2024年度學(xué)校食堂炊事員招聘與管理服務(wù)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度學(xué)校食堂炊事員招聘與管理服務(wù)合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2招聘方法定代表人或授權(quán)代表1.3服務(wù)方基本信息1.4服務(wù)方法定代表人或授權(quán)代表2.招聘崗位與職責(zé)2.1招聘崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.招聘程序與時間安排3.1招聘信息發(fā)布3.2報名時間3.3資格審查3.4面試時間及地點(diǎn)3.5體檢及錄用4.服務(wù)期限4.1服務(wù)期限起止時間4.2服務(wù)期限續(xù)簽5.服務(wù)內(nèi)容5.1食堂炊事員崗位職責(zé)5.2食堂炊事員工作標(biāo)準(zhǔn)5.3食堂炊事員工作環(huán)境5.4食堂炊事員工作安全保障6.服務(wù)費(fèi)用6.1服務(wù)費(fèi)用總額6.2服務(wù)費(fèi)用支付方式6.3服務(wù)費(fèi)用支付時間7.服務(wù)質(zhì)量要求7.1食堂炊事員服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.2食堂衛(wèi)生要求7.3食品安全要求8.服務(wù)期限內(nèi)的變更與解除8.1服務(wù)期限內(nèi)的變更8.2服務(wù)期限內(nèi)的解除9.違約責(zé)任9.1招聘方違約責(zé)任9.2服務(wù)方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：招聘崗位具體要求12.2附件二：服務(wù)期限詳細(xì)安排12.3附件三：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)12.4附件四：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1名稱：X學(xué)校1.1.2地址：X市X區(qū)X路X號1.1.3聯(lián)系人：1.1.4聯(lián)系電話：138000000001.1.5法定代表人：1.1.6法定代表人聯(lián)系電話：139000000001.2招聘方法定代表人或授權(quán)代表1.2.1名稱：X學(xué)校食堂管理部門1.2.2地址：X學(xué)校食堂1.2.3聯(lián)系人：1.2.4聯(lián)系電話：137000000001.2.5授權(quán)代表：趙六1.2.6授權(quán)代表聯(lián)系電話：136000000001.3服務(wù)方基本信息1.3.1名稱：X餐飲管理有限公司1.3.2地址：X市X區(qū)X路X號1.3.3聯(lián)系人：錢七1.3.4聯(lián)系電話：135000000001.3.5法定代表人：孫八1.3.6法定代表人聯(lián)系電話：134000000001.4服務(wù)方法定代表人或授權(quán)代表1.4.1名稱：X餐飲管理有限公司食堂管理部門1.4.2地址：X學(xué)校食堂1.4.3聯(lián)系人：周九1.4.4聯(lián)系電話：133000000001.4.5授權(quán)代表：吳十1.4.6授權(quán)代表聯(lián)系電話：132000000002.招聘崗位與職責(zé)2.1招聘崗位名稱：食堂炊事員2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)食堂的日常炊事工作，包括但不限于烹飪、切配、洗碗等。2.2.2遵守食堂的規(guī)章制度，確保食品安全衛(wèi)生。2.2.3參與食堂的菜品制作，保證菜品質(zhì)量。2.2.4負(fù)責(zé)食堂的原料管理，合理使用食材。2.3崗位要求2.3.3身體健康，能適應(yīng)食堂工作環(huán)境。3.招聘程序與時間安排3.1招聘信息發(fā)布3.1.1通過學(xué)校官方網(wǎng)站、公眾號等渠道發(fā)布招聘信息。3.1.2發(fā)布時間為2024年2月1日至2024年2月15日。3.2報名時間3.2.1報名時間為2024年2月16日至2024年2月28日。3.3資格審查3.3.1對報名者進(jìn)行資格審查，確認(rèn)符合招聘條件的人員。3.3.2審查內(nèi)容包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等。3.4面試時間及地點(diǎn)3.4.1面試時間為2024年3月1日至2024年3月5日。3.4.2面試地點(diǎn)：X學(xué)校食堂二樓會議室。3.5體檢及錄用3.5.1面試合格者需進(jìn)行體檢。3.5.2體檢合格者將被錄用。4.服務(wù)期限4.1服務(wù)期限起止時間4.1.1服務(wù)期限自2024年4月1日起，至2025年3月31日止。4.1.2服務(wù)期限為一年。4.2服務(wù)期限續(xù)簽4.2.1如雙方同意，可在服務(wù)期限屆滿前一個月提出續(xù)簽申請。4.2.2續(xù)簽期限不超過一年。5.服務(wù)內(nèi)容5.1食堂炊事員崗位職責(zé)5.1.1按照食譜和規(guī)定操作程序進(jìn)行烹飪。5.1.2負(fù)責(zé)食堂衛(wèi)生清潔工作。5.1.3負(fù)責(zé)食堂用具的清潔與保養(yǎng)。5.1.4負(fù)責(zé)食堂的食品安全管理工作。5.2食堂炊事員工作標(biāo)準(zhǔn)5.2.1烹飪過程中嚴(yán)格遵守食品安全法規(guī)和操作規(guī)程。5.2.2確保菜品質(zhì)量，滿足師生需求。5.2.3保持工作區(qū)域整潔，無食品安全隱患。5.3食堂炊事員工作環(huán)境5.3.1食堂炊事員需遵守食堂的工作時間和休息制度。5.3.2食堂炊事員需穿戴整潔的工作服。5.4食堂炊事員工作安全保障5.4.1食堂炊事員需接受安全教育培訓(xùn)。5.4.2食堂炊事員需按照安全操作規(guī)程進(jìn)行工作。8.服務(wù)期限內(nèi)的變更與解除8.1服務(wù)期限內(nèi)的變更8.1.1如因不可抗力等因素導(dǎo)致服務(wù)期限需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.1.2任何一方提出服務(wù)期限變更，需提前一個月書面通知對方。8.2服務(wù)期限內(nèi)的解除8.2.1如招聘方因特殊原因需提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知服務(wù)方，并支付相當(dāng)于一個月服務(wù)費(fèi)用的違約金。8.2.2如服務(wù)方因個人原因需解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知招聘方，并支付相當(dāng)于一個月服務(wù)費(fèi)用的違約金。8.2.3如服務(wù)方違反合同規(guī)定，招聘方有權(quán)解除合同，無需支付違約金。9.違約責(zé)任9.1招聘方違約責(zé)任9.1.1如招聘方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向服務(wù)方支付相當(dāng)于未支付部分10%的違約金。9.1.2如招聘方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致服務(wù)方遭受損失的，應(yīng)賠償服務(wù)方損失。9.2服務(wù)方違約責(zé)任9.2.1如服務(wù)方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)向招聘方支付相當(dāng)于未提供服務(wù)部分10%的違約金。9.2.2如服務(wù)方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致招聘方遭受損失的，應(yīng)賠償招聘方損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方同意將爭議提交至X仲裁委員會仲裁解決。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署本合同，并經(jīng)法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效。11.2合同終止條件11.2.1服務(wù)期限屆滿。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.合同附件12.1附件一：招聘崗位具體要求12.2附件二：服務(wù)期限詳細(xì)安排12.3附件三：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)12.4附件四：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署日期14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2招聘方代表簽字：14.3服務(wù)方代表簽字：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，因招聘方或服務(wù)方的需要，介入本合同關(guān)系的獨(dú)立法人、其他組織或個人。15.1.2第三方不包括合同簽訂雙方及其法定代表人或授權(quán)代表。15.2第三方的職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)。15.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同的約定，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入的流程16.1第三方介入的申請16.1.1招聘方或服務(wù)方需書面提出第三方介入的申請，并說明第三方介入的原因及目的。16.1.2申請應(yīng)包括第三方的基本信息、職責(zé)范圍及預(yù)期效果。16.2第三方的選擇16.2.1招聘方或服務(wù)方有權(quán)選擇合適的第三方，并與其簽訂相關(guān)協(xié)議。16.2.2第三方選擇應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則。16.3第三方的介入16.3.1第三方介入后，應(yīng)立即向合同雙方通報其介入情況。16.3.2第三方應(yīng)積極參與合同履行，并定期向合同雙方匯報工作進(jìn)展。17.第三方的責(zé)任17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方的責(zé)任限額由招聘方或服務(wù)方與第三方在協(xié)議中約定。17.2第三方的權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和協(xié)助。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與招聘方的關(guān)系18.1.1第三方與招聘方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系。18.1.2招聘方有權(quán)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。18.2第三方與服務(wù)方的關(guān)系18.2.1第三方與服務(wù)方之間是協(xié)助與被協(xié)助的關(guān)系。18.2.2服務(wù)方有權(quán)對第三方的服務(wù)提出意見和建議。18.3第三方與合同雙方的關(guān)系18.3.1第三方與合同雙方均為獨(dú)立的合同主體。18.3.2合同雙方應(yīng)共同維護(hù)第三方的合法權(quán)益。19.第三方介入的合同條款19.1.1第三方的名稱、地址、法定代表人或授權(quán)代表。19.1.2第三方的職責(zé)范圍和預(yù)期效果。19.1.3第三方的責(zé)任限額和賠償方式。19.1.4第三方的權(quán)利和義務(wù)。19.1.5第三方介入的費(fèi)用及支付方式。20.第三方介入的合同變更20.1如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。21.第三方介入的爭議解決21.1如第三方介入過程中發(fā)生爭議，應(yīng)由合同雙方協(xié)商解決。21.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘崗位具體要求詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境描述等。說明：本附件用于明確招聘崗位的具體要求，以便招聘方和服務(wù)方在招聘過程中有明確的標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：服務(wù)期限詳細(xì)安排詳細(xì)要求：包括服務(wù)期限的具體起止日期、服務(wù)內(nèi)容的具體安排、節(jié)假日及特殊情況的處理等。說明：本附件用于詳細(xì)說明服務(wù)期限的具體安排，確保雙方對服務(wù)期限有清晰的認(rèn)識。3.附件三：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括食品安全標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件用于規(guī)范服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)方提供的服務(wù)符合雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)。4.附件四：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：包括服務(wù)費(fèi)用總額、支付方式、支付時間、服務(wù)項(xiàng)目的具體費(fèi)用等。說明：本附件用于明確服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成和支付方式，確保雙方對費(fèi)用有明確的了解。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、爭議解決等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的相關(guān)事宜，確保第三方在介入過程中的合法權(quán)益。6.附件六：補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同未盡事宜的補(bǔ)充、變更、解除等。說明：本附件用于對合同進(jìn)行補(bǔ)充和修改，確保合同內(nèi)容的完整性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：招聘方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：招聘方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向服務(wù)方支付相當(dāng)于未支付部分10%的違約金。示例說明：如招聘方應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用為10萬元，但僅支付了8萬元，則應(yīng)支付2萬元的違約金。2.違約行為：服務(wù)方未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：服務(wù)方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)向招聘方支付相當(dāng)于未提供服務(wù)部分10%的違約金。示例說明：如服務(wù)方應(yīng)提供服務(wù)30天，但實(shí)際服務(wù)25天，則應(yīng)支付5天的服務(wù)費(fèi)用作為違約金。3.違約行為：第三方違反協(xié)議約定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方違反協(xié)議約定的，應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：如第三方未按協(xié)議提供協(xié)助，導(dǎo)致服務(wù)方遭受損失，第三方應(yīng)賠償服務(wù)方損失。4.違約行為：服務(wù)方違反食品安全規(guī)定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：服務(wù)方違反食品安全規(guī)定的，應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：如服務(wù)方因食品安全問題導(dǎo)致師生食物中毒，服務(wù)方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.違約行為：服務(wù)方違反衛(wèi)生規(guī)定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：服務(wù)方違反衛(wèi)生規(guī)定的，應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：如服務(wù)方未按規(guī)定進(jìn)行食堂衛(wèi)生清潔，導(dǎo)致食堂衛(wèi)生狀況惡化，服務(wù)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年度學(xué)校食堂炊事員招聘與管理服務(wù)合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘單位名稱及地址1.2招聘單位法定代表人1.3招聘單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.4服務(wù)單位名稱及地址1.5服務(wù)單位法定代表人1.6服務(wù)單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.招聘崗位及人數(shù)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求2.4招聘人數(shù)3.招聘程序及時間安排3.1招聘信息發(fā)布3.2報名時間及方式3.3資格審查3.4面試時間及地點(diǎn)3.5體檢及政審3.6錄取通知4.薪酬及福利待遇4.1基本工資4.2崗位津貼4.3績效獎金4.4工作時間及加班4.5休息休假4.6社會保險及住房公積金5.服務(wù)單位職責(zé)5.1招聘組織與管理5.2崗位培訓(xùn)與指導(dǎo)5.3工作環(huán)境與設(shè)施保障5.4工作紀(jì)律與考核5.5安全生產(chǎn)與衛(wèi)生管理6.招聘單位職責(zé)6.1資金支付與預(yù)算管理6.2服務(wù)單位資質(zhì)審核6.3招聘過程的監(jiān)督6.4合同執(zhí)行與變更6.5糾紛處理與爭議解決7.合同期限及續(xù)簽7.1合同期限7.2續(xù)簽條件7.3續(xù)簽程序8.違約責(zé)任8.1服務(wù)單位違約責(zé)任8.2招聘單位違約責(zé)任8.3第三方違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.法律適用與爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決方式11.3爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.2合同生效條件12.3合同解釋權(quán)13.合同簽署13.1簽署時間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人身份證明14.合同附件清單14.1附件一：招聘單位資質(zhì)證明文件14.2附件二：服務(wù)單位資質(zhì)證明文件14.3附件三：招聘計(jì)劃書14.4附件四：崗位說明書14.5附件五：薪酬福利明細(xì)表14.6附件六：合同簽訂確認(rèn)書第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘單位名稱：學(xué)校1.2招聘單位地址：市區(qū)路號1.3招聘單位法定代表人：1.4招聘單位聯(lián)系人：1.6服務(wù)單位名稱：餐飲管理有限公司1.7服務(wù)單位地址：市區(qū)路號1.8服務(wù)單位法定代表人：1.9服務(wù)單位聯(lián)系人：趙六2.招聘崗位及人數(shù)2.1崗位名稱：炊事員2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)食堂的日常烹飪工作，確保食品安全和衛(wèi)生。2.2.2按照食譜要求，保證飯菜質(zhì)量和口味。2.2.3保持廚房整潔，做好安全防范工作。2.3崗位要求：2.4招聘人數(shù)：5人3.招聘程序及時間安排3.1招聘信息發(fā)布：3.1.1通過學(xué)校官網(wǎng)、公眾號等渠道發(fā)布招聘信息。3.1.2招聘信息發(fā)布時間為2024年2月1日至2月15日。3.2報名時間及方式：3.2.1報名時間為2024年2月16日至2月20日。3.2.2報名方式：現(xiàn)場報名或郵寄報名表。3.3資格審查：3.3.1服務(wù)單位對報名者進(jìn)行資格審查。3.3.2資格審查時間為2024年2月21日至2月22日。3.4面試時間及地點(diǎn)：3.4.1面試時間為2024年2月23日。3.4.2面試地點(diǎn)：學(xué)校食堂3.5體檢及政審：3.5.1面試合格者需參加體檢和政審。3.5.2體檢和政審時間為2024年2月24日至2月25日。3.6錄取通知：3.6.1服務(wù)單位于2024年2月26日向合格者發(fā)出錄取通知。4.薪酬及福利待遇4.1基本工資：每月人民幣4000元。4.2崗位津貼：每月人民幣500元。4.3績效獎金：根據(jù)年度績效評定，最高可達(dá)月工資的20%。4.4工作時間及加班：每天工作8小時，每周工作5天，加班按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.5休息休假：享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假。4.6社會保險及住房公積金：按照國家規(guī)定為員工繳納社會保險及住房公積金。5.服務(wù)單位職責(zé)5.1招聘組織與管理：負(fù)責(zé)招聘活動的組織實(shí)施，確保招聘過程的公正、公平、公開。5.2崗位培訓(xùn)與指導(dǎo)：對新入職的炊事員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，指導(dǎo)其工作。5.3工作環(huán)境與設(shè)施保障：提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的設(shè)施。5.4工作紀(jì)律與考核：制定工作紀(jì)律，對炊事員進(jìn)行定期考核。5.5安全生產(chǎn)與衛(wèi)生管理：加強(qiáng)安全生產(chǎn)和衛(wèi)生管理，確保食堂食品安全。6.招聘單位職責(zé)6.1資金支付與預(yù)算管理：負(fù)責(zé)支付招聘費(fèi)用，并納入年度預(yù)算管理。6.2服務(wù)單位資質(zhì)審核：對服務(wù)單位進(jìn)行資質(zhì)審核，確保其具備相應(yīng)的服務(wù)能力。6.3招聘過程的監(jiān)督：對招聘過程進(jìn)行監(jiān)督，確保招聘活動的合規(guī)性。6.4合同執(zhí)行與變更：監(jiān)督合同執(zhí)行情況，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行必要的變更。6.5糾紛處理與爭議解決：處理合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的糾紛，解決爭議。8.違約責(zé)任8.1服務(wù)單位違約責(zé)任8.1.1如服務(wù)單位未能按照約定完成招聘工作，應(yīng)向招聘單位支付違約金，金額為合同總金額的10%。8.1.2如服務(wù)單位派遣的炊事員不符合崗位要求，導(dǎo)致招聘單位遭受損失，服務(wù)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.3如服務(wù)單位未能按時支付炊事員工資，應(yīng)向炊事員支付違約金，金額為應(yīng)支付工資的1%。8.2招聘單位違約責(zé)任8.2.1如招聘單位未能按時支付服務(wù)單位費(fèi)用，應(yīng)向服務(wù)單位支付違約金，金額為應(yīng)支付費(fèi)用的1%。8.2.2如招聘單位單方面解除合同，應(yīng)向服務(wù)單位支付違約金，金額為合同總金額的5%。8.3第三方違約責(zé)任8.3.1如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，由違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。9.1.2服務(wù)單位未能履行合同約定的主要義務(wù)。9.1.3招聘單位出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同的行為。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿。9.2.2服務(wù)單位或招聘單位單方面解除合同，并經(jīng)對方確認(rèn)。9.3合同解除與終止的程序9.3.1雙方應(yīng)書面通知對方解除或終止合同。9.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用。10.保密條款10.1保密信息范圍10.1.1招聘單位及服務(wù)單位在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。10.1.2合同內(nèi)容、雙方往來函件及其他涉及雙方利益的信息。10.2保密義務(wù)10.2.1雙方應(yīng)妥善保管保密信息，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.3違約責(zé)任10.3.1如一方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.法律適用與爭議解決11.1適用法律11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式11.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。11.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決機(jī)構(gòu)11.3.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會。12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.1.1本合同附件一為招聘單位及服務(wù)單位資質(zhì)證明文件。12.1.2附件二為招聘計(jì)劃書。12.1.3附件三為崗位說明書。12.1.4附件四為薪酬福利明細(xì)表。12.1.5附件五為合同簽訂確認(rèn)書。12.2合同生效條件12.2.1雙方簽字蓋章后生效。12.3合同解釋權(quán)12.3.1本合同解釋權(quán)歸招聘單位所有。13.合同簽署13.1簽署時間：2024年2月26日13.2簽署地點(diǎn)：市區(qū)路號13.3簽署人身份證明：雙方法定代表人身份證明及授權(quán)委托書。14.合同附件清單14.1附件一：招聘單位資質(zhì)證明文件14.2附件二：服務(wù)單位資質(zhì)證明文件14.3附件三：招聘計(jì)劃書14.4附件四：崗位說明書14.5附件五：薪酬福利明細(xì)表14.6附件六：合同簽訂確認(rèn)書第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同中所指的第三方，是指除合同雙方（招聘單位和服務(wù)單位）之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、顧問公司、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的介入范圍15.2.1第三方的介入僅限于提供專業(yè)服務(wù)，如中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、審計(jì)服務(wù)、評估服務(wù)等。15.2.2第三方的介入需經(jīng)合同雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方的責(zé)任15.3.1第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保其服務(wù)的客觀、公正和準(zhǔn)確。15.3.2第三方對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定16.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的專業(yè)服務(wù)類型、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)風(fēng)險等因素綜合考慮。16.1.2第三方責(zé)任限額由合同雙方在合作協(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。16.2責(zé)任限額的具體規(guī)定16.2.1如第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中發(fā)生錯誤或疏忽，導(dǎo)致合同雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過約定的責(zé)任限額。16.2.2責(zé)任限額的賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、合同雙方因第三方責(zé)任而產(chǎn)生的其他費(fèi)用。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與招聘單位的劃分17.1.1第三方僅對招聘單位提供專業(yè)服務(wù)，與招聘單位之間不存在雇傭或勞動關(guān)系。17.1.2招聘單位對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估，但不對第三方的工作結(jié)果承擔(dān)直接責(zé)任。17.2第三方與服務(wù)單位的劃分17.2.1第三方僅對服務(wù)單位提供專業(yè)服務(wù)，與服務(wù)單位之間不存在雇傭或勞動關(guān)系。17.2.2服務(wù)單位對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估，但不對第三方的工作結(jié)果承擔(dān)直接責(zé)任。17.3第三方與其他第三方的關(guān)系17.3.1第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，如需與其他第三方合作，應(yīng)經(jīng)合同雙方書面同意。17.3.2第三方與其他第三方之間的合作關(guān)系由雙方自行約定，不影響本合同的履行。18.第三方介入的額外條款18.1第三方介入的程序18.1.1第三方介入需經(jīng)合同雙方書面同意，并簽訂合作協(xié)議。18.1.2第三方介入后，應(yīng)向合同雙方提供相應(yīng)的服務(wù)報告或評估結(jié)果。18.2第三方介入的費(fèi)用18.2.1第三方介入的費(fèi)用由合同雙方按照合作協(xié)議的約定承擔(dān)。18.2.2第三方介入的費(fèi)用不包括在服務(wù)單位向招聘單位支付的服務(wù)費(fèi)用中。18.3第三方介入的變更18.3.1如合同雙方認(rèn)為有必要更換第三方，應(yīng)書面通知對方，并重新簽訂合作協(xié)議。18.3.2更換第三方不影響本合同的履行。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件19.1.1第三方完成約定的服務(wù)任務(wù)。19.1.2合同雙方書面同意終止第三方介入。19.1.3出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。19.2第三方介入的終止程序19.2.1第三方完成服務(wù)任務(wù)后，應(yīng)向合同雙方提交服務(wù)報告或評估結(jié)果。19.2.2合同雙方書面確認(rèn)第三方完成服務(wù)任務(wù)，并終止第三方介入。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘單位資質(zhì)證明文件說明：提供招聘單位的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等合法經(jīng)營文件。2.附件二：服務(wù)單位資質(zhì)證明文件說明：提供服務(wù)單位的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等合法經(jīng)營文件，以及具備餐飲服務(wù)資質(zhì)的相關(guān)證明。3.附件三：招聘計(jì)劃書說明：詳細(xì)列出招聘崗位、招聘人數(shù)、崗位職責(zé)、崗位要求、招聘流程等信息。4.附件四：崗位說明書說明：詳細(xì)描述炊事員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求、工作環(huán)境等。5.附件五：薪酬福利明細(xì)表說明：詳細(xì)列出炊事員的工資待遇、津貼、獎金、社會保險及住房公積金等福利待遇。6.附件六：合同簽訂確認(rèn)書說明：雙方確認(rèn)合同內(nèi)容無誤，簽字蓋章確認(rèn)。7.附件七：第三方合作協(xié)議說明：如涉及第三方介入，需提供第三方合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。8.附件八：第三方服務(wù)報告說明：第三方完成服務(wù)任務(wù)后，提交的服務(wù)報告或評估結(jié)果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：服務(wù)單位未能按照約定完成招聘工作。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：服務(wù)單位應(yīng)向招聘單位支付違約金，金額為合同總金額的10%。示例：服務(wù)單位未能按約定時間完成招聘工作，招聘單位遭受損失，服務(wù)單位需支付違約金。2.違約行為：服務(wù)單位派遣的炊事員不符合崗位要求。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：服務(wù)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定。示例：派遣的炊事員因健康問題無法勝任工作，服務(wù)單位需承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約行為：招聘單位未能按時支付服務(wù)單位費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：招聘單位應(yīng)向服務(wù)單位支付違約金，金額為應(yīng)支付費(fèi)用的1%。示例：招聘單位未按時支付服務(wù)單位費(fèi)用，服務(wù)單位需支付違約金。4.違約行為：招聘單位單方面解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：招聘單位應(yīng)向服務(wù)單位支付違約金，金額為合同總金額的5%。示例：招聘單位因特殊原因單方面解除合同，需支付違約金。5.違約行為：第三方泄露保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定。示例：第三方泄露招聘單位的商業(yè)秘密，需承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。2024年度學(xué)校食堂炊事員招聘與管理服務(wù)合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)校方基本信息1.2服務(wù)方基本信息1.3招聘崗位及數(shù)量2.招聘條件與要求2.1身體健康要求2.2技能要求2.3年齡要求2.4學(xué)歷要求3.招聘程序3.1招聘信息發(fā)布3.2報名與資格審查3.3筆試與面試3.4體檢與背景調(diào)查4.合同簽訂4.1合同簽訂時間4.2合同期限4.3合同生效條件5.服務(wù)內(nèi)容與職責(zé)5.1炊事員職責(zé)5.2服務(wù)內(nèi)容5.3工作標(biāo)準(zhǔn)6.工作時間與休息6.1工作時間安排6.2休息日與休假6.3節(jié)假日安排7.工資待遇7.1工資標(biāo)準(zhǔn)7.2工資支付方式7.3工資調(diào)整機(jī)制8.社會保險與福利8.1社會保險繳納8.2福利待遇8.3體檢與醫(yī)療9.考核與獎懲9.1考核制度9.2獎勵機(jī)制9.3懲戒措施10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止的程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.其他約定13.1知識產(chǎn)權(quán)13.2不可抗力13.3合同附件14.合同生效與附件14.1合同生效日期14.2合同附件內(nèi)容14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學(xué)校方基本信息名稱：___________地址：___________法定代表人：___________聯(lián)系電話：___________1.2服務(wù)方基本信息名稱：___________地址：___________法定代表人：___________聯(lián)系電話：___________1.3招聘崗位及數(shù)量崗位名稱：炊事員招聘數(shù)量：___________名2.招聘條件與要求2.1身體健康要求2.2技能要求炊事員應(yīng)掌握基本的烹飪技能，能夠獨(dú)立完成食堂日常膳食的烹飪工作。2.3年齡要求炊事員年齡應(yīng)在___________歲至___________歲之間。2.4學(xué)歷要求3.招聘程序3.1招聘信息發(fā)布招聘信息將通過___________方式進(jìn)行發(fā)布，包括但不限于學(xué)校官網(wǎng)、校園公告等。3.2報名與資格審查應(yīng)聘者需在規(guī)定時間內(nèi)提交報名材料，經(jīng)學(xué)校審核通過后，方可參加筆試與面試。3.3筆試與面試筆試內(nèi)容為烹飪基礎(chǔ)知識，面試主要考察應(yīng)聘者的烹飪技能和綜合素質(zhì)。3.4體檢與背景調(diào)查通過筆試和面試的應(yīng)聘者需參加體檢和背景調(diào)查，合格者方可簽訂合同。4.合同簽訂4.1合同簽訂時間合同簽訂時間為___________。4.2合同期限合同期限為___________年。4.3合同生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.服務(wù)內(nèi)容與職責(zé)5.1炊事員職責(zé)負(fù)責(zé)食堂日常膳食的烹飪工作，確保飯菜質(zhì)量、數(shù)量和衛(wèi)生。5.2服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：食材采購、烹飪制作、菜品擺盤、餐具清洗等。5.3工作標(biāo)準(zhǔn)炊事員需按照學(xué)校食堂規(guī)定的菜譜和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行烹飪，確保菜品口味和營養(yǎng)均衡。6.工作時間與休息6.1工作時間安排炊事員工作時間為___________小時/天，具體工作時間由學(xué)校根據(jù)實(shí)際需求安排。6.2休息日與休假炊事員享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。6.3節(jié)假日安排節(jié)假日工作安排由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況制定，并提前通知炊事員。7.工資待遇7.1工資標(biāo)準(zhǔn)炊事員工資標(biāo)準(zhǔn)為___________元/月，含基本工資、崗位工資、績效工資等。7.2工資支付方式工資按月支付，每月___________日發(fā)放。7.3工資調(diào)整機(jī)制根據(jù)國家相關(guān)政策、物價水平、學(xué)校財(cái)務(wù)狀況等因素，工資標(biāo)準(zhǔn)可適時調(diào)整。8.社會保險與福利8.1社會保險繳納學(xué)校將為炊事員按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2福利待遇炊事員享有國家法定福利待遇，包括但不限于帶薪年假、探親假、婚假、產(chǎn)假等。8.3體檢與醫(yī)療學(xué)校每年為炊事員安排一次免費(fèi)健康體檢，并承擔(dān)其醫(yī)療保險范圍內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用。9.考核與獎懲9.1考核制度學(xué)校將建立炊事員考核制度，定期對炊事員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。9.2獎勵機(jī)制炊事員在工作表現(xiàn)突出、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)良的情況下，將獲得相應(yīng)的獎勵。9.3懲戒措施對于工作表現(xiàn)不佳、違反工作紀(jì)律的炊事員，學(xué)校將采取相應(yīng)的懲戒措施。10.保密條款10.1保密內(nèi)容炊事員在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保守學(xué)校商業(yè)秘密和員工隱私。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后___________年。10.3違約責(zé)任如炊事員違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件炊事員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同規(guī)定；學(xué)校因特殊原因需要調(diào)整工作崗位或裁員；炊事員因健康原因無法履行工作職責(zé)；雙方協(xié)商一致。11.2合同終止條件合同期滿或達(dá)到雙方約定的終止條件時，合同自動終止。11.3解除與終止的程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前___________日書面通知對方。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成時，雙方可選擇向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。12.3爭議解決程序爭議解決遵循法定程序，包括但不限于仲裁申請、仲裁裁決、訴訟起訴、訴訟判決等。13.其他約定13.1知識產(chǎn)權(quán)炊事員在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有。13.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.3合同附件本合同附件包括但不限于招聘簡章、體檢報告、背景調(diào)查報告等。14.合同生效與附件14.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件內(nèi)容本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.3合同附件效力合同附件的效力以本合同為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙方以外的，參與本合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入范圍招聘過程中的咨詢服務(wù)；質(zhì)量監(jiān)督與監(jiān)理；財(cái)務(wù)審計(jì)與評估；法律咨詢與代理；其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方服務(wù)。2.第三方介入的審批程序2.1介入申請任何第三方希望介入本合同，需向甲乙雙方提交書面申請，詳細(xì)說明介入原因、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果等。2.2審批程序甲乙雙方應(yīng)在收到第三方介入申請之日起___________日內(nèi)，共同決定是否同意第三方介入，并簽署書面同意函。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录滓曳綋p失的最高賠償金額。3.2責(zé)任限額設(shè)定甲乙雙方在第三方介入時，應(yīng)明確約定第三方責(zé)任限額，并在合同中予以體現(xiàn)。3.3責(zé)任限額調(diào)整在合同履行期間，如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在合同中予以修改。4.第三方責(zé)任界定4.1責(zé)任劃分甲乙雙方應(yīng)明確劃分第三方在履行服務(wù)過程中的責(zé)任范圍，確保責(zé)任清晰、權(quán)責(zé)分明。4.2責(zé)任承擔(dān)第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录滓曳綋p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)獲得約定的報酬；第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要資料和便利條件；第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)。5.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定履行服務(wù)職