2024年人力資源信息系統(tǒng)與員工技能培訓(xùn)外包服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人力資源信息系統(tǒng)與員工技能培訓(xùn)外包服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2術(shù)語解釋2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源信息系統(tǒng)服務(wù)2.2員工技能培訓(xùn)服務(wù)3.服務(wù)期限3.1服務(wù)起始日期3.2服務(wù)終止日期4.服務(wù)地點(diǎn)4.1人力資源信息系統(tǒng)服務(wù)地點(diǎn)4.2員工技能培訓(xùn)服務(wù)地點(diǎn)5.服務(wù)費(fèi)用5.1人力資源信息系統(tǒng)服務(wù)費(fèi)用5.2員工技能培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用6.付款方式6.1付款時(shí)間6.2付款方式7.服務(wù)交付7.1人力資源信息系統(tǒng)服務(wù)交付7.2員工技能培訓(xùn)服務(wù)交付8.質(zhì)量保證8.1人力資源信息系統(tǒng)服務(wù)質(zhì)量保證8.2員工技能培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量保證9.保密條款9.1保密信息9.2保密義務(wù)10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1人力資源信息系統(tǒng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.2員工技能培訓(xùn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他14.1合同附件14.2合同生效14.3合同修改14.4合同解除14.5合同終止第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“甲方”指_________（甲方全稱）；1.1.2“乙方”指_________（乙方全稱）；1.1.3“人力資源信息系統(tǒng)”指_________（人力資源信息系統(tǒng)名稱及詳細(xì)說明）；1.1.4“員工技能培訓(xùn)”指_________（員工技能培訓(xùn)項(xiàng)目名稱及詳細(xì)說明）；1.1.5“服務(wù)內(nèi)容”指乙方根據(jù)甲方要求提供的人力資源信息系統(tǒng)及員工技能培訓(xùn)服務(wù)；1.1.6“服務(wù)期限”指本合同約定的服務(wù)起始日期至服務(wù)終止日期；1.1.7“服務(wù)費(fèi)用”指甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用總額；1.1.8“付款方式”指甲方支付服務(wù)費(fèi)用的具體方式；1.1.9“保密條款”指本合同中關(guān)于保密信息及保密義務(wù)的條款；1.1.10“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”指乙方在服務(wù)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；1.1.11“違約責(zé)任”指本合同中關(guān)于違約情形及違約責(zé)任的條款；1.1.12“爭(zhēng)議解決”指本合同中關(guān)于爭(zhēng)議解決方式及程序的條款；1.2術(shù)語解釋1.2.1人力資源信息系統(tǒng)：指乙方提供的包括但不限于系統(tǒng)維護(hù)、數(shù)據(jù)更新、用戶支持等在內(nèi)的綜合服務(wù)；1.2.2員工技能培訓(xùn)：指乙方提供的包括但不限于培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)講師安排、培訓(xùn)效果評(píng)估等在內(nèi)的綜合服務(wù)。2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源信息系統(tǒng)服務(wù)2.1.1乙方應(yīng)按照甲方要求，提供人力資源信息系統(tǒng)的安裝、部署、維護(hù)和升級(jí)服務(wù)；2.1.2乙方應(yīng)確保人力資源信息系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，并對(duì)系統(tǒng)故障進(jìn)行及時(shí)修復(fù)；2.1.3乙方應(yīng)提供必要的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方解決系統(tǒng)使用過程中遇到的問題；2.2員工技能培訓(xùn)服務(wù)2.2.1乙方應(yīng)按照甲方要求，提供員工技能培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)、開發(fā)、實(shí)施和評(píng)估；2.2.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容與甲方需求相符，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整；2.2.3乙方應(yīng)安排專業(yè)講師進(jìn)行培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤和評(píng)估。3.服務(wù)期限3.1服務(wù)起始日期：_________（具體日期）；3.2服務(wù)終止日期：_________（具體日期）。4.服務(wù)地點(diǎn)4.1人力資源信息系統(tǒng)服務(wù)地點(diǎn)：_________（具體地點(diǎn)）；4.2員工技能培訓(xùn)服務(wù)地點(diǎn)：_________（具體地點(diǎn)）。5.服務(wù)費(fèi)用5.1人力資源信息系統(tǒng)服務(wù)費(fèi)用：_________（具體金額）；5.2員工技能培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用：_________（具體金額）。6.付款方式6.1付款時(shí)間：每次服務(wù)完成后_________（具體時(shí)間）內(nèi)；6.2付款方式：_________（具體付款方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、支票等）。7.服務(wù)交付7.1人力資源信息系統(tǒng)服務(wù)交付7.1.1乙方應(yīng)在服務(wù)期限內(nèi)向甲方提供人力資源信息系統(tǒng)服務(wù)；7.1.2乙方應(yīng)確保服務(wù)交付符合甲方要求，并對(duì)服務(wù)交付過程中出現(xiàn)的問題負(fù)責(zé)；7.2員工技能培訓(xùn)服務(wù)交付7.2.1乙方應(yīng)在服務(wù)期限內(nèi)向甲方提供員工技能培訓(xùn)服務(wù)；7.2.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)服務(wù)交付符合甲方要求，并對(duì)服務(wù)交付過程中出現(xiàn)的問題負(fù)責(zé)。8.質(zhì)量保證8.1人力資源信息系統(tǒng)服務(wù)質(zhì)量保證8.1.1乙方保證人力資源信息系統(tǒng)服務(wù)在服務(wù)期限內(nèi)穩(wěn)定運(yùn)行，無重大故障；8.1.2乙方應(yīng)確保人力資源信息系統(tǒng)服務(wù)符合甲方業(yè)務(wù)需求，并在出現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)響應(yīng)；8.1.3乙方應(yīng)定期對(duì)人力資源信息系統(tǒng)進(jìn)行安全檢查，確保系統(tǒng)安全；8.2員工技能培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量保證8.2.1乙方保證員工技能培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量，確保培訓(xùn)效果；8.2.2乙方應(yīng)提供合格的培訓(xùn)講師，并對(duì)講師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和考核；8.2.3乙方應(yīng)定期收集甲方對(duì)培訓(xùn)服務(wù)的反饋，并根據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。9.保密條款9.1保密信息9.1.1雙方在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等，均屬保密信息；9.2保密義務(wù)9.2.1雙方對(duì)本合同約定的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露；9.2.2雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的安全，防止信息泄露。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1人力資源信息系統(tǒng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1.1人力資源信息系統(tǒng)的所有權(quán)歸乙方所有；10.1.2甲方使用人力資源信息系統(tǒng)時(shí)，不得侵犯乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)；10.2員工技能培訓(xùn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.2.1乙方對(duì)其提供的員工技能培訓(xùn)課程及資料擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)；10.2.2甲方使用乙方提供的培訓(xùn)課程及資料時(shí)，不得侵犯乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲方損失；11.1.2乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)；11.1.3乙方泄露甲方保密信息；11.2違約責(zé)任11.2.1乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金；11.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方另行協(xié)商確定。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；12.2爭(zhēng)議解決程序12.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后_________（具體時(shí)間）內(nèi)提出解決請(qǐng)求；12.2.2雙方應(yīng)按照人民法院的判決或裁定履行合同義務(wù)。13.合同解除13.1合同解除條件13.1.1任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同；13.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同；13.2合同解除程序13.2.1解除合同前，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方；13.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余服務(wù)及費(fèi)用。14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于服務(wù)詳細(xì)清單、保密協(xié)議等；14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.3合同修改14.3.1本合同的修改需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面文件；14.4合同解除14.4.1本合同的解除需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面文件；14.5合同終止14.5.1本合同在服務(wù)期限屆滿或雙方解除合同后終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指本合同履行過程中，經(jīng)甲方或乙方邀請(qǐng)、推薦或認(rèn)可的，提供咨詢、中介、技術(shù)支持、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、法律服務(wù)等非直接服務(wù)內(nèi)容的服務(wù)提供者；15.1.2第三方不包括本合同約定的甲方、乙方及雙方的員工。15.2第三方介入條件15.2.1甲方或乙方認(rèn)為有必要引入第三方時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并說明引入第三方的原因和預(yù)期效果；15.2.2第三方介入需經(jīng)雙方書面同意。15.3第三方責(zé)任15.3.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等由雙方與第三方另行協(xié)商確定。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取甲方或乙方的服務(wù)費(fèi)用；15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得甲方或乙方提供的必要信息。16.第三方與其他各方的劃分16.1第三方與甲方16.1.1第三方與甲方之間不存在直接的合同關(guān)系，甲方與乙方之間的合同關(guān)系不受第三方介入的影響；16.1.2甲方應(yīng)向乙方支付第三方服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)向甲方收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.2第三方與乙方16.2.1第三方與乙方之間不存在直接的合同關(guān)系，乙方與甲方之間的合同關(guān)系不受第三方介入的影響；16.2.2乙方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)向乙方收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失，其責(zé)任限額如下：17.1.1第三方的責(zé)任限額為本合同約定服務(wù)費(fèi)用總額的_____%；17.1.2如第三方責(zé)任導(dǎo)致甲方或乙方損失超過責(zé)任限額，超出部分由甲方和乙方按照本合同約定的比例分擔(dān)。18.第三方介入的合同變更18.1第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容變更的，雙方應(yīng)書面確認(rèn)變更內(nèi)容，并簽署書面文件；18.2合同變更后的條款對(duì)本合同原有條款具有補(bǔ)充和修正作用。19.第三方介入的爭(zhēng)議解決19.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲方和乙方協(xié)商解決；19.2如協(xié)商不成，任何一方均可將爭(zhēng)議提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。20.第三方介入的合同終止20.1第三方介入的合同，按照合同約定或雙方協(xié)商一致的方式終止；20.2第三方介入合同的終止，不影響本合同其他條款的效力。21.第三方介入的其他條款21.1第三方介入的合同，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和政策；21.2第三方介入的合同，應(yīng)與本合同并行有效，不與本合同相抵觸。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)詳細(xì)清單詳細(xì)列明人力資源信息系統(tǒng)和員工技能培訓(xùn)服務(wù)的具體內(nèi)容和交付標(biāo)準(zhǔn)。2.保密協(xié)議明確雙方對(duì)保密信息的定義、保密義務(wù)、保密信息的范圍、保密期限等。3.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)規(guī)定第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。4.質(zhì)量保證書乙方對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行承諾，包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、故障響應(yīng)時(shí)間、培訓(xùn)效果等。5.付款憑證記錄每次付款的時(shí)間、金額、方式、收款人等信息。6.服務(wù)反饋表甲方對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行反饋，包括服務(wù)滿意度、改進(jìn)建議等。7.合同變更協(xié)議記錄合同變更的內(nèi)容、時(shí)間、雙方簽字等信息。8.第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的條件、責(zé)任、權(quán)利、服務(wù)費(fèi)用等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)；1.2乙方未按約定質(zhì)量提供服務(wù)；1.3甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用；1.4任何一方泄露對(duì)方保密信息；1.5任何一方違反合同約定的保密義務(wù)；1.6第三方未按約定提供服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為服務(wù)費(fèi)用總額的_____%；2.2乙方未按約定質(zhì)量提供服務(wù)：乙方應(yīng)無條件重新提供服務(wù)，直至滿足甲方要求，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用；2.3甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)向乙方支付逾期付款的違約金，違約金金額為逾期付款金額的_____%；2.4任何一方泄露對(duì)方保密信息：泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失；2.5任何一方違反合同約定的保密義務(wù)：違反方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失；2.6第三方未按約定提供服務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，乙方有權(quán)要求第三方賠償由此給甲方或乙方造成的損失。3.違約示例3.1乙方未按約定時(shí)間完成人力資源信息系統(tǒng)的部署，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)延誤，乙方應(yīng)支付違約金；3.2甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的違約金；3.3第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)泄露了甲方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方損失。全文完。2024年人力資源信息系統(tǒng)與員工技能培訓(xùn)外包服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方信息1.2協(xié)議乙方信息2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1人力資源信息系統(tǒng)服務(wù)2.2員工技能培訓(xùn)服務(wù)3.服務(wù)期限及地點(diǎn)3.1服務(wù)期限3.2服務(wù)地點(diǎn)4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.2支付方式及時(shí)間5.人力資源信息系統(tǒng)服務(wù)詳細(xì)內(nèi)容5.1系統(tǒng)功能說明5.2系統(tǒng)實(shí)施及培訓(xùn)5.3系統(tǒng)維護(hù)及升級(jí)6.員工技能培訓(xùn)服務(wù)詳細(xì)內(nèi)容6.1培訓(xùn)課程及內(nèi)容6.2培訓(xùn)師資及教學(xué)方法6.3培訓(xùn)考核及評(píng)估7.數(shù)據(jù)安全與保密7.1數(shù)據(jù)安全要求7.2保密協(xié)議8.違約責(zé)任8.1違約情形及處理8.2違約金及賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效、變更及終止10.1合同生效條件10.2合同變更及終止條件11.合同解除及終止后的處理11.1合同解除條件11.2合同終止后的處理12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2合同附件13.合同簽訂及生效日期14.合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方信息名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：________________1.2協(xié)議乙方信息名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：________________2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1人力資源信息系統(tǒng)服務(wù)（1）員工信息管理（2）招聘管理（3）培訓(xùn)管理（4）薪酬管理（5）績(jī)效管理（6）考勤管理2.2員工技能培訓(xùn)服務(wù)（1）專業(yè)技能培訓(xùn)（2）通用技能培訓(xùn)（3）領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)（4）職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)3.服務(wù)期限及地點(diǎn)3.1服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，服務(wù)期限為____年。3.2服務(wù)地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)提供人力資源信息系統(tǒng)服務(wù)，具體地點(diǎn)為：____________________。4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成人力資源信息系統(tǒng)服務(wù)費(fèi)用為____元/年；員工技能培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用為____元/人/年。4.2支付方式及時(shí)間甲方應(yīng)于每年的____月____日向乙方支付當(dāng)年度的人力資源信息系統(tǒng)服務(wù)費(fèi)用；員工技能培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后____日內(nèi)支付。5.人力資源信息系統(tǒng)服務(wù)詳細(xì)內(nèi)容5.1系統(tǒng)功能說明（1）員工信息管理：包括員工基本信息、崗位信息、合同信息等。（2）招聘管理：包括招聘需求發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、錄用決策等。（3）培訓(xùn)管理：包括培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)效果評(píng)估等。（4）薪酬管理：包括薪酬計(jì)算、薪酬調(diào)整、薪酬發(fā)放等。（5）績(jī)效管理：包括績(jī)效考核指標(biāo)設(shè)定、績(jī)效考核實(shí)施、績(jī)效結(jié)果分析等。（6）考勤管理：包括考勤數(shù)據(jù)記錄、考勤異常處理、考勤統(tǒng)計(jì)等。5.2系統(tǒng)實(shí)施及培訓(xùn)乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后____個(gè)月內(nèi)完成人力資源信息系統(tǒng)的實(shí)施，并提供系統(tǒng)操作培訓(xùn)。5.3系統(tǒng)維護(hù)及升級(jí)乙方應(yīng)保證人力資源信息系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，并對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行定期維護(hù)和升級(jí)。6.員工技能培訓(xùn)服務(wù)詳細(xì)內(nèi)容6.1培訓(xùn)課程及內(nèi)容（1）專業(yè)技能培訓(xùn)：針對(duì)崗位需求，提供相關(guān)技能培訓(xùn)。（2）通用技能培訓(xùn)：包括溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作、時(shí)間管理等。（3）領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)：提升員工領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（4）職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)：包括職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)形象等。6.2培訓(xùn)師資及教學(xué)方法乙方將聘請(qǐng)具有豐富經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師進(jìn)行授課，采用理論講解、案例分析、互動(dòng)練習(xí)等多種教學(xué)方法。6.3培訓(xùn)考核及評(píng)估乙方將對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，包括學(xué)員滿意度調(diào)查、培訓(xùn)成果展示等，以評(píng)估培訓(xùn)效果。8.違約責(zé)任8.1違約情形及處理若甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止提供服務(wù)，并要求甲方支付相應(yīng)的違約金；若乙方未按約定提供或完成服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行或解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2違約金及賠償若甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費(fèi)用總額的____%；若乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為甲方因乙方違約所遭受損失額的____%。任何一方違約造成對(duì)方損失的，還應(yīng)賠償對(duì)方的實(shí)際損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式本合同的爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商；協(xié)商不成的，提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地的人民法院。10.合同生效、變更及終止10.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同變更及終止條件任何一方要求變更或終止本合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。雙方協(xié)商一致后，方可變更或終止合同。11.合同解除及終止后的處理11.1合同解除條件在合同履行過程中，若發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行，任何一方均有權(quán)解除合同。11.2合同終止后的處理（1）乙方應(yīng)將甲方的人力資源信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份并移交給甲方。（2）甲方應(yīng)向乙方支付已提供服務(wù)的費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（3）雙方應(yīng)將合同終止情況通知相關(guān)部門，并進(jìn)行相應(yīng)的財(cái)務(wù)結(jié)算。12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。12.2合同附件（1）人力資源信息系統(tǒng)詳細(xì)需求說明書（2）員工技能培訓(xùn)計(jì)劃書（3）數(shù)據(jù)安全保密協(xié)議13.合同簽訂及生效日期本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同份數(shù)及保管本合同共____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。雙方應(yīng)妥善保管合同文本，并確保合同的完整性和保密性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)技術(shù)支持；（2）甲方或乙方需要第三方進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估或監(jiān)理；（3）甲方或乙方需要第三方提供市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等服務(wù)；（4）甲方或乙方需要第三方協(xié)助解決合同履行中的爭(zhēng)議。16.第三方責(zé)任及權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)；（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）對(duì)所提供的服務(wù)承擔(dān)保密義務(wù)；（4）因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利（1）按照約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲方或乙方提供必要的工作條件和支持；（3）對(duì)甲方或乙方的違約行為提出異議，并要求甲方或乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.第三方服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)17.1服務(wù)內(nèi)容第三方提供的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的具體需求確定，并在合同中明確。17.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（1）服務(wù)質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（2）服務(wù)效果達(dá)到甲乙雙方預(yù)期的目標(biāo)；（3）服務(wù)過程符合合同約定。18.第三方費(fèi)用及支付方式18.1費(fèi)用構(gòu)成（1）技術(shù)服務(wù)費(fèi)；（2）咨詢費(fèi)；（3）差旅費(fèi)；（4）其他合理費(fèi)用。18.2支付方式第三方服務(wù)費(fèi)用由甲方或乙方支付，支付方式按照合同約定執(zhí)行。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同而造成的損失，其應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。19.2責(zé)任限額標(biāo)準(zhǔn)（1）若第三方因自身原因造成甲方或乙方損失，責(zé)任限額為第三方服務(wù)費(fèi)用總額的____倍；（2）若第三方因不可抗力造成甲方或乙方損失，責(zé)任限額為第三方服務(wù)費(fèi)用總額的____倍；（3）若第三方違反保密義務(wù)造成甲方或乙方損失，責(zé)任限額為第三方服務(wù)費(fèi)用總額的____倍。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)按照本合同的約定，向甲方提供服務(wù)。甲方對(duì)第三方的服務(wù)效果負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。20.2第三方與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方提供服務(wù)。乙方對(duì)第三方的服務(wù)效果負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。20.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方作為獨(dú)立第三方，與甲乙雙方均不存在隸屬關(guān)系。第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任，甲乙雙方不對(duì)第三方提供服務(wù)過程中的行為承擔(dān)責(zé)任。21.第三方變更及退出21.1第三方變更若甲乙雙方認(rèn)為有必要更換第三方，應(yīng)書面通知對(duì)方，并達(dá)成一致意見。21.2第三方退出若第三方因故退出本合同，應(yīng)提前____天書面通知甲乙雙方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。22.第三方爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議解決方式第三方與其他各方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交至第三方所在地的人民法院訴訟解決。22.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為第三方所在地的人民法院。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人力資源信息系統(tǒng)詳細(xì)需求說明書要求：詳細(xì)列出甲方所需的人力資源信息系統(tǒng)功能、性能、安全等方面的具體要求。說明：該說明書作為合同附件，用于指導(dǎo)乙方進(jìn)行系統(tǒng)開發(fā)。2.員工技能培訓(xùn)計(jì)劃書要求：明確培訓(xùn)目標(biāo)、課程內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)師資等信息。說明：該計(jì)劃書作為合同附件，用于確保乙方提供符合甲方要求的培訓(xùn)服務(wù)。3.數(shù)據(jù)安全保密協(xié)議要求：約定雙方在合同履行過程中對(duì)數(shù)據(jù)安全保密的義務(wù)和責(zé)任。說明：該協(xié)議作為合同附件，用于保障甲方數(shù)據(jù)的保密性。4.第三方資質(zhì)證明文件要求：提供第三方提供服務(wù)的相關(guān)資質(zhì)證明，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等。說明：該文件作為合同附件，用于驗(yàn)證第三方的合法性和專業(yè)性。5.第三方服務(wù)合同要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說明：該合同作為合同附件，用于規(guī)范第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。6.第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：約定第三方在履行合同過程中可能造成的損失賠償上限。說明：該協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方的責(zé)任范圍。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：約定雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式。說明：該協(xié)議作為合同附件，用于保障雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。乙方未按約定提供或完成服務(wù)。第三方未按約定提供或完成服務(wù)。雙方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方信息。發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定以合同約定為準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)參照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.違約責(zé)任示例：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的____%。乙方未按約定提供或完成服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行或解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三方未按約定提供或完成服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年人力資源信息系統(tǒng)與員工技能培訓(xùn)外包服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.1.1協(xié)議雙方基本信息1.1.2協(xié)議簽訂日期及地點(diǎn)1.2服務(wù)內(nèi)容概述1.2.1人力資源信息系統(tǒng)服務(wù)1.2.2員工技能培訓(xùn)服務(wù)1.3服務(wù)期限1.3.1服務(wù)起始日期1.3.2服務(wù)結(jié)束日期1.4服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.4.1服務(wù)費(fèi)用總額1.4.2費(fèi)用支付方式1.4.3費(fèi)用支付時(shí)間1.5服務(wù)交付標(biāo)準(zhǔn)1.5.1人力資源信息系統(tǒng)服務(wù)交付標(biāo)準(zhǔn)1.5.2員工技能培訓(xùn)服務(wù)交付標(biāo)準(zhǔn)1.6保密條款1.6.1保密信息定義1.6.2保密義務(wù)1.6.3保密期限1.7違約責(zé)任1.7.1違約行為定義1.7.2違約責(zé)任承擔(dān)1.7.3違約賠償1.8爭(zhēng)議解決1.8.1爭(zhēng)議解決方式1.8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.8.3爭(zhēng)議解決程序1.9合同解除1.9.1合同解除條件1.9.2合同解除程序1.10合同生效及變更1.10.1合同生效條件1.10.2合同變更程序1.11其他條款1.11.1法律適用1.11.2合同附件1.11.3合同份數(shù)及保管1.12附件1.12.1人力資源信息系統(tǒng)服務(wù)明細(xì)1.12.2員工技能培訓(xùn)服務(wù)明細(xì)1.12.3保密信息清單1.12.4其他相關(guān)附件說明第一部分：合同如下：1.1.1協(xié)議雙方基本信息1.1.1.1甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：1.1.1.2甲方法人名稱：科技有限公司1.1.1.3甲方法人注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.1.4甲方法人聯(lián)系電話：1381.1.2協(xié)議雙方基本信息1.1.2.1乙方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：1.1.2.2乙方法人名稱：YY信息技術(shù)有限公司1.1.2.3乙方法人注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.2.4乙方法人聯(lián)系電話：13956781.2服務(wù)內(nèi)容概述1.2.1人力資源信息系統(tǒng)服務(wù)1.2.1.1提供一套完整的人力資源信息系統(tǒng)，包括但不限于員工信息管理、招聘管理、培訓(xùn)管理、薪酬福利管理等功能模塊。1.2.1.2系統(tǒng)部署和維護(hù)，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。1.2.2員工技能培訓(xùn)服務(wù)1.2.2.1提供定制化的員工技能培訓(xùn)課程，包括但不限于職業(yè)技能培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等。1.2.2.2培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、實(shí)施和評(píng)估，確保培訓(xùn)效果。1.3服務(wù)期限1.3.1服務(wù)起始日期：2024年1月1日1.3.2服務(wù)結(jié)束日期：2024年12月31日1.4服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.4.1服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣100萬元整1.4.2費(fèi)用支付方式：分三次支付，每次支付金額為人民幣33.33萬元，分別在合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)、服務(wù)實(shí)施六個(gè)月后及服務(wù)結(jié)束前一個(gè)月內(nèi)支付。1.5服務(wù)交付標(biāo)準(zhǔn)1.5.1人力資源信息系統(tǒng)服務(wù)交付標(biāo)準(zhǔn)：系統(tǒng)功能齊全，符合甲方的業(yè)務(wù)需求。系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定，故障率低于0.5%。系統(tǒng)操作簡(jiǎn)便，用戶培訓(xùn)時(shí)間不超過2天。1.5.2員工技能培訓(xùn)服務(wù)交付標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富，符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方需求。培訓(xùn)講師具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)資質(zhì)。1.6保密條款1.6.1保密信息定義：本合同中涉及到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于保密信息。1.6.2保密義務(wù)：雙方在履行本合同過程中，應(yīng)對(duì)保密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。1.6.3保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后5年內(nèi)。1.7違約責(zé)任1.7.1違約行為定義：包括但不限于未按時(shí)交付服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)、泄露保密信息等。1.7.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。1.7.3違約賠償：違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接損失，違約金為合同總金額的10%。8.8.1爭(zhēng)議解決方式8.8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。8.8.1.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.8.2.1如果雙方選擇仲裁作為爭(zhēng)議解決方式，應(yīng)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地仲裁委員會(huì)仲裁。8.8.3爭(zhēng)議解決程序8.8.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起30日內(nèi)提出書面仲裁申請(qǐng)。8.8.3.2仲裁庭應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出仲裁裁決。9.9.1合同解除條件9.9.1.1任何一方違反合同約定，經(jīng)對(duì)方書面通知后30日內(nèi)仍未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施無效的。9.9.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。9.9.2合同解除程序9.9.2.1解除合同的一方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面解除通知。9.9.2.2接到解除通知的一方應(yīng)在收到通知之日起15日內(nèi)確認(rèn)解除合同。10.10.1合同生效條件10.10.1.1雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公章。10.10.1.2雙方完成合同約定的所有前置條件。10.10.2合同變更程序10.10.2.1變更合同內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.10.2.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。11.11.1法律適用11.11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.11.1.2凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)依照中華人民共和國(guó)法律予以解決。11.11.2合同附件11.11.2.1本合同附件包括但不限于服務(wù)明細(xì)、保密信息清單等。11.11.3合同份數(shù)及保管11.11.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.11.3.2雙方應(yīng)妥善保管合同文本。12.12.1附件12.12.1.1人力資源信息系統(tǒng)服務(wù)明細(xì)系統(tǒng)功能清單系統(tǒng)部署和維護(hù)計(jì)劃系統(tǒng)用戶手冊(cè)12.12.2附件12.12.2.2員工技能培訓(xùn)服務(wù)明細(xì)培訓(xùn)課程表培訓(xùn)講師資質(zhì)證明培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告12.12.3附件12.12.3.3保密信息清單甲方法人商業(yè)秘密乙方法人技術(shù)秘密客戶信息第二部分：第三方介入后的修正1.1.1第三方概念1.1.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。1.1.2第三方介入情形第三方作為技術(shù)支持或系統(tǒng)供應(yīng)商；第三方作為培訓(xùn)講師或課程提供方；第三方作為財(cái)務(wù)顧問或?qū)徲?jì)機(jī)構(gòu)；第三方作為法律顧問或爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)；第三方作為其他與本合同履行相關(guān)的角色。1.1.3第三方責(zé)任限額1.1.3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，具體包括：第三方因其自身過錯(cuò)導(dǎo)致的違約責(zé)任；第三方因違反保密義務(wù)導(dǎo)致的損失；第三方因提供的服務(wù)或協(xié)助不符合約定標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致的損失。1.1.4第三方責(zé)任承擔(dān)1.1.4.1第三方的責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于：直接向甲乙雙方承擔(dān)賠償責(zé)任；通過甲乙雙方協(xié)調(diào)解決；在第三方責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。1.1.5第三方資質(zhì)要求具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)資質(zhì)或經(jīng)驗(yàn)；具備履行合同所需的技術(shù)能力和資源。1.1.6第三方合同簽訂第三方在本合同中的角色和責(zé)任；第三方對(duì)本合同履行的協(xié)助義務(wù)；第三方對(duì)本合同違約責(zé)任的承擔(dān)。2.2.1甲乙雙方責(zé)任劃分2.2.1.1在第三方介入的情況下，甲乙雙方的責(zé)任劃分如下：甲乙雙方對(duì)第三方的選擇和監(jiān)督責(zé)任；甲乙雙方對(duì)第三方提供的服務(wù)或協(xié)助的驗(yàn)收責(zé)任；甲乙雙方對(duì)第三方違約行為的追究責(zé)任。2.2.2第三方與其他方的關(guān)系2.2.2.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方應(yīng)遵守本