2024實習(xí)教師實習(xí)單位實習(xí)期實習(xí)成果轉(zhuǎn)化及跟蹤合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實習(xí)教師實習(xí)單位實習(xí)期實習(xí)成果轉(zhuǎn)化及跟蹤合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)教師個人信息1.2實習(xí)單位基本信息2.實習(xí)崗位及要求2.1實習(xí)崗位名稱2.2崗位職責(zé)描述2.3實習(xí)期間工作內(nèi)容3.實習(xí)期限及時間安排3.1實習(xí)起始日期3.2實習(xí)結(jié)束日期3.3實習(xí)期間休假安排4.實習(xí)教師待遇4.1工資及補貼4.2社會保險及公積金4.3工作條件及設(shè)施5.實習(xí)教師權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)教師權(quán)利5.2實習(xí)教師義務(wù)6.實習(xí)成果要求6.1教學(xué)成果6.2教研活動7.實習(xí)成果轉(zhuǎn)化7.1成果轉(zhuǎn)化形式7.2成果轉(zhuǎn)化期限7.3成果轉(zhuǎn)化責(zé)任8.成果跟蹤與評價8.1成果跟蹤方式8.2成果評價標(biāo)準(zhǔn)8.3成果評價周期9.實習(xí)期間管理與監(jiān)督9.1實習(xí)單位管理職責(zé)9.2實習(xí)教師行為規(guī)范9.3管理與監(jiān)督措施10.違約責(zé)任10.1實習(xí)教師違約責(zé)任10.2實習(xí)單位違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同生效及修改13.1合同生效日期13.2合同修改程序14.其他約定事項14.1通知與送達(dá)14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)教師姓名：____________________1.2實習(xí)教師性別：____________________1.3實習(xí)教師出生日期：____________________1.4實習(xí)教師身份證號碼：____________________1.5實習(xí)教師聯(lián)系電話：____________________1.6實習(xí)教師電子郵箱：____________________1.7實習(xí)單位名稱：____________________1.8實習(xí)單位地址：____________________1.9實習(xí)單位聯(lián)系人：____________________1.10實習(xí)單位聯(lián)系電話：____________________2.實習(xí)崗位及要求2.1實習(xí)崗位名稱：____________________2.2崗位職責(zé)描述：2.2.1負(fù)責(zé)協(xié)助教師進(jìn)行課堂教學(xué)；2.2.2參與備課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生等工作；2.2.3參與學(xué)校組織的教研活動；2.2.4執(zhí)行學(xué)校及實習(xí)單位的其他相關(guān)工作指令。2.3實習(xí)期間工作內(nèi)容：2.3.1嚴(yán)格按照實習(xí)單位的教學(xué)計劃和課程安排進(jìn)行教學(xué)輔助工作；2.3.2積極參與實習(xí)單位的教研活動，提高自身教育教學(xué)能力；2.3.3完成實習(xí)單位分配的其他工作任務(wù)。3.實習(xí)期限及時間安排3.1實習(xí)起始日期：____________________3.2實習(xí)結(jié)束日期：____________________3.3實習(xí)期間休假安排：3.3.1實習(xí)教師享有國家法定節(jié)假日、休息日及公休日；3.3.2實習(xí)教師因特殊情況需休假，應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位提出申請，并經(jīng)實習(xí)單位批準(zhǔn)。4.實習(xí)教師待遇4.1工資及補貼：4.1.1實習(xí)教師實習(xí)期間工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月；4.1.2實習(xí)教師享有國家規(guī)定的加班費、節(jié)假日加班費等補貼。4.2社會保險及公積金：4.2.1實習(xí)單位為實習(xí)教師繳納社會保險及住房公積金；4.2.2社會保險及公積金繳納比例按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3工作條件及設(shè)施：4.3.1實習(xí)單位為實習(xí)教師提供必要的工作場所、教學(xué)設(shè)施及生活條件；4.3.2實習(xí)單位保障實習(xí)教師的合法權(quán)益。5.實習(xí)教師權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)教師權(quán)利：5.1.1實習(xí)教師享有合法權(quán)益，不受歧視；5.1.2實習(xí)教師有權(quán)對實習(xí)單位的教學(xué)、管理工作提出意見和建議。5.2實習(xí)教師義務(wù)：5.2.1實習(xí)教師應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，服從工作安排；5.2.2實習(xí)教師應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高教育教學(xué)能力。6.實習(xí)成果要求6.1教學(xué)成果：6.1.1實習(xí)教師應(yīng)完成實習(xí)期間的教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量；6.1.2實習(xí)教師應(yīng)積極參與課堂討論，提高課堂教學(xué)效果。6.2教研活動：6.2.1實習(xí)教師應(yīng)積極參加實習(xí)單位的教研活動，分享教學(xué)經(jīng)驗；6.2.2實習(xí)教師應(yīng)完成實習(xí)單位布置的教研任務(wù)。7.實習(xí)成果轉(zhuǎn)化7.1成果轉(zhuǎn)化形式：7.1.1實習(xí)教師將實習(xí)期間的教學(xué)成果轉(zhuǎn)化為論文、教學(xué)案例等形式；7.2成果轉(zhuǎn)化期限：7.2.1實習(xí)教師應(yīng)在實習(xí)結(jié)束后3個月內(nèi)完成成果轉(zhuǎn)化；7.2.2實習(xí)教師應(yīng)將成果轉(zhuǎn)化材料提交給實習(xí)單位審核。7.3成果轉(zhuǎn)化責(zé)任：7.3.1實習(xí)教師對成果轉(zhuǎn)化的質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)；7.3.2實習(xí)單位對成果轉(zhuǎn)化的過程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。8.成果跟蹤與評價8.1成果跟蹤方式：8.1.1實習(xí)單位設(shè)立專門的成果跟蹤小組，負(fù)責(zé)對實習(xí)教師的成果轉(zhuǎn)化工作進(jìn)行跟蹤；8.1.2成果跟蹤小組定期與實習(xí)教師溝通，了解成果轉(zhuǎn)化進(jìn)展情況；8.1.3成果跟蹤小組對實習(xí)教師的成果轉(zhuǎn)化工作進(jìn)行記錄和評價。8.2成果評價標(biāo)準(zhǔn)：8.2.1成果的原創(chuàng)性、實用性和推廣價值；8.2.2成果的完成質(zhì)量和時間節(jié)點；8.2.3成果對實習(xí)教師自身發(fā)展的促進(jìn)作用。8.3成果評價周期：8.3.1每季度進(jìn)行一次成果評價；8.3.2年底進(jìn)行一次綜合評價。9.實習(xí)期間管理與監(jiān)督9.1實習(xí)單位管理職責(zé)：9.1.1實習(xí)單位負(fù)責(zé)對實習(xí)教師的實習(xí)工作進(jìn)行日常管理；9.1.2實習(xí)單位負(fù)責(zé)對實習(xí)教師的實習(xí)成果進(jìn)行跟蹤和評價；9.1.3實習(xí)單位負(fù)責(zé)處理實習(xí)期間出現(xiàn)的問題。9.2實習(xí)教師行為規(guī)范：9.2.1實習(xí)教師應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；9.2.2實習(xí)教師應(yīng)尊重學(xué)生，愛護(hù)學(xué)生，不得體罰或變相體罰學(xué)生；9.2.3實習(xí)教師應(yīng)保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密。9.3管理與監(jiān)督措施：9.3.1實習(xí)單位設(shè)立實習(xí)教師檔案，記錄實習(xí)情況；9.3.2實習(xí)單位定期組織實習(xí)教師進(jìn)行培訓(xùn)和考核；9.3.3實習(xí)單位設(shè)立投訴渠道，接受學(xué)生、家長和實習(xí)教師的意見和建議。10.違約責(zé)任10.1實習(xí)教師違約責(zé)任：10.1.1實習(xí)教師未按照合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.1.2實習(xí)教師違反實習(xí)單位規(guī)章制度的，由實習(xí)單位依法進(jìn)行處理。10.2實習(xí)單位違約責(zé)任：10.2.1實習(xí)單位未按照合同約定提供實習(xí)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.2.2實習(xí)單位違反合同約定，損害實習(xí)教師權(quán)益的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；11.1.2協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)：11.2.1雙方可約定具體的爭議解決機構(gòu)；11.2.2未約定的，爭議解決機構(gòu)由人民法院指定。12.合同解除與終止12.1合同解除條件：12.1.1實習(xí)教師嚴(yán)重違反合同約定或?qū)嵙?xí)單位規(guī)章制度的；12.1.2實習(xí)單位嚴(yán)重違反合同約定或?qū)嵙?xí)教師權(quán)益的；12.1.3雙方協(xié)商一致解除合同的。12.2合同終止條件：12.2.1實習(xí)期限屆滿；12.2.2實習(xí)教師因故提前解除實習(xí)合同的；12.2.3實習(xí)單位因故提前終止實習(xí)合同的。13.合同生效及修改13.1合同生效日期：13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序：13.2.1合同的任何修改必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；13.2.2修改后的合同與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1通知與送達(dá)：14.1.1任何一方通知對方，應(yīng)以書面形式送達(dá)；14.1.2通知送達(dá)地址為合同約定的地址。14.2合同附件：14.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力；14.2.2合同附件包括但不限于實習(xí)計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.3合同解釋權(quán)：14.3.1本合同的解釋權(quán)歸實習(xí)單位所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義：15.1.1本合同中的第三方是指除合同雙方外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、評估機構(gòu)等。15.1.2第三方介入合同是指合同雙方同意由第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助，以實現(xiàn)合同目的的行為。15.2第三方的責(zé)權(quán)利：15.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，并收取相應(yīng)的費用。15.2.2第三方有義務(wù)按照合同約定，提供真實、準(zhǔn)確、高效的服務(wù)或協(xié)助。15.2.3第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的配合和支持。15.2.4第三方不承擔(dān)合同雙方責(zé)任，除非合同中有明確約定。15.3第三方介入的條件：15.3.1合同雙方應(yīng)書面同意第三方介入，并明確第三方的角色和責(zé)任。15.3.2第三方介入應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.3.3第三方介入的協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系：16.1.1第三方是獨立的第三方，其服務(wù)或協(xié)助不構(gòu)成甲乙雙方之間的直接關(guān)系。16.1.2甲乙雙方應(yīng)各自獨立承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的責(zé)任。16.2第三方與其他各方的劃分說明：16.2.1第三方與甲方的劃分：第三方僅對甲方提供服務(wù)或協(xié)助，不承擔(dān)甲方與乙方之間的合同責(zé)任。甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)或協(xié)助符合合同要求。16.2.2第三方與乙方的劃分：第三方僅對乙方提供服務(wù)或協(xié)助，不承擔(dān)乙方與甲方之間的合同責(zé)任。乙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)或協(xié)助符合合同要求。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額：17.1.1第三方對本合同項下的責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、賠償責(zé)任，均不得超過合同總金額的_____%。17.1.2第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。17.2第三方的免責(zé)條款：17.2.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)的，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。17.2.2第三方在履行合同過程中，因甲方或乙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或存在誤導(dǎo)導(dǎo)致的損失，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.3第三方的賠償義務(wù)：17.3.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.3.2第三方在履行合同過程中，因違反法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)范導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方介入的協(xié)議18.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；18.1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限；18.1.3第三方的費用及支付方式；18.1.4第三方的責(zé)任限額及免責(zé)條款；18.1.5第三方介入的協(xié)議生效日期。18.2第三方介入的協(xié)議生效：18.2.1第三方介入的協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效；18.2.2第三方介入的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)計劃要求：詳細(xì)列出實習(xí)期間的教學(xué)計劃、工作安排、培訓(xùn)計劃等。說明：實習(xí)計劃是實習(xí)教師了解實習(xí)內(nèi)容和工作安排的重要文件。2.考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確實習(xí)教師的考核指標(biāo)、考核方式、考核周期等。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)是評估實習(xí)教師工作表現(xiàn)和成果的重要依據(jù)。要求：實習(xí)教師需在實習(xí)結(jié)束后提交，包括實習(xí)期間的收獲、反思、改進(jìn)措施等。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方的服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任限額等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方責(zé)任和權(quán)益的重要文件。5.成果轉(zhuǎn)化材料要求：實習(xí)教師需提交成果轉(zhuǎn)化的相關(guān)材料，如論文、教學(xué)案例等。說明：成果轉(zhuǎn)化材料是檢驗實習(xí)教師實習(xí)成果的重要依據(jù)。6.實習(xí)教師檔案要求：記錄實習(xí)教師的個人信息、實習(xí)表現(xiàn)、考核結(jié)果等。說明：實習(xí)教師檔案是實習(xí)教師個人發(fā)展的重要記錄。7.爭議解決協(xié)議要求：約定爭議解決的途徑、機構(gòu)、程序等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同爭議的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)教師違約行為：要求：實習(xí)教師未履行合同約定的教學(xué)任務(wù)；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實習(xí)教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.實習(xí)單位違約行為：要求：實習(xí)單位未提供合同約定的實習(xí)條件；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：實習(xí)單位未提供必要的教學(xué)設(shè)施，導(dǎo)致實習(xí)教師無法正常開展工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方違約行為：要求：第三方未履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：第三方未按約定時間提供服務(wù)，導(dǎo)致實習(xí)進(jìn)度延誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.其他違約行為：要求：違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范、合同約定的其他行為；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)具體情況，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：實習(xí)教師泄露學(xué)生隱私，違反了相關(guān)法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024實習(xí)教師實習(xí)單位實習(xí)期實習(xí)成果轉(zhuǎn)化及跟蹤合同1本合同目錄一覽1.實習(xí)教師的基本信息1.1實習(xí)教師姓名1.2實習(xí)教師身份證號1.3實習(xí)教師聯(lián)系電話1.4實習(xí)教師學(xué)歷背景2.實習(xí)單位的基本信息2.1實習(xí)單位名稱2.2實習(xí)單位地址2.3實習(xí)單位聯(lián)系方式3.實習(xí)期間的工作安排3.1實習(xí)期限3.2實習(xí)崗位3.3實習(xí)內(nèi)容3.4實習(xí)工作職責(zé)4.實習(xí)成果要求4.1實習(xí)成果形式4.2實習(xí)成果質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.3實習(xí)成果提交時間5.實習(xí)成果轉(zhuǎn)化5.1成果轉(zhuǎn)化方式5.2成果轉(zhuǎn)化期限5.3成果轉(zhuǎn)化責(zé)任主體6.實習(xí)成果跟蹤6.1跟蹤方式6.2跟蹤期限6.3跟蹤責(zé)任主體7.實習(xí)期間的待遇7.1實習(xí)津貼7.2住宿安排7.3餐飲安排8.實習(xí)期間的權(quán)益保障8.1實習(xí)教師的人身安全8.2實習(xí)教師的合法權(quán)益8.3實習(xí)教師的保密義務(wù)9.實習(xí)期間的考核與評價9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.2評價方式9.3評價結(jié)果的應(yīng)用10.違約責(zé)任10.1實習(xí)教師的違約責(zé)任10.2實習(xí)單位的違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同的生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.合同的變更與解除13.1合同變更方式13.2合同解除程序14.其他約定事項14.1合同附件14.2通知送達(dá)方式14.3合同份數(shù)14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條實習(xí)教師的基本信息1.1實習(xí)教師姓名：1.2實習(xí)教師身份證號：056781.3實習(xí)教師聯(lián)系電話：138001380001.4實習(xí)教師學(xué)歷背景：本科，專業(yè)為教育學(xué)第二條實習(xí)單位的基本信息2.1實習(xí)單位名稱：學(xué)校2.2實習(xí)單位地址：省市區(qū)路號2.3實習(xí)單位聯(lián)系方式：051287654321第三條實習(xí)期間的工作安排3.1實習(xí)期限：自2024年3月1日至2024年6月30日3.2實習(xí)崗位：小學(xué)語文教師3.3實習(xí)內(nèi)容：參與小學(xué)語文教學(xué)活動，協(xié)助備課、上課、批改作業(yè)等3.4實習(xí)工作職責(zé)：按照實習(xí)計劃完成教學(xué)任務(wù)，接受指導(dǎo)教師的指導(dǎo)與考核第四條實習(xí)成果要求4.1實習(xí)成果形式：教學(xué)設(shè)計、教學(xué)反思、學(xué)生作業(yè)批改記錄等4.2實習(xí)成果質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：符合國家教育教學(xué)大綱要求，體現(xiàn)教育創(chuàng)新理念，注重學(xué)生全面發(fā)展4.3實習(xí)成果提交時間：實習(xí)期滿后一周內(nèi)提交至實習(xí)單位第五條實習(xí)成果轉(zhuǎn)化5.1成果轉(zhuǎn)化方式：將實習(xí)成果整理匯編成冊，作為教育教學(xué)資源進(jìn)行推廣應(yīng)用5.2成果轉(zhuǎn)化期限：自實習(xí)成果提交之日起三個月內(nèi)完成轉(zhuǎn)化5.3成果轉(zhuǎn)化責(zé)任主體：實習(xí)教師負(fù)責(zé)成果的整理與匯編，實習(xí)單位負(fù)責(zé)成果的推廣應(yīng)用第六條實習(xí)成果跟蹤6.1跟蹤方式：定期召開實習(xí)成果轉(zhuǎn)化研討會，對成果轉(zhuǎn)化情況進(jìn)行評估和指導(dǎo)6.2跟蹤期限：自成果轉(zhuǎn)化完成之日起一年內(nèi)6.3跟蹤責(zé)任主體：實習(xí)教師、實習(xí)單位共同負(fù)責(zé)成果轉(zhuǎn)化的跟蹤與評估第七條實習(xí)期間的待遇7.1實習(xí)津貼：每月人民幣2000元，按月發(fā)放7.2住宿安排：提供單位宿舍，每月租金人民幣500元，由實習(xí)教師承擔(dān)7.3餐飲安排：提供一日三餐，費用由實習(xí)教師承擔(dān)第八條實習(xí)期間的權(quán)益保障8.1實習(xí)教師的人身安全：實習(xí)單位應(yīng)提供必要的安全保障措施，確保實習(xí)教師的人身安全8.2實習(xí)教師的合法權(quán)益：實習(xí)教師享有合法權(quán)益，如遇到不公平待遇，有權(quán)向?qū)嵙?xí)單位反映或投訴8.3實習(xí)教師的保密義務(wù)：實習(xí)教師應(yīng)遵守實習(xí)單位的保密規(guī)定，不得泄露實習(xí)單位的商業(yè)秘密第九條實習(xí)期間的考核與評價9.1考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實習(xí)計劃，對實習(xí)教師的教學(xué)能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊合作等進(jìn)行綜合考核9.2評價方式：通過指導(dǎo)教師評價、學(xué)生評價、自我評價等多種方式進(jìn)行第十條違約責(zé)任10.1實習(xí)教師的違約責(zé)任：如實習(xí)教師提前解除實習(xí)合同，應(yīng)提前一個月通知實習(xí)單位，并賠償實習(xí)單位因提前解除合同而產(chǎn)生的損失10.2實習(xí)單位的違約責(zé)任：如實習(xí)單位未按約定提供實習(xí)條件，實習(xí)教師有權(quán)要求實習(xí)單位改正或解除合同，并要求賠償相應(yīng)損失第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，可提交仲裁機構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟11.2爭議解決機構(gòu)：本合同爭議解決機構(gòu)為市仲裁委員會或市人民法院第十二條合同的生效與解除12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2合同解除條件：本合同在任何一方違約的情況下，非違約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任第十三條合同的變更與解除13.1合同變更方式：本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)13.2合同解除程序：任何一方要求解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并說明解除理由第十四條其他約定事項14.1合同附件：本合同附件包括實習(xí)計劃、實習(xí)成果轉(zhuǎn)化方案等14.2通知送達(dá)方式：本合同的任何通知應(yīng)以書面形式通過郵寄、電子郵件或當(dāng)面遞交等方式送達(dá)14.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.4合同簽署日期：2024年2月1日第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義1.1第三方是指在實習(xí)合同中，除了甲乙雙方（實習(xí)教師與實習(xí)單位）之外的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)等。第二條第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1第三方在實習(xí)合同中的責(zé)任：2.1.1中介方：負(fù)責(zé)為實習(xí)教師提供合適的實習(xí)崗位，并協(xié)助雙方簽訂合同。2.1.2評估機構(gòu)：負(fù)責(zé)對實習(xí)教師的實習(xí)成果進(jìn)行評估，并提供評估報告。2.1.3擔(dān)保機構(gòu)：負(fù)責(zé)對實習(xí)教師的人身安全或?qū)嵙?xí)期間的待遇提供擔(dān)保。2.2第三方的權(quán)利：2.2.1中介方：有權(quán)收取中介服務(wù)費用。2.2.2評估機構(gòu)：有權(quán)獲得實習(xí)教師的實習(xí)成果進(jìn)行評估。2.2.3擔(dān)保機構(gòu)：有權(quán)要求實習(xí)教師或?qū)嵙?xí)單位履行擔(dān)保義務(wù)。第三條第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：3.1.1第三方與甲乙雙方是獨立的合同關(guān)系，第三方對甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)不承擔(dān)責(zé)任。3.1.2第三方在履行職責(zé)時，應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的實習(xí)合同條款。3.2第三方與實習(xí)教師的關(guān)系：3.2.1第三方對實習(xí)教師的指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估等行為，應(yīng)以實習(xí)合同為準(zhǔn)繩。3.2.2第三方不得利用實習(xí)教師從事與實習(xí)合同無關(guān)的活動。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額：4.1.1中介方的責(zé)任限額：中介方因提供錯誤信息或服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額不超過中介服務(wù)費用的兩倍。4.1.2評估機構(gòu)的責(zé)任限額：評估機構(gòu)因評估失誤導(dǎo)致甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額不超過評估服務(wù)費用的兩倍。4.1.3擔(dān)保機構(gòu)的責(zé)任限額：擔(dān)保機構(gòu)因未能履行擔(dān)保義務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額不超過擔(dān)保金額的兩倍。第五條第三方介入的額外條款及說明5.1第三方介入的額外條款：5.1.1實習(xí)教師同意第三方介入實習(xí)合同，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。5.1.2第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，并保證其行為不違反實習(xí)合同的約定。5.2第三方介入時的額外說明：5.2.1實習(xí)教師與實習(xí)單位應(yīng)在合同中明確第三方的介入時間、方式和目的。5.2.2第三方介入期間，實習(xí)教師與實習(xí)單位應(yīng)保持溝通，確保實習(xí)活動的順利進(jìn)行。5.2.3第三方介入期間，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可依法向人民法院提起訴訟。第六條第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需對實習(xí)合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第七條第三方介入后的合同解除6.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除的情形，應(yīng)按照實習(xí)合同的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條本合同的解釋8.1本合同如與第三方介入后的修正條款發(fā)生沖突，以修正條款為準(zhǔn)。第九條本合同的適用法律9.1本合同適用中華人民共和國法律。第十條本合同的爭議解決10.1本合同的爭議解決方式：甲乙雙方和第三方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，可提交仲裁機構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十一條本合同的簽署11.1本合同自甲乙雙方和第三方簽字蓋章之日起生效。第十二條本合同的附件12.1本合同的附件包括第三方介入?yún)f(xié)議、責(zé)任限額協(xié)議等。第十三條本合同的份數(shù)13.1本合同一式三份，甲乙雙方和第三方各執(zhí)一份。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)計劃書詳細(xì)要求：包括實習(xí)目標(biāo)、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)時間安排、實習(xí)成果預(yù)期等。說明：實習(xí)計劃書是實習(xí)教師實習(xí)期間的工作指南，應(yīng)明確實習(xí)的具體內(nèi)容和要求。2.實習(xí)成果匯編詳細(xì)要求：包括教學(xué)設(shè)計、教學(xué)反思、學(xué)生作業(yè)批改記錄、教學(xué)案例等。說明：實習(xí)成果匯編是實習(xí)教師實習(xí)成果的集合，應(yīng)真實反映實習(xí)過程中的工作成果。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額、介入期限等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議明確了第三方在實習(xí)合同中的角色和責(zé)任，確保各方權(quán)益。4.責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求：包括各方的責(zé)任限額、違約責(zé)任、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。說明：責(zé)任限額協(xié)議明確了各方在違約時的賠償標(biāo)準(zhǔn)，保障各方權(quán)益。5.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：爭議解決協(xié)議明確了爭議解決的具體流程和機構(gòu)，保障爭議的及時有效解決。6.實習(xí)教師個人信息保護(hù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括個人信息收集、使用、存儲、保密等條款。說明：個人信息保護(hù)協(xié)議確保實習(xí)教師的個人信息得到合法保護(hù)。7.實習(xí)教師權(quán)益保障協(xié)議詳細(xì)要求：包括實習(xí)教師的人身安全、合法權(quán)益、保密義務(wù)等條款。說明：權(quán)益保障協(xié)議確保實習(xí)教師的合法權(quán)益得到保障。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按實習(xí)計劃完成工作，提前解除實習(xí)合同。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)教師需提前一個月通知實習(xí)單位，并賠償實習(xí)單位因提前解除合同而產(chǎn)生的損失。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供實習(xí)條件，未按時支付實習(xí)津貼。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)單位需改正違約行為，并賠償實習(xí)教師因違約而產(chǎn)生的損失。示例：實習(xí)單位未提供住宿，需賠償實習(xí)教師人民幣500元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行中介、評估或擔(dān)保職責(zé)，提供錯誤信息或服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償因違約行為導(dǎo)致的損失。示例：中介方提供錯誤信息導(dǎo)致實習(xí)教師損失，需賠償人民幣1000元。4.爭議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定參與爭議解決，故意拖延或阻撓爭議解決。責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金或賠償損失。示例：一方故意拖延爭議解決，需支付人民幣500元違約金。全文完。2024實習(xí)教師實習(xí)單位實習(xí)期實習(xí)成果轉(zhuǎn)化及跟蹤合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)教師個人信息1.2實習(xí)單位基本信息2.實習(xí)教師實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱2.2工作職責(zé)及要求2.3工作時間安排3.實習(xí)教師實習(xí)期安排3.1實習(xí)期限3.2實習(xí)時間安排3.3實習(xí)地點4.實習(xí)教師實習(xí)成果轉(zhuǎn)化要求4.1教學(xué)成果轉(zhuǎn)化4.2研究成果轉(zhuǎn)化4.3實踐成果轉(zhuǎn)化5.實習(xí)教師實習(xí)成果跟蹤與評估5.1跟蹤方式5.2評估標(biāo)準(zhǔn)5.3評估周期6.實習(xí)教師實習(xí)待遇及保障6.1工資待遇6.2社會保險及福利待遇6.3實習(xí)期間其他保障7.實習(xí)教師實習(xí)期間權(quán)益保障7.1休息休假權(quán)益7.2安全保障權(quán)益7.3知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益8.實習(xí)教師實習(xí)期間違約責(zé)任8.1嚴(yán)重違紀(jì)行為8.2曠工及遲到8.3違反實習(xí)單位規(guī)定9.實習(xí)教師實習(xí)期間爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議處理期限9.3爭議處理結(jié)果10.實習(xí)教師實習(xí)結(jié)束后的就業(yè)指導(dǎo)10.1就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容10.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)期限10.3就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)方式11.實習(xí)教師實習(xí)期間培訓(xùn)與發(fā)展11.1培訓(xùn)內(nèi)容11.2培訓(xùn)方式11.3培訓(xùn)期限12.合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除條件13.合同的爭議解決方式13.1爭議解決方式13.2爭議處理機構(gòu)13.3爭議處理期限14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)教師個人信息1.1.1實習(xí)教師姓名1.1.2實習(xí)教師身份證號碼1.1.3實習(xí)教師聯(lián)系方式1.1.4實習(xí)教師畢業(yè)院校及專業(yè)1.2實習(xí)單位基本信息1.2.1實習(xí)單位名稱1.2.2實習(xí)單位法定代表人1.2.3實習(xí)單位注冊地址1.2.4實習(xí)單位聯(lián)系方式2.實習(xí)教師實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱2.1.1實習(xí)崗位名稱：學(xué)科教師2.2工作職責(zé)及要求2.2.1負(fù)責(zé)所在學(xué)科的教學(xué)工作2.2.2參與學(xué)校組織的教研活動2.2.3配合學(xué)校完成教育教學(xué)任務(wù)2.3工作時間安排2.3.1實習(xí)時間：每周40小時2.3.2實習(xí)時間具體安排由實習(xí)單位與實習(xí)教師協(xié)商確定3.實習(xí)教師實習(xí)期安排3.1實習(xí)期限3.1.1實習(xí)期限：自2024年X月X日至2024年X月X日3.2實習(xí)時間安排3.2.1實習(xí)期間，實習(xí)教師應(yīng)按照實習(xí)單位要求參加實習(xí)3.2.2實習(xí)期間，實習(xí)教師不得無故缺席實習(xí)3.3實習(xí)地點3.3.1實習(xí)地點：實習(xí)單位所在學(xué)校4.實習(xí)教師實習(xí)成果轉(zhuǎn)化要求4.1教學(xué)成果轉(zhuǎn)化4.1.1實習(xí)教師需在實習(xí)期間完成至少X個教學(xué)設(shè)計4.1.2實習(xí)教師需在實習(xí)期間完成至少X次課堂教學(xué)4.2研究成果轉(zhuǎn)化4.2.1實習(xí)教師需參與至少X個教育教學(xué)研究項目4.3實踐成果轉(zhuǎn)化4.3.1實習(xí)教師需在實習(xí)期間參與至少X次實踐活動5.實習(xí)教師實習(xí)成果跟蹤與評估5.1跟蹤方式5.1.1實習(xí)單位定期對實習(xí)教師進(jìn)行工作進(jìn)度跟蹤5.1.2實習(xí)教師定期向?qū)嵙?xí)單位匯報實習(xí)工作進(jìn)展5.2評估標(biāo)準(zhǔn)5.2.1教學(xué)成果：根據(jù)教學(xué)設(shè)計、課堂教學(xué)及學(xué)生評價進(jìn)行評估5.2.2研究成果：根據(jù)參與項目、論文發(fā)表及研究成果質(zhì)量進(jìn)行評估5.2.3實踐成果：根據(jù)參與實踐活動及實踐報告質(zhì)量進(jìn)行評估5.3評估周期5.3.1每學(xué)期末進(jìn)行一次全面評估6.實習(xí)教師實習(xí)待遇及保障6.1工資待遇6.1.1實習(xí)教師實習(xí)期間工資標(biāo)準(zhǔn)為X元/月6.2社會保險及福利待遇6.2.1實習(xí)教師實習(xí)期間由實習(xí)單位繳納社會保險6.2.2實習(xí)教師實習(xí)期間享有實習(xí)單位提供的福利待遇6.3實習(xí)期間其他保障6.3.1實習(xí)教師實習(xí)期間享有實習(xí)單位提供的必要工作條件6.3.2實習(xí)教師實習(xí)期間享有實習(xí)單位提供的心理健康咨詢服務(wù)7.實習(xí)教師實習(xí)期間權(quán)益保障7.1休息休假權(quán)益7.1.1實習(xí)教師實習(xí)期間享有國家法定節(jié)假日及休息日7.1.2實習(xí)教師實習(xí)期間享有實習(xí)單位規(guī)定的年假7.2安全保障權(quán)益7.2.1實習(xí)單位負(fù)責(zé)實習(xí)教師實習(xí)期間的人身安全7.2.2實習(xí)單位負(fù)責(zé)實習(xí)教師實習(xí)期間的財產(chǎn)安全7.3知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益7.3.1實習(xí)教師實習(xí)期間創(chuàng)作的作品歸實習(xí)教師所有7.3.2實習(xí)單位對實習(xí)教師實習(xí)期間的工作成果享有優(yōu)先使用權(quán)8.實習(xí)教師實習(xí)期間違約責(zé)任8.1嚴(yán)重違紀(jì)行為8.1.1實習(xí)教師如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，包括但不限于嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度、實習(xí)單位規(guī)定等，實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議，實習(xí)教師需承擔(dān)違約責(zé)任。8.2曠工及遲到8.2.1實習(xí)教師未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗或曠工，每曠工一天扣除相當(dāng)于一天工資的違約金。8.2.2實習(xí)教師每日遲到超過30分鐘，視為曠工半天，按8.2.1規(guī)定處理。8.3違反實習(xí)單位規(guī)定8.3.1實習(xí)教師如有違反實習(xí)單位規(guī)定的行為，實習(xí)單位有權(quán)給予警告、記過等處分，并可根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度要求實習(xí)教師承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。9.實習(xí)教師實習(xí)期間爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1實習(xí)期間如發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議處理期限9.2.1爭議雙方應(yīng)在收到仲裁申請書之日起10日內(nèi)提交答辯狀。9.2.2仲裁委員會應(yīng)在收到答辯狀之日起60日內(nèi)作出裁決。9.3爭議處理結(jié)果9.3.1仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。10.實習(xí)教師實習(xí)結(jié)束后的就業(yè)指導(dǎo)10.1就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容10.1.1實習(xí)單位提供實習(xí)教師實習(xí)期間的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。10.1.2實習(xí)結(jié)束后的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、簡歷制作、面試技巧等。10.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)期限10.2.1就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)期限自實習(xí)結(jié)束之日起一年內(nèi)有效。10.3就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)方式10.3.1實習(xí)單位可通過線上或線下形式提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。11.實習(xí)教師實習(xí)期間培訓(xùn)與發(fā)展11.1培訓(xùn)內(nèi)容11.1.1實習(xí)單位為實習(xí)教師提供崗位相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)。11.1.2實習(xí)單位提供教育教學(xué)技能培訓(xùn)。11.2培訓(xùn)方式11.2.1實習(xí)單位可組織內(nèi)部培訓(xùn)或邀請外部專家進(jìn)行培訓(xùn)。11.2.2培訓(xùn)可采取集中授課、個別輔導(dǎo)、實踐操作等多種形式。11.3培訓(xùn)期限11.3.1實習(xí)期間，實習(xí)教師每年至少參加一次專業(yè)培訓(xùn)。12.合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自簽訂之日起生效。12.2合同變更程序12.2.1合同任何一方提出變更要求，需書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同解除條件12.3.1實習(xí)期限屆滿，實習(xí)協(xié)議自然解除。12.3.2雙方協(xié)商一致，可提前解除實習(xí)協(xié)議。12.3.3發(fā)生不可抗力事件，致使實習(xí)協(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商解除實習(xí)協(xié)議。13.合同的爭議解決方式13.1爭議解決方式13.1.1爭議解決方式參照第九條。13.2爭議處理機構(gòu)13.2.1爭議處理機構(gòu)參照第九條。13.3爭議處理期限13.3.1爭議處理期限參照第九條。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同實施、監(jiān)督或提供服務(wù)的任何個人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、咨詢公司等。2.第三方介入目的2.1第三方介入本合同的目的是為了保證合同的有效履行，提高合同執(zhí)行的透明度和效率，以及提供專業(yè)支持。3.第三方介入方式3.1.1作為中介方，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成協(xié)議；3.1.2作為監(jiān)督方，對合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督和評估；3.1.3作為服務(wù)提供方，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其介入方式和所提供的服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行明確。4.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：4.2.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不到位所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任；4.2.2第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中造成甲乙雙方損失的賠償責(zé)任；4.2.3第三方違反保密義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。5.甲乙雙方責(zé)任5.1.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入的行為符合法律法規(guī)和合同約定；5.1.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)；5.1.3甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行其職責(zé)，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。6.第三方權(quán)利6.1第三方在合同中的權(quán)利包括：6.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；6.1.2第三方有權(quán)對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評估；6.1.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。7.第三方義務(wù)7.1第三方在合同中的義務(wù)包括：7.1.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)；7.1.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；7.1.3第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定。8.第三方與其他各方的劃分說明8.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之