2024年度企業(yè)職工勞動合同簽訂紀念日慶?；顒影才?篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)職工勞動合同簽訂紀念日慶?；顒影才疟竞贤夸浺挥[1.活動背景與目的1.1活動背景概述1.2活動目的說明2.活動時間安排2.1活動日期2.2活動時間2.3活動持續(xù)時間3.活動地點3.1活動舉辦場所3.2場地租賃與布置3.3場地使用費用4.參與人員4.1參與對象4.2參與人員名單確認4.3參與人員邀請方式5.活動內(nèi)容5.1開幕式流程5.2主題演講5.3文藝表演5.4互動游戲5.5獎項頒發(fā)5.6結束語6.費用預算6.1活動經(jīng)費總額6.2費用明細6.3經(jīng)費來源6.4經(jīng)費使用監(jiān)督7.活動籌備7.1籌備小組組成7.2職責分工7.3工作進度安排7.4緊急預案8.宣傳推廣8.1宣傳渠道8.2宣傳內(nèi)容8.3宣傳時間節(jié)點8.4宣傳效果評估9.活動物資9.1物資清單9.2物資采購9.3物資管理9.4物資退還10.活動現(xiàn)場管理10.1現(xiàn)場布置10.2安全保衛(wèi)10.3資料準備10.4應急處理11.2活動經(jīng)驗教訓11.3活動效果評估11.4后續(xù)工作安排12.合同附件12.1活動方案12.2預算明細12.3參與人員名單12.4其他相關文件13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂日期13.2合同生效條件13.3合同修改與補充13.4合同解除與終止14.合同爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決機構14.3爭議解決期限14.4爭議解決費用第一部分：合同如下：1.活動背景與目的1.1活動背景概述1.2活動目的說明2.活動時間安排2.1活動日期：2024年5月20日2.2活動時間：上午9:00至下午17:002.3活動持續(xù)時間：8小時3.活動地點3.1活動舉辦場所：大酒店宴會廳3.2場地租賃與布置：租賃場地費用為人民幣10,000元，包括場地布置、音響設備、燈光設備等。3.3場地使用費用：包括場地租賃費用、設備使用費用、清潔費用等。4.參與人員4.1參與對象：公司全體職工及家屬4.2參與人員名單確認：于2024年5月10日前由各部門負責人提交參與人員名單。4.3參與人員邀請方式：通過公司內(nèi)部通知、郵件、短信等方式進行邀請。5.活動內(nèi)容5.1開幕式流程：主持人介紹活動背景、領導致辭、表彰優(yōu)秀員工。5.2主題演講：邀請公司高層領導或行業(yè)專家進行主題演講。5.3文藝表演：由公司員工自發(fā)組織，包括歌曲、舞蹈、小品等形式。5.4互動游戲：設置趣味游戲環(huán)節(jié)，增進員工間的交流與互動。5.5獎項頒發(fā)：對年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊等進行表彰和獎勵。6.費用預算6.1活動經(jīng)費總額：人民幣30,000元6.2費用明細：場地租賃費用：人民幣10,000元設備使用費用：人民幣5,000元餐飲費用：人民幣10,000元獎品費用：人民幣5,000元宣傳費用：人民幣500元6.3經(jīng)費來源：公司行政經(jīng)費6.4經(jīng)費使用監(jiān)督：由財務部對經(jīng)費使用情況進行監(jiān)督。7.活動籌備7.1籌備小組組成：由行政部、人力資源部、工會等相關部門組成籌備小組。7.2職責分工：行政部：負責場地租賃、設備布置、現(xiàn)場管理等。人力資源部：負責參與人員名單確認、獎項評選等。工會：負責文藝表演的組織與協(xié)調(diào)。7.3工作進度安排：2024年4月20日前：完成活動方案制定。2024年4月30日前：完成場地租賃及設備預訂。2024年5月10日前：完成參與人員名單確認及邀請。2024年5月15日前：完成活動經(jīng)費預算及審批。2024年5月20日前：完成活動籌備工作。8.宣傳推廣8.1宣傳渠道：公司內(nèi)部公告欄、企業(yè)內(nèi)部郵件、工作群、公司官方網(wǎng)站等。8.2宣傳內(nèi)容：活動時間、地點、內(nèi)容、參與方式、報名截止日期等。8.3宣傳時間節(jié)點：活動前一個月開始宣傳，每周至少發(fā)布一次宣傳信息。8.4宣傳效果評估：通過參與人數(shù)、活動反饋等方式評估宣傳效果。9.活動物資9.1物資清單：音響設備、燈光設備、舞臺背景板、桌椅、獎品、紀念品等。9.2物資采購：由行政部負責采購，確保物資質(zhì)量及按時到位。9.3物資管理：活動結束后，對物資進行清點，如有損壞或丟失，由使用部門負責賠償。9.4物資退還：活動結束后，及時退還租賃的場地、設備等。10.活動現(xiàn)場管理10.1現(xiàn)場布置：由行政部負責現(xiàn)場布置，確保場地整潔、安全。10.2安全保衛(wèi)：由安保部門負責活動現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作，包括防火、防盜等。10.3資料準備：活動所需資料包括節(jié)目單、獎品單、簽到表等，由人力資源部負責準備。10.4應急處理：制定應急預案，如遇突發(fā)事件，立即啟動應急預案，確保活動順利進行。11.3活動效果評估：通過問卷調(diào)查、座談會等方式收集員工反饋，評估活動效果。12.合同附件12.1活動方案：詳細的活動安排、流程、人員分工等。12.2預算明細：活動經(jīng)費的詳細使用計劃。12.3參與人員名單：活動參與人員的名單及聯(lián)系方式。12.4其他相關文件：如活動場地租賃合同、設備租賃合同等。13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂日期：2024年4月15日13.2合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。13.3合同修改與補充：任何修改或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。13.4合同解除與終止：任何一方違反合同約定，另一方有權解除合同，并追究違約責任。14.合同爭議解決14.1爭議解決方式：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成則提交仲裁委員會仲裁。14.2爭議解決機構：市仲裁委員會。14.3爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起3個月內(nèi)解決。14.4爭議解決費用：由敗訴方承擔。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同相關活動的任何個人、組織或機構，包括但不限于中介方、顧問、服務提供商、審計機構等。15.2第三方責權利15.2.1第三方的責任：第三方應按照合同約定，以專業(yè)、勤勉的態(tài)度履行其職責，確保其提供的服務或產(chǎn)品符合合同要求，并承擔相應的法律責任。15.2.2第三方的權利：第三方有權根據(jù)合同約定獲得相應的報酬，并在其職責范圍內(nèi)行使權利。15.2.3第三方的義務：第三方應遵守合同約定，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得損害甲乙雙方的合法權益。15.3第三方與其他各方的劃分15.3.1第三方與甲方的劃分：第三方對甲方負責，甲方應向第三方提供必要的信息和協(xié)助，第三方不得損害甲方的利益。15.3.2第三方與乙方的劃分：第三方對乙方負責，乙方應向第三方提供必要的信息和協(xié)助，第三方不得損害乙方的利益。15.3.3第三方與甲乙雙方的共同責任：在第三方提供的服務或產(chǎn)品涉及甲乙雙方共同利益時，第三方應與甲乙雙方共同承擔責任。16.第三方介入的額外條款及說明16.1第三方介入程序16.1.1甲乙雙方同意第三方介入前，應書面通知對方，并取得對方的同意。16.1.2第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂補充協(xié)議，明確第三方在合同中的具體職責和權利義務。16.2第三方責任限額16.2.1第三方的責任限額：第三方在合同履行過程中因自身原因造成的損失，其責任限額不得超過合同總金額的10%。16.2.2超過責任限額的損失，由甲乙雙方根據(jù)合同約定分擔。16.2.3第三方的責任限額不包括因故意、重大過失或違反法律規(guī)定造成的損失。16.3第三方違約責任16.3.1若第三方在合同履行過程中違反合同約定，導致甲乙雙方遭受損失，第三方應承擔相應的違約責任。16.3.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金、終止合同等。16.4第三方保密義務16.4.1第三方在合同履行過程中，對甲乙雙方的商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)甲乙雙方書面同意，不得向任何第三方泄露。16.4.2違反保密義務的，第三方應承擔相應的法律責任。17.第三方變更17.1第三方變更程序17.1.1若需變更第三方，甲乙雙方應書面通知對方，并取得對方的同意。17.1.2變更后的第三方應重新簽訂補充協(xié)議，明確其在合同中的職責和權利義務。17.2第三方變更后的責任承擔17.2.1變更后的第三方應繼續(xù)履行原合同中的約定，并承擔相應的法律責任。17.2.2若變更后的第三方未能履行合同義務，原第三方仍需承擔相應的責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.活動方案詳細描述活動流程、內(nèi)容、時間安排等。包含活動預算、人員安排、物資清單等。2.預算明細列出活動經(jīng)費的詳細使用計劃，包括場地租賃、設備使用、餐飲費用等。包含各費用項目的金額、支付方式等。3.參與人員名單列出活動參與人員的姓名、部門、職務、聯(lián)系方式等。包含參與人員的報名確認信息。4.宣傳材料包含活動海報、邀請函、宣傳文稿等。確保宣傳內(nèi)容準確、符合活動主題。5.物資清單列出活動所需的各項物資，包括音響設備、燈光設備、桌椅、獎品等。包含物資的規(guī)格、數(shù)量、租賃或購買信息等。6.簽到表記錄活動參與人員的簽到情況，包括簽到時間、簽到地點等。用于活動后的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。7.活動照片及視頻資料9.第三方合同與第三方簽訂的補充協(xié)議，明確第三方的職責和權利義務。10.爭議解決協(xié)議如有爭議，雙方簽訂的爭議解決協(xié)議，明確爭議解決方式和機構。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按時履行合同約定的活動時間或地點。未按照合同約定的質(zhì)量標準提供服務或產(chǎn)品。未按照合同約定的費用標準支付款項。未按照合同約定提供必要的信息和協(xié)助。泄露商業(yè)秘密或其他違反保密義務的行為。2.責任認定標準：違約行為的嚴重程度：根據(jù)違約行為的嚴重程度，分為輕微違約、一般違約和重大違約。違約行為的影響范圍：根據(jù)違約行為對合同履行的影響范圍，分為局部影響和全局影響。違約行為的可預見性：根據(jù)違約行為是否可預見，分為可預見違約和不可預見違約。3.違約責任示例：輕微違約：如活動時間延遲10分鐘，甲方應向乙方支付100元違約金。一般違約：如活動場地租賃費用超出預算，乙方應向甲方支付超出部分的費用。重大違約：如第三方提供的服務嚴重不符合合同要求，導致活動無法正常進行，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償全部損失。全文完。2024年度企業(yè)職工勞動合同簽訂紀念日慶祝活動安排1本合同目錄一覽1.活動背景及目的1.1活動背景介紹1.2活動目的闡述2.活動時間安排2.1活動日期確定2.2活動時間段劃分2.3時間調(diào)整與通知流程3.活動地點選擇3.1地點選擇標準3.2地點預訂與確認3.3地點設施與布置要求4.活動組織機構4.1組織機構設置4.2職責分工與權限4.3人員安排與培訓5.活動預算與經(jīng)費管理5.1預算編制原則5.2經(jīng)費來源與分配5.3經(jīng)費使用與監(jiān)督6.活動內(nèi)容與形式6.1開場儀式安排6.2紀念活動環(huán)節(jié)6.3文藝演出策劃6.4互動游戲設計7.活動宣傳與邀請7.1宣傳方案制定7.2邀請函發(fā)送與確認7.3媒體報道與宣傳渠道8.活動籌備與物資準備8.1物資清單編制8.2物資采購與供應8.3物資保管與使用9.活動現(xiàn)場管理與保障9.1安全預案制定9.2現(xiàn)場秩序維護9.3應急處理措施10.活動效果評估10.1評估指標設定10.2評估方法與工具10.3評估結果分析與報告11.活動后續(xù)工作安排11.1現(xiàn)場清理與物資回收11.3經(jīng)驗分享與改進12.合同簽訂與履行12.1合同簽訂流程12.2合同履行責任12.3違約責任與處理13.合同變更與終止13.1變更申請與審批13.2合同終止條件13.3終止流程與后續(xù)處理14.爭議解決與法律適用14.1爭議解決方式14.2法律適用規(guī)定14.3爭議處理期限與程序第一部分：合同如下：1.活動背景及目的1.1活動背景介紹2024年度企業(yè)職工勞動合同簽訂紀念日慶?；顒又荚诤霌P企業(yè)文化和增強職工凝聚力，同時展現(xiàn)企業(yè)對職工的關懷與尊重。1.2活動目的闡述通過此次活動，增強職工對企業(yè)的認同感和歸屬感，提升企業(yè)整體士氣，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。2.活動時間安排2.1活動日期確定活動定于2024年5月20日（星期六）舉行。2.2活動時間段劃分上午9:0011:30為開幕式及紀念活動環(huán)節(jié)；下午13:0017:00為文藝演出及互動游戲環(huán)節(jié)。2.3時間調(diào)整與通知流程如遇特殊情況需要調(diào)整活動時間，提前一周通過企業(yè)內(nèi)部通訊渠道通知全體職工。3.活動地點選擇3.1地點選擇標準選擇交通便利、場地寬敞、設施齊全的公共場所。3.2地點預訂與確認于2024年3月31日前完成場地預訂，并取得場地使用證明。3.3地點設施與布置要求確保場地內(nèi)設有音響、投影設備，布置符合活動主題氛圍。4.活動組織機構4.1組織機構設置成立活動籌備小組，負責活動的整體策劃與實施。4.2職責分工與權限明確各小組成員職責，賦予相應權限，確?；顒禹樌M行。4.3人員安排與培訓根據(jù)活動需求，選拔和培訓相關人員，確保具備完成任務的技能。5.活動預算與經(jīng)費管理5.1預算編制原則根據(jù)活動內(nèi)容、規(guī)模和實際需求，合理編制預算。5.2經(jīng)費來源與分配經(jīng)費來源包括企業(yè)專項資金和企業(yè)自籌資金。經(jīng)費分配遵循公開、透明原則，確保資金合理使用。5.3經(jīng)費使用與監(jiān)督經(jīng)費使用需嚴格遵循預算計劃，接受相關部門監(jiān)督。6.活動內(nèi)容與形式6.1開場儀式安排邀請企業(yè)領導發(fā)表講話，表彰優(yōu)秀員工。6.2紀念活動環(huán)節(jié)舉辦職工攝影展，展示企業(yè)風采和職工生活。6.3文藝演出策劃組織職工文藝演出，展現(xiàn)企業(yè)文化建設成果。6.4互動游戲設計設計趣味性互動游戲，增進職工間的交流與合作。7.活動宣傳與邀請7.1宣傳方案制定制定詳細宣傳方案，確保活動信息傳達到位。7.2邀請函發(fā)送與確認于2024年4月15日前向全體職工發(fā)送邀請函，并確認參加人員名單。7.3媒體報道與宣傳渠道利用企業(yè)內(nèi)部媒體、網(wǎng)絡平臺等渠道進行活動宣傳，擴大活動影響力。8.活動籌備與物資準備8.1物資清單編制編制詳細物資清單，包括音響設備、投影儀、舞臺布置用品、攝影設備、禮品等。8.2物資采購與供應按照物資清單，在2024年4月10日前完成所有物資采購，確保物資質(zhì)量。8.3物資保管與使用設立物資保管員，負責物資的存放與使用，確保物資安全。9.活動現(xiàn)場管理與保障9.1安全預案制定制定詳細的安全預案，包括現(xiàn)場安全、消防安全、食品安全等。9.2現(xiàn)場秩序維護安排安保人員，負責活動現(xiàn)場的秩序維護，確保活動順利進行。9.3應急處理措施預設可能出現(xiàn)的緊急情況，并制定相應的應急處理措施。10.活動效果評估10.1評估指標設定設定滿意度調(diào)查、參與度、活動影響力等評估指標。10.2評估方法與工具通過問卷調(diào)查、訪談等方式收集職工反饋，利用數(shù)據(jù)分析軟件進行評估。10.3評估結果分析與報告11.活動后續(xù)工作安排11.1現(xiàn)場清理與物資回收活動結束后，組織人員進行現(xiàn)場清理，回收所有物資。11.3經(jīng)驗分享與改進12.合同簽訂與履行12.1合同簽訂流程雙方按照合同條款進行協(xié)商，簽訂正式合同。12.2合同履行責任雙方嚴格按照合同約定履行各自職責，確保合同有效執(zhí)行。12.3違約責任與處理如一方違約，另一方有權要求違約方承擔相應的違約責任。13.合同變更與終止13.1變更申請與審批如需變更合同內(nèi)容，一方需向另一方提出書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后進行變更。13.2合同終止條件出現(xiàn)不可抗力因素或雙方協(xié)商一致的情況下，可終止合同。13.3終止流程與后續(xù)處理雙方按照合同約定進行合同終止流程，并對后續(xù)工作進行妥善處理。14.爭議解決與法律適用14.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同爭議，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟。14.2法律適用規(guī)定本合同適用中華人民共和國法律。14.3爭議處理期限與程序雙方應在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交爭議解決申請，爭議處理程序按照相關法律規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，非甲乙雙方的第三方主體，包括但不限于中介方、咨詢服務方、技術支持方、設備供應商等。2.第三方介入事由2.1在合同履行過程中，如遇特殊情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可引入第三方參與合同相關事務。3.第三方責任限額3.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中明確約定，具體包括但不限于：3.1.1第三方的行為直接導致的合同違約責任；3.1.2第三方的行為間接導致的合同違約責任；3.1.3第三方提供的商品或服務的質(zhì)量問題導致的合同違約責任。4.第三方責權利界定4.1第三方責任4.1.1第三方應按照合同約定履行其職責，確保其行為不違反法律法規(guī)及合同條款。4.1.2第三方應對其行為產(chǎn)生的后果承擔相應責任。4.2第三方權利4.2.1第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的配合和支持。4.2.2第三方有權獲得合同約定的報酬和服務費用。4.3第三方義務4.3.1第三方應遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權益。4.3.2第三方應保持商業(yè)秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)信息。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分5.1.1第三方應直接向甲方負責，并接受甲方的監(jiān)督。5.1.2甲方有權要求第三方按照合同約定履行其職責，并對第三方的工作進行評估。5.2第三方與乙方的劃分5.2.1第三方應直接向乙方負責，并接受乙方的監(jiān)督。5.2.2乙方有權要求第三方按照合同約定履行其職責，并對第三方的工作進行評估。5.3第三方與甲乙雙方的關系5.3.1第三方在合同履行過程中，應同時服從甲乙雙方的監(jiān)督和管理。5.3.2第三方在履行合同過程中，如遇甲乙雙方意見不一致，應按照合同約定處理。6.第三方介入程序6.1第三方介入申請6.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，由一方提出第三方介入申請。6.1.2申請應包括第三方的基本信息、介入事由、職責范圍等。6.2第三方介入審批6.2.1甲乙雙方在收到第三方介入申請后，應在7個工作日內(nèi)進行審批。6.2.2審批通過后，甲乙雙方與第三方簽訂補充協(xié)議，明確第三方在合同中的地位和職責。6.3第三方介入實施6.3.1第三方介入后，應按照合同約定和補充協(xié)議履行其職責。6.3.2甲乙雙方應配合第三方的介入工作，并提供必要的支持。7.第三方介入變更與終止7.1第三方介入變更7.1.1如需變更第三方介入內(nèi)容，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。7.2第三方介入終止7.2.1合同履行完畢或第三方介入事由消失，甲乙雙方可終止第三方介入。7.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應對第三方的工作進行評估，并支付相應的報酬。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.活動籌備方案詳細列出活動籌備的各項內(nèi)容，包括時間、地點、人員、物資等。2.活動預算報告列出活動各項開支的預算，包括場地租賃、設備租賃、人員費用、物料費用等。3.活動宣傳方案包括宣傳渠道、宣傳內(nèi)容、宣傳時間等。4.活動現(xiàn)場布置圖展示活動現(xiàn)場的整體布局和布置細節(jié)。5.活動日程安排表列出活動當天的時間安排，包括各個環(huán)節(jié)的開始和結束時間。6.第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方在合同中的角色、職責、權利和義務。7.安全預案詳細說明活動現(xiàn)場的安全措施和應急處理方案。8.活動效果評估報告包括活動滿意度調(diào)查結果、參與度分析、活動影響力評估等。9.物資清單列出活動所需物資的種類、數(shù)量、規(guī)格等。10.職工名單列出參加活動的職工名單，包括姓名、部門、職位等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1未按時完成活動籌備工作1.2未按預算使用經(jīng)費1.3未按時發(fā)送活動邀請函1.4活動現(xiàn)場安全管理不善1.5第三方未履行協(xié)議規(guī)定職責2.責任認定標準2.1違約行為的認定：根據(jù)合同約定和實際情況，由甲乙雙方共同認定。2.2責任認定標準：2.2.1違約行為造成直接經(jīng)濟損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。2.2.2違約行為造成間接經(jīng)濟損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。2.2.3違約行為造成人身傷害的，違約方應承擔相應的賠償責任。3.違約責任示例說明3.1若甲方未按時完成活動籌備工作，導致活動無法按計劃進行，甲方應向乙方支付違約金，并承擔由此產(chǎn)生的間接經(jīng)濟損失。3.2若第三方在活動中未履行協(xié)議規(guī)定職責，導致活動無法順利進行，第三方應向甲乙雙方支付違約金，并承擔由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。全文完。2024年度企業(yè)職工勞動合同簽訂紀念日慶?；顒影才?本合同目錄一覽1.活動目的及意義1.1活動目的1.2活動意義2.活動時間及地點2.1活動時間2.2活動地點3.活動組織架構3.1活動領導小組3.2活動籌備組3.3活動執(zhí)行組4.活動籌備工作4.1宣傳策劃4.2場地布置4.3物資采購4.4活動節(jié)目安排4.5活動預算5.活動流程安排5.1開幕式5.2活動節(jié)目表演5.3職工表彰5.4互動環(huán)節(jié)5.5閉幕式6.職工參與及報名6.1報名方式6.2報名時間6.3參與條件7.活動經(jīng)費管理7.1經(jīng)費來源7.2經(jīng)費使用7.3經(jīng)費審計8.活動安全及保障8.1安全措施8.2應急預案8.3責任分配9.活動宣傳報道9.1宣傳渠道9.2宣傳內(nèi)容9.3宣傳時間10.2反饋渠道10.3改進措施11.合同附件11.1活動策劃書11.2活動預算表11.3活動流程圖12.合同簽署12.1簽署主體12.2簽署時間12.3簽署地點13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.活動目的及意義1.1活動目的（1）提高企業(yè)職工的凝聚力（2）增進職工之間的溝通交流（3）慶祝企業(yè)職工在2024年度的辛勤付出和取得的優(yōu)異成績1.2活動意義（1）增強企業(yè)員工的歸屬感和榮譽感（2）營造積極向上的企業(yè)文化氛圍（3）提升企業(yè)整體形象，增強企業(yè)競爭力2.活動時間及地點2.1活動時間（1）具體時間：2024年X月X日（星期X）下午14:0018:00（2）如遇特殊情況，活動時間將提前通知，具體調(diào)整以通知為準2.2活動地點（1）具體地點：企業(yè)內(nèi)部活動中心（2）如活動地點有變，將提前通知，具體調(diào)整以通知為準3.活動組織架構3.1活動領導小組（1）組長：企業(yè)董事長（2）副組長：企業(yè)總經(jīng)理、工會主席（3）成員：各部門負責人3.2活動籌備組（1）組長：人力資源部經(jīng)理（2）副組長：行政部經(jīng)理、工會副主席（3）成員：各部門聯(lián)絡員3.3活動執(zhí)行組（1）組長：活動籌備組副組長（2）副組長：各部門聯(lián)絡員（3）成員：志愿者、工作人員4.活動籌備工作4.1宣傳策劃（1）宣傳內(nèi)容：活動目的、時間、地點、參與方式等（2）宣傳渠道：企業(yè)內(nèi)部公告、群、企業(yè)官網(wǎng)等4.2場地布置（1）布置內(nèi)容：舞臺、音響設備、燈光設備、座椅等（2）布置要求：確保場地整潔、安全、美觀4.3物資采購（1）物資清單：音響設備、燈光設備、道具、禮品等（2）采購方式：公開招標或內(nèi)部采購4.4活動節(jié)目安排（1）節(jié)目類型：歌舞、小品、朗誦、游戲等（2）節(jié)目安排：提前通知各部門及職工，確保節(jié)目質(zhì)量4.5活動預算（1）預算總額：萬元（2）預算分配：場地租賃、設備租賃、物資采購、人員費用等5.活動流程安排5.1開幕式（1）主持人開場（2）領導致辭（3）宣布活動開始5.2活動節(jié)目表演（1）節(jié)目順序：提前通知，確保節(jié)目連貫（2）節(jié)目時長：每節(jié)目不超過15分鐘5.3職工表彰（1）表彰對象：優(yōu)秀員工、先進工作者等（2）表彰方式：頒發(fā)榮譽證書、獎品等5.4互動環(huán)節(jié)（1）互動內(nèi)容：游戲、抽獎等（2）互動時間：根據(jù)實際情況調(diào)整5.5閉幕式（2）領導講話（3）宣布活動圓滿結束6.職工參與及報名6.1報名方式（1）各部門組織職工報名（2）報名截止時間：2024年X月X日6.2報名時間（1）上午9:0011:30（2）下午14:0016:306.3參與條件（1）企業(yè)正式員工（2）積極參與企業(yè)活動8.活動經(jīng)費管理8.1經(jīng)費來源（1）企業(yè)行政經(jīng)費（2）工會經(jīng)費（3）企業(yè)贊助8.2經(jīng)費使用（1）場地租賃費用（2）設備租賃費用（3）物資采購費用（4）人員費用（5）其他必要費用8.3經(jīng)費審計（1）活動結束后，由財務部門進行經(jīng)費審計（2）審計報告需提交給活動領導小組審核9.活動安全及保障9.1安全措施（1）制定詳細的安全預案（2）確?；顒訄龅卦O施安全（3）安排專業(yè)人員進行現(xiàn)場安全巡查9.2應急預案（1）火災應急預案（2）醫(yī)療救護預案（3）突發(fā)事件應急預案9.3責任分配（1）活動領導小組負責總體安全（2）活動籌備組負責具體安全措施落實（3）活動執(zhí)行組負責現(xiàn)場安全管理10.活動宣傳報道10.1宣傳渠道（1）企業(yè)內(nèi)部廣播（2）企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站（3）企業(yè)公眾號（4）企業(yè)官方微博10.2宣傳內(nèi)容（1）活動目的、時間、地點（2）活動流程安排（3）活動節(jié)目預告（4）職工參與方式10.3宣傳時間（1）活動前一個月開始宣傳（2）活動期間加強宣傳（1）活動組織情況（2）活動效果評估（3）經(jīng)費使用情況（4）職工反饋意見11.2反饋渠道（1）企業(yè)內(nèi)部問卷調(diào)查（2）活動現(xiàn)場收集意見（3）活動結束后召開座談會11.3改進措施（1）根據(jù)反饋意見調(diào)整下次活動方案（2）優(yōu)化活動流程（3）提升活動質(zhì)量12.合同附件12.1活動策劃書12.2活動預算表12.3活動流程圖13.合同簽署13.1簽署主體（1）甲方：企業(yè)（2）乙方：企業(yè)工會13.2簽署時間（1）具體時間：2024年X月X日13.3簽署地點（1）具體地點：企業(yè)會議室14.其他約定事項14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份14.3本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與界定15.1第三方概念（1）第三方是指在甲乙雙方簽訂的2024年度企業(yè)職工勞動合同簽訂紀念日慶?；顒影才藕贤校羌滓译p方當事人，但根據(jù)合同約定或法律、行政法規(guī)的規(guī)定，參與合同實施或提供相關服務的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的情形（1）活動策劃與執(zhí)行：第三方可提供活動策劃、執(zhí)行、場地租賃、設備租賃、物資采購等服務。（2）安全保障：第三方可提供活動安全保障服務，包括安全巡查、醫(yī)療救護等。（3）宣傳報道：第三方可提供活動宣傳報道服務，包括新聞發(fā)布、媒體采訪等。16.第三方責任與權利16.1第三方責任（1）第三方應根據(jù)合同約定或法律、行政法規(guī)的規(guī)定，承擔相應的責任。（2）第三方在提供服務的過中，如因自身原因造成他人損害的，應承擔相應的賠償責任。（3）第三方在活動過程中，如違反活動規(guī)則，造成活動無法正常進行的，應承擔相應責任。16.2第三方權利（1）第三方有權根據(jù)合同約定，獲得相應的報酬。（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的工作條件和支持。（3）第三方有權要求甲乙雙方在合同履行過程中，履行相應的協(xié)助義務。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分（1）甲方對第三方的服務進行監(jiān)督和管理。（2）甲方有權要求第三方按照合同約定提供服務。（3）甲方對第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的債務承擔連帶責任。17.2第三方與乙方的劃分（1）乙方對第三方的服務進行監(jiān)督和管理。（2）乙方有權要求第三方按照合同約定提供服務。（3）乙方對第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的債務承擔連帶責任。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額的設定（1）根據(jù)合同約定，第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成