2024年度企業(yè)人力資源外部合作聘用合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)人力資源外部合作聘用合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.當(dāng)事人基本信息2.1聘用企業(yè)基本信息2.2外部合作聘用人員基本信息3.職位、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.1聘用職位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.聘用期限與試用期4.1聘用期限4.2試用期5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇6.1基本工資6.2績效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.4福利待遇7.勞動(dòng)合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除與終止合同的處理程序8.違約責(zé)任8.1聘用企業(yè)違約責(zé)任8.2外部合作聘用人員違約責(zé)任9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)9.3違反保密條款的責(zé)任10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則10.2特殊情況下的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二14.合同附件與簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上建立勞動(dòng)關(guān)系。2.當(dāng)事人基本信息2.1聘用企業(yè)基本信息名稱：____________________法定代表人：_____________地址：____________________2.2外部合作聘用人員基本信息姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________性別：______年齡：______聯(lián)系電話：________________3.職位、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.1聘用職位____________________3.2工作內(nèi)容具體工作內(nèi)容包括但不限于：____________________3.3工作地點(diǎn)____________________4.聘用期限與試用期4.1聘用期限本合同期限為______個(gè)月。4.2試用期試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間工作時(shí)間按照國家規(guī)定執(zhí)行，每日工作時(shí)間不超過______小時(shí)。5.2休息休假根據(jù)國家規(guī)定，員工享有法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等休息休假待遇。6.勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇6.1基本工資基本工資為每月______元。6.2績效獎(jiǎng)金根據(jù)公司績效考核制度，員工可獲得績效獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)績效考核結(jié)果確定。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金聘用企業(yè)依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.4福利待遇7.勞動(dòng)合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1雙方協(xié)商一致7.1.2外部合作聘用人員因個(gè)人原因提出解除合同7.1.3聘用企業(yè)因不可抗力原因提出解除合同7.2合同終止條件7.2.1合同期滿7.2.2聘用企業(yè)因經(jīng)營需要提前終止合同7.3解除與終止合同的處理程序7.3.1雙方應(yīng)提前______日書面通知對(duì)方7.3.2雙方應(yīng)依法辦理勞動(dòng)合同解除或終止手續(xù)8.違約責(zé)任8.1聘用企業(yè)違約責(zé)任8.1.1如聘用企業(yè)未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)向外部合作聘用人員支付違約金，違約金為應(yīng)支付勞動(dòng)報(bào)酬的_____%。8.1.2如聘用企業(yè)未依法為外部合作聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償外部合作聘用人員因此遭受的損失。8.2外部合作聘用人員違約責(zé)任8.2.1如外部合作聘用人員未經(jīng)聘用企業(yè)同意擅自離職，應(yīng)向聘用企業(yè)支付違約金，違約金為______個(gè)月的工資。8.2.2如外部合作聘用人員違反保密條款，泄露企業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.保密條款9.1保密范圍本合同項(xiàng)下的保密信息包括但不限于：公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等。9.2保密義務(wù)外部合作聘用人員在本合同履行期間及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格保守聘用企業(yè)的秘密，未經(jīng)聘用企業(yè)書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。9.3違反保密條款的責(zé)任如外部合作聘用人員違反保密條款，聘用企業(yè)有權(quán)要求其停止泄露行為，并要求賠償由此造成的損失。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則本合同項(xiàng)下產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等，歸聘用企業(yè)所有。10.2特殊情況下的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬如外部合作聘用人員在履行本合同過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，雙方另有約定的，從其約定。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用本合同的訂立、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向聘用企業(yè)所在地人民法院提起訴訟。12.合同生效與修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷模仨氁詴嫘问竭M(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件與簽字蓋章14.1合同附件個(gè)人簡歷身份證明文件其他雙方認(rèn)為必要的文件14.2簽字蓋章本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，提供中介、咨詢、服務(wù)或其他相關(guān)業(yè)務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方的介入范圍1.提供招聘中介服務(wù)，協(xié)助雙方建立勞動(dòng)關(guān)系；2.提供技術(shù)咨詢或管理咨詢服務(wù)；3.提供其他與本合同履行相關(guān)的服務(wù)。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入的條件1.雙方一致同意引入第三方；2.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；3.第三方的介入不會(huì)違反本合同的約定。16.2第三方介入的程序1.雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同；2.雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息；3.第三方應(yīng)在約定的范圍內(nèi)履行服務(wù)義務(wù)。17.甲乙方的額外條款及說明17.1甲方的額外條款1.甲方向第三方支付的服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)合理確定；2.甲方向第三方支付的服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)在合同約定的付款期限內(nèi)支付；3.甲方可根據(jù)本合同約定，要求第三方提供相應(yīng)的服務(wù)報(bào)告或成果。17.2乙方的額外條款1.乙方應(yīng)配合第三方完成相關(guān)工作，確保第三方能夠順利履行服務(wù)義務(wù)；2.乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，確保第三方能夠準(zhǔn)確了解相關(guān)情況；3.乙方應(yīng)遵守第三方提供的服務(wù)協(xié)議或服務(wù)合同，不得違反相關(guān)約定。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額1.第三方的責(zé)任限額為本合同約定服務(wù)費(fèi)用總額的_____%；2.如第三方責(zé)任導(dǎo)致甲方或乙方損失超過責(zé)任限額的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)服務(wù)合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為勞動(dòng)關(guān)系，乙方應(yīng)按照本合同約定履行勞動(dòng)者的義務(wù)。19.3第三方與合同其他方的劃分第三方與合同其他方之間無直接法律關(guān)系，第三方在本合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)僅限于與合同直接相關(guān)的內(nèi)容。20.合同變更與通知20.1合同變更如需對(duì)第三方介入的相關(guān)條款進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式修改本合同。20.2通知甲方、乙方和第三方之間的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送，并自送達(dá)對(duì)方之日起生效。如未以書面形式發(fā)送，則視為未通知。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.個(gè)人簡歷要求：簡歷應(yīng)包含應(yīng)聘者的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等，真實(shí)反映應(yīng)聘者的基本情況。2.身份證明文件要求：提供有效的身份證件復(fù)印件，證明應(yīng)聘者的身份信息真實(shí)有效。說明：本附件用于核實(shí)乙方應(yīng)聘者的身份，確保招聘過程的合法性。3.聘用合同要求：合同應(yīng)包含雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，明確約定工作內(nèi)容、期限、報(bào)酬等事項(xiàng)。說明：本附件為本合同的正式文本，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。4.服務(wù)協(xié)議或服務(wù)合同要求：協(xié)議或合同應(yīng)明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：本附件用于規(guī)范第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量和效率。5.績效考核表要求：考核表應(yīng)包含工作目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等內(nèi)容，用于評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)。說明：本附件用于評(píng)價(jià)乙方的工作績效，作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。6.保密協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確保密范圍、保密義務(wù)和違反保密協(xié)議的責(zé)任。說明：本附件用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止信息泄露。7.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)實(shí)際情況，可能涉及的其他文件，如培訓(xùn)記錄、出差證明等。說明：本附件用于證明乙方履行合同過程中的相關(guān)活動(dòng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方違約行為：未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；未按約定提供工作條件。乙方違約行為：未按約定履行工作職責(zé)；提前離職，未按約定支付違約金；泄露甲方商業(yè)秘密。第三方違約行為：未按約定提供服務(wù)；因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方違約責(zé)任：未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)支付勞動(dòng)報(bào)酬的_____%。未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違約責(zé)任：提前離職，支付違約金，違約金為______個(gè)月的工資。泄露商業(yè)秘密，賠償甲方由此造成的損失。第三方違約責(zé)任：未按約定提供服務(wù)，賠償甲方或乙方因此遭受的損失。3.違約行為示例說明甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的_____%。乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)支付違約金，違約金為______個(gè)月的工資。第三方未按約定提供招聘服務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘成本增加，應(yīng)賠償甲方由此造成的損失。全文完。2024年度企業(yè)人力資源外部合作聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合作內(nèi)容概述2.1合作目的2.2合作范圍2.3合作期限3.聘用人員信息3.1聘用人員姓名3.2聘用人員性別3.3聘用人員年齡3.4聘用人員學(xué)歷3.5聘用人員專業(yè)4.聘用崗位及職責(zé)4.1聘用崗位名稱4.2崗位職責(zé)4.3崗位要求5.薪酬及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假制度6.3特殊情況下的工作時(shí)間安排7.考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)價(jià)方式7.3考核周期8.違約責(zé)任8.1雙方違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金計(jì)算方式9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.3其他約定事項(xiàng)13.合同附件13.1附件一：人員信息表13.2附件二：崗位說明書13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署人員第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱企業(yè)名稱：[企業(yè)全稱]合作方名稱：[合作方全稱]1.2雙方地址企業(yè)地址：[企業(yè)詳細(xì)地址]合作方地址：[合作方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式企業(yè)聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]企業(yè)聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]合作方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]合作方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.合作內(nèi)容概述2.1合作目的本合同旨在明確雙方在2024年度的人力資源外部合作聘用關(guān)系，共同推進(jìn)企業(yè)的人力資源優(yōu)化和發(fā)展。2.2合作范圍本合同涉及的聘用人員包括但不限于行政管理、技術(shù)研發(fā)、市場營銷等崗位。2.3合作期限本合同有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。3.聘用人員信息3.1聘用人員姓名[聘用人員姓名]3.2聘用人員性別[性別]3.3聘用人員年齡[年齡]3.4聘用人員學(xué)歷[學(xué)歷]3.5聘用人員專業(yè)[專業(yè)]4.聘用崗位及職責(zé)4.1聘用崗位名稱[崗位名稱]4.2崗位職責(zé)[具體崗位職責(zé)描述]4.3崗位要求[崗位所需技能、經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷要求]5.薪酬及福利待遇5.1基本工資[基本工資數(shù)額]5.2獎(jiǎng)金及提成[獎(jiǎng)金及提成政策]5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金[社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)]5.4其他福利待遇[其他福利待遇描述，如帶薪年假、節(jié)日慰問等]6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間[工作時(shí)間安排，如：每日8小時(shí)，每周5天]6.2休息休假制度[休息休假規(guī)定，如：法定節(jié)假日、年休假等]6.3特殊情況下的工作時(shí)間安排[特殊情況下的工作時(shí)間調(diào)整規(guī)定，如：加班、值班等]7.考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)[考核標(biāo)準(zhǔn)，如：工作績效、團(tuán)隊(duì)合作等]7.2評(píng)價(jià)方式[評(píng)價(jià)方式，如：定期評(píng)估、年度評(píng)審等]7.3考核周期[考核周期，如：每季度一次、每年一次等]8.違約責(zé)任8.1雙方違約情形[企業(yè)違約情形，如：未按時(shí)支付工資、未提供法定福利等][合作方違約情形，如：未按時(shí)提供人員、人員不符合約定條件等]8.2違約責(zé)任承擔(dān)[違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式，如：賠償損失、支付違約金等]8.3違約金計(jì)算方式[違約金的計(jì)算公式和標(biāo)準(zhǔn)]9.爭議解決9.1爭議解決方式[爭議解決方式，如：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等]9.2爭議解決機(jī)構(gòu)[爭議解決機(jī)構(gòu)的具體名稱和地點(diǎn)]9.3爭議解決程序[爭議解決的具體程序和步驟]10.合同解除10.1合同解除條件[合同解除的具體條件，如：人員表現(xiàn)不合格、合同到期等]10.2合同解除程序[合同解除的具體程序，如：提前通知、書面確認(rèn)等]10.3合同解除后的處理[合同解除后的處理方式，如：人員安置、費(fèi)用結(jié)算等]11.合同生效及終止11.1合同生效條件[合同生效的具體條件，如：雙方簽字蓋章、合同簽署等]11.2合同終止條件[合同終止的具體條件，如：合同到期、雙方協(xié)商一致等]11.3合同終止程序[合同終止的具體程序，如：通知對(duì)方、合同回收等]12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款[保密內(nèi)容，如：商業(yè)秘密、技術(shù)信息等][保密期限和方式]12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬[知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬，如：合作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有]12.3其他約定事項(xiàng)[其他約定事項(xiàng)，如：合同變更、通知方式等]13.合同附件13.1附件一：人員信息表[人員信息表的詳細(xì)內(nèi)容，如：姓名、性別、年齡、學(xué)歷等]13.2附件二：崗位說明書[崗位說明書的詳細(xì)內(nèi)容，如：崗位職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等]13.3附件三：其他相關(guān)文件[其他相關(guān)文件的詳細(xì)內(nèi)容，如：協(xié)議書、授權(quán)書等]14.合同簽署14.1合同簽署日期[合同簽署的具體日期]14.2合同簽署地點(diǎn)[合同簽署的具體地點(diǎn)]14.3合同簽署人員[雙方授權(quán)簽署合同的人員姓名和職務(wù)]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義第三方是指在合同履行過程中，由甲方或乙方引入的，為合同履行提供特定服務(wù)或協(xié)助的個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方的類型中介方：為合同雙方提供信息、溝通、協(xié)調(diào)等服務(wù)的第三方。承包方：承擔(dān)合同部分或全部工作內(nèi)容的第三方。顧問方：提供專業(yè)咨詢意見或服務(wù)的第三方。其他第三方：根據(jù)合同需要引入的其他類型第三方。16.第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)根據(jù)合同約定或相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或協(xié)助符合合同要求，不損害甲方或乙方的合法權(quán)益。16.2第三方的義務(wù)第三方應(yīng)遵守合同約定，履行合同義務(wù)。第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露合同內(nèi)容。17.第三方的權(quán)利17.1第三方的權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助。18.第三方介入的合同條款18.1第三方介入的同意甲方或乙方在引入第三方前，應(yīng)取得對(duì)方書面同意。18.2第三方的選擇與確定第三方的選擇和確定由甲方或乙方負(fù)責(zé)，但需符合合同要求。18.3第三方的合同簽訂第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的定義責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因其過錯(cuò)造成甲方或乙方損失的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額的確定責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同性質(zhì)、第三方提供的服務(wù)或協(xié)助的重要性、預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。19.3責(zé)任限額的調(diào)整在合同履行過程中，如需調(diào)整責(zé)任限額，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的合同約定。20.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的合同約定。20.3第三方與其他第三方的劃分第三方與其他第三方之間的關(guān)系由各自簽訂的合同約定。21.第三方介入后的合同變更21.1合同變更的申請(qǐng)任何一方認(rèn)為合同需要變更，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)。21.2合同變更的協(xié)商雙方應(yīng)就合同變更事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見。21.3合同變更的生效合同變更經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。22.第三方介入后的合同解除22.1合同解除的條件合同解除的條件應(yīng)與原合同約定一致。22.2合同解除的程序合同解除的程序應(yīng)與原合同約定一致。22.3合同解除后的處理合同解除后的處理應(yīng)與原合同約定一致，并考慮第三方介入后的特殊情況。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人員信息表要求：詳細(xì)記錄聘用人員的姓名、性別、年齡、