2024年度藝術(shù)設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)勞動合同書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度藝術(shù)設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)勞動合同書本合同目錄一覽第一條實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2性別1.3出生日期1.4身份證號碼1.5聯(lián)系電話1.6電子郵箱1.7學(xué)歷1.8專業(yè)1.9畢業(yè)院校第二條實(shí)習(xí)崗位及期限2.1實(shí)習(xí)崗位2.2實(shí)習(xí)期限2.3實(shí)習(xí)地點(diǎn)第三條實(shí)習(xí)內(nèi)容與職責(zé)3.1實(shí)習(xí)內(nèi)容3.2實(shí)習(xí)職責(zé)3.3工作要求第四條實(shí)習(xí)待遇4.1工資待遇4.2社會保險(xiǎn)及福利4.3假期安排第五條實(shí)習(xí)合同解除與終止5.1合同解除條件5.2合同終止條件5.3解除或終止程序5.4解除或終止后的處理第六條實(shí)習(xí)生違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任6.3違約賠償?shù)谄邨l甲方違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約賠償?shù)诎藯l保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序第十條合同生效及其他10.1合同生效條件10.2合同效力10.3合同附件10.4其他約定第十一條合同解除與終止的后續(xù)處理11.1合同解除后的工資結(jié)算11.2合同終止后的工作交接11.3合同解除或終止后的社會保險(xiǎn)及福利待遇11.4合同解除或終止后的保密義務(wù)第十二條合同的修改與補(bǔ)充12.1修改與補(bǔ)充方式12.2修改與補(bǔ)充的效力12.3修改與補(bǔ)充的簽訂第十三條合同的解除與終止13.1合同解除的條件13.2合同終止的條件13.3合同解除或終止的程序13.4合同解除或終止后的處理第十四條合同的解除與終止后的后續(xù)處理14.1合同解除后的工資結(jié)算14.2合同終止后的工作交接14.3合同解除或終止后的社會保險(xiǎn)及福利待遇14.4合同解除或終止后的保密義務(wù)第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2性別：男1.3出生日期：1995年1月1日1.4身份證號碼：56199501011.5聯(lián)系電話：138001380001.7學(xué)歷：本科1.8專業(yè)：藝術(shù)設(shè)計(jì)1.9畢業(yè)院校：某藝術(shù)院校第二條實(shí)習(xí)崗位及期限2.1實(shí)習(xí)崗位：平面設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)期限：2024年1月1日至2024年6月30日2.3實(shí)習(xí)地點(diǎn)：甲方公司所在地第三條實(shí)習(xí)內(nèi)容與職責(zé)3.1實(shí)習(xí)內(nèi)容：參與甲方公司的平面設(shè)計(jì)項(xiàng)目，包括但不限于海報(bào)設(shè)計(jì)、宣傳冊設(shè)計(jì)、活動海報(bào)設(shè)計(jì)等。3.2實(shí)習(xí)職責(zé)：3.2.1遵守甲方公司的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。3.2.2在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下完成設(shè)計(jì)任務(wù)。3.2.3參與設(shè)計(jì)方案的討論和修改。3.2.4及時(shí)反饋設(shè)計(jì)過程中遇到的問題。3.3工作要求：3.3.2熟練掌握設(shè)計(jì)軟件，如Photoshop、Illustrator等。第四條實(shí)習(xí)待遇4.1工資待遇：每月人民幣2000元，按月支付。4.2社會保險(xiǎn)及福利：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，甲方將為實(shí)習(xí)生繳納社會保險(xiǎn)。4.3假期安排：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生享有國家法定節(jié)假日及調(diào)休。第五條實(shí)習(xí)合同解除與終止5.1合同解除條件：5.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除合同。5.1.2甲方因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而解除合同。5.2合同終止條件：5.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿。5.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。5.3解除或終止程序：5.3.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方。5.3.2甲方在接到實(shí)習(xí)生解除合同通知后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)給予書面回復(fù)。5.4解除或終止后的處理：5.4.1實(shí)習(xí)生解除合同后，甲方應(yīng)結(jié)清實(shí)習(xí)生的工資。5.4.2雙方應(yīng)妥善處理工作交接事宜。第六條實(shí)習(xí)生違約責(zé)任6.1違約情形：6.1.1實(shí)習(xí)生未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)。6.1.2實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。6.2違約責(zé)任：6.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。6.3違約賠償：6.3.1實(shí)習(xí)生違約，甲方有權(quán)要求實(shí)習(xí)生支付違約金，違約金為一個(gè)月實(shí)習(xí)工資。第七條甲方違約責(zé)任7.1違約情形：7.1.1甲方未按約定支付實(shí)習(xí)生工資。7.1.2甲方未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作環(huán)境。7.2違約責(zé)任：7.2.1甲方違約，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為一個(gè)月實(shí)習(xí)工資。7.3違約賠償：7.3.1甲方違約，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求甲方賠償因此遭受的損失。第八條保密條款8.1保密范圍：8.1.1本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。8.1.2甲方公司的內(nèi)部管理制度、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)計(jì)劃等。8.2保密期限：自本合同簽訂之日起至實(shí)習(xí)合同終止后三年。8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：8.3.1實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3.2實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。9.3爭議解決程序：9.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后三十日內(nèi)提出書面爭議解決請求。9.3.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。第十條合同生效及其他10.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同效力：本合同對雙方具有法律約束力。10.3合同附件：本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)計(jì)劃、工作手冊等。10.4其他約定：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十一條合同解除與終止的后續(xù)處理11.1合同解除后的工資結(jié)算：甲方應(yīng)在合同解除后五個(gè)工作日內(nèi)支付實(shí)習(xí)生剩余工資。11.2合同終止后的工作交接：實(shí)習(xí)生應(yīng)在合同終止后及時(shí)完成工作交接。11.3合同解除或終止后的社會保險(xiǎn)及福利待遇：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)辦理社會保險(xiǎn)的續(xù)?；蜣D(zhuǎn)移手續(xù)。11.4合同解除或終止后的保密義務(wù)：保密義務(wù)在合同終止后仍然有效。第十二條合同的修改與補(bǔ)充12.1修改與補(bǔ)充方式：本合同的修改與補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行。12.2修改與補(bǔ)充的效力：經(jīng)雙方簽字蓋章的修改與補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3修改與補(bǔ)充的簽訂：任何修改與補(bǔ)充協(xié)議均應(yīng)作為本合同的一部分。第十三條合同的解除與終止13.1合同解除的條件：包括但不限于實(shí)習(xí)生或甲方違反合同約定、不可抗力等原因。13.2合同終止的條件：實(shí)習(xí)期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同等。13.3合同解除或終止的程序：13.3.1實(shí)習(xí)生或甲方提出解除或終止合同，應(yīng)以書面形式通知對方。13.3.2收到通知的一方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)給予書面回復(fù)。13.4合同解除或終止后的處理：13.4.1實(shí)習(xí)生或甲方應(yīng)結(jié)清合同解除或終止后的所有費(fèi)用。13.4.2雙方應(yīng)妥善處理工作交接事宜。第十四條合同的解除與終止后的后續(xù)處理14.1合同解除后的工資結(jié)算：甲方應(yīng)在合同解除后五個(gè)工作日內(nèi)支付實(shí)習(xí)生剩余工資。14.2合同終止后的工作交接：實(shí)習(xí)生應(yīng)在合同終止后及時(shí)完成工作交接。14.3合同解除或終止后的社會保險(xiǎn)及福利待遇：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)辦理社會保險(xiǎn)的續(xù)?；蜣D(zhuǎn)移手續(xù)。14.4合同解除或終止后的保密義務(wù)：保密義務(wù)在合同終止后仍然有效。第二部分：第三方介入后的修正第八條第三方定義與范圍8.1第三方定義：8.1.1第三方是指除甲方和實(shí)習(xí)生之外的任何個(gè)人、法人或其他組織。8.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。8.2第三方介入范圍：8.2.1第三方介入可以是提供中介服務(wù)、擔(dān)保服務(wù)、咨詢服務(wù)等。8.2.2第三方介入的具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)本合同的具體條款和雙方協(xié)商確定。第九條第三方責(zé)任與權(quán)利9.1第三方責(zé)任：9.1.1第三方應(yīng)按照本合同約定的范圍和方式履行其職責(zé)。9.1.2第三方因自身原因?qū)е逻`約或損害甲方或?qū)嵙?xí)生的利益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2第三方權(quán)利：9.2.1第三方有權(quán)要求甲方和實(shí)習(xí)生提供必要的配合和協(xié)助。9.2.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第十條第三方與其他各方的劃分10.1第三方與甲方的關(guān)系：10.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。10.1.2第三方在履行本合同約定的職責(zé)時(shí)，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和操作流程。10.2第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系：10.2.1第三方與實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。10.2.2第三方在履行本合同約定的職責(zé)時(shí)，應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。第十一條第三方介入時(shí)的額外條款11.1第三方介入時(shí)，甲方和實(shí)習(xí)生應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。11.2.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息。11.2.2第三方的服務(wù)內(nèi)容和方式。11.2.3第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額。11.2.4第三方的服務(wù)費(fèi)用及支付方式。11.2.5第三方違約時(shí)的責(zé)任及賠償方式。第十二條第三方責(zé)任限額12.1第三方責(zé)任限額：12.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額由甲方和實(shí)習(xí)生與第三方協(xié)商確定。12.1.2責(zé)任限額應(yīng)在書面協(xié)議中明確約定，并在合同中予以引用。12.2超出責(zé)任限額的賠償：12.2.1若第三方因自身原因?qū)е逻`約或損害甲方或?qū)嵙?xí)生的利益，且損失超過責(zé)任限額，甲方和實(shí)習(xí)生有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。12.3甲方和實(shí)習(xí)生的責(zé)任：12.3.1甲方和實(shí)習(xí)生在本合同項(xiàng)下的責(zé)任不因第三方的介入而免除或減輕。第十三條第三方介入后的合同變更13.1第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行變更，甲方、實(shí)習(xí)生和第三方應(yīng)共同協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行變更。第十四條第三方介入后的爭議解決14.1第三方介入后的爭議解決方式：14.1.1爭議解決方式由甲方、實(shí)習(xí)生和第三方在書面協(xié)議中約定。14.1.2如無約定，爭議解決方式參照本合同第九條的規(guī)定。14.2爭議解決機(jī)構(gòu)：14.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)由甲方、實(shí)習(xí)生和第三方在書面協(xié)議中約定。14.2.2如無約定，爭議解決機(jī)構(gòu)參照本合同第九條的規(guī)定。14.3爭議解決程序：14.3.1爭議解決程序由甲方、實(shí)習(xí)生和第三方在書面協(xié)議中約定。14.3.2如無約定，爭議解決程序參照本合同第九條的規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)計(jì)劃書詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)目的、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：實(shí)習(xí)計(jì)劃書是實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的工作指南，應(yīng)由甲方制定并提交給實(shí)習(xí)生。2.工作手冊詳細(xì)要求：包括公司規(guī)章制度、工作流程、安全須知等。說明：工作手冊是實(shí)習(xí)生了解公司文化和工作環(huán)境的重要資料，應(yīng)由甲方提供。3.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是明確第三方服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任的文件，應(yīng)由甲方和第三方簽訂。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保障甲方商業(yè)秘密的重要文件，應(yīng)由甲方和實(shí)習(xí)生簽訂。5.社會保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：包括社會保險(xiǎn)繳納的起始日期、繳納金額、繳納期限等。說明：社會保險(xiǎn)繳納證明是實(shí)習(xí)生享受社會保險(xiǎn)待遇的依據(jù)，應(yīng)由甲方提供。6.工資支付證明詳細(xì)要求：包括工資支付日期、支付金額、支付方式等。說明：工資支付證明是實(shí)習(xí)生確認(rèn)工資支付情況的憑證，應(yīng)由甲方提供。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按實(shí)習(xí)計(jì)劃完成工作，或違反公司規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、誤工費(fèi)等。示例：實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因未能按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，甲方有權(quán)要求實(shí)習(xí)生支付相應(yīng)的誤工費(fèi)。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定支付工資，或未提供安全的工作環(huán)境。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付實(shí)習(xí)生相應(yīng)的違約金，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。示例：甲方未按約定支付實(shí)習(xí)生的工資，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因未支付工資導(dǎo)致的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，或違反保密協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或?qū)嵙?xí)生因此遭受的損失。示例：第三方未按協(xié)議提供滿意的服務(wù)，甲方或?qū)嵙?xí)生有權(quán)要求第三方支付違約金，并賠償損失。全文完。2024年度藝術(shù)設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)勞動合同書1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息1.3實(shí)習(xí)崗位及工作地點(diǎn)2.實(shí)習(xí)期限2.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間2.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間2.3實(shí)習(xí)期限變更3.實(shí)習(xí)內(nèi)容及工作職責(zé)3.1實(shí)習(xí)內(nèi)容概述3.2工作職責(zé)及任務(wù)3.3工作成果要求4.實(shí)習(xí)待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.2社會保險(xiǎn)及公積金4.3帶薪休假4.4獎金及補(bǔ)貼5.實(shí)習(xí)考核5.1考核方式5.2考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果及處理6.實(shí)習(xí)期間的權(quán)利義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利6.2用人單位的義務(wù)6.3實(shí)習(xí)生的義務(wù)7.實(shí)習(xí)期間的勞動保護(hù)與職業(yè)健康7.1工作環(huán)境與勞動條件7.2職業(yè)健康檢查7.3意外傷害與疾病處理8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止的程序9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1姓名：_______1.1.2性別：_______1.1.3出生日期：_______1.1.4身份證號碼：_______1.1.5聯(lián)系電話：_______1.1.6電子郵箱：_______1.1.7畢業(yè)院校：_______1.1.8畢業(yè)時(shí)間：_______1.1.9專業(yè)：_______1.2用人單位基本信息1.2.1公司名稱：_______1.2.2法定代表人：_______1.2.3注冊地址：_______1.2.4聯(lián)系電話：_______1.2.5電子郵箱：_______1.3實(shí)習(xí)崗位及工作地點(diǎn)1.3.1實(shí)習(xí)崗位：_______1.3.2工作地點(diǎn)：_______第二條實(shí)習(xí)期限2.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：_______2.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：_______2.3實(shí)習(xí)期限變更：如需變更實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前_______天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可對實(shí)習(xí)期限進(jìn)行變更。第三條實(shí)習(xí)內(nèi)容及工作職責(zé)3.1實(shí)習(xí)內(nèi)容概述：實(shí)習(xí)生在_______部門，從事_______相關(guān)工作。3.2工作職責(zé)及任務(wù)：3.2.1負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)；3.2.2參與項(xiàng)目的前期調(diào)研、創(chuàng)意構(gòu)思和后期制作；3.2.3完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。3.3工作成果要求：實(shí)習(xí)生需按照項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量要求，完成指定的工作任務(wù)。第四條實(shí)習(xí)待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：實(shí)習(xí)生工資標(biāo)準(zhǔn)為每月_______元，每月_______日支付。4.2社會保險(xiǎn)及公積金：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，用人單位按照國家規(guī)定為其繳納社會保險(xiǎn)和公積金。4.3帶薪休假：實(shí)習(xí)生享有國家法定節(jié)假日及_______天的帶薪年假。4.4獎金及補(bǔ)貼：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得_______元的獎金。第五條實(shí)習(xí)考核5.1考核方式：實(shí)習(xí)期間，用人單位將定期對實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力和工作成果。5.2考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)：5.2.1工作態(tài)度：積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)；5.2.2工作能力：具備一定的設(shè)計(jì)能力和創(chuàng)新能力；5.2.3工作成果：完成項(xiàng)目任務(wù)，符合質(zhì)量要求。5.3考核結(jié)果及處理：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格。對考核不合格的實(shí)習(xí)生，用人單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同。第六條實(shí)習(xí)期間的權(quán)利義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利：6.1.1獲得實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)；6.1.2獲得與實(shí)習(xí)崗位相符的勞動條件和待遇；6.1.3享有法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。6.2用人單位的義務(wù)：6.2.1為實(shí)習(xí)生提供必要的勞動條件和安全保障；6.2.2對實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；6.2.3按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資和福利待遇。6.3實(shí)習(xí)生的義務(wù)：6.3.1服從用人單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理；6.3.2按時(shí)完成工作任務(wù)；6.3.3維護(hù)用人單位的合法權(quán)益。第七條實(shí)習(xí)期間的勞動保護(hù)與職業(yè)健康7.1工作環(huán)境與勞動條件：用人單位應(yīng)確保實(shí)習(xí)生的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。7.2職業(yè)健康檢查：用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定，對實(shí)習(xí)生進(jìn)行職業(yè)健康檢查。7.3意外傷害與疾病處理：實(shí)習(xí)生在工作期間發(fā)生意外傷害或疾病，用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定進(jìn)行處理。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1實(shí)習(xí)生單方面解除合同的條件8.1.2用人單位單方面解除合同的條件8.1.3雙方協(xié)商解除合同的條件8.2合同終止條件8.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿8.2.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)8.2.3其他法定或約定終止條件8.3合同解除或終止的程序8.3.1提前通知8.3.2書面解除通知8.3.3解除合同的生效第九條違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.1.1未能完成實(shí)習(xí)任務(wù)的責(zé)任9.1.2嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的責(zé)任9.1.3嚴(yán)重違反保密協(xié)議的責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任9.2.1未按時(shí)支付工資的責(zé)任9.2.2未提供必要工作條件和安全保障的責(zé)任9.2.3侵犯實(shí)習(xí)生合法權(quán)益的責(zé)任第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1用人單位商業(yè)秘密10.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中知悉的保密信息10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至_______年10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.3.1違反保密義務(wù)的法律責(zé)任10.3.2違反保密義務(wù)的經(jīng)濟(jì)賠償?shù)谑粭l爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1協(xié)商解決11.1.2仲裁11.1.3訴訟11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1仲裁委員會11.2.2人民法院第十二條合同生效及修改12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)12.2合同修改程序12.2.1雙方協(xié)商一致12.2.2書面修改協(xié)議第十三條其他約定事項(xiàng)13.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守的紀(jì)律13.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守的規(guī)章制度13.3實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)承擔(dān)的其他義務(wù)第十四條合同附件14.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表14.2實(shí)習(xí)計(jì)劃14.3實(shí)習(xí)考核表14.4其他附件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在甲方和乙方之間提供中介、咨詢、技術(shù)支持、培訓(xùn)或其他相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。第二條第三方介入的同意2.2任何第三方介入均需事先獲得甲方和乙方的書面同意。第三條第三方的責(zé)任和權(quán)利3.1第三方的責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照甲方和乙方的要求提供專業(yè)、及時(shí)、高效的服務(wù)。3.1.2第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.1.3第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.2第三方的權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)甲方和乙方的委托要求獲得相應(yīng)的報(bào)酬。3.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系4.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。4.1.2第三方對甲方不承擔(dān)本合同項(xiàng)下的責(zé)任。4.2第三方與乙方的關(guān)系4.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。4.2.2第三方對乙方不承擔(dān)本合同項(xiàng)下的責(zé)任。4.3第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系4.3.1第三方對實(shí)習(xí)生不承擔(dān)直接的責(zé)任，但應(yīng)確保其提供的服務(wù)不違反實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。4.3.2實(shí)習(xí)生在第三方提供的服務(wù)過程中產(chǎn)生的任何問題，應(yīng)向乙方反映。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額5.1.1第三方對甲方和乙方及實(shí)習(xí)生因提供的服務(wù)產(chǎn)生的直接損失，其責(zé)任限額為本合同約定乙方支付給實(shí)習(xí)生的工資總額的_______%。5.1.2第三方對甲方和乙方及實(shí)習(xí)生因提供的服務(wù)產(chǎn)生的間接損失，其責(zé)任限額為本合同約定乙方支付給實(shí)習(xí)生的工資總額的_______%。5.2責(zé)任限額的計(jì)算5.2.1責(zé)任限額的計(jì)算以實(shí)際損失為準(zhǔn)，但不得超過上述規(guī)定的限額。第六條第三方介入的合同變更6.1第三方介入時(shí)，若需對原合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲方、乙方和第三方應(yīng)另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。第七條第三方介入的保密條款7.1第三方在提供服務(wù)的全過程中，應(yīng)遵守保密條款，對甲方、乙方及實(shí)習(xí)生的商業(yè)秘密和保密信息負(fù)有保密義務(wù)。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成時(shí)，爭議解決方式可參照本合同第十一條的規(guī)定。第九條第三方介入的合同解除9.1第三方介入的合同，在合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致的情況下解除。9.2合同解除后，第三方應(yīng)立即停止提供相關(guān)服務(wù)，并協(xié)助甲方和乙方處理后續(xù)事宜。第十條第三方介入的合同終止10.1第三方介入的合同，在發(fā)生本合同第八條規(guī)定的合同解除條件時(shí)終止。10.2合同終止后，第三方應(yīng)立即停止提供相關(guān)服務(wù)，并協(xié)助甲方和乙方處理后續(xù)事宜。第十一條第三方介入的其他條款11.1本合同中未規(guī)定的第三方介入事宜，雙方應(yīng)另行協(xié)商解決。11.2任何一方違反本合同關(guān)于第三方介入的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系電話、電子郵箱、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、專業(yè)等基本信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息，確保信息真實(shí)準(zhǔn)確。2.實(shí)習(xí)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：明確實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)目標(biāo)和任務(wù)，確保實(shí)習(xí)效果。3.實(shí)習(xí)考核表要求：包含考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間等。說明：用于對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評估，為合同解除或終止提供依據(jù)。4.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利、期限等。說明：約定第三方介入后的具體事宜，確保各方權(quán)益。5.補(bǔ)充協(xié)議要求：針對合同變更、違約責(zé)任等特殊情況，雙方另行簽訂的協(xié)議。說明：用于明確特殊情況下各方的權(quán)利義務(wù)。6.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保護(hù)甲方、乙方及實(shí)習(xí)生的商業(yè)秘密和保密信息。7.違約責(zé)任確認(rèn)書要求：明確違約行為、違約責(zé)任、賠償金額等。說明：用于確認(rèn)違約事實(shí)，確保違約責(zé)任得到履行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為1.1未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)1.2嚴(yán)重違反工作紀(jì)律1.3嚴(yán)重違反保密協(xié)議1.4擅自離崗或離職1.5其他違約行為1.2違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，每次扣除_______元工資；嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，每次扣除_______元工資；嚴(yán)重違反保密協(xié)議，每次扣除_______元工資；擅自離崗或離職，扣除_______元工資；其他違約行為，根據(jù)具體情況認(rèn)定。1.3示例說明實(shí)習(xí)生小明未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，經(jīng)核實(shí)，扣除其當(dāng)月工資的_______元。2.用人單位違約行為2.1未按時(shí)支付工資2.2未提供必要工作條件和安全保障2.3侵犯實(shí)習(xí)生合法權(quán)益2.4其他違約行為2.2違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)用人單位未按時(shí)支付工資，每次向?qū)嵙?xí)生支付_______元違約金；未提供必要工作條件和安全保障，根據(jù)具體情況認(rèn)定；侵犯實(shí)習(xí)生合法權(quán)益，根據(jù)具體情況認(rèn)定；其他違約行為，根據(jù)具體情況認(rèn)定。2.3示例說明用人單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生小紅的工資，向小紅支付_______元違約金。3.第三方違約行為3.1提供的服務(wù)不符合約定3.2未能履行保密義務(wù)3.3其他違約行為3.2違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)第三方提供的服務(wù)不符合約定，根據(jù)實(shí)際情況要求第三方進(jìn)行整改或賠償；未能履行保密義務(wù)，根據(jù)實(shí)際情況要求第三方進(jìn)行整改或賠償；其他違約行為，根據(jù)具體情況認(rèn)定。3.3示例說明第三方在提供服務(wù)過程中泄露甲方商業(yè)秘密，要求第三方支付_______元賠償金。全文完。2024年度藝術(shù)設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)勞動合同書2本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同簽訂的目的2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息2.2實(shí)習(xí)單位基本信息3.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)職責(zé)3.3實(shí)習(xí)成果要求4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間5.實(shí)習(xí)地點(diǎn)與工作時(shí)間5.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)5.2工作時(shí)間6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資6.2社會保險(xiǎn)與福利6.3其他待遇7.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)8.實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利8.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)9.實(shí)習(xí)考核與評價(jià)9.1實(shí)習(xí)考核方式9.2實(shí)習(xí)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.3實(shí)習(xí)結(jié)果處理10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同簽訂的法律依據(jù)：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方自愿簽訂本實(shí)習(xí)勞動合同。1.2合同簽訂的目的：明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利、義務(wù)以及實(shí)習(xí)單位的相關(guān)責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益。2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息：姓名：______，性別：______，出生日期：______，身份證號碼：______，聯(lián)系電話：______，郵箱：______，畢業(yè)院校：______，所學(xué)專業(yè)：______。2.2實(shí)習(xí)單位基本信息：單位名稱：______，法定代表人：______，單位地址：______，聯(lián)系電話：______，郵箱：______。3.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間將擔(dān)任______崗位。3.2實(shí)習(xí)職責(zé)：3.2.1參與設(shè)計(jì)項(xiàng)目的討論和方案制定；3.2.2協(xié)助設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)工作；3.2.3參與項(xiàng)目的前期調(diào)研、資料收集等工作；3.2.4遵守設(shè)計(jì)規(guī)范，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量；3.2.5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間：______年______月______日至______年______月______日。4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：______年______月______日。5.實(shí)習(xí)地點(diǎn)與工作時(shí)間5.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)：______。5.2工作時(shí)間：5.2.1工作日：周一至周五；5.2.2工作時(shí)間：上午9:00至下午18:00；5.2.3每周工作40小時(shí)。6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間每月工資為人民幣______元（大寫：______元整）。6.2社會保險(xiǎn)與福利：6.2.1實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生不參加社會保險(xiǎn)；6.2.2實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供必要的辦公設(shè)施和用品；6.2.3實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供工作午餐。7.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：7.1.1享有實(shí)習(xí)期間的人身安全和健康保障；7.1.2享有實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益；7.1.3遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，享有合理的休息時(shí)間；7.1.4完成實(shí)習(xí)任務(wù)后，享有實(shí)習(xí)證明。7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：7.2.1遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位管理；7.2.2保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密，不得泄露實(shí)習(xí)單位信息；7.2.3認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，提高自身專業(yè)能力；7.2.4遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。8.實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利：8.1.1對實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督；8.1.2要求實(shí)習(xí)生遵守國家法律法規(guī)和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；8.1.3對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行審核和評價(jià)；8.1.4保護(hù)實(shí)習(xí)生的隱私和合法權(quán)益。8.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)：8.2.1為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)條件和環(huán)境；8.2.2對實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)；8.2.3保障實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)安全和健康；8.2.4按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資。9.實(shí)習(xí)考核與評價(jià)9.1實(shí)習(xí)考核方式：9.1.1定期對實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作表現(xiàn)和技能水平的考核；9.1.2考核結(jié)果以書面形式通知實(shí)習(xí)生；9.1.3考核內(nèi)容包括但不限于：工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。9.2實(shí)習(xí)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：9.2.1實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；9.2.2實(shí)習(xí)生具備一定的專業(yè)知識和技能；9.3實(shí)習(xí)結(jié)果處理：9.3.1實(shí)習(xí)生考核合格，實(shí)習(xí)單位可出具實(shí)習(xí)證明；9.3.2實(shí)習(xí)生考核不合格，實(shí)習(xí)單位有權(quán)終止實(shí)習(xí)合同。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：10.1.1如實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間擅自離職，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位一定數(shù)額的違約金；10.1.2如實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：10.2.1如實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)按國家規(guī)定支付違約金；10.2.2如實(shí)習(xí)單位未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；11.1.2協(xié)商不成，可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為勞動合同履行地的人民法院。12.合同變更與解除12.1合同變更：12.1.1合同雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更；12.1.2變更后的合同內(nèi)容具有同等法律效力。12.2合同解除：12.2.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前解除實(shí)習(xí)合同，應(yīng)提前______日書面通知實(shí)習(xí)單位；12.2.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反合同約定或?qū)嵙?xí)單位經(jīng)營需要，可提前______日書面通知實(shí)習(xí)生解除合同。13.合同生效與終止13.1合同生效：13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止：13.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿，合同自然終止；13.2.2合同因雙方協(xié)商一致或法定原因解除而終止。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2其他約定事項(xiàng)二：本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.3其他約定事項(xiàng)三：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1定義：15.1.1本合同中的“第三方”指除甲、乙雙方以外的，介入本合同執(zhí)行過程中的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入的目的：15.2.1為確保本合同的順利履行，提高工作效率；15.2.2為解決合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的爭議和問題；15.2.3為提供專業(yè)服務(wù)，如技術(shù)支持、法律咨詢等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的提出：16.1.1甲、乙雙方均可提出引入第三方的需求，并書面通知對方。16.2第三方介入的確認(rèn)：16.2.1雙方應(yīng)就第三方介入的必要性、職責(zé)范圍及費(fèi)用承擔(dān)進(jìn)行協(xié)商；16.2.2雙方達(dá)成一致后，應(yīng)書面確認(rèn)第三方的介入。16.3第三方介入的職責(zé)：16.3.1第三方應(yīng)根據(jù)雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)；16.3.2第三方應(yīng)遵守本合同的約定，不得損害甲、乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1第三方的權(quán)利：17.1.1獲取合理的報(bào)酬；17.1.2享有獨(dú)立開展工作的權(quán)利；17.1.3在合同規(guī)定范圍內(nèi)，獨(dú)立作出決策。17.2第三方的義務(wù)：17.2.1按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)；17.2.2保護(hù)甲、乙雙方的商業(yè)秘密；17.2.3對工作過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)與甲、乙雙方溝通。17.3第三方的責(zé)任：17.3.1第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的服務(wù)瑕疵或損害的責(zé)任；17.3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的確定：18.1.1雙方應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度及潛在損害等因素，協(xié)商確定責(zé)任限額；