重大過失造成損失，其責(zé)任限額不適用，第三方應(yīng)全額賠償。9.6第三方介入的合同變更9.6.1第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面修改本合同。9.6.2第三方介入的合同變更，不影響本合同其他條款的效力。9.7第三方介入的合同解除9.7.1若第三方違反合同約定，甲乙雙方可解除第三方介入的合同。9.7.2第三方介入的合同解除，不影響本合同其他條款的效力。9.8第三方介入的爭議解決9.8.1第三方介入引起的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。9.8.2協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.崗位說明書：詳細描述乙方工作崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。2.工作職責(zé)：明確乙方在崗位上的具體工作職責(zé)和任務(wù)。3.績效考核標(biāo)準(zhǔn)：制定乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括考核指標(biāo)、考核周期和考核方法。4.食品安全管理制度：詳細規(guī)定甲方的食品安全管理制度，包括原料采購、加工制作、食品儲存、銷售服務(wù)等環(huán)節(jié)。5.食品安全應(yīng)急預(yù)案：制定食品安全事故的應(yīng)急預(yù)案，包括事故報告、處理流程、責(zé)任分工等。6.食品安全培訓(xùn)記錄：記錄乙方參加食品安全培訓(xùn)的內(nèi)容和日期。7.食品安全檢查記錄：記錄甲方進行的食品安全檢查結(jié)果和整改措施。8.第三方介入?yún)f(xié)議：明確第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費用和責(zé)任等。9.補充條款：根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，增加的任何其他相關(guān)條款。10.保密協(xié)議：約定甲乙雙方對合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等信息的保密義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定的時間、質(zhì)量完成工作任務(wù)。責(zé)任認定：乙方應(yīng)承擔(dān)延誤工作的責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償因延誤造成的損失。示例：乙方未在規(guī)定時間內(nèi)完成菜品制作，導(dǎo)致餐廳營業(yè)受到影響。2.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資。責(zé)任認定：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，并支付相應(yīng)滯納金。示例：甲方逾期支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及滯納金。3.違約行為：乙方違反食品安全規(guī)定，導(dǎo)致食品安全事故。責(zé)任認定：乙方應(yīng)承擔(dān)食品安全事故的全部責(zé)任，包括賠償消費者損失。示例：乙方在食品制作過程中未嚴格遵守衛(wèi)生規(guī)范，導(dǎo)致顧客食物中毒。4.違約行為：甲方未按照合同約定提供符合要求的勞動條件。責(zé)任認定：甲方應(yīng)立即改正，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施，導(dǎo)致乙方受傷。5.違約行為：第三方未按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失。示例：第三方未能按時完成項目，導(dǎo)致甲方損失。全文完。2024年度餐飲行業(yè)勞動合同訂立與食品安全責(zé)任合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.合同訂立目的與依據(jù)2.1合同訂立目的2.2合同訂立依據(jù)3.勞動合同內(nèi)容3.1勞動合同期限3.2工作崗位與工作內(nèi)容3.3工作時間與休息休假3.4勞動報酬3.5社會保險與福利待遇3.6勞動合同解除與終止條件4.食品安全責(zé)任合同內(nèi)容4.1食品安全責(zé)任主體4.2食品安全責(zé)任范圍4.3食品安全責(zé)任履行4.4食品安全事故處理5.違約責(zé)任與爭議解決5.1違約責(zé)任5.2爭議解決方式6.合同生效與解除6.1合同生效條件6.2合同解除條件7.合同附件7.1附件一：勞動合同7.2附件二：食品安全責(zé)任合同8.合同簽訂與生效日期9.合同保管與送達9.1合同保管9.2合同送達10.合同補充與修改11.合同解除與終止12.合同終止后事宜處理13.合同其他約定14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方甲方名稱：_________甲方地址：_________甲方法定代表人：_________甲方聯(lián)系電話：_________1.2合同乙方乙方姓名：_________乙方身份證號碼：_________乙方聯(lián)系電話：_________乙方住址：_________2.合同訂立目的與依據(jù)2.1合同訂立目的明確甲乙雙方在餐飲行業(yè)中的勞動關(guān)系及食品安全責(zé)任，保障雙方合法權(quán)益。2.2合同訂立依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國食品安全法》《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》3.勞動合同內(nèi)容3.1勞動合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。3.2工作崗位與工作內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方_________崗位，主要工作內(nèi)容包括_________。3.3工作時間與休息休假乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間____小時，每周工作____天，每周休息____天。3.4勞動報酬乙方月工資為人民幣____元，按月支付。3.5社會保險與福利待遇甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方為乙方提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。3.6勞動合同解除與終止條件甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：1.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；2.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；3.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；4.乙方被依法追究刑事責(zé)任。乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：1.甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬；2.甲方未按照勞動合同約定提供勞動條件；3.甲方未依法為乙方繳納社會保險；4.乙方提出解除勞動合同，且甲方同意。4.食品安全責(zé)任合同內(nèi)容4.1食品安全責(zé)任主體甲方為餐飲服務(wù)食品安全責(zé)任主體，乙方為食品安全管理人員。4.2食品安全責(zé)任范圍乙方負責(zé)餐飲服務(wù)過程中的食品安全管理，包括但不限于食材采購、儲存、加工、銷售、清潔消毒等環(huán)節(jié)。4.3食品安全責(zé)任履行乙方應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)食品安全法律法規(guī)和操作規(guī)范，確保食品安全。4.4食品安全事故處理發(fā)生食品安全事故時，乙方應(yīng)立即采取有效措施，防止事故擴大，并按規(guī)定向有關(guān)部門報告。5.違約責(zé)任與爭議解決5.1違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。5.2爭議解決方式發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.合同生效與解除6.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2合同解除條件除本合同約定外，任何一方均有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前____天書面通知對方。7.合同附件7.1附件一：勞動合同7.2附件二：食品安全責(zé)任合同8.合同簽訂與生效日期8.1合同簽訂本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同生效日期本合同生效日期為____年____月____日。9.合同保管與送達9.1合同保管甲乙雙方應(yīng)妥善保管本合同，確保合同的完整性和有效性。9.2合同送達除非另有約定，本合同的送達以郵寄、專人遞送或電子郵件方式完成，送達日期以實際接收日期為準(zhǔn)。10.合同補充與修改10.1補充本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2修改本合同的修改必須以書面形式進行，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。11.合同解除與終止11.1解除條件除本合同約定的解除條件外，任何一方在合同期內(nèi)提出解除合同，需提前____天以書面形式通知對方。11.2終止條件合同期滿或本合同約定的終止條件成就時，合同自行終止。12.合同終止后事宜處理12.1勞動關(guān)系終止合同終止后，甲乙雙方應(yīng)依法辦理勞動關(guān)系的終止手續(xù)。12.2食品安全責(zé)任合同終止后，乙方仍需對合同終止前發(fā)生的食品安全事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。13.合同其他約定13.1通知本合同涉及的通知，均應(yīng)以書面形式發(fā)出，送達地址以合同中約定為準(zhǔn)。13.2法律適用本合同的解釋、履行和爭議解決，均適用中華人民共和國法律。13.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同不能履行或部分不能履行，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方。14.合同附件清單14.1附件一：勞動合同14.2附件二：食品安全責(zé)任合同14.3附件三：補充協(xié)議（如有）14.4附件四：其他相關(guān)文件（如有）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同所指的第三方，是指非甲乙雙方當(dāng)事人，但因其提供的服務(wù)或商品與本合同履行直接相關(guān)的第三方主體，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入范圍第三方介入范圍限于合同履行過程中，為甲乙雙方提供必要的服務(wù)或商品，以促進合同目標(biāo)的實現(xiàn)。16.第三方介入的同意與引入16.1同意16.2引入引入第三方時，甲乙雙方應(yīng)共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)或商品承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于合同責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。17.2權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合作協(xié)議支付相關(guān)費用，并在合同約定的范圍內(nèi)行使權(quán)利。18.第三方的責(zé)任限額18.1限額定義本合同所指的責(zé)任限額，是指第三方因提供的服務(wù)或商品造成甲乙雙方損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2限額設(shè)定第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，如未約定，則按法定責(zé)任限額執(zhí)行。18.3限額變更如需變更責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意后生效。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1劃分依據(jù)第三方責(zé)任與甲乙雙方責(zé)任的劃分，依據(jù)合作協(xié)議、相關(guān)法律法規(guī)及實際責(zé)任承擔(dān)情況確定。19.2劃分責(zé)任第三方在提供服務(wù)或商品過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如損失由甲乙雙方共同原因造成，則根據(jù)各自過錯程度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.3劃分權(quán)利第三方在合同履行過程中的權(quán)利，如支付費用、合同變更等，應(yīng)按照合作協(xié)議執(zhí)行。20.第三方介入的合同變更20.1變更程序第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意后，由甲乙雙方與第三方共同簽署變更協(xié)議。20.2變更生效變更協(xié)議自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。21.第三方介入的合同終止21.1終止條件第三方介入的合同，在滿足合同約定的終止條件或本合同約定的合同終止條件時，應(yīng)終止。21.2終止程序合同終止時，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同辦理合同終止手續(xù)，并清理合同關(guān)系。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。22.2爭議解決地點爭議解決地點為合同簽訂地或合同履行地。23.第三方介入的保密條款23.1保密內(nèi)容第三方在合同履行過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密或其他保密信息，應(yīng)予以保密。23.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年止。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同詳細要求：勞動合同應(yīng)包含甲乙雙方基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、社會保險、福利待遇、合同解除與終止條件等。說明：本附件為甲乙雙方勞動關(guān)系的正式文件，需雙方簽字（或蓋章）。2.附件二：食品安全責(zé)任合同詳細要求：食品安全責(zé)任合同應(yīng)明確甲乙雙方在食品安全方面的責(zé)任主體、責(zé)任范圍、責(zé)任履行、事故處理等內(nèi)容。說明：本附件為甲乙雙方在食品安全方面的權(quán)利義務(wù)約定，需雙方簽字（或蓋章）。3.附件三：補充協(xié)議（如有）詳細要求：補充協(xié)議應(yīng)包含因第三方介入等原因?qū)Ρ竞贤M行的任何變更或補充內(nèi)容。說明：本附件為合同變更或補充的正式文件，需甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）。4.附件四：其他相關(guān)文件（如有）詳細要求：包括但不限于甲方營業(yè)執(zhí)照、乙方身份證復(fù)印件、社會保險繳納證明等。說明：本附件為合同履行過程中可能涉及的其他證明文件。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方勞動報酬。甲方未按照合同約定提供勞動條件。甲方未依法為乙方繳納社會保險。乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度。乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害。第三方提供的服務(wù)或商品不符合合同約定。第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密或其他保密信息。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時支付乙方勞動報酬，應(yīng)支付相應(yīng)的滯納金。甲方未按照合同約定提供勞動條件，乙方有權(quán)要求甲方整改或解除合同。甲方未依法為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補繳并支付滯納金。乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方提供的服務(wù)或商品不符合合同約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密或其他保密信息，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：示例一：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及滯納金。示例二：乙方因嚴重違反勞動紀律被甲方解除勞動合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例三：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度餐飲行業(yè)勞動合同訂立與食品安全責(zé)任合同2本合同目錄一覽1.合同訂立的基本原則與依據(jù)1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的基本原則2.合同主體及基本信息2.1雇傭方基本信息2.2雇員基本信息3.工作崗位與職責(zé)3.1雇員工作崗位3.2雇員工作職責(zé)4.工作時間與休息休假4.1工作時間規(guī)定4.2休息休假制度5.薪酬待遇5.1薪酬構(gòu)成5.2薪酬支付方式5.3薪酬調(diào)整6.社會保險與福利待遇6.1社會保險繳納6.2福利待遇7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)機會7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.違約責(zé)任8.1雇員違約責(zé)任8.2雇傭方違約責(zé)任9.保密與競業(yè)限制9.1保密條款9.2競業(yè)限制條款10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項14.合同簽署與附件第一部分：合同如下：1.合同訂立的基本原則與依據(jù)1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國食品安全法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的基本原則本合同遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。2.合同主體及基本信息2.1雇傭方基本信息雇傭方名稱：________________________雇傭方地址：________________________法定代表人或負責(zé)人：________________________2.2雇員基本信息雇員姓名：________________________雇員性別：________________________雇員身份證號碼：________________________雇員聯(lián)系電話：________________________3.工作崗位與職責(zé)3.1雇員工作崗位雇員工作崗位：________________________3.2雇員工作職責(zé)雇員工作職責(zé)：具體職責(zé)內(nèi)容詳見附件一《崗位說明書》。4.工作時間與休息休假4.1工作時間規(guī)定工作時間：________________________休息日及休假安排：________________________4.2休息休假制度休息休假制度：按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.薪酬待遇5.1薪酬構(gòu)成基本工資：________________________績效獎金：________________________其他補貼：________________________5.2薪酬支付方式薪酬支付方式：________________________5.3薪酬調(diào)整薪酬調(diào)整：根據(jù)國家政策、公司制度及個人績效進行調(diào)整。6.社會保險與福利待遇6.1社會保險繳納社會保險繳納：按照國家規(guī)定及地方政策執(zhí)行。6.2福利待遇福利待遇：具體內(nèi)容詳見附件二《福利待遇說明》。7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)機會培訓(xùn)機會：________________________7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：________________________8.違約責(zé)任8.1雇員違約責(zé)任1.違反合同約定，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職；2.泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成經(jīng)濟損失；3.嚴重違反公司規(guī)章制度，影響正常工作秩序；4.其他違反合同約定的行為。8.2雇傭方違約責(zé)任1.未按時足額支付工資；2.未按約定提供社會保險；3.違反合同約定，擅自調(diào)整雇員工作崗位或職責(zé)；4.其他違反合同約定的行為。9.保密與競業(yè)限制9.1保密條款雇員應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。9.2競業(yè)限制條款雇員在合同期限內(nèi)及合同解除后一定期限內(nèi)，不得在與公司業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的單位或個人處任職或兼職。10.合同解除與終止10.1合同解除條件合同解除條件包括：1.雇員提出書面解除合同；2.雇傭方提出書面解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；4.其他法律規(guī)定或合同約定的解除條件。10.2合同終止條件合同終止條件包括：1.合同約定的期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致終止合同；3.雇員退休、死亡或喪失勞動能力；4.其他法律規(guī)定或合同約定的終止條件。11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑爭議解決途徑包括：1.雙方協(xié)商；2.勞動爭議仲裁；3.訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為________________________。12.合同生效與變更12.1合同生效條件合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。13.其他約定事項本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.合同簽署與附件本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。附件：附件一《崗位說明書》附件二《福利待遇說明》第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念界定1.1定義本合同中“第三方”是指中介方、咨詢機構(gòu)、評估機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)等在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)的獨立第三方。2.第三方介入的目的與范圍2.1目的第三方介入旨在提高合同履行的效率，確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行，以及提供專業(yè)意見和解決方案。2.2范圍1.崗位職責(zé)評估與培訓(xùn)；2.薪酬體系設(shè)計與調(diào)整；3.社會保險與福利待遇咨詢；4.爭議解決過程中的專業(yè)評估。3.第三方的選擇與委托3.1選擇3.2委托甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂委托協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.第三方的責(zé)任與義務(wù)4.1責(zé)任1.確保提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；2.對其提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；3.對其工作中獲取的甲方或乙方的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。4.2義務(wù)1.按照委托協(xié)議約定的時間、質(zhì)量完成工作；2.及時向甲方或乙方報告工作進展情況；3.對甲方或乙方的合理要求予以配合。5.第三方的責(zé)任限額5.1限額設(shè)定第三方的責(zé)任限額根據(jù)委托協(xié)議約定，但不得低于因第三方責(zé)任導(dǎo)致甲方或乙方遭受的直接經(jīng)濟損失。5.2限額賠償如第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐芙?jīng)濟損失，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)進行賠償。6.第三方