2024年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公務(wù)員工資與社會保險合同_第1頁
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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公務(wù)員工資與社會保險合同本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方(工資支付方)1.2乙方(工資接收方)1.3社會保險繳納方1.4社會保險待遇享受方2.工資部分2.1基本工資2.2績效工資2.3崗位工資2.4津貼補(bǔ)貼2.5獎金2.6工資支付時間及方式3.社會保險部分3.1養(yǎng)老保險3.1.1繳費(fèi)基數(shù)3.1.2繳費(fèi)比例3.1.3待遇享受條件3.1.4待遇支付方式3.2醫(yī)療保險3.2.1繳費(fèi)基數(shù)3.2.2繳費(fèi)比例3.2.3待遇享受條件3.2.4待遇支付方式3.3失業(yè)保險3.3.1繳費(fèi)基數(shù)3.3.2繳費(fèi)比例3.3.3待遇享受條件3.3.4待遇支付方式3.4工傷保險3.4.1繳費(fèi)基數(shù)3.4.2繳費(fèi)比例3.4.3待遇享受條件3.4.4待遇支付方式3.5生育保險3.5.1繳費(fèi)基數(shù)3.5.2繳費(fèi)比例3.5.3待遇享受條件3.5.4待遇支付方式4.合同期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期4.3合同續(xù)簽條件及程序5.合同變更5.1工資與社會保險條款的變更5.2合同主體的變更5.3合同期限的變更6.合同解除與終止6.1甲方解除合同的條件6.2乙方解除合同的條件6.3合同終止的情形7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.爭議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4訴訟解決9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3泄密責(zé)任10.合同的生效、修改與解除10.1合同生效條件10.2合同修改程序10.3合同解除程序11.其他約定11.1甲方權(quán)益保障11.2乙方權(quán)益保障11.3雙方共同遵守的法律法規(guī)12.合同的簽署、生效與份數(shù)12.1簽署日期12.2生效日期12.3合同份數(shù)及保存方式13.附件13.1工資與社會保險政策法規(guī)13.2合同相關(guān)表格及填寫說明14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3見證人簽字蓋章第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.1甲方(工資支付方)指2024年機(jī)關(guān)事業(yè)單位,按照法律法規(guī)和政策規(guī)定,負(fù)責(zé)支付乙方工資和社會保險待遇的單位。1.2乙方(工資接收方)指在甲方單位工作的公務(wù)員,按照法律法規(guī)和政策規(guī)定,享有工資和社會保險待遇的員工。1.3社會保險繳納方指負(fù)責(zé)按照法律法規(guī)和政策規(guī)定繳納社會保險費(fèi)的甲方單位。1.4社會保險待遇享受方指按照法律法規(guī)和政策規(guī)定,享有社會保險待遇的乙方。第二條工資部分2.1基本工資指按照公務(wù)員職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)和級別工資標(biāo)準(zhǔn)確定的工資。2.2績效工資指按照公務(wù)員績效考核結(jié)果確定的工資。2.3崗位工資指按照公務(wù)員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)確定的工資。2.4津貼補(bǔ)貼指按照法律法規(guī)和政策規(guī)定,給予公務(wù)員的各種津貼補(bǔ)貼。2.5獎金指按照法律法規(guī)和政策規(guī)定,給予公務(wù)員的各種獎金。2.6工資支付時間及方式指甲方單位按照法律法規(guī)和政策規(guī)定,按時足額支付乙方工資的方式。第三條社會保險部分3.1養(yǎng)老保險3.1.1繳費(fèi)基數(shù)指甲方單位按照法律法規(guī)和政策規(guī)定,確定的參加養(yǎng)老保險的繳費(fèi)基數(shù)。3.1.2繳費(fèi)比例指甲方單位按照法律法規(guī)和政策規(guī)定,承擔(dān)的養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例。3.1.3待遇享受條件指乙方符合法律法規(guī)和政策規(guī)定,可以享受養(yǎng)老保險待遇的條件。3.1.4待遇支付方式指甲方單位按照法律法規(guī)和政策規(guī)定,支付乙方養(yǎng)老保險待遇的方式。3.2醫(yī)療保險3.2.1繳費(fèi)基數(shù)指甲方單位按照法律法規(guī)和政策規(guī)定,確定的參加醫(yī)療保險的繳費(fèi)基數(shù)。3.2.2繳費(fèi)比例指甲方單位按照法律法規(guī)和政策規(guī)定,承擔(dān)的醫(yī)療保險繳費(fèi)比例。3.2.3待遇享受條件指乙方符合法律法規(guī)和政策規(guī)定,可以享受醫(yī)療保險待遇的條件。3.2.4待遇支付方式指甲方單位按照法律法規(guī)和政策規(guī)定,支付乙方醫(yī)療保險待遇的方式。3.3失業(yè)保險3.3.1繳費(fèi)基數(shù)指甲方單位按照法律法規(guī)和政策規(guī)定,確定的參加失業(yè)保險的繳費(fèi)基數(shù)。3.3.2繳費(fèi)比例指甲方單位按照法律法規(guī)和政策規(guī)定,承擔(dān)的失業(yè)保險繳費(fèi)比例。3.3.3待遇享受條件指乙方符合法律法規(guī)和政策規(guī)定,可以享受失業(yè)保險待遇的條件。3.3.4待遇支付方式指甲方單位按照法律法規(guī)和政策規(guī)定,支付乙方失業(yè)保險待遇的方式。3.4工傷保險3.4.1繳費(fèi)基數(shù)指甲方單位按照法律法規(guī)和政策規(guī)定,確定的參加工傷保險的繳費(fèi)基數(shù)。3.4.2繳費(fèi)比例指甲方單位按照法律法規(guī)和政策規(guī)定,承擔(dān)的工傷保險繳費(fèi)比例。3.4.3待遇享受條件指乙方符合法律法規(guī)和政策規(guī)定,可以享受工傷保險待遇的條件。3.4.4待遇支付方式指甲方單位按照法律法規(guī)和政策規(guī)定,支付乙方工傷保險待遇的方式。3.5生育保險3.5.1繳費(fèi)基數(shù)指甲方單位按照法律法規(guī)和政策規(guī)定,確定的參加生育保險的繳費(fèi)基數(shù)。3.5.2繳費(fèi)比例指甲方單位按照法律法規(guī)和政策規(guī)定,承擔(dān)的生育保險繳費(fèi)比例。3.5.3待遇享受條件指乙方符合法律法規(guī)和政策規(guī)定,可以享受生育保險待遇的條件。3.5.4待遇支付方式指甲方單位按照法律法規(guī)和政策規(guī)定,支付乙方生育保險待遇的方式。第四條合同期限4.1合同起始日期指本合同規(guī)定的甲方單位與乙方開始履行合同的日期。4.2合同終止日期指本合同規(guī)定的甲方單位與乙方終止合同的日期。4.3合同續(xù)簽條件及程序指雙方按照法律法規(guī)和政策規(guī)定,續(xù)簽合同的條件和程序。第五條合同變更5.1工資與社會保險條款的變更指雙方按照法律法規(guī)和政策規(guī)定,變更本合同中工資與社會保險條款的行為。5.2合同主體的變更指雙方按照法律法規(guī)和政策規(guī)定,變更本合同中的甲方單位或乙方員工的行為。5.3合同期限的變更指雙方按照法律法規(guī)和政策規(guī)定,變更本合同規(guī)定的合同期限的行為。第六條合同解除與終止6.1甲方解除合同的條件指甲方按照法律法規(guī)和政策規(guī)定,解除本合同的條件。第八條違約責(zé)任第九條爭議解決方式8.1協(xié)商解決指雙方在發(fā)生爭議時,通過友好協(xié)商,達(dá)成一致解決辦法的方式。8.2調(diào)解解決指雙方在發(fā)生爭議時,通過第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解,達(dá)成一致解決辦法的方式。8.3仲裁解決指雙方在發(fā)生爭議時,通過仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁,作出具有法律效力的裁決的方式。8.4訴訟解決指雙方在發(fā)生爭議時,通過向人民法院提起訴訟,由法院作出判決的方式。第十條保密條款9.1保密內(nèi)容指雙方在合同履行過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人信息等。9.2保密期限指雙方約定保密內(nèi)容應(yīng)當(dāng)保持的秘密狀態(tài)的期限。9.3泄密責(zé)任指違反保密義務(wù)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。第十一條合同的生效、修改與解除10.1合同生效條件指本合同依法成立并生效的條件。10.2合同修改程序指雙方約定修改合同的程序。10.3合同解除程序指雙方約定解除合同的程序。第十二條其他約定11.1甲方權(quán)益保障指雙方約定的甲方在合同履行過程中的權(quán)益保障措施。11.2乙方權(quán)益保障指雙方約定的乙方在合同履行過程中的權(quán)益保障措施。11.3雙方共同遵守的法律法規(guī)指雙方在合同履行過程中應(yīng)當(dāng)共同遵守的法律法規(guī)。第十三條合同的簽署、生效與份數(shù)12.1簽署日期指本合同正式簽署的日期。12.2生效日期指本合同規(guī)定的生效日期。12.3合同份數(shù)及保存方式指雙方約定的合同份數(shù)及保存方式。第十四條附件13.1工資與社會保險政策法規(guī)指與本合同相關(guān)的工資與社會保險的政策法規(guī)。13.2合同相關(guān)表格及填寫說明指與本合同相關(guān)的表格及填寫說明。第十六條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章指甲方單位負(fù)責(zé)人或授權(quán)代表的簽字蓋章。14.2乙方簽字蓋章指乙方員工或授權(quán)代表的簽字蓋章。14.3見證人簽字蓋章指見證合同簽署的第三方代表的簽字蓋章。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方指在本合同履行過程中,除甲方和乙方之外,涉及到的其他單位或個人,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形包括但不限于:工資與社會保險費(fèi)用的審計(jì)、評估、監(jiān)管;合同履行過程中的調(diào)解、仲裁、訴訟等。15.3第三方介入的目的在于確保本合同的履行符合法律法規(guī)和政策規(guī)定,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,維護(hù)合同的公平、公正、公開。16.第三方責(zé)任及權(quán)利16.1第三方在介入本合同過程中,應(yīng)當(dāng)依法履行其職責(zé),保證客觀、公正、公平地處理相關(guān)事務(wù)。16.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供與合同履行相關(guān)的資料、文件、證明等,甲乙雙方應(yīng)予以配合。16.3第三方在處理合同履行過程中發(fā)生的問題時,有權(quán)作出決定或者建議,甲乙雙方應(yīng)予以遵守。16.4第三方不參與甲乙雙方的日常經(jīng)營管理,不得干預(yù)甲乙雙方自主決定的事項(xiàng)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行其職責(zé)過程中,應(yīng)對因其過錯導(dǎo)致的甲乙雙方的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2第三方賠償責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)和政策規(guī)定確定,雙方可在合同中約定具體的賠償限額。17.3若第三方未按照法律法規(guī)和政策規(guī)定履行職責(zé),導(dǎo)致甲乙雙方損失的,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方與甲乙方的關(guān)系18.1第三方與甲方、乙方之間不存在隸屬或者其他直接的利益關(guān)系。18.2第三方在處理合同履行過程中,應(yīng)保持獨(dú)立客觀,不受甲方、乙方的不當(dāng)影響。18.3甲方、乙方應(yīng)尊重第三方的獨(dú)立地位,不得要求第三方做出違反法律法規(guī)和政策規(guī)定的決定。19.第三方退出19.1第三方在完成其職責(zé)后,應(yīng)退出本合同的履行過程。19.2第三方退出時,應(yīng)向甲方和乙方說明其職責(zé)履行情況,并提供相關(guān)證明文件。19.3第三方退出后,甲方和乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務(wù)。20.附加條款20.1本合同涉及的第三方介入事項(xiàng),如有法律法規(guī)和政策規(guī)定變動,甲乙雙方應(yīng)按照新的法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。20.2甲乙雙方應(yīng)按照第三方介入的要求,提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的資料和信息,不得隱瞞或者提供虛假情況。20.3甲乙雙方在第三方介入過程中,應(yīng)遵守法律法規(guī)和政策規(guī)定,不得有違法行為。21.合同的簽署、生效與份數(shù)21.1簽署日期指本附加條款正式簽署的日期。21.2生效日期指本附加條款規(guī)定的生效日期。21.3合同份數(shù)及保存方式指雙方約定的合同份數(shù)及保存方式。22.附件22.1第三方介入相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定指與本合同第三方介入相關(guān)的法律法規(guī)和政策規(guī)定。22.2合同相關(guān)表格及填寫說明指與本合同相關(guān)的表格及填寫說明。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:工資與社會保險政策法規(guī)附件2:合同相關(guān)表格及填寫說明附件3:第三方介入相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定附件1工資與社會保險政策法規(guī)1.1公務(wù)員職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)1.2公務(wù)員級別工資標(biāo)準(zhǔn)1.3公務(wù)員績效考核辦法1.4公務(wù)員工資支付辦法1.5社會保險費(fèi)繳納辦法1.6社會保險待遇享受辦法附件2合同相關(guān)表格及填寫說明2.1工資支付申請表2.2社會保險繳費(fèi)申報表2.3社會保險待遇申請表2.4績效考核結(jié)果報告表2.5合同續(xù)簽申請表2.6合同解除與終止申請表附件3第三方介入相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定3.1中介服務(wù)管理辦法3.2仲裁機(jī)構(gòu)設(shè)立辦法3.3訴訟費(fèi)用交納辦法3.4審計(jì)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定辦法3.5監(jiān)管機(jī)構(gòu)職責(zé)規(guī)定3.6第三方介入程序規(guī)定說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方未按時足額支付乙方工資2.甲方未按照法律法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)4.乙方未按照法律法規(guī)和政策規(guī)定享受社會保險待遇5.第三方未按照法律法規(guī)和政策規(guī)定履行職責(zé)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.甲方違約責(zé)任:按照法律法規(guī)和政策規(guī)定,支付乙方工資、社會保險待遇,并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。2.乙方違約責(zé)任:按照法律法規(guī)和政策規(guī)定,承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失,并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。3.第三方違約責(zé)任:按照法律法規(guī)和政策規(guī)定,承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方和乙方因此造成的損失,并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。示例說明:1.若甲方未按時足額支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。2.若第三方未按照法律法規(guī)和政策規(guī)定履行職責(zé),導(dǎo)致甲方和乙方損失,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三:法律名詞及解釋:1.公務(wù)員:指在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的國家公職人員。2.甲方:指2024年機(jī)關(guān)事業(yè)單位,按照法律法規(guī)和政策規(guī)定,負(fù)責(zé)支付乙方工資和社會保險待遇的單位。3.乙方:指在甲方單位工作的公務(wù)員,按照法律法規(guī)和政策規(guī)定,享有工資和社會保險待遇的員工。4.第三方:指在本合同履行過程中,除甲方和乙方之外,涉及到的其他單位或個人,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。5.違約金:指違約方按照法律法規(guī)和政策規(guī)定,向守約方支付的賠償金。6.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險,由用人單位和勞動者共同繳納的保險。7.養(yǎng)老保險:指國家為保障老年人基本生活,按照法律法規(guī)和政策規(guī)定,由用人單位和勞動者共同繳納的保險。8.醫(yī)療保險:指國家為保障勞動者基本醫(yī)療需求,按照法律法規(guī)和政策規(guī)定,由用人單位和勞動者共同繳納的保險。9.失業(yè)

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