版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源培訓(xùn)與開發(fā)項(xiàng)目合作協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1項(xiàng)目定義1.2術(shù)語解釋2.合作雙方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.項(xiàng)目目標(biāo)與范圍3.1項(xiàng)目總體目標(biāo)3.2項(xiàng)目具體范圍4.項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃4.1項(xiàng)目時(shí)間安排4.2項(xiàng)目階段劃分4.3關(guān)鍵里程碑5.培訓(xùn)內(nèi)容與方式5.1培訓(xùn)課程設(shè)置5.2培訓(xùn)師資力量5.3培訓(xùn)方式與形式6.培訓(xùn)對(duì)象與參與6.1培訓(xùn)對(duì)象確定6.2參與方式與條件7.費(fèi)用與預(yù)算7.1費(fèi)用構(gòu)成7.2預(yù)算分配7.3費(fèi)用結(jié)算8.權(quán)利與義務(wù)8.1甲方權(quán)利與義務(wù)8.2乙方權(quán)利與義務(wù)9.項(xiàng)目管理與監(jiān)督9.1項(xiàng)目管理機(jī)制9.2監(jiān)督與評(píng)估10.風(fēng)險(xiǎn)管理10.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別10.2風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施11.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1保密條款11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序14.合同生效、變更與終止14.1合同生效條件14.2合同變更程序14.3合同終止條件第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1項(xiàng)目定義:本合同所指“人力資源培訓(xùn)與開發(fā)項(xiàng)目”是指甲方為提升乙方員工綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,根據(jù)雙方共同協(xié)商確定的培訓(xùn)內(nèi)容和方式,對(duì)乙方員工進(jìn)行的一系列培訓(xùn)活動(dòng)。a)甲方:指委托乙方進(jìn)行人力資源培訓(xùn)與開發(fā)的單位或組織。b)乙方:指接受甲方委托,負(fù)責(zé)實(shí)施人力資源培訓(xùn)與開發(fā)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或個(gè)人。c)培訓(xùn)對(duì)象:指符合培訓(xùn)條件,參加甲方委托的培訓(xùn)活動(dòng)的乙方員工。d)培訓(xùn)課程:指乙方根據(jù)甲方需求設(shè)計(jì)的,旨在提升員工技能和知識(shí)的課程體系。2.合作雙方信息2.1甲方信息:a)甲方名稱:[甲方全稱]b)甲方地址:[甲方詳細(xì)地址]c)甲方聯(lián)系人:[甲方聯(lián)系人姓名]d)聯(lián)系電話:[甲方聯(lián)系電話]e)電子郵箱:[甲方電子郵箱]2.2乙方信息:a)乙方名稱:[乙方全稱]b)乙方地址:[乙方詳細(xì)地址]c)乙方聯(lián)系人:[乙方聯(lián)系人姓名]d)聯(lián)系電話:[乙方聯(lián)系電話]e)電子郵箱:[乙方電子郵箱]3.項(xiàng)目目標(biāo)與范圍3.1項(xiàng)目總體目標(biāo):通過本項(xiàng)目的實(shí)施,提升乙方員工的業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和創(chuàng)新能力,促進(jìn)甲方整體人力資源素質(zhì)的提升。3.2項(xiàng)目具體范圍:a)培訓(xùn)課程涵蓋甲方業(yè)務(wù)所需的核心技能和知識(shí)。b)培訓(xùn)對(duì)象為甲方各部門在職員工,包括但不限于管理人員、技術(shù)人員和一線員工。c)培訓(xùn)形式包括但不限于課堂授課、案例分析、現(xiàn)場教學(xué)等。4.項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃4.1項(xiàng)目時(shí)間安排:項(xiàng)目實(shí)施周期為2024年全年,具體培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)甲方需求和工作計(jì)劃確定。4.2項(xiàng)目階段劃分:a)需求調(diào)研與分析階段b)課程設(shè)計(jì)與開發(fā)階段c)培訓(xùn)實(shí)施階段d)項(xiàng)目評(píng)估與反饋階段4.3關(guān)鍵里程碑:a)2024年1月:完成需求調(diào)研與分析,確定培訓(xùn)方案。b)2024年3月:完成課程設(shè)計(jì)與開發(fā),完成師資力量配備。c)2024年4月至12月:按計(jì)劃開展培訓(xùn)活動(dòng)。d)2025年1月:進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估與反饋。5.培訓(xùn)內(nèi)容與方式5.1培訓(xùn)課程設(shè)置:根據(jù)甲方需求,乙方將提供涵蓋業(yè)務(wù)知識(shí)、管理技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的培訓(xùn)課程。5.2培訓(xùn)師資力量:乙方將配備具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)背景的師資力量,確保培訓(xùn)質(zhì)量。5.3培訓(xùn)方式與形式:培訓(xùn)方式包括但不限于面授、網(wǎng)絡(luò)課程、工作坊、研討會(huì)等,具體形式根據(jù)實(shí)際情況確定。6.培訓(xùn)對(duì)象與參與6.1培訓(xùn)對(duì)象確定:培訓(xùn)對(duì)象由甲方根據(jù)工作需要和員工個(gè)人發(fā)展需求確定。6.2參與方式與條件:b)參與培訓(xùn)的員工需按時(shí)參加培訓(xùn)活動(dòng),不得無故缺席。7.費(fèi)用與預(yù)算7.1費(fèi)用構(gòu)成:培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于課程開發(fā)費(fèi)用、師資費(fèi)用、場地費(fèi)用、資料費(fèi)用等。7.2預(yù)算分配:雙方根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況,共同制定詳細(xì)的費(fèi)用預(yù)算分配方案。7.3費(fèi)用結(jié)算:雙方按照約定的結(jié)算方式和時(shí)間進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。8.權(quán)利與義務(wù)8.1甲方權(quán)利與義務(wù)a)甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù),并確保培訓(xùn)質(zhì)量。b)甲方應(yīng)按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用,并在培訓(xùn)過程中提供必要的支持和配合。c)甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容和服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。8.2乙方權(quán)利與義務(wù)a)乙方應(yīng)按照甲方需求提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù),確保培訓(xùn)效果。b)乙方應(yīng)按時(shí)完成培訓(xùn)課程的開發(fā)和實(shí)施,并對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。c)乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意不得泄露。6525789.項(xiàng)目管理與監(jiān)督9.1項(xiàng)目管理機(jī)制:雙方應(yīng)建立有效的項(xiàng)目管理機(jī)制,確保項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施。9.2監(jiān)督與評(píng)估a)甲方將對(duì)培訓(xùn)過程進(jìn)行定期監(jiān)督,包括課程進(jìn)度、師資質(zhì)量等。b)乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)培訓(xùn)進(jìn)度和效果,接受甲方評(píng)估。c)雙方應(yīng)共同制定培訓(xùn)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),并在項(xiàng)目結(jié)束后進(jìn)行評(píng)估。65257910.風(fēng)險(xiǎn)管理10.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別:雙方應(yīng)共同識(shí)別項(xiàng)目實(shí)施過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),包括但不限于人員流失、培訓(xùn)效果不佳等。10.2風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施a)對(duì)于人員流失風(fēng)險(xiǎn),乙方應(yīng)提供合理的師資保障和激勵(lì)機(jī)制。b)對(duì)于培訓(xùn)效果不佳風(fēng)險(xiǎn),乙方應(yīng)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式,確保培訓(xùn)效果。65258011.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1保密條款:雙方應(yīng)遵守保密義務(wù),不得泄露對(duì)方的商業(yè)秘密和培訓(xùn)資料。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬a)乙方提供的培訓(xùn)資料和課程知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。b)甲方在培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。65258112.違約責(zé)任12.1違約情形:包括但不限于未按時(shí)完成培訓(xùn)、培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求、泄露商業(yè)秘密等。12.2違約責(zé)任承擔(dān)a)乙方未按時(shí)完成培訓(xùn),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方損失。b)乙方提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求,應(yīng)重新進(jìn)行培訓(xùn)或賠償甲方損失。c)任何一方泄露商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。65258213.爭議解決13.1爭議解決方式:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。13.2爭議解決程序a)爭議發(fā)生后,雙方應(yīng)立即停止?fàn)幾h行為,并協(xié)商解決。b)若協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。65258314.合同生效、變更與終止14.1合同生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同變更程序:任何一方提出合同變更,需書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3合同終止條件a)合同期滿自動(dòng)終止。b)雙方協(xié)商一致解除合同。c)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,合同自動(dòng)終止。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中,為提供特定服務(wù)或協(xié)助,由甲乙雙方共同認(rèn)可的獨(dú)立第三方主體。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的適用范圍2.1第三方介入適用于本合同項(xiàng)下的項(xiàng)目管理、培訓(xùn)實(shí)施、效果評(píng)估等環(huán)節(jié)。2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任a)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求,提供專業(yè)、高效的服務(wù)。b)第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和商業(yè)道德,保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。c)第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利a)第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。b)第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容收取合理的費(fèi)用。c)第三方有權(quán)要求甲乙雙方對(duì)其服務(wù)過程和結(jié)果進(jìn)行保密。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系a)第三方應(yīng)向甲方提供服務(wù)報(bào)告,甲方有權(quán)對(duì)服務(wù)結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。b)甲方有權(quán)要求第三方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成服務(wù),并對(duì)服務(wù)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤。4.2第三方與乙方的關(guān)系a)第三方應(yīng)向乙方提供培訓(xùn)實(shí)施、效果評(píng)估等服務(wù)。b)乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù),并對(duì)服務(wù)結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系a)第三方應(yīng)與甲乙雙方保持溝通,確保服務(wù)符合雙方要求。b)第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)約定,不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定a)第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)難度和服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。b)第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定,并在第三方合作協(xié)議中予以確認(rèn)。5.2責(zé)任限額的計(jì)算方式a)責(zé)任限額以實(shí)際損失為基礎(chǔ),按照一定比例計(jì)算。b)責(zé)任限額的計(jì)算方式應(yīng)在第三方合作協(xié)議中明確約定。6.第三方介入的程序6.1第三方介入的提出a)任何一方提出第三方介入,需書面通知對(duì)方,并提供第三方的基本信息和合作協(xié)議草案。6.2第三方介入的協(xié)商a)雙方就第三方介入的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商,包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。b)雙方達(dá)成一致后,簽訂第三方合作協(xié)議。6.3第三方介入的實(shí)施a)第三方按照協(xié)議約定提供服務(wù)。b)雙方對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。7.第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的變更a)第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂變更協(xié)議。7.2第三方介入的解除a)第三方介入的解除需滿足本合同或第三方合作協(xié)議中的約定條件。b)解除第三方介入,甲乙雙方應(yīng)簽訂解除協(xié)議,并明確責(zé)任承擔(dān)。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入的爭議解決方式a)雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決第三方介入過程中的爭議。b)若協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2第三方介入爭議的管轄法院a)第三方介入爭議的管轄法院由雙方協(xié)商確定,協(xié)商不成的,由項(xiàng)目所在地人民法院管轄。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:人力資源培訓(xùn)與開發(fā)項(xiàng)目需求調(diào)研報(bào)告要求:詳細(xì)記錄甲方對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的具體需求和期望,包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、對(duì)象、時(shí)間等。說明:此報(bào)告為項(xiàng)目實(shí)施的基礎(chǔ),需在項(xiàng)目啟動(dòng)前提交。2.附件二:人力資源培訓(xùn)與開發(fā)項(xiàng)目課程大綱要求:列出培訓(xùn)項(xiàng)目的具體課程,包括課程名稱、課程內(nèi)容、授課方式、課時(shí)安排等。說明:課程大綱需經(jīng)甲乙雙方確認(rèn),作為項(xiàng)目實(shí)施的依據(jù)。3.附件三:人力資源培訓(xùn)與開發(fā)項(xiàng)目師資名單要求:列出參與培訓(xùn)項(xiàng)目的師資名單,包括姓名、職稱、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等。說明:師資名單需經(jīng)甲乙雙方確認(rèn),確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.附件四:人力資源培訓(xùn)與開發(fā)項(xiàng)目預(yù)算報(bào)告要求:詳細(xì)列出項(xiàng)目預(yù)算,包括培訓(xùn)費(fèi)用、師資費(fèi)用、場地費(fèi)用、資料費(fèi)用等。說明:預(yù)算報(bào)告需經(jīng)甲乙雙方確認(rèn),作為項(xiàng)目實(shí)施的財(cái)務(wù)依據(jù)。5.附件五:人力資源培訓(xùn)與開發(fā)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃要求:詳細(xì)列出項(xiàng)目實(shí)施的時(shí)間安排、階段劃分、關(guān)鍵里程碑等。說明:實(shí)施計(jì)劃需經(jīng)甲乙雙方確認(rèn),確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。6.附件六:人力資源培訓(xùn)與開發(fā)項(xiàng)目效果評(píng)估報(bào)告要求:對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的效果進(jìn)行評(píng)估,包括培訓(xùn)滿意度、知識(shí)技能提升等。7.附件七:第三方合作協(xié)議要求:詳細(xì)列出第三方介入的項(xiàng)目內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用、責(zé)任等。說明:合作協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方和第三方確認(rèn),作為項(xiàng)目實(shí)施的補(bǔ)充協(xié)議。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用,如逾期未支付,應(yīng)向乙方支付逾期付款利息,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例:若甲方逾期支付培訓(xùn)費(fèi)用30天,應(yīng)向乙方支付未付款項(xiàng)的2%作為逾期付款利息。2.違約行為:乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù),如未按期提供或提供的服務(wù)不符合要求,應(yīng)重新提供或賠償甲方損失。示例:若乙方未按期提供培訓(xùn)服務(wù),導(dǎo)致甲方損失,乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失金額。3.違約行為:第三方未按協(xié)議提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):第三方應(yīng)按照合作協(xié)議提供服務(wù),如未按期提供或提供的服務(wù)不符合要求,應(yīng)重新提供或賠償甲乙雙方損失。示例:若第三方未按期提供服務(wù),導(dǎo)致項(xiàng)目延誤,第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因延誤產(chǎn)生的損失。4.違約行為:泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):任何一方泄露商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償損失等。示例:若乙方泄露甲方商業(yè)秘密,應(yīng)立即停止侵權(quán)行為,并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年度人力資源培訓(xùn)與開發(fā)項(xiàng)目合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.項(xiàng)目背景及目的1.1項(xiàng)目發(fā)起方及合作方1.2項(xiàng)目背景介紹1.3項(xiàng)目目標(biāo)設(shè)定2.項(xiàng)目范圍及內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程內(nèi)容2.2培訓(xùn)方式及時(shí)間安排2.3培訓(xùn)對(duì)象及人數(shù)3.項(xiàng)目實(shí)施與執(zhí)行3.1項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議3.2培訓(xùn)師資及資源3.3項(xiàng)目進(jìn)度管理3.4項(xiàng)目監(jiān)督與評(píng)估4.項(xiàng)目費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成4.2支付方式及期限4.3退費(fèi)及違約責(zé)任5.合同雙方權(quán)利與義務(wù)5.1發(fā)起方權(quán)利與義務(wù)5.2合作方權(quán)利與義務(wù)5.3雙方保密責(zé)任6.爭議解決與法律適用6.1爭議解決方式6.2法律適用6.3爭議解決機(jī)構(gòu)7.項(xiàng)目變更與終止7.1項(xiàng)目變更條件7.2項(xiàng)目終止條件7.3項(xiàng)目終止后的處理8.附件與補(bǔ)充協(xié)議8.1附件內(nèi)容8.2補(bǔ)充協(xié)議的簽署9.項(xiàng)目成果與應(yīng)用9.1培訓(xùn)成果評(píng)估9.2培訓(xùn)成果應(yīng)用9.3培訓(xùn)成果反饋10.項(xiàng)目后期跟蹤與支持10.1項(xiàng)目后期跟蹤安排10.2項(xiàng)目支持服務(wù)內(nèi)容10.3項(xiàng)目支持服務(wù)期限11.項(xiàng)目成果共享與推廣11.1成果共享原則11.2成果推廣方式11.3成果推廣期限12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2通知與送達(dá)12.3合同生效及終止13.合同簽署與生效13.1合同簽署13.2合同生效14.合同附件第一部分:合同如下:1.項(xiàng)目背景及目的1.1項(xiàng)目發(fā)起方及合作方1.2項(xiàng)目背景介紹甲方為提高員工綜合素質(zhì),提升企業(yè)核心競爭力,特發(fā)起本次人力資源培訓(xùn)與開發(fā)項(xiàng)目。1.3項(xiàng)目目標(biāo)設(shè)定本次項(xiàng)目旨在通過培訓(xùn)與開發(fā),提升員工的專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)力,為甲方實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)提供有力支持。2.項(xiàng)目范圍及內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程內(nèi)容2.2培訓(xùn)方式及時(shí)間安排培訓(xùn)方式包括:集中授課、在線學(xué)習(xí)、案例分析、實(shí)踐操作等。培訓(xùn)時(shí)間安排為2024年度,具體時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.3培訓(xùn)對(duì)象及人數(shù)培訓(xùn)對(duì)象為甲方全體員工,預(yù)計(jì)培訓(xùn)人數(shù)為200人。3.項(xiàng)目實(shí)施與執(zhí)行3.1項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議項(xiàng)目實(shí)施前,甲方與合作方將召開啟動(dòng)會(huì)議,明確項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、責(zé)任分工等事宜。3.2培訓(xùn)師資及資源甲方與合作方共同選聘具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)師資,確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.3項(xiàng)目進(jìn)度管理甲方與合作方將共同制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,并定期召開項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。3.4項(xiàng)目監(jiān)督與評(píng)估甲方與合作方將共同對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)估,確保培訓(xùn)效果。4.項(xiàng)目費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成本次項(xiàng)目培訓(xùn)費(fèi)用包括:師資費(fèi)、場地費(fèi)、資料費(fèi)、設(shè)備費(fèi)等。4.2支付方式及期限甲方應(yīng)在項(xiàng)目啟動(dòng)前支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款,剩余50%在項(xiàng)目完成后一個(gè)月內(nèi)支付。4.3退費(fèi)及違約責(zé)任如因甲方原因?qū)е马?xiàng)目取消,甲方應(yīng)承擔(dān)已發(fā)生費(fèi)用的50%作為違約金;如因合作方原因?qū)е马?xiàng)目取消,合作方應(yīng)承擔(dān)已發(fā)生費(fèi)用的100%作為違約金。5.合同雙方權(quán)利與義務(wù)5.1發(fā)起方權(quán)利與義務(wù)甲方享有項(xiàng)目實(shí)施、監(jiān)督、評(píng)估等權(quán)利,并承擔(dān)項(xiàng)目費(fèi)用、提供培訓(xùn)場地等義務(wù)。5.2合作方權(quán)利與義務(wù)合作方享有項(xiàng)目實(shí)施、監(jiān)督、評(píng)估等權(quán)利,并承擔(dān)選聘師資、提供培訓(xùn)資源等義務(wù)。5.3雙方保密責(zé)任甲方與合作方應(yīng)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密。6.爭議解決與法律適用6.1爭議解決方式如合同履行過程中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。6.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。6.3爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。7.項(xiàng)目變更與終止7.1項(xiàng)目變更條件如遇特殊情況,甲方與合作方可協(xié)商變更項(xiàng)目內(nèi)容、時(shí)間、費(fèi)用等事宜。7.2項(xiàng)目終止條件(1)項(xiàng)目已完成或達(dá)到預(yù)期目標(biāo);(2)一方違約,經(jīng)另一方書面通知后30日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施;(3)出現(xiàn)不可抗力,導(dǎo)致項(xiàng)目無法繼續(xù)實(shí)施。7.3項(xiàng)目終止后的處理8.附件與補(bǔ)充協(xié)議8.1附件內(nèi)容(1)培訓(xùn)課程詳細(xì)清單;(2)師資隊(duì)伍介紹;(3)培訓(xùn)場地及設(shè)施清單;(4)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表;(5)雙方簽訂的保密協(xié)議。8.2補(bǔ)充協(xié)議的簽署如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改,雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.項(xiàng)目成果與應(yīng)用9.1培訓(xùn)成果評(píng)估甲方與合作方將共同設(shè)立評(píng)估小組,對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)估,包括但不限于員工滿意度、知識(shí)技能提升、工作效率等。9.2培訓(xùn)成果應(yīng)用甲方應(yīng)將培訓(xùn)成果應(yīng)用于實(shí)際工作中,并定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤和反饋。9.3培訓(xùn)成果反饋甲方應(yīng)向合作方反饋培訓(xùn)成果應(yīng)用情況,包括實(shí)施效果、改進(jìn)措施等。10.項(xiàng)目后期跟蹤與支持10.1項(xiàng)目后期跟蹤安排項(xiàng)目結(jié)束后,合作方將提供為期一年的后期跟蹤支持,包括解答疑問、提供在線輔導(dǎo)等。10.2項(xiàng)目支持服務(wù)內(nèi)容項(xiàng)目支持服務(wù)內(nèi)容包括但不限于:(1)提供專業(yè)咨詢服務(wù);(2)協(xié)助解決實(shí)際問題;(3)定期舉辦經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)。10.3項(xiàng)目支持服務(wù)期限項(xiàng)目支持服務(wù)期限為項(xiàng)目結(jié)束后的一年。11.項(xiàng)目成果共享與推廣11.1成果共享原則項(xiàng)目成果的共享應(yīng)遵循公平、公開、互利的原則。11.2成果推廣方式成果推廣方式包括但不限于:(1)內(nèi)部培訓(xùn);(3)參加行業(yè)交流活動(dòng)。11.3成果推廣期限成果推廣期限為項(xiàng)目結(jié)束后兩年。12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商解決,減輕損失。12.2通知與送達(dá)本合同雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行,自送達(dá)對(duì)方之日起生效。12.3合同生效及終止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,至項(xiàng)目完成后終止。13.合同簽署與生效13.1合同簽署本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效本合同自雙方簽署之日起生效。14.合同附件14.1附件清單本合同附件清單如下:(1)培訓(xùn)課程詳細(xì)清單;(2)師資隊(duì)伍介紹;(3)培訓(xùn)場地及設(shè)施清單;(4)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表;(5)雙方簽訂的保密協(xié)議。第二部分:第三方介入后的修正8.第三方介入8.1第三方定義在本合同中,第三方是指除甲方、乙方以外的,為項(xiàng)目提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人,包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。8.2第三方介入的情形(1)需要第三方提供專業(yè)咨詢或技術(shù)支持;(2)需要第三方協(xié)助完成項(xiàng)目實(shí)施;(3)需要第三方進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估或驗(yàn)收。8.3第三方責(zé)任與權(quán)利8.3.1責(zé)任第三方在介入本合同項(xiàng)目過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定,對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體責(zé)任包括但不限于:(1)提供的服務(wù)或協(xié)助應(yīng)達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);(2)遵守保密義務(wù),不得泄露甲方、乙方或項(xiàng)目的商業(yè)秘密;(3)因自身原因?qū)е马?xiàng)目進(jìn)度延誤或質(zhì)量不合格,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3.2權(quán)利(1)根據(jù)合同約定獲得報(bào)酬;(2)獲得甲方、乙方提供的必要支持與配合;(3)在項(xiàng)目實(shí)施過程中,有權(quán)提出合理化建議。8.4第三方與其他各方的劃分說明8.4.1責(zé)任劃分第三方在介入本合同項(xiàng)目過程中,其責(zé)任與甲方、乙方之間的責(zé)任劃分如下:(1)第三方對(duì)自身提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)責(zé)任;(2)甲方、乙方對(duì)自身提供的資源、配合和支持承擔(dān)責(zé)任;(3)因第三方原因?qū)е马?xiàng)目進(jìn)度延誤或質(zhì)量不合格,第三方應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。8.4.2義務(wù)劃分第三方在介入本合同項(xiàng)目過程中,其義務(wù)與甲方、乙方之間的義務(wù)劃分如下:(1)第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助;(2)甲方、乙方應(yīng)按照合同約定提供資源、配合和支持;(3)第三方在項(xiàng)目實(shí)施過程中,應(yīng)遵守甲方、乙方的工作安排。9.第三方責(zé)任限額9.1責(zé)任限額定義本合同中,第三方責(zé)任限額是指第三方因自身原因?qū)е马?xiàng)目進(jìn)度延誤或質(zhì)量不合格,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。9.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲方、乙方在合同中約定,具體數(shù)額根據(jù)第三方提供的服務(wù)或協(xié)助的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。9.3責(zé)任限額適用第三方責(zé)任限額適用于本合同中所有第三方介入的情形,包括但不限于咨詢、技術(shù)支持、項(xiàng)目實(shí)施等。9.4責(zé)任限額調(diào)整如遇特殊情況,經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致,可對(duì)第三方責(zé)任限額進(jìn)行調(diào)整。10.第三方變更與退出10.1第三方變更如需更換第三方,甲方或乙方應(yīng)提前通知另一方,并經(jīng)另一方同意后方可更換。10.2第三方退出第三方因自身原因退出本合同項(xiàng)目,應(yīng)提前通知甲方、乙方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.3第三方退出后的處理第三方退出后,甲方、乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)整,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.培訓(xùn)課程詳細(xì)清單要求:詳細(xì)列出培訓(xùn)課程名稱、課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、授課師資、課時(shí)安排等信息。說明:此附件用于明確培訓(xùn)課程的詳細(xì)信息,確保雙方對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容有清晰的認(rèn)識(shí)。2.師資隊(duì)伍介紹要求:介紹每位培訓(xùn)師資的姓名、職稱、專業(yè)背景、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)等信息。說明:此附件用于展示師資隊(duì)伍的專業(yè)水平和經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)甲方對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量的信心。3.培訓(xùn)場地及設(shè)施清單要求:列出培訓(xùn)場地的名稱、位置、容納人數(shù)、設(shè)施設(shè)備等信息。4.項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表要求:以時(shí)間軸形式列出項(xiàng)目實(shí)施的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、預(yù)期完成時(shí)間等信息。說明:此附件用于監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。5.雙方簽訂的保密協(xié)議要求:明確雙方在項(xiàng)目實(shí)施過程中應(yīng)遵守的保密條款,包括保密范圍、保密期限等。說明:此附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密,維護(hù)雙方合法權(quán)益。6.項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告要求:在項(xiàng)目結(jié)束后,由第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)出具的項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告。說明:此附件用于評(píng)估項(xiàng)目實(shí)施效果,為后續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。7.培訓(xùn)成果應(yīng)用反饋表要求:記錄員工在培訓(xùn)后的應(yīng)用反饋,包括對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的滿意度、實(shí)際應(yīng)用效果等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為1.1甲方違約行為:未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用;提供的培訓(xùn)場地及設(shè)施不符合合同約定;未按時(shí)參加培訓(xùn)或提供員工名單。1.2乙方違約行為:未按時(shí)提供培訓(xùn)課程;提供的培訓(xùn)師資不符合合同約定;未按項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃完成培訓(xùn)。1.3第三方違約行為:未按時(shí)提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助;提供的服務(wù)或協(xié)助不符合合同約定;泄露甲方、乙方或項(xiàng)目的商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定:甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用,應(yīng)支付滯納金;甲方提供的培訓(xùn)場地及設(shè)施不符合合同約定,乙方有權(quán)要求甲方整改;甲方未按時(shí)參加培訓(xùn)或提供員工名單,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定:乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)課程,應(yīng)支付違約金;乙方提供的培訓(xùn)師資不符合合同約定,甲方有權(quán)要求乙方更換;乙方未按項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃完成培訓(xùn),應(yīng)支付違約金。2.3第三方違約責(zé)任認(rèn)定:第三方未按時(shí)提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助,應(yīng)支付違約金;第三方提供的服務(wù)或協(xié)助不符合合同約定,甲方、乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;第三方泄露甲方、乙方或項(xiàng)目的商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約示例說明3.1甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用違約行為:甲方在培訓(xùn)開始后一個(gè)月內(nèi)未支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%。責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)支付滯納金,滯納金按每日千分之五計(jì)算。3.2乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)課程違約行為:乙方在培訓(xùn)開始后一周內(nèi)未提供培訓(xùn)課程。責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)支付違約金,違約金為培訓(xùn)總費(fèi)用的10%。全文完。2024年度人力資源培訓(xùn)與開發(fā)項(xiàng)目合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.項(xiàng)目概述1.1項(xiàng)目背景1.2項(xiàng)目目標(biāo)1.3項(xiàng)目范圍2.雙方權(quán)利與義務(wù)2.1甲方的權(quán)利與義務(wù)2.2乙方的權(quán)利與義務(wù)3.培訓(xùn)內(nèi)容與形式3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)師資力量3.3培訓(xùn)時(shí)間安排3.4培訓(xùn)場地與設(shè)施4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1費(fèi)用構(gòu)成4.2支付方式4.3付款時(shí)間5.項(xiàng)目實(shí)施與管理5.1項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃5.2項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)控5.3項(xiàng)目變更管理6.質(zhì)量控制與評(píng)估6.1培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2培訓(xùn)效果評(píng)估6.3評(píng)估方法與工具7.信息保密7.1信息保密原則7.2信息保密范圍7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與期限10.1合同生效條件10.2合同期限11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更程序12.2合同補(bǔ)充條款13.合同解除后的處理13.1合同解除后的費(fèi)用結(jié)算13.2合同解除后的信息交接14.其他約定14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同份數(shù)與簽署第一部分:合同如下:1.項(xiàng)目概述1.1項(xiàng)目背景本合同雙方基于我國人力資源發(fā)展的需求,為提升員工綜合素質(zhì),提高企業(yè)競爭力,經(jīng)友好協(xié)商,決定共同實(shí)施2024年度人力資源培訓(xùn)與開發(fā)項(xiàng)目。1.2項(xiàng)目目標(biāo)通過本項(xiàng)目的實(shí)施,提高員工的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)和管理水平,培養(yǎng)一批具備創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的優(yōu)秀人才,為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才支持。1.3項(xiàng)目范圍本項(xiàng)目的培訓(xùn)對(duì)象為甲方公司全體員工,培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能、綜合素質(zhì)、管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。2.雙方權(quán)利與義務(wù)2.1甲方的權(quán)利與義務(wù)(1)有權(quán)要求乙方按照約定提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù);(2)有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、師資力量、培訓(xùn)時(shí)間等進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);(3)有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋;(4)承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。2.2乙方的權(quán)利與義務(wù)(1)按照約定提供符合要求的培訓(xùn)服務(wù);(2)確保培訓(xùn)師資力量、培訓(xùn)場地、設(shè)施等滿足培訓(xùn)需求;(3)根據(jù)甲方反饋及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式;(4)承擔(dān)培訓(xùn)過程中的安全管理責(zé)任。3.培訓(xùn)內(nèi)容與形式3.1培訓(xùn)課程設(shè)置(1)專業(yè)技能培訓(xùn);(2)綜合素質(zhì)培訓(xùn);(3)管理能力培訓(xùn);(4)團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)。3.2培訓(xùn)師資力量乙方將選派具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的講師進(jìn)行授課,確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.3培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間自2024年1月1日起至2024年12月31日止,具體培訓(xùn)時(shí)間由雙方協(xié)商確定。3.4培訓(xùn)場地與設(shè)施乙方負(fù)責(zé)提供符合要求的培訓(xùn)場地和設(shè)施,包括教室、培訓(xùn)設(shè)備、多媒體設(shè)備等。4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1費(fèi)用構(gòu)成培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于講師費(fèi)、場地費(fèi)、設(shè)備費(fèi)、資料費(fèi)等。4.2支付方式甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前將培訓(xùn)費(fèi)用支付給乙方,支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.3付款時(shí)間甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前將培訓(xùn)費(fèi)用支付給乙方。5.項(xiàng)目實(shí)施與管理5.1項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求制定詳細(xì)的項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。5.2項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)控雙方應(yīng)定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控,確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。5.3項(xiàng)目變更管理如遇項(xiàng)目變更,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽署書面變更協(xié)議。6.質(zhì)量控制與評(píng)估6.1培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量,達(dá)到甲方要求的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。6.2培訓(xùn)效果評(píng)估培訓(xùn)結(jié)束后,甲方將對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估,包括培訓(xùn)滿意度、培訓(xùn)效果等。6.3評(píng)估方法與工具評(píng)估方法包括問卷調(diào)查、訪談、考試等形式,評(píng)估工具包括培訓(xùn)滿意度調(diào)查表、培訓(xùn)效果評(píng)估表等。8.違約責(zé)任8.1違約情形(1)乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);(2)甲方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用;(3)任何一方未履行合同約定的保密義務(wù);(4)任何一方未按照約定進(jìn)行項(xiàng)目變更管理;(5)任何一方未按照約定進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。8.2違約責(zé)任承擔(dān)(1)如乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行補(bǔ)救,包括重新安排培訓(xùn)、退還部分費(fèi)用或解除合同;(2)如甲方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用,乙方有權(quán)暫停或終止培訓(xùn),并要求甲方支付相應(yīng)費(fèi)用;(3)如任何一方泄露對(duì)方保密信息,泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償對(duì)方因此遭受的損失;(4)如因任何一方的違約導(dǎo)致項(xiàng)目變更管理不善,違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用;(5)如任何一方未按照約定進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估,另一方有權(quán)要求其進(jìn)行補(bǔ)評(píng),并承擔(dān)由此產(chǎn)生的費(fèi)用。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成,爭議應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院解決。10.合同生效與期限10.1合同生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。10.2合同期限本合同有效期為一年,自合同生效之日起計(jì)算。11.合同解除與終止11.1合同解除條件(1)任何一方違約,另一方有權(quán)解除合同;(2)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除合同。11.2合同終止條件合同期限屆滿或雙方約定的終止條件成就時(shí),合同終止。12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容,應(yīng)書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽署書面變更協(xié)議。12.2合同補(bǔ)充條款本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同解除后的處理13.1合同解除后的費(fèi)用結(jié)算合同解除后,雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算,包括已支付費(fèi)用和未支付費(fèi)用。13.2合同解除后的信息交接合同解除后,雙方應(yīng)進(jìn)行信息交接,確保各自權(quán)益不受損害。14.其他約定14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行時(shí),雙方互不承擔(dān)責(zé)任,但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明。14.2合同附件本合同附件為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)與簽署本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中,“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或組織,包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式(1)作為中介方,協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同;(2)提供專業(yè)咨詢服務(wù),協(xié)助甲乙雙方解決合同執(zhí)行過程中的問題;(3)提供培訓(xùn)服務(wù),協(xié)助甲乙雙方完成培訓(xùn)項(xiàng)目;(4)提供其他與本合同相關(guān)的服務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供的具體服務(wù)范圍,不包括甲乙雙方之間的合同責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任限額(1)第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定,并明確寫入本合同附件;(2)如第三方未履行其服務(wù)義務(wù)或提供服務(wù)不符合約定,甲乙雙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行賠償,賠償金額不超過約定的責(zé)任限額。15.3.3第三方違約責(zé)任(1)如第三方違約,甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、恢復(fù)原狀、支付違約金等;(2)第三方違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方在合同中約定。16.甲乙雙方責(zé)任劃分16.1甲方責(zé)任(1)負(fù)責(zé)與
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年UPS產(chǎn)品保修及售后服務(wù)條款2篇
- 2024年版加油服務(wù)全面承包協(xié)議模板版B版
- 2024-2030年中國實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)庫行業(yè)發(fā)展模式規(guī)劃分析報(bào)告
- 2024-2030年中國城市配送行業(yè)發(fā)展模式規(guī)劃分析報(bào)告
- 2024年獨(dú)家版:新材料研發(fā)與技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同
- 2024年物業(yè)管理與保養(yǎng)服務(wù)合同書版B版
- 2024年技術(shù)服務(wù)與維護(hù)合同
- 2024年挖掘機(jī)租賃期間的保險(xiǎn)責(zé)任合同
- 2025個(gè)人承包快遞運(yùn)輸合同
- 單位人力資源管理制度展示大全
- FMEA-培訓(xùn)教材-汽車fmea培訓(xùn)課件
- 《項(xiàng)目進(jìn)度管理研究文獻(xiàn)綜述》
- 信用風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)計(jì)量與管理手冊(cè)課件
- 光伏項(xiàng)目試驗(yàn)報(bào)告
- 小學(xué)“雙減”作業(yè)設(shè)計(jì):小學(xué)數(shù)學(xué)四年級(jí)上冊(cè)作業(yè)設(shè)計(jì)案例
- 知識(shí)產(chǎn)權(quán)法(英文) Intellectual Property Right Law課件
- 綜合評(píng)分法評(píng)分表(建設(shè)工程)
- SBS卷材防水施工工藝
- 深化設(shè)計(jì)確認(rèn)記錄
- 小學(xué)生心理健康教育課件
- 熱力管道焊接技術(shù)交底記錄大全
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論