2024企業(yè)清潔工臨時(shí)聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024企業(yè)清潔工臨時(shí)聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.用人單位名稱、地址、法定代表人1.2.勞動(dòng)者姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、住址2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽及終止條件3.工作內(nèi)容與崗位3.1.工作內(nèi)容3.2.崗位職責(zé)3.3.工作時(shí)間3.4.工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1.工作時(shí)間安排4.2.休息休假規(guī)定4.3.周末及法定節(jié)假日安排5.工資待遇5.1.基本工資5.2.績效獎(jiǎng)金5.3.加班工資5.4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.工作條件與安全6.1.工作環(huán)境要求6.2.安全生產(chǎn)責(zé)任6.3.職業(yè)病防治7.福利待遇7.1.餐飲補(bǔ)貼7.2.交通補(bǔ)貼7.3.住宿補(bǔ)貼7.4.其他福利8.合同解除與終止8.1.合同解除條件8.2.合同終止條件8.3.解除或終止合同的程序9.違約責(zé)任9.1.勞動(dòng)者違約責(zé)任9.2.用人單位違約責(zé)任10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定11.1.違反保密義務(wù)的責(zé)任11.2.爭議解決中的保密要求11.3.合同附件及補(bǔ)充條款12.合同生效與備案12.1.合同生效日期12.2.合同備案手續(xù)13.合同附件13.1.勞動(dòng)者身份證復(fù)印件13.2.其他相關(guān)證明材料14.合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)14.2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1用人單位名稱：[用人單位全稱]1.2用人單位地址：[用人單位詳細(xì)地址]1.3用人單位法定代表人：[法定代表人姓名]1.4勞動(dòng)者姓名：[勞動(dòng)者姓名]1.5勞動(dòng)者性別：[性別]1.6勞動(dòng)者出生日期：[出生年月日]1.7勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]1.8勞動(dòng)者住址：[勞動(dòng)者詳細(xì)住址]第二條合同期限2.1合同起始日期：[起始年月日]2.2合同終止日期：[終止年月日]2.3合同續(xù)簽：雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同，續(xù)簽期限不超過一年。2.4合同終止條件：勞動(dòng)者提出解除合同或用人單位因故解除合同等情況。第三條工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容描述]3.2崗位職責(zé)：[具體崗位職責(zé)描述]3.3工作時(shí)間：[具體工作時(shí)間安排]3.4工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排：[具體工作時(shí)間安排]4.2休息休假規(guī)定：[具體休息休假規(guī)定]4.3周末及法定節(jié)假日安排：[具體安排]第五條工資待遇5.1基本工資：[基本工資金額及支付周期]5.2績效獎(jiǎng)金：[績效獎(jiǎng)金發(fā)放條件及金額]5.3加班工資：[加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及支付方式]5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：[社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例及繳納方式]第六條工作條件與安全6.1工作環(huán)境要求：[具體工作環(huán)境要求]6.2安全生產(chǎn)責(zé)任：[安全生產(chǎn)責(zé)任劃分]6.3職業(yè)病防治：[職業(yè)病防治措施及責(zé)任]第七條福利待遇7.1餐飲補(bǔ)貼：[餐飲補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式]7.2交通補(bǔ)貼：[交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式]7.3住宿補(bǔ)貼：[住宿補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式]7.4其他福利：[其他福利內(nèi)容描述]第八條合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1勞動(dòng)者解除合同：勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除本合同。8.1.2用人單位解除合同：用人單位有下列情形之一的，可以解除本合同：8.1.2.1勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度；8.1.2.2勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作；8.1.2.3勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；8.1.2.4勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。8.2合同終止條件：8.2.1合同期限屆滿；8.2.2用人單位因經(jīng)營不善或客觀原因無力繼續(xù)經(jīng)營；8.2.3勞動(dòng)者死亡或達(dá)到法定退休年齡；8.3解除或終止合同的程序：雙方應(yīng)按照法定程序辦理合同解除或終止手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條違約責(zé)任9.1勞動(dòng)者違約責(zé)任：9.1.1勞動(dòng)者未按合同約定履行工作職責(zé)，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.1.2勞動(dòng)者違反保密協(xié)議，泄露用人單位商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2用人單位違約責(zé)任：9.2.1用人單位未按合同約定支付工資、福利待遇的，應(yīng)補(bǔ)足欠付金額，并支付違約金。9.2.2用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的，應(yīng)依法補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：[勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)名稱]第十一條其他約定11.1違反保密義務(wù)的責(zé)任：勞動(dòng)者違反保密協(xié)議，泄露用人單位商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2爭議解決中的保密要求：雙方在爭議解決過程中，應(yīng)對所涉及的商業(yè)秘密和隱私予以保密。11.3合同附件及補(bǔ)充條款：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十二條合同生效與備案12.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同備案手續(xù)：本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定辦理合同備案手續(xù)。第十三條合同附件13.1勞動(dòng)者身份證復(fù)印件：[勞動(dòng)者身份證復(fù)印件]13.2其他相關(guān)證明材料：[其他相關(guān)證明材料]第十四條合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。14.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式：用人單位應(yīng)在合同解除或終止之日起15日內(nèi)，一次性支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因提供中介、咨詢、擔(dān)保、仲裁、調(diào)解、法律服務(wù)等目的而參與本合同的任何自然人、法人或其他組織。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在本合同項(xiàng)下提供的服務(wù)或協(xié)助，其責(zé)任限額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。3.第三方介入條件3.1第三方介入本合同，需事先取得雙方的書面同意，并簽訂相應(yīng)的協(xié)議。4.第三方介入程序4.1.1雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)和責(zé)任；4.1.2雙方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；4.1.3第三方在協(xié)議約定的范圍內(nèi)履行職責(zé)，協(xié)助雙方解決合同履行過程中產(chǎn)生的問題。5.第三方責(zé)任承擔(dān)5.1第三方在本合同項(xiàng)下提供的服務(wù)或協(xié)助，如因第三方自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.2第三方在本合同項(xiàng)下提供的服務(wù)或協(xié)助，如因雙方原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，由雙方按合同約定各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.第三方變更與退出6.1第三方在本合同履行過程中，如需變更或退出，應(yīng)事先通知雙方，并經(jīng)雙方書面同意。6.2第三方變更或退出后，原第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任由變更后的第三方或退出后的第三方承擔(dān)。7.第三方保密義務(wù)7.1第三方在本合同項(xiàng)下獲得的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)雙方書面同意，不得向任何第三方泄露。8.第三方費(fèi)用承擔(dān)8.1第三方在本合同項(xiàng)下提供的服務(wù)或協(xié)助，其費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。8.2第三方費(fèi)用支付方式：按照雙方約定的方式和時(shí)間支付。9.第三方爭議解決9.1第三方在本合同項(xiàng)下產(chǎn)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.第三方介入?yún)f(xié)議的效力10.1第三方介入?yún)f(xié)議是本合同的重要組成部分，與本合同具有同等法律效力。11.其他11.1本合同中未明確約定的第三方事項(xiàng)，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.2本合同附件中包含的第三方介入?yún)f(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動(dòng)者身份證復(fù)印件要求：身份證復(fù)印件應(yīng)清晰、完整，包括正反面，并加蓋勞動(dòng)者本人印章。說明：用于證明勞動(dòng)者身份信息。2.勞動(dòng)者健康證明要求：健康證明應(yīng)由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具，證明勞動(dòng)者身體健康，無傳染性疾病。說明：用于證明勞動(dòng)者符合崗位健康要求。3.勞動(dòng)者學(xué)歷證書復(fù)印件要求：學(xué)歷證書復(fù)印件應(yīng)清晰、完整，并加蓋勞動(dòng)者本人印章。說明：用于證明勞動(dòng)者學(xué)歷信息。4.勞動(dòng)者職業(yè)技能證書復(fù)印件要求：職業(yè)技能證書復(fù)印件應(yīng)清晰、完整，并加蓋勞動(dòng)者本人印章。說明：用于證明勞動(dòng)者具備相應(yīng)職業(yè)技能。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，并經(jīng)雙方簽字蓋章。說明：用于規(guī)范第三方介入合同的方式和責(zé)任。6.工作時(shí)間安排表要求：安排表應(yīng)明確工作日、休息日、加班時(shí)間等。說明：用于規(guī)范工作時(shí)間和休息休假。7.工資支付憑證要求：憑證應(yīng)包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等，證明工資已支付。說明：用于證明工資支付情況。8.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納憑證要求：憑證應(yīng)包括社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、公積金繳納記錄等。說明：用于證明社會(huì)保險(xiǎn)及公積金已繳納。9.工傷認(rèn)定材料要求：材料應(yīng)包括工傷認(rèn)定書、醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票等。說明：用于證明工傷情況。10.爭議解決材料要求：材料應(yīng)包括仲裁裁決書、法院判決書等。說明：用于證明爭議解決結(jié)果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞動(dòng)者違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1勞動(dòng)者未按時(shí)完成工作任務(wù)，延誤工期：責(zé)任認(rèn)定：勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的工作延誤責(zé)任，并支付違約金。示例：勞動(dòng)者未按約定完成某項(xiàng)工作，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤一個(gè)月，應(yīng)支付一個(gè)月工資的違約金。1.2勞動(dòng)者違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密：責(zé)任認(rèn)定：勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。示例：勞動(dòng)者泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司損失100萬元，應(yīng)賠償相應(yīng)損失。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1用人單位未按時(shí)支付工資：責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)支付勞動(dòng)者相應(yīng)工資，并支付違約金。示例：用人單位未按時(shí)支付勞動(dòng)者工資，應(yīng)支付相應(yīng)工資的違約金。2.2用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)依法補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。示例：用人單位未依法繳納勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，應(yīng)補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。全文完。2024企業(yè)清潔工臨時(shí)聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)3.工作崗位及工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作標(biāo)準(zhǔn)4.工作時(shí)間及班次4.1工作時(shí)間4.2班次安排4.3休息日及節(jié)假日安排5.工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2發(fā)放時(shí)間及方式5.3加班工資5.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.工作條件及保障6.1工作環(huán)境6.2勞動(dòng)保護(hù)6.3安全生產(chǎn)7.違約責(zé)任7.1雙方違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.合同解除及終止8.1合同解除情形8.2合同終止情形8.3解除或終止程序9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.其他約定事項(xiàng)11.1隱私保護(hù)11.2信息保密11.3法律適用12.合同附件12.1工作崗位說明書12.2工作時(shí)間表12.3其他附件13.合同簽署13.1雙方簽字蓋章13.2簽署日期14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任人第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]乙方本人1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼][電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼][電子郵箱]第二條合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)本合同簽訂時(shí)間為：[簽訂日期]簽訂地點(diǎn)：[簽訂地點(diǎn)]第三條工作崗位及工作內(nèi)容3.1工作崗位乙方在甲方擔(dān)任清潔工職務(wù)。3.2工作內(nèi)容乙方主要工作內(nèi)容包括但不限于：負(fù)責(zé)甲方辦公區(qū)域及公共區(qū)域的日常清潔、衛(wèi)生及垃圾清運(yùn)等工作。3.3工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方提供的清潔標(biāo)準(zhǔn)及要求，保證工作質(zhì)量，確保甲方工作環(huán)境的整潔、衛(wèi)生。第四條工作時(shí)間及班次4.1工作時(shí)間乙方每周工作[工作天數(shù)]天，每天工作時(shí)間[工作時(shí)間]小時(shí)。4.2班次安排乙方班次按照甲方安排執(zhí)行，如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天通知乙方。4.3休息日及節(jié)假日安排乙方享有國家規(guī)定的休息日及節(jié)假日，具體安排以甲方通知為準(zhǔn)。第五條工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方月工資為人民幣[工資數(shù)額]元。5.2發(fā)放時(shí)間及方式甲方每月[發(fā)放日期]前將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。5.3加班工資乙方加班工資按國家及地方相關(guān)規(guī)定計(jì)算。5.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。第六條工作條件及保障6.1工作環(huán)境甲方應(yīng)保證乙方工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。6.2勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.3安全生產(chǎn)乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身及他人安全。第七條違約責(zé)任7.1雙方違約情形若甲方未按約定支付工資、未按時(shí)提供勞動(dòng)保護(hù)用品等，視為甲方違約。7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式甲方違約時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第八條合同解除及終止8.1合同解除情形1.乙方提出書面解除合同，并經(jīng)甲方同意。2.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意。3.甲方因工作需要調(diào)整工作崗位，與乙方協(xié)商一致解除合同。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。8.2合同終止情形1.合同約定的期限屆滿。2.乙方退休、死亡或因其他原因無法履行合同。3.甲乙雙方協(xié)商一致終止合同。8.3解除或終止程序1.雙方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書面通知對方。2.雙方應(yīng)在[協(xié)商期限]內(nèi)達(dá)成解除或終止合同的協(xié)議。3.若雙方未能在規(guī)定期限內(nèi)達(dá)成協(xié)議，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條爭議解決9.1爭議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)1.爭議解決機(jī)構(gòu)為[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]。2.爭議解決機(jī)構(gòu)的具體規(guī)則及程序，按照[爭議解決機(jī)構(gòu)規(guī)則]執(zhí)行。第十條合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件1.合同約定的期限屆滿。2.合同解除或終止。3.雙方協(xié)商一致終止合同。第十一條其他約定事項(xiàng)11.1隱私保護(hù)1.甲方承諾對乙方個(gè)人信息保密。2.乙方同意甲方在必要時(shí)收集、使用其個(gè)人信息。11.2信息保密1.乙方在合同履行期間及合同解除后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密保密。2.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年。11.3法律適用本合同適用中華人民共和國法律。第十二條合同附件12.1工作崗位說明書附件一：[工作崗位說明書名稱]12.2工作時(shí)間表附件二：[工作時(shí)間表名稱]12.3其他附件[其他相關(guān)附件名稱]第十三條合同簽署13.1雙方簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2簽署日期甲方（蓋章）：______乙方（簽字）：______簽署日期：____年____月____日第十四條合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)本合同共[份數(shù)]份。14.2合同保管責(zé)任人甲方合同保管責(zé)任人：[姓名]乙方合同保管責(zé)任人：[姓名]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，因特定需要而介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方的類型包括但不限于中介方、監(jiān)理方、評估方、咨詢方等。1.3第三方的介入應(yīng)當(dāng)是基于甲乙雙方的共同意愿，并經(jīng)雙方書面同意。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在介入本合同過程中，若因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方另行約定。2.2若第三方責(zé)任限額未在合同中約定，則第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：a.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其合同約定的職責(zé)。b.第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。c.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.2第三方的權(quán)利：a.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。b.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.3第三方的義務(wù)：a.第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。b.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。c.第三方應(yīng)遵守職業(yè)道德和行為規(guī)范。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方：a.第三方作為甲方聘請的專業(yè)機(jī)構(gòu)或個(gè)人，應(yīng)服從甲方的管理。b.第三方在履行職責(zé)過程中，若違反合同約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2第三方與乙方：a.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益。b.第三方在履行職責(zé)過程中，若對乙方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.3第三方與合同雙方：a.第三方在介入合同關(guān)系時(shí)，應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。b.第三方在履行職責(zé)過程中，若發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。5.第三方介入時(shí)的額外條款及說明5.1第三方介入后的合同履行a.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。b.第三方在履行職責(zé)過程中，若發(fā)現(xiàn)合同履行存在障礙，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。5.2第三方介入時(shí)的費(fèi)用承擔(dān)a.第三方介入所產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān)。b.若合同未約定費(fèi)用分擔(dān)方式，則由甲方承擔(dān)。5.3第三方介入時(shí)的保密義務(wù)a.第三方在介入合同關(guān)系期間，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。b.第三方在合同履行結(jié)束后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)。5.4第三方介入時(shí)的爭議解決a.第三方介入后，若發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作崗位說明書詳細(xì)要求：包括工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、所需技能等。說明：該說明書應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)和任務(wù)，以及完成這些任務(wù)所需的技能和知識(shí)。2.工作時(shí)間表詳細(xì)要求：包括工作班次、工作時(shí)間、休息日、節(jié)假日安排等。說明：該時(shí)間表應(yīng)明確乙方的工作時(shí)間安排，包括每日工作時(shí)間、每周工作天數(shù)以及休息日和節(jié)假日的安排。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違反保密協(xié)議的后果等。說明：該協(xié)議應(yīng)明確甲乙雙方的保密義務(wù)，以及違反保密協(xié)議可能導(dǎo)致的法律后果。4.安全生產(chǎn)管理制度詳細(xì)要求：包括安全操作規(guī)程、應(yīng)急處理措施、安全培訓(xùn)等。說明：該制度應(yīng)確保乙方在工作過程中的安全，包括操作規(guī)程、應(yīng)急措施和定期安全培訓(xùn)。5.違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括違約金的計(jì)算方法、適用情況、支付方式等。說明：該標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確違約金的計(jì)算方式和支付條件，以保障合同雙方的權(quán)益。6.合同解除通知書詳細(xì)要求：包括解除事由、解除期限、解除后果等。說明：該通知書應(yīng)在合同解除時(shí)使用，明確解除的事由、期限和可能產(chǎn)生的后果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付工資或低于約定工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。甲方未提供安全的工作環(huán)境或勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方未按約定時(shí)間或標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。任何一方違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約：若甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付違約金，違約金按欠付工資的百分比計(jì)算。乙方違約：若乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。雙方違約：若雙方均存在違約行為，應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和損失情況，由雙方協(xié)商解決。3.示例說明：示例一：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金，違約金按每日欠付工資的1%計(jì)算。示例二：若乙方未按約定完成清潔工作，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月工資的10%作為違約金。示例三：若雙方均存在違約行為，例如甲方未提供安全的工作環(huán)境，乙方未按約定時(shí)間完成工作，雙方應(yīng)根據(jù)具體情況協(xié)商解決，并可能承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。2024企業(yè)清潔工臨時(shí)聘用合同范本2本合同目錄一覽第一條合同雙方信息1.1用工單位基本信息1.2臨時(shí)聘用人員基本信息第二條用工期限2.1合同期限2.2合同期限延長第三條工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容3.2崗位職責(zé)第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3休息日安排第五條工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3工資調(diào)整5.4獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇第七條工作條件與安全7.1工作條件7.2工作安全第八條違約責(zé)任8.1臨時(shí)聘用人員違約8.2用工單位違約第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)第十一條其他約定事項(xiàng)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.2保密條款11.3其他約定事項(xiàng)第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序第十三條合同附件13.1附件一：臨時(shí)聘用人員基本信息表13.2附件二：工作職責(zé)說明書第十四條合同簽署與生效14.1合同簽署14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方信息1.1用工單位基本信息1.1.1用工單位名稱：_______1.1.2用工單位地址：_______1.1.3用工單位法定代表人或負(fù)責(zé)人：_______1.1.4用工單位聯(lián)系電話：_______1.2臨時(shí)聘用人員基本信息1.2.1臨時(shí)聘用人員姓名：_______1.2.2臨時(shí)聘用人員身份證號(hào)碼：_______1.2.3臨時(shí)聘用人員性別：_______1.2.4臨時(shí)聘用人員出生日期：_______1.2.5臨時(shí)聘用人員聯(lián)系電話：_______第二條用工期限2.1合同期限2.1.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期限延長2.2.1如因工作需要，用工單位與臨時(shí)聘用人員協(xié)商一致，可延長合同期限，延長期限不得超過原合同期限。第三條工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容（1）_______（2）_______（3）_______3.2崗位職責(zé)3.2.1臨時(shí)聘用人員應(yīng)遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.1.1臨時(shí)聘用人員的工作時(shí)間為_______小時(shí)/天，具體工作時(shí)間由用工單位安排。4.2休息休假4.2.1臨時(shí)聘用人員享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。4.3休息日安排4.3.1臨時(shí)聘用人員的休息日由用工單位根據(jù)工作需要安排。第五條工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.1.1臨時(shí)聘用人員的月工資為_______元。5.2工資支付方式5.2.1臨時(shí)聘用人員的工資每月_______日支付。5.3工資調(diào)整5.3.1如國家或地方政策調(diào)整，用工單位將按照規(guī)定調(diào)整臨時(shí)聘用人員的工資。5.4獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.4.1臨時(shí)聘用人員享有國家及地方規(guī)定的各項(xiàng)獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.1.1用工單位依法為臨時(shí)聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇6.2.1臨時(shí)聘用人員享有用工單位提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容參照用工單位的規(guī)章制度。第七條工作條件與安全7.1工作條件7.1.1用工單位為臨時(shí)聘用人員提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。7.2工作安全7.2.1臨時(shí)聘用人員應(yīng)嚴(yán)格遵守用工單位的安全操作規(guī)程，確保自身及他人的安全。第八條違約責(zé)任8.1臨時(shí)聘用人員違約8.1.1臨時(shí)聘用人員如未經(jīng)用工單位同意，擅自離職，應(yīng)支付違約金_______元。8.1.2臨時(shí)聘用人員在合同期內(nèi)，因個(gè)人原因給用工單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2用工單位違約8.2.1用工單位如未按約定支付工資，應(yīng)向臨時(shí)聘用人員支付違約金_______元。8.2.2用工單位如未按約定提供工作條件，導(dǎo)致臨時(shí)聘用人員無法正常工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1臨時(shí)聘用人員因個(gè)人原因提出解除合同，需提前_______天書面通知用工單位。9.1.2用工單位因臨時(shí)聘用人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或工作表現(xiàn)不佳，可隨時(shí)解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿，如雙方無續(xù)簽意愿，合同自動(dòng)終止。9.2.2臨時(shí)聘用人員達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)工作，合同終止。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。第十一條其他約定事項(xiàng)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1.1臨時(shí)聘用人員在工作中產(chǎn)生的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸用工單位所有。11.2保密條款11.2.1臨時(shí)聘用人員應(yīng)保守用工單位的商業(yè)秘密，未經(jīng)用工單位同意，不得向任何第三方泄露。11.3其他約定事項(xiàng)11.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第十三條合同附件13.1附件一：臨時(shí)聘用人員基本信息表13.2附件二：工作職責(zé)說明書第十四條合同簽署與生效14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方定義與范圍15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方等在合同履行過程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入范圍限于提供中介服務(wù)、擔(dān)保服務(wù)、技術(shù)支持、法律咨詢等與合同履行直接相關(guān)的服務(wù)。第十六條第三方責(zé)任限額15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在履行其職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤环交螂p方遭受損失的，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定，最高不超過_______元。15.3.2第三方責(zé)任限額在合同中明確，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。第十七條第三方介入程序15.4第三方介入程序15.4.1用工單位或臨時(shí)聘用人員需第三方介入時(shí)，應(yīng)提前_______天向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，說明介入原因及所需第三方服務(wù)內(nèi)容。15.4.2雙方協(xié)商確定第三方介入事宜，并簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。（1）第三方的基本信息；（2）第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容；（3）第三方責(zé)任限額；（4）第三方服務(wù)費(fèi)用及支付方式；（5）合同雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)；（6）爭議解決方式。第十八條第三方權(quán)利義務(wù)15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和要求，獨(dú)立行使權(quán)利，完成服務(wù)內(nèi)容。15.5.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和協(xié)助。15.6第三方義務(wù)15.6.1第三方應(yīng)按照合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議的要求，履行服務(wù)職責(zé)。15.6.2第三方應(yīng)確保其服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.6.3第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。第十九條第三方與其他各