2024年度高校實(shí)習(xí)生暑期派遣服務(wù)合同書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校實(shí)習(xí)生暑期派遣服務(wù)合同書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱及地址1.2實(shí)習(xí)生姓名及身份證號(hào)碼1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)崗位及要求2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位描述2.3實(shí)習(xí)崗位要求3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)單位地址4.2實(shí)習(xí)單位內(nèi)部具體地點(diǎn)5.實(shí)習(xí)內(nèi)容5.1實(shí)習(xí)生職責(zé)5.2實(shí)習(xí)單位工作內(nèi)容5.3實(shí)習(xí)生工作安排6.實(shí)習(xí)生權(quán)益6.1實(shí)習(xí)生工資及待遇6.2工作時(shí)間及休息休假6.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.實(shí)習(xí)單位責(zé)任7.1提供實(shí)習(xí)條件7.2指導(dǎo)與監(jiān)督7.3實(shí)習(xí)生權(quán)益保障8.實(shí)習(xí)生義務(wù)8.1遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度8.2完成實(shí)習(xí)任務(wù)8.3維護(hù)實(shí)習(xí)單位形象9.實(shí)習(xí)考核9.1考核方式9.2考核內(nèi)容9.3考核結(jié)果應(yīng)用10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他約定14.1合同附件14.2通知送達(dá)方式14.3合同變更與解除14.4合同未盡事宜處理14.5合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司1.2實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3實(shí)習(xí)生姓名：1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：56199001051.5聯(lián)系人：2.實(shí)習(xí)崗位及要求2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)參與公司項(xiàng)目的軟件開發(fā)工作，包括需求分析、編碼、測(cè)試等。2.3實(shí)習(xí)崗位要求：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，熟練掌握C++、Java等編程語言，了解基本的軟件工程知識(shí)。3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始日期：2024年7月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年8月31日4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)街道號(hào)4.2實(shí)習(xí)單位內(nèi)部具體地點(diǎn)：研發(fā)部辦公室5.實(shí)習(xí)內(nèi)容5.1實(shí)習(xí)生職責(zé)：根據(jù)導(dǎo)師的安排，參與軟件開發(fā)項(xiàng)目的相關(guān)工作，包括但不限于需求分析、編碼實(shí)現(xiàn)、單元測(cè)試等。5.2實(shí)習(xí)單位工作內(nèi)容：提供實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)、培訓(xùn)和項(xiàng)目參與機(jī)會(huì)，確保實(shí)習(xí)生能夠了解和掌握相關(guān)技能。5.3實(shí)習(xí)生工作安排：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作安排由導(dǎo)師根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行調(diào)整。6.實(shí)習(xí)生權(quán)益6.1實(shí)習(xí)生工資及待遇：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生將按照公司規(guī)定的實(shí)習(xí)生工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，每月發(fā)放一次。6.2工作時(shí)間及休息休假：實(shí)習(xí)生按照國(guó)家法定工作時(shí)間執(zhí)行，享有國(guó)家法定節(jié)假日、周末休息及帶薪年假。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生不參加社會(huì)保險(xiǎn)，但公司將提供一定的福利待遇，如午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。7.實(shí)習(xí)單位責(zé)任7.2指導(dǎo)與監(jiān)督：安排有經(jīng)驗(yàn)的員工擔(dān)任實(shí)習(xí)生導(dǎo)師，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常工作指導(dǎo)和技能提升。7.3實(shí)習(xí)生權(quán)益保障：保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，如工作安全、工作環(huán)境等，確保實(shí)習(xí)生的人身安全。8.實(shí)習(xí)生義務(wù)8.1遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度：實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括工作紀(jì)律、保密規(guī)定等。8.2完成實(shí)習(xí)任務(wù)：按照導(dǎo)師的要求和實(shí)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，不得無故拖延或偷工減料。9.實(shí)習(xí)考核9.1考核方式：實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，由實(shí)習(xí)單位組織考核，包括工作表現(xiàn)、技能掌握、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。9.2考核內(nèi)容：考核內(nèi)容包括但不限于實(shí)習(xí)期間的工作完成情況、技術(shù)能力提升、問題解決能力等。9.3考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，并可能影響實(shí)習(xí)生未來就業(yè)推薦。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：如實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)條件或違反其他約定，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。10.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：如實(shí)習(xí)生未按約定履行實(shí)習(xí)義務(wù)或違反合同約定，實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如需仲裁，雙方應(yīng)選擇具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。12.合同解除12.2合同解除程序：一方解除合同，應(yīng)提前通知對(duì)方，并書面說明解除理由。13.合同生效13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效日期：2024年6月15日14.其他約定14.1合同附件：本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)計(jì)劃、實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.2通知送達(dá)方式：除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至雙方約定的地址，或者通過電子郵件發(fā)送至雙方約定的電子郵箱。14.3合同變更與解除：本合同的任何變更或解除均需以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.4合同未盡事宜處理：本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同所指的第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提供專業(yè)服務(wù)、擔(dān)保、技術(shù)支持或法律咨詢，以保障本合同的履行和雙方的合法權(quán)益。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供服務(wù)或承擔(dān)義務(wù)的范圍。16.2責(zé)任限額：第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體數(shù)額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型和市場(chǎng)行情確定。16.3責(zé)任免除：如第三方因不可抗力、意外事件或其他非自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方介入流程17.1第三方選擇：甲方有權(quán)選擇合適的第三方介入本合同，乙方應(yīng)予以配合。17.2第三方介入通知：甲方應(yīng)提前通知乙方第三方介入的相關(guān)信息，包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額等。17.3第三方合同簽訂：甲方與第三方簽訂相關(guān)服務(wù)合同，乙方有權(quán)參與或監(jiān)督合同的簽訂過程。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利：18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定提供專業(yè)服務(wù)、擔(dān)保、技術(shù)支持或法律咨詢。18.1.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方履行本合同約定的義務(wù)。18.1.3第三方有權(quán)要求甲方和乙方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方義務(wù)：18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。18.2.2第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。18.2.3第三方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如因自身原因造成損失，應(yīng)向甲方和乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方提供服務(wù)的供應(yīng)商，應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的要求。19.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)與乙方保持良好溝通，積極配合乙方的工作，確保乙方在本合同中的權(quán)益得到保障。19.3第三方與其他各方的關(guān)系：第三方與其他各方之間的關(guān)系應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，不得損害其他各方的合法權(quán)益。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更：如第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。20.2變更生效：變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式：如第三方介入過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如需仲裁，雙方應(yīng)選擇具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。第三方應(yīng)服從仲裁機(jī)構(gòu)的裁決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)計(jì)劃書詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)目標(biāo)、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：實(shí)習(xí)計(jì)劃書是實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)內(nèi)容和目標(biāo)的重要文件，由實(shí)習(xí)單位制定。2.實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核方法等。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)用于評(píng)估實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)和成果。3.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)合同是甲方與第三方之間的服務(wù)協(xié)議。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.支付憑證詳細(xì)要求：包括付款金額、付款時(shí)間、付款方式等。說明：支付憑證用于證明甲方已支付相關(guān)費(fèi)用。6.工作記錄詳細(xì)要求：包括工作內(nèi)容、完成情況、存在問題等。說明：工作記錄用于記錄實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作情況。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議用于明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)單位違約行為責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未按約定提供實(shí)習(xí)條件、未按時(shí)支付工資、泄露實(shí)習(xí)生隱私等。示例：如實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付相應(yīng)滯納金。2.實(shí)習(xí)生違約行為責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)、違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度、泄露公司機(jī)密等。示例：如實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前結(jié)束實(shí)習(xí)，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。3.第三方違約行為責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未按約定提供服務(wù)、泄露商業(yè)秘密、造成甲方或乙方損失等。示例：如第三方在提供服務(wù)過程中泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)賠償。4.合同解除違約行為責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未按合同約定解除合同、未提前通知對(duì)方等。示例：如甲方未按合同約定解除合同，應(yīng)向乙方支付違約金。5.爭(zhēng)議解決違約行為責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未按約定參與爭(zhēng)議解決、未履行仲裁裁決等。示例：如乙方未按約定參與爭(zhēng)議解決，應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。全文完。2024年度高校實(shí)習(xí)生暑期派遣服務(wù)合同書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2派遣單位基本信息2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位描述2.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容3.實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)周期4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)及環(huán)境4.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.2實(shí)習(xí)環(huán)境4.3實(shí)習(xí)單位提供的設(shè)施5.實(shí)習(xí)生待遇及福利5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3伙食補(bǔ)貼5.4住宿安排6.實(shí)習(xí)生職責(zé)與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生職責(zé)6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.3實(shí)習(xí)生保密義務(wù)7.實(shí)習(xí)單位職責(zé)與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)單位職責(zé)7.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)7.3實(shí)習(xí)單位保密義務(wù)8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1實(shí)習(xí)考核方式8.2實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)8.3實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)9.實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)9.1實(shí)習(xí)單位培訓(xùn)計(jì)劃9.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)要求9.3實(shí)習(xí)指導(dǎo)10.實(shí)習(xí)期間的請(qǐng)假及考勤10.1請(qǐng)假制度10.2請(qǐng)假流程10.3考勤制度11.實(shí)習(xí)期間的違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任12.實(shí)習(xí)合同的變更與解除12.1合同變更12.2合同解除13.爭(zhēng)議解決方式13.1爭(zhēng)議解決途徑13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效日期14.2合同份數(shù)及保管14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息（1）姓名：________（2）性別：________（3）出生日期：________（4）身份證號(hào)碼：________（5）學(xué)歷：________（6）專業(yè)：________（7）聯(lián)系電話：________（8）電子郵箱：________1.2派遣單位基本信息（1）單位名稱：________（2）法定代表人：________（3）單位地址：________（4）聯(lián)系電話：________（5）電子郵箱：________第二條實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：________2.2實(shí)習(xí)崗位描述：（1）崗位職責(zé)：________（2）工作內(nèi)容：________（3）所需技能：________2.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：（1）具體工作項(xiàng)目：________（2）工作流程：________（3）工作成果：________第三條實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：________3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：________3.3實(shí)習(xí)周期：________個(gè)月第四條實(shí)習(xí)地點(diǎn)及環(huán)境4.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)：________4.2實(shí)習(xí)環(huán)境：（1）工作場(chǎng)所：________（2）工作設(shè)施：________（3）辦公環(huán)境：________4.3實(shí)習(xí)單位提供的設(shè)施：（1）辦公設(shè)備：________（2）網(wǎng)絡(luò)資源：________（3）其他設(shè)施：________第五條實(shí)習(xí)生待遇及福利5.1工資待遇：________元/月5.2社會(huì)保險(xiǎn)：________5.3伙食補(bǔ)貼：________元/月5.4住宿安排：（1）提供住宿：________（2）住宿費(fèi)用：________元/月（3）住宿地點(diǎn)：________第六條實(shí)習(xí)生職責(zé)與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生職責(zé)：（1）遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度；（2）完成實(shí)習(xí)任務(wù)；（3）接受實(shí)習(xí)單位培訓(xùn)和指導(dǎo)；6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：（1）保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密；（2）愛護(hù)實(shí)習(xí)單位財(cái)產(chǎn)；（3）尊重實(shí)習(xí)單位同事；6.3實(shí)習(xí)生保密義務(wù)：（1）不泄露實(shí)習(xí)單位內(nèi)部信息；（2）不對(duì)外透露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密；（3）不利用實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)從事違法活動(dòng)。第七條實(shí)習(xí)單位職責(zé)與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)單位職責(zé)：（1）提供必要的實(shí)習(xí)崗位和工作環(huán)境；（2）安排合適的指導(dǎo)老師；（3）對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)；7.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)：（1）保障實(shí)習(xí)生的人身安全；（2）按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資和補(bǔ)貼；（3）提供必要的勞動(dòng)保護(hù)；7.3實(shí)習(xí)單位保密義務(wù)：（1）不泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息；（2）不泄露實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工作成果；（3）不利用實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)從事違法活動(dòng)。第八條實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1實(shí)習(xí)考核方式：（1）定期考核：每月進(jìn)行一次；（2）中期考核：實(shí)習(xí)期間進(jìn)行一次；（3）實(shí)習(xí)結(jié)束考核：實(shí)習(xí)結(jié)束后進(jìn)行一次。8.2實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)：（1）工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)；（2）工作能力：具備崗位所需技能，能獨(dú)立完成工作；8.3實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)：（1）實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行書面評(píng)價(jià)；（2）實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)單位及崗位進(jìn)行書面反饋；第九條實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)9.1實(shí)習(xí)單位培訓(xùn)計(jì)劃：（1）入職培訓(xùn)：對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行崗位技能和公司文化的培訓(xùn)；（2）在崗培訓(xùn)：由指導(dǎo)老師對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)際操作指導(dǎo)；（3）提升培訓(xùn)：根據(jù)實(shí)習(xí)生需求，提供相關(guān)技能培訓(xùn)。9.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)要求：（1）積極參與培訓(xùn)活動(dòng)；（2）認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)；（3）將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。9.3實(shí)習(xí)指導(dǎo)：（1）指導(dǎo)老師定期與實(shí)習(xí)生溝通，了解實(shí)習(xí)情況；（2）對(duì)實(shí)習(xí)生在工作中遇到的問題進(jìn)行解答；（3）對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋。第十條實(shí)習(xí)期間的請(qǐng)假及考勤10.1請(qǐng)假制度：（1）實(shí)習(xí)生需提前向?qū)嵙?xí)單位提出請(qǐng)假申請(qǐng)；（2）請(qǐng)假需說明請(qǐng)假原因和時(shí)間；（3）實(shí)習(xí)單位審核批準(zhǔn)后，實(shí)習(xí)生方可請(qǐng)假。10.2請(qǐng)假流程：（1）實(shí)習(xí)生填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)表》；（2）實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)審批；（3）實(shí)習(xí)單位人事部門備案。10.3考勤制度：（1）實(shí)習(xí)生需按時(shí)上下班；（2）請(qǐng)假、遲到、早退等情況需按照公司規(guī)定執(zhí)行；（3）實(shí)習(xí)單位定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)。第十一條實(shí)習(xí)期間的違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：（1）違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，造成損失；（2）泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密；（3）擅自離崗或嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律。11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：（1）未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資和補(bǔ)貼；（2）未提供必要的實(shí)習(xí)條件；（3）泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息。第十二條實(shí)習(xí)合同的變更與解除12.1合同變更：（1）實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更；（2）變更內(nèi)容需以書面形式確認(rèn)；（3）變更后的合同具有同等法律效力。12.2合同解除：（1）實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位協(xié)商一致，可解除合同；（2）因?qū)嵙?xí)生原因解除合同，需提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位；（3）因?qū)嵙?xí)單位原因解除合同，需支付實(shí)習(xí)生相應(yīng)的補(bǔ)償。第十三條爭(zhēng)議解決方式13.1爭(zhēng)議解決途徑：（1）協(xié)商解決：雙方協(xié)商達(dá)成一致；（2）調(diào)解解決：由第三方調(diào)解員進(jìn)行調(diào)解；（3）仲裁解決：提交仲裁委員會(huì)仲裁。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：（1）協(xié)商解決：雙方自行協(xié)商；（2）調(diào)解解決：由實(shí)習(xí)單位所在地的人民調(diào)解委員會(huì)；（3）仲裁解決：由實(shí)習(xí)單位所在地的人民仲裁委員會(huì)。13.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：（1）協(xié)商解決：無費(fèi)用；（2）調(diào)解解決：調(diào)解費(fèi)用由雙方協(xié)商；（3）仲裁解決：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同份數(shù)及保管：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同附件：本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)崗位說明書、實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度等。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與定義15.1第三方概念：本合同中所指的第三方，是指除合同雙方（甲方和乙方）以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方定義：（1）為甲方或乙方提供中介服務(wù)的機(jī)構(gòu)；（2）為甲方或乙方提供咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)的機(jī)構(gòu)；（3）為甲方或乙方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、派遣等服務(wù)的機(jī)構(gòu)；（4）其他經(jīng)甲方或乙方同意，參與本合同履行的第三方。第十六條第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1第三方的責(zé)任：（1）第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保證其提供的服務(wù)符合合同約定；（2）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)不侵犯甲方或乙方的合法權(quán)益；（3）第三方應(yīng)承擔(dān)因其自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或違約責(zé)任。16.2第三方的義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地履行其職責(zé)；（2）第三方應(yīng)配合甲方和乙方完成合同履行過程中的相關(guān)事宜；（3）第三方應(yīng)保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密。第十七條第三方的權(quán)利17.1第三方的權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料；（3）第三方有權(quán)要求甲方和乙方履行合同約定的義務(wù)。第十八條第三方介入后的額外條款18.1第三方介入時(shí)的通知義務(wù)：（1）甲方或乙方在引入第三方介入時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)就第三方介入的具體事宜達(dá)成書面協(xié)議。18.2第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)：（1）第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由合同雙方按約定的比例分擔(dān)；（2）如合同未約定分擔(dān)比例，則由引入第三方的甲方或乙方承擔(dān)。第十九條第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額：（1）第三方因其違約或侵權(quán)行為給甲方或乙方造成的損失，其賠償責(zé)任不得超過合同總金額的_________%；（2）如第三方介入產(chǎn)生的損失超過責(zé)任限額，超出部分由甲方和乙方按約定的比例分擔(dān)；（3）如合同未約定分擔(dān)比例，則由引入第三方的甲方或乙方承擔(dān)超出責(zé)任限額的部分。第二十條第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與其他各方的劃分：（1）第三方與甲方的關(guān)系：第三方為甲方提供服務(wù)，甲方為第三方支付服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方與乙方的劃分：第三方為乙方提供實(shí)習(xí)生，乙方支付實(shí)習(xí)生工資及管理費(fèi)用；（3）第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系：第三方為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度。20.2第三方與其他各方的責(zé)任劃分：（1）第三方對(duì)實(shí)習(xí)生的管理責(zé)任：第三方應(yīng)確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；（2）甲方對(duì)實(shí)習(xí)生的管理責(zé)任：甲方應(yīng)監(jiān)督第三方對(duì)實(shí)習(xí)生的管理，對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋；（3）乙方對(duì)實(shí)習(xí)生的管理責(zé)任：乙方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。第二十一條第三方介入后的合同變更21.1第三方介入后的合同變更：（1）第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)；（2）合同變更不影響本合同中其他未變更條款的效力。第二十二條第三方介入后的爭(zhēng)議解決22.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決：（1）第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。2.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度規(guī)定實(shí)習(xí)單位的管理制度、工作流程、獎(jiǎng)懲措施等。3.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息登記表記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，包括姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、專業(yè)等。4.實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同明確實(shí)習(xí)生的工資待遇、工作時(shí)間、社會(huì)保險(xiǎn)等。5.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃規(guī)定實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。6.實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。7.實(shí)習(xí)生請(qǐng)假申請(qǐng)表實(shí)習(xí)生申請(qǐng)請(qǐng)假時(shí)需填寫的表格。8.實(shí)習(xí)生考勤記錄記錄實(shí)習(xí)生的出勤情況，包括請(qǐng)假、遲到、早退等。9.第三方服務(wù)協(xié)議明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。10.合同變更協(xié)議在合同內(nèi)容發(fā)生變更時(shí)，雙方需簽訂的變更協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償因違約行為給實(shí)習(xí)單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因未能按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，需賠償實(shí)習(xí)單位因延誤造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，未提供必要的實(shí)習(xí)條件。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償因違約行為給實(shí)習(xí)生造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，實(shí)習(xí)生可要求實(shí)習(xí)單位支付工資及賠償利息。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，泄露甲方或乙方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償因違約行為給甲方或乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可要求第三方賠償損失。4.合同變更違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定進(jìn)行合同變更，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通知對(duì)方。責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償因違約行為給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例：合同變更后，乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通知甲方，導(dǎo)致甲方利益受損，乙方需賠償甲方損失。5.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定解除合同，未支付違約金。責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金。示例：合同解除后，甲方未支付違約金，需按照合同約定支付違約金。全文完。2024年度高校實(shí)習(xí)生暑期派遣服務(wù)合同書2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同主體1.2實(shí)習(xí)崗位1.3實(shí)習(xí)期限1.4實(shí)習(xí)地點(diǎn)1.5實(shí)習(xí)內(nèi)容1.6實(shí)習(xí)待遇2.實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)2.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利2.1.1工作條件2.1.2工作時(shí)間2.1.3工作內(nèi)容2.1.4工作報(bào)酬2.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)2.2.1遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律2.2.2完成實(shí)習(xí)任務(wù)2.2.3保密義務(wù)2.2.4其他義務(wù)3.實(shí)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)3.1實(shí)習(xí)單位的權(quán)利3.1.1實(shí)習(xí)生的選拔3.1.2實(shí)習(xí)生的管理3.1.3實(shí)習(xí)成果的運(yùn)用3.2實(shí)習(xí)單位的義務(wù)3.2.1提供實(shí)習(xí)條件3.2.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)工作3.2.3保障實(shí)習(xí)生權(quán)益3.2.4其他義務(wù)4.實(shí)習(xí)生的選拔和錄用4.1實(shí)習(xí)生的選拔4.2實(shí)習(xí)生的錄用4.3實(shí)習(xí)生錄用通知4.4實(shí)習(xí)生報(bào)到5.實(shí)習(xí)崗位的安排5.1實(shí)習(xí)崗位的分配5.2實(shí)習(xí)崗位的調(diào)整5.3實(shí)習(xí)崗位的變動(dòng)5.4實(shí)習(xí)崗位的撤銷6.實(shí)習(xí)待遇和報(bào)酬6.1實(shí)習(xí)待遇6.2實(shí)習(xí)報(bào)酬6.3報(bào)酬發(fā)放方式6.4報(bào)酬調(diào)整7.實(shí)習(xí)時(shí)間安排7.1實(shí)習(xí)時(shí)間7.2實(shí)習(xí)時(shí)間調(diào)整7.3實(shí)習(xí)時(shí)間變動(dòng)7.4實(shí)習(xí)時(shí)間撤銷8.實(shí)習(xí)考核和評(píng)價(jià)8.1實(shí)習(xí)考核8.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)8.3考核和評(píng)價(jià)結(jié)果8.4考核和評(píng)價(jià)的運(yùn)用9.實(shí)習(xí)結(jié)束和離崗手續(xù)9.1實(shí)習(xí)結(jié)束9.2離崗手續(xù)9.3離崗手續(xù)辦理9.4離崗手續(xù)撤銷10.合同解除和終止10.1合同解除10.2合同終止10.3合同解除和終止的條件10.4合同解除和終止的程序11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任11.3違約責(zé)任的承擔(dān)11.4違約責(zé)任的免除12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序12.4爭(zhēng)議解決結(jié)果13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定條款13.3其他約定補(bǔ)充14.合同生效、變更和解除14.1合同生效14.2合同變更14.3合同解除14.4合同生效、變更和解除的條件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同主體本合同所指的合同主體包括但不限于實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)單位以及派遣機(jī)構(gòu)。實(shí)習(xí)生系指根據(jù)本合同規(guī)定，由派遣機(jī)構(gòu)派遣至實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的高校在校學(xué)生。實(shí)習(xí)單位系指接受實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)的單位。派遣機(jī)構(gòu)系指與實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位簽訂派遣協(xié)議，負(fù)責(zé)組織、安排和管理實(shí)習(xí)生的單位。1.2實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)崗位系指實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供的具體工作崗位，包括但不限于行政、財(cái)務(wù)、技術(shù)、銷售、市場(chǎng)等崗位。1.3實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限為2024年度的暑期，具體實(shí)習(xí)時(shí)間為2024年6月至2024年8月，共計(jì)兩個(gè)月。1.4實(shí)習(xí)地點(diǎn)實(shí)習(xí)地點(diǎn)為實(shí)習(xí)單位所在地，具體地址詳見實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)通知書。1.5實(shí)習(xí)內(nèi)容實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的要求，參與相關(guān)工作，具體內(nèi)容包括但不限于：了解和掌握實(shí)習(xí)崗位的基本工作流程、技能要求；參與實(shí)習(xí)單位的項(xiàng)目實(shí)施；完成實(shí)習(xí)單位安排的其他工作任務(wù)。1.6實(shí)習(xí)待遇1.6.1實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生享有實(shí)習(xí)單位提供的免費(fèi)工作餐、工作服等基本福利。1.6.2實(shí)習(xí)生每月可獲得人民幣X元的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，具體金額以實(shí)習(xí)單位規(guī)定為準(zhǔn)。1.6.3實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購買意外傷害保險(xiǎn)。2.實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)2.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利2.1.1實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。2.1.2實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位為其提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。2.1.3實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位對(duì)其實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)給予公正的評(píng)價(jià)。2.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)2.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的管理。2.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)完成實(shí)習(xí)單位安排的實(shí)習(xí)任務(wù)，不得擅自離崗。2.2.3實(shí)習(xí)生應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密，不得泄露實(shí)習(xí)單位的相關(guān)信息。3.實(shí)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)3.1實(shí)習(xí)單位的權(quán)利3.1.1實(shí)習(xí)單位有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作指導(dǎo)和管理。3.1.2實(shí)習(xí)單位有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。3.2實(shí)習(xí)單位的義務(wù)3.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。3.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)安排合適的實(shí)習(xí)崗位，確保實(shí)習(xí)生能夠得到充分的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。3.2.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得濫用職權(quán)。4.實(shí)習(xí)生的選拔和錄用4.1實(shí)習(xí)生的選拔實(shí)習(xí)生的選拔由派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，選拔標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于學(xué)習(xí)成績(jī)、綜合素質(zhì)、專業(yè)特長(zhǎng)等。4.2實(shí)習(xí)生的錄用經(jīng)派遣機(jī)構(gòu)選拔合格的實(shí)習(xí)生，由實(shí)習(xí)單位進(jìn)行錄用。4.3實(shí)習(xí)生錄用通知實(shí)習(xí)單位應(yīng)在錄用決定后五個(gè)工作日內(nèi)，將錄用通知書面通知實(shí)習(xí)生。4.4實(shí)習(xí)生報(bào)到實(shí)習(xí)生應(yīng)在接到錄用通知后五個(gè)工作日內(nèi)，到實(shí)習(xí)單位報(bào)到。5.實(shí)習(xí)崗位的安排5.1實(shí)習(xí)崗位的分配實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)習(xí)生的專業(yè)背景和崗位需求，為實(shí)習(xí)生分配實(shí)習(xí)崗位。5.2實(shí)習(xí)崗位的調(diào)整如因工作需要，實(shí)習(xí)單位可對(duì)實(shí)習(xí)生的崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。5.3實(shí)習(xí)崗位的變動(dòng)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，如因個(gè)人原因需要變動(dòng)崗位，應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位提出申請(qǐng)。5.4實(shí)習(xí)崗位的撤銷如實(shí)習(xí)單位因工作需要，可撤銷實(shí)習(xí)生的崗位，并提前通知實(shí)習(xí)生。6.實(shí)習(xí)待遇和報(bào)酬6.1實(shí)習(xí)待遇6.1.1實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生享有實(shí)習(xí)單位提供的免費(fèi)工作餐、工作服等基本福利。6.1.2實(shí)習(xí)生每月可獲得人民幣X元的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，具體金額以實(shí)習(xí)單位規(guī)定為準(zhǔn)。6.1.3實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購買意外傷害保險(xiǎn)。6.2實(shí)習(xí)報(bào)酬實(shí)習(xí)報(bào)酬為人民幣X元/月，按月發(fā)放，具體發(fā)放日期以實(shí)習(xí)單位規(guī)定為準(zhǔn)。6.3報(bào)酬發(fā)放方式實(shí)習(xí)報(bào)酬通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至實(shí)習(xí)生指定的銀行賬戶。6.4報(bào)酬調(diào)整如實(shí)習(xí)期間發(fā)生特殊情況，實(shí)習(xí)報(bào)酬可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。8.實(shí)習(xí)考核和評(píng)價(jià)8.1實(shí)習(xí)考核實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于實(shí)習(xí)態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。8.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)生提供書面評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)內(nèi)容應(yīng)具體、客觀，包括實(shí)習(xí)生的優(yōu)點(diǎn)和需要改進(jìn)的地方。8.3考核和評(píng)價(jià)結(jié)果8.4考核和評(píng)價(jià)的運(yùn)用考核和評(píng)價(jià)結(jié)果將用于決定實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)鑒定等級(jí)，并可能影響實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放。9.實(shí)習(xí)結(jié)束和離崗手續(xù)9.1實(shí)習(xí)結(jié)束實(shí)習(xí)期限屆滿或因特殊情況需提前結(jié)束實(shí)習(xí)的，實(shí)習(xí)生應(yīng)提前三天向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請(qǐng)。9.2離崗手續(xù)9.2.2歸還實(shí)習(xí)單位提供的物品，如工作服、工作牌等。9.2.3與實(shí)習(xí)單位進(jìn)行工作交接。9.3離崗手續(xù)辦理實(shí)習(xí)單位應(yīng)在實(shí)習(xí)生完成離崗手續(xù)后，出具實(shí)習(xí)鑒定證明。9.4離崗手續(xù)撤銷如實(shí)習(xí)生因特殊情況需延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限，需提前與實(shí)習(xí)單位協(xié)商，并辦理相應(yīng)的手續(xù)。10.合同解除和終止10.1合同解除如實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位有違反本合同規(guī)定的行為，任何一方均可解除合同。10.2合同終止實(shí)習(xí)期限屆滿，合同自動(dòng)終止。10.3合同解除和終止的條件10.3.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度。10.3.3實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)。10.4合同解除和終止的程序10.4.1一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前三天書面通知另一方。10.4.2雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除或終止協(xié)議。11.違約責(zé)任11.1違約行為包括但不限于：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)、實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密等。11.2違約責(zé)任違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約責(zé)任的承擔(dān)違約責(zé)任的承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可依法向人民法院提起訴訟。11.4違約責(zé)任的免除如違約行為是由于不可抗力因素造成的，違約方可免除部分或全部違約責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為雙方所在地的人民法院。12.3爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的規(guī)定，進(jìn)行訴訟程序。12.4爭(zhēng)議解決結(jié)果爭(zhēng)議解決結(jié)果以人民法院的生效判決為準(zhǔn)。13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)雙方對(duì)本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2其他約定條款本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.3其他約定補(bǔ)充雙方在本合同簽訂前已就所有事項(xiàng)達(dá)成一致，本合同為雙方唯一有效的協(xié)議。14.合同生效、變更和解除14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同變更合同如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行修改。14.3合同解除如雙方協(xié)商一致，可解除本合同，并簽訂解除合同協(xié)議。14.4合同生效、變更和解除的條件合同生效、變更和解除的條件由雙方在合同中約定。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1第三方定義本合同中的第三方指介入合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等，以及任何其他根據(jù)合同目的需要引入的第三方。15.2第三方介入范圍15.2.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同；15.2.2對(duì)實(shí)習(xí)生的能力、資質(zhì)進(jìn)行評(píng)估；15.2.3為實(shí)習(xí)生提供培訓(xùn)或咨詢服務(wù)；15.2.4為實(shí)習(xí)單位提供技術(shù)支持或管理咨詢服務(wù)；15.2.5為實(shí)習(xí)合同提供擔(dān)?；虮ｋU(xiǎn)服務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方的責(zé)任僅限于其直接參與的服務(wù)范圍，對(duì)于因第三方服務(wù)引發(fā)的任何直接或間接損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。16.3責(zé)任免除16.3.1因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷或服務(wù)失?。?6.3.2因甲乙雙方的違約行為導(dǎo)致的服務(wù)失??；16.3.3因甲乙雙方未履行合同義務(wù)導(dǎo)致的損失。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分第三