2024年度特色藝術(shù)學(xué)校美術(shù)教師聘任合同協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度特色藝術(shù)學(xué)校美術(shù)教師聘任合同協(xié)議范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用范圍2.聘任雙方基本信息2.1聘任方基本信息2.2被聘任方基本信息3.聘任崗位及職責(zé)3.1聘任崗位3.2崗位職責(zé)4.聘任期限及工作地點(diǎn)4.1聘任期限4.2工作地點(diǎn)5.工作內(nèi)容及要求5.1工作內(nèi)容5.2工作要求6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3薪酬支付方式7.工作時(shí)間及休息休假7.1工作時(shí)間7.2休息休假8.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2福利待遇9.違約責(zé)任9.1被聘任方違約責(zé)任9.2聘任方違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.解聘及終止合同11.1解聘條件11.2終止合同的條件12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同附件13.3合同解釋13.4其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本合同依法訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于聘任方與被聘任方之間關(guān)于美術(shù)教師聘任關(guān)系的約定。2.聘任雙方基本信息2.1聘任方基本信息聘任方名稱：________法定代表人：________注冊(cè)地址：________聯(lián)系電話：________2.2被聘任方基本信息被聘任方姓名：________身份證號(hào)碼：________聯(lián)系方式：________住址：________3.聘任崗位及職責(zé)3.1聘任崗位被聘任方擔(dān)任美術(shù)教師崗位。3.2崗位職責(zé)被聘任方應(yīng)按照聘任方的要求，承擔(dān)美術(shù)教學(xué)工作，包括但不限于：1.參與教學(xué)計(jì)劃的制定與實(shí)施；2.承擔(dān)美術(shù)課程的教學(xué)工作；3.組織并指導(dǎo)學(xué)生參加各類美術(shù)競(jìng)賽；4.負(fù)責(zé)美術(shù)教室及設(shè)備的維護(hù)與管理；5.參與學(xué)校組織的教師培訓(xùn)活動(dòng)。4.聘任期限及工作地點(diǎn)4.1聘任期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。4.2工作地點(diǎn)被聘任方應(yīng)在聘任方指定的地點(diǎn)工作。5.工作內(nèi)容及要求5.1工作內(nèi)容1.承擔(dān)每周____節(jié)美術(shù)課程的教學(xué)；2.參與學(xué)校組織的美術(shù)教學(xué)研討活動(dòng)；3.參與美術(shù)課程教材的編寫與修訂；4.參與學(xué)校組織的美術(shù)教學(xué)評(píng)估工作。5.2工作要求2.持有相關(guān)美術(shù)教師資格證書(shū)；3.具備扎實(shí)的美術(shù)理論基礎(chǔ)和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；6.薪酬待遇6.1基本工資被聘任方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼1.教學(xué)獎(jiǎng)金：根據(jù)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果，每月發(fā)放人民幣_(tái)___元；2.年終獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果，一次性發(fā)放人民幣_(tái)___元；3.補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。6.3薪酬支付方式被聘任方的薪酬每月支付一次，于每月____日前支付至被聘任方指定的銀行賬戶。7.工作時(shí)間及休息休假7.1工作時(shí)間被聘任方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，具體工作時(shí)間按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。7.2休息休假被聘任方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等。具體休假安排按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。8.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)被聘任方自合同生效之日起，按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。聘任方負(fù)責(zé)按月繳納被聘任方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，被聘任方本人按月繳納本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。8.2福利待遇1.免費(fèi)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品；2.按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假；3.按國(guó)家規(guī)定享受婚假、喪假、產(chǎn)假等法定假期；4.學(xué)校提供的其他福利待遇，如體檢、節(jié)日慰問(wèn)等。9.違約責(zé)任9.1被聘任方違約責(zé)任如被聘任方在合同期內(nèi)違反合同約定，給聘任方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2聘任方違約責(zé)任如聘任方在合同期內(nèi)違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付被聘任方違約金。10.保密條款10.1保密內(nèi)容被聘任方在任職期間及離職后，應(yīng)保守聘任方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。10.2保密期限保密期限自合同生效之日起至被聘任方離職后____年內(nèi)。10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任如被聘任方違反保密義務(wù)，給聘任方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.解聘及終止合同11.1解聘條件1.被聘任方嚴(yán)重違反合同約定；2.被聘任方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同；3.聘任方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整人員。11.2終止合同的條件1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式合同雙方因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可向所在地的人民法院提起訴訟。13.合同生效及其他13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同附件本合同附件包括但不限于：1.聘任方提供的有關(guān)證明文件；2.被聘任方提供的有關(guān)證明文件；3.其他與本合同相關(guān)的文件。13.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸聘任方所有。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知本合同中涉及的通知，應(yīng)采用書(shū)面形式，并由一方通過(guò)掛號(hào)信或其他可靠方式送達(dá)對(duì)方。14.2合同變更本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。變更后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。14.3合同解除本合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。14.4合同終止本合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除聘任方和被聘任方之外的，參與合同履行、提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助解決合同爭(zhēng)議的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍1.提供招聘服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)；2.提供法律咨詢、仲裁或調(diào)解服務(wù)的法律機(jī)構(gòu)；3.提供職業(yè)培訓(xùn)、技能提升服務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；4.提供財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估等服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)；5.其他經(jīng)雙方同意的第三方。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任定義第三方責(zé)任指第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，因其自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額1.第三方責(zé)任限額由雙方根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)內(nèi)容、市場(chǎng)行情等因素協(xié)商確定。2.如無(wú)特殊約定，第三方責(zé)任限額最高不超過(guò)人民幣_(tái)___元。3.第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)雙方書(shū)面同意。17.第三方責(zé)任免除17.1第三方責(zé)任免除條件1.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；2.因聘任方或被聘任方提供的信息不準(zhǔn)確或存在誤導(dǎo)；3.因雙方未履行合同義務(wù)導(dǎo)致第三方無(wú)法履行其職責(zé)。17.2第三方責(zé)任免除程序1.發(fā)生第三方責(zé)任免除情況時(shí)，第三方應(yīng)及時(shí)通知聘任方和被聘任方。2.雙方應(yīng)就責(zé)任免除事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后，由第三方出具書(shū)面免責(zé)聲明。18.第三方權(quán)利和義務(wù)18.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)要求聘任方和被聘任方提供必要的信息和資料；2.第三方有權(quán)要求聘任方和被聘任方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；3.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。18.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；2.第三方應(yīng)保守聘任方和被聘任方的商業(yè)秘密；3.第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)和質(zhì)量要求提供服務(wù)。19.第三方與其他各方的劃分19.1責(zé)任劃分1.第三方僅對(duì)其自身提供的服務(wù)承擔(dān)直接責(zé)任，不承擔(dān)因聘任方或被聘任方原因造成的間接責(zé)任；2.聘任方和被聘任方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，但可向第三方追償。19.2爭(zhēng)議解決1.第三方與其他各方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.第三方變更與替換20.1第三方變更1.如需更換第三方，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議；2.新第三方應(yīng)具備履行合同所需的能力和資質(zhì)。20.2第三方替換1.如第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同，聘任方和被聘任方有權(quán)選擇替換第三方；2.替換后的第三方應(yīng)具備履行合同所需的能力和資質(zhì)，并經(jīng)雙方同意。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.聘任方提供的證明文件：1.1聘任方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本1.2聘任方法定代表人身份證明1.3學(xué)校資質(zhì)證明文件1.4學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度2.被聘任方提供的證明文件：2.1被聘任方身份證復(fù)印件2.2美術(shù)教師資格證書(shū)復(fù)印件2.3個(gè)人簡(jiǎn)歷2.4健康證明3.合同附件：3.1教學(xué)計(jì)劃及課程安排3.2薪酬發(fā)放明細(xì)3.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)3.4工作時(shí)間安排3.5保密協(xié)議3.6第三方介入?yún)f(xié)議附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：2.所有附件需加蓋公章或簽字確認(rèn)，保證其真實(shí)有效性。3.附件內(nèi)容應(yīng)與合同內(nèi)容一致，如有沖突，以合同為準(zhǔn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.被聘任方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1被聘任方未按時(shí)履行教學(xué)工作職責(zé)，責(zé)任認(rèn)定：被聘任方應(yīng)賠償聘任方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。1.2被聘任方泄露聘任方商業(yè)秘密，責(zé)任認(rèn)定：被聘任方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償聘任方因此遭受的損失。1.3被聘任方違反保密協(xié)議，責(zé)任認(rèn)定：被聘任方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償聘任方因此遭受的損失。2.聘任方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1聘任方未按時(shí)支付被聘任方薪酬，責(zé)任認(rèn)定：聘任方應(yīng)支付被聘任方違約金，并賠償被聘任方因此遭受的損失。2.2聘任方未按約定提供教學(xué)資源，責(zé)任認(rèn)定：聘任方應(yīng)賠償被聘任方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.3聘任方違反保密協(xié)議，責(zé)任認(rèn)定：聘任方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償被聘任方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償聘任方和被聘任方因此遭受的損失。3.2第三方泄露商業(yè)秘密，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償聘任方和被聘任方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：1.被聘任方未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致課程進(jìn)度延誤，給學(xué)校和學(xué)生造成損失。根據(jù)合同約定，被聘任方應(yīng)賠償聘任方人民幣_(tái)___元。2.聘任方未按時(shí)支付被聘任方工資，被聘任方因生活困難向法院提起訴訟。經(jīng)法院判決，聘任方應(yīng)支付被聘任方人民幣_(tái)___元工資，并支付違約金人民幣_(tái)___元。3.第三方在提供招聘服務(wù)過(guò)程中，泄露了被聘任方的個(gè)人信息。根據(jù)合同約定，第三方應(yīng)賠償被聘任方人民幣_(tái)___元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度特色藝術(shù)學(xué)校美術(shù)教師聘任合同協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.聘任方基本信息1.2.被聘任方基本信息2.聘任崗位及職責(zé)2.1.聘任崗位名稱2.2.聘任崗位職責(zé)3.聘任期限3.1.聘任起始時(shí)間3.2.聘任終止時(shí)間4.工作地點(diǎn)4.1.工作地點(diǎn)地址4.2.工作地點(diǎn)性質(zhì)5.工作時(shí)間及休息休假5.1.工作時(shí)間安排5.2.休息休假制度6.工資待遇6.1.基本工資6.2.績(jī)效工資6.3.其他補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金7.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.1.社會(huì)保險(xiǎn)種類7.2.住房公積金繳納8.職業(yè)培訓(xùn)及進(jìn)修8.1.職業(yè)培訓(xùn)8.2.進(jìn)修機(jī)會(huì)9.教學(xué)任務(wù)及考核9.1.教學(xué)任務(wù)安排9.2.教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)10.教學(xué)資源及設(shè)施10.1.教學(xué)資源提供10.2.教學(xué)設(shè)施保障11.違約責(zé)任11.1.被聘任方違約責(zé)任11.2.聘任方違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1.爭(zhēng)議解決方式12.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同變更及解除13.1.合同變更條件13.2.合同解除條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.聘任方基本信息1.1.1.名稱：特色藝術(shù)學(xué)校1.1.2.地址：省市區(qū)街道號(hào)1.1.3.法定代表人：1.1.4.注冊(cè)資本：人民幣壹仟萬(wàn)元整1.2.被聘任方基本信息1.2.1.姓名：1.2.2.性別：男1.2.3.身份證號(hào)碼：XXXXXX1.2.4.聯(lián)系電話：13856782.聘任崗位及職責(zé)2.1.聘任崗位名稱2.1.1.美術(shù)教師2.2.聘任崗位職責(zé)2.2.1.負(fù)責(zé)美術(shù)教學(xué)計(jì)劃的制定和實(shí)施2.2.2.指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行美術(shù)創(chuàng)作和實(shí)踐2.2.3.組織和參與學(xué)校美術(shù)相關(guān)的活動(dòng)3.聘任期限3.1.聘任起始時(shí)間3.1.1.2024年9月1日3.2.聘任終止時(shí)間3.2.1.2025年8月31日4.工作地點(diǎn)4.1.工作地點(diǎn)地址4.1.1.省市區(qū)特色藝術(shù)學(xué)校4.2.工作地點(diǎn)性質(zhì)4.2.1.學(xué)校內(nèi)部教學(xué)場(chǎng)所5.工作時(shí)間及休息休假5.1.工作時(shí)間安排5.1.1.工作時(shí)間為每周一至周五，上午8:00至12:00，下午14:00至18:005.2.休息休假制度5.2.1.享受國(guó)家法定節(jié)假日及學(xué)校安排的休息日6.工資待遇6.1.基本工資6.1.1.基本工資為人民幣8000元/月6.2.績(jī)效工資6.2.1.績(jī)效工資根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放，最高可達(dá)基本工資的20%6.3.其他補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金6.3.1.包含交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等6.3.2.根據(jù)學(xué)校規(guī)定，可獲得年終獎(jiǎng)金7.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.1.社會(huì)保險(xiǎn)種類7.1.1.養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)7.2.住房公積金繳納7.2.1.被聘任方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定繳納住房公積金8.職業(yè)培訓(xùn)及進(jìn)修8.1.職業(yè)培訓(xùn)8.1.1.學(xué)校將為被聘任方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。8.1.2.學(xué)校每年至少組織一次針對(duì)美術(shù)教師的專業(yè)培訓(xùn)。8.2.進(jìn)修機(jī)會(huì)8.2.1.被聘任方在合同期內(nèi)有權(quán)利申請(qǐng)參加由學(xué)校安排的進(jìn)修課程。8.2.2.學(xué)校將支持被聘任方參加與美術(shù)教育相關(guān)的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。9.教學(xué)任務(wù)及考核9.1.教學(xué)任務(wù)安排9.1.1.被聘任方需按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和課程設(shè)置完成教學(xué)任務(wù)。9.1.2.教學(xué)任務(wù)包括但不限于課堂教學(xué)、輔導(dǎo)、學(xué)生作業(yè)批改等。9.2.教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)9.2.1.學(xué)校將根據(jù)被聘任方的教學(xué)成果、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生評(píng)價(jià)等方面進(jìn)行考核。9.2.2.考核結(jié)果將作為評(píng)定績(jī)效工資和晉升的重要依據(jù)。10.教學(xué)資源及設(shè)施10.1.教學(xué)資源提供10.1.1.學(xué)校將為被聘任方提供必要的教材、教具和教學(xué)資源。10.1.2.學(xué)校將保障被聘任方在教學(xué)過(guò)程中所需的軟硬件設(shè)施。10.2.教學(xué)設(shè)施保障10.2.1.學(xué)校負(fù)責(zé)維護(hù)和更新教學(xué)設(shè)施，確保其正常運(yùn)行。10.2.2.被聘任方有責(zé)任合理使用教學(xué)設(shè)施，避免損壞。11.違約責(zé)任11.1.被聘任方違約責(zé)任11.1.1.如被聘任方未履行合同約定的教學(xué)職責(zé)，學(xué)校有權(quán)解除合同。11.1.2.被聘任方如有違反國(guó)家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度的行為，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2.聘任方違約責(zé)任11.2.1.如學(xué)校未按合同約定提供教學(xué)資源或設(shè)施，被聘任方有權(quán)要求學(xué)校履行合同。11.2.2.學(xué)校如有違反合同約定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1.爭(zhēng)議解決方式12.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。12.1.2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1.本合同爭(zhēng)議的解決應(yīng)適用中華人民共和國(guó)法律。12.2.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為省市區(qū)人民法院。13.合同變更及解除13.1.合同變更條件13.1.1.雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。13.1.2.變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式明確記載。13.2.合同解除條件13.2.1.如出現(xiàn)法定解除合同的情形，任何一方均有權(quán)解除合同。13.2.2.合同解除應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。14.其他約定事項(xiàng)14.1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3.本合同如有未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義及范圍1.1.第三方介入是指在合同履行過(guò)程中，由合同雙方同意引入的，為合同履行提供輔助或服務(wù)的主體。1.2.第三方介入的范圍包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的條件及程序2.1.第三方介入需經(jīng)合同雙方書(shū)面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.2.合同雙方應(yīng)向第三方提供必要的授權(quán)和文件，確保第三方能夠履行其職責(zé)。3.第三方介入的職責(zé)與義務(wù)3.1.第三方應(yīng)按照合同雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.2.第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.3.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。4.第三方介入的權(quán)利4.1.第三方有權(quán)要求合同雙方按照補(bǔ)充協(xié)議履行相應(yīng)的義務(wù)。4.2.第三方有權(quán)根據(jù)合同雙方的要求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。5.第三方介入的報(bào)酬及支付方式5.1.第三方的報(bào)酬應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量和工作量確定。5.2.第三方的報(bào)酬支付方式由合同雙方和第三方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。6.第三方介入的責(zé)任限額6.1.第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度和合同雙方協(xié)商確定。6.2.第三方在履行合同過(guò)程中造成合同雙方的損失，其賠償金額不得超過(guò)約定的責(zé)任限額。6.3.第三方的責(zé)任限額應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議中明確列出。7.第三方介入與其他各方的劃分說(shuō)明7.1.第三方介入后，其權(quán)利和義務(wù)僅限于補(bǔ)充協(xié)議約定的范圍內(nèi)。7.2.第三方不得干涉合同雙方的正常業(yè)務(wù)往來(lái)，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。7.3.第三方與其他各方（包括合同雙方）的劃分應(yīng)清晰明確，避免產(chǎn)生責(zé)任不清的情況。8.第三方介入的合同解除8.1.如第三方違反合同約定或補(bǔ)充協(xié)議，合同雙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系。8.2.第三方介入的合同解除程序應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議約定執(zhí)行。9.第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1.第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2.協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議10.1.本合同補(bǔ)充協(xié)議作為合同的一部分，具有同等法律效力。10.2.本合同補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、生效、變更和解除，均應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)。11.第三方介入的法律適用11.1.第三方介入后的法律適用，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和補(bǔ)充協(xié)議的約定執(zhí)行。11.2.如補(bǔ)充協(xié)議未對(duì)法律適用作出約定，應(yīng)適用中華人民共和國(guó)法律。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.聘任方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本2.被聘任方身份證復(fù)印件3.聘任崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)4.聘任期限確認(rèn)書(shū)5.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間安排表6.工資待遇明細(xì)表7.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)表8.職業(yè)培訓(xùn)及進(jìn)修計(jì)劃9.教學(xué)任務(wù)及考核標(biāo)準(zhǔn)10.教學(xué)資源及設(shè)施清單11.第三方介入補(bǔ)充協(xié)議12.爭(zhēng)議解決協(xié)議13.合同變更及解除協(xié)議說(shuō)明要求：1.附件應(yīng)真實(shí)有效，復(fù)印件需加蓋公章。2.附件內(nèi)容應(yīng)與合同內(nèi)容一致，如有變動(dòng)，應(yīng)同時(shí)修改合同。3.附件應(yīng)由合同雙方簽字蓋章后生效。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1.被聘任方未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降。1.2.被聘任方未經(jīng)聘任方同意，擅自變更工作地點(diǎn)或工作時(shí)間。1.3.被聘任方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。1.4.第三方介入方違反合同約定，損害合同雙方合法權(quán)益。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1.被聘任方違約責(zé)任：2.1.1.被聘任方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給聘任方造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.1.2.被聘任方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給學(xué)校聲譽(yù)帶來(lái)的負(fù)面影響。2.2.第三方介入方違約責(zé)任：2.2.1.第三方介入方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給合同雙方造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.2.2.第三方介入方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給學(xué)校聲譽(yù)帶來(lái)的負(fù)面影響。示例說(shuō)明：1.被聘任方未按合同約定完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)績(jī)不合格。責(zé)任認(rèn)定：被聘任方應(yīng)賠償因教學(xué)質(zhì)量下降而給聘任方造成的經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.第三方介入方在提供技術(shù)服務(wù)時(shí)，泄露了合同雙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方介入方應(yīng)賠償因泄露商業(yè)秘密給合同雙方造成的經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度特色藝術(shù)學(xué)校美術(shù)教師聘任合同協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘任方基本信息1.2被聘任方基本信息2.聘任崗位及職責(zé)2.1聘任崗位2.2職責(zé)范圍2.3工作要求3.聘任期限3.1起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3其他福利待遇6.教學(xué)及科研任務(wù)6.1教學(xué)任務(wù)6.2科研任務(wù)7.教學(xué)質(zhì)量與評(píng)估7.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)估方法與程序8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式8.3培訓(xùn)考核9.教師考核與評(píng)價(jià)9.1考核內(nèi)容9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.3考核結(jié)果運(yùn)用10.教師解聘與終止合同10.1解聘情形10.2終止合同程序10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.違約責(zé)任11.1聘任方違約責(zé)任11.2被聘任方違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2法律適用14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘任方基本信息1.1.1名稱：X特色藝術(shù)學(xué)校1.1.2地址：X市X區(qū)X路X號(hào)1.1.3法定代表人：X1.2被聘任方基本信息1.2.1姓名：X1.2.2性別：男/女1.2.3身份證號(hào)：X2.聘任崗位及職責(zé)2.1聘任崗位2.1.1崗位名稱：美術(shù)教師2.1.2崗位類別：全職2.1.3所在部門：美術(shù)部2.2職責(zé)范圍2.2.1承擔(dān)美術(shù)教學(xué)任務(wù)，負(fù)責(zé)美術(shù)課程的設(shè)計(jì)、實(shí)施和評(píng)價(jià)。2.2.2參與學(xué)校美術(shù)課程的研發(fā)和教學(xué)改革。2.2.3組織并指導(dǎo)學(xué)生參加各類美術(shù)競(jìng)賽和展覽。2.2.4負(fù)責(zé)學(xué)生美術(shù)作品的收集、整理和保存。2.2.5完成學(xué)校交辦的其他相關(guān)工作。3.聘任期限3.1起止時(shí)間：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同續(xù)簽：根據(jù)雙方實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致后可續(xù)簽。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)。4.2休息休假：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.薪酬待遇5.1基本工資：人民幣X元/月。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果，發(fā)放人民幣X元。5.3其他福利待遇：包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。6.教學(xué)及科研任務(wù)6.1教學(xué)任務(wù)6.1.1每周承擔(dān)節(jié)美術(shù)課程的教學(xué)。6.1.2完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱。6.1.3參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)。6.2科研任務(wù)6.2.1每年完成篇美術(shù)教學(xué)論文或案例。6.2.2參與學(xué)校組織的美術(shù)課題研究。6.2.3完成學(xué)校規(guī)定的其他科研任務(wù)。7.教學(xué)質(zhì)量與評(píng)估7.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.1.1學(xué)生美術(shù)作品在各級(jí)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)。7.1.2學(xué)生美術(shù)素養(yǎng)得到提高。7.1.3教學(xué)成果得到學(xué)校認(rèn)可。7.2評(píng)估方法與程序7.2.1定期對(duì)教師的教學(xué)情況進(jìn)行評(píng)估。7.2.2通過(guò)學(xué)生、家長(zhǎng)和同事的評(píng)價(jià)來(lái)綜合評(píng)價(jià)教師的教學(xué)質(zhì)量。7.2.3對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行反饋和改進(jìn)。8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.1.1美術(shù)教育理論與教學(xué)方法8.1.2美術(shù)課程設(shè)計(jì)與實(shí)施8.1.3美術(shù)教學(xué)評(píng)價(jià)與反饋8.1.4美術(shù)教育信息化技術(shù)應(yīng)用8.2培訓(xùn)方式8.2.1內(nèi)部培訓(xùn)：由學(xué)校組織專家進(jìn)行授課。8.2.2外部培訓(xùn)：選派教師參加國(guó)內(nèi)外美術(shù)教育研討會(huì)和培訓(xùn)班。8.2.3在線學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。8.3培訓(xùn)考核8.3.1參加培訓(xùn)的教師在培訓(xùn)結(jié)束后需提交學(xué)習(xí)心得。8.3.2定期對(duì)教師培訓(xùn)效果進(jìn)行考核。9.教師考核與評(píng)價(jià)9.1考核內(nèi)容9.1.1教學(xué)質(zhì)量9.1.2教學(xué)態(tài)度9.1.3教學(xué)成果9.1.4教學(xué)創(chuàng)新9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.2.1教學(xué)質(zhì)量以學(xué)生滿意度、考試成績(jī)和作品質(zhì)量為標(biāo)準(zhǔn)。9.2.2教學(xué)態(tài)度以工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作和責(zé)任心為標(biāo)準(zhǔn)。9.2.3教學(xué)成果以學(xué)生獲獎(jiǎng)情況、論文發(fā)表和課題研究為標(biāo)準(zhǔn)。9.2.4教學(xué)創(chuàng)新以教學(xué)方法改革、課程開(kāi)發(fā)和創(chuàng)新項(xiàng)目為標(biāo)準(zhǔn)。9.3考核結(jié)果運(yùn)用9.3.1考核結(jié)果作為教師職稱評(píng)定、晉升和獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。9.3.2對(duì)考核不合格的教師進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。10.教師解聘與終止合同10.1解聘情形10.1.1違反合同約定的。10.1.2工作能力不足，經(jīng)培訓(xùn)后仍無(wú)法達(dá)到崗位要求的。10.1.3因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)的。10.2終止合同程序10.2.1雙方協(xié)商一致，提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。10.2.2因解聘情形終止合同的，需提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知被聘任方。10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.3.1合同期內(nèi)因解聘情形終止合同的，按合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.違約責(zé)任11.1聘任方違約責(zé)任11.1.1未按時(shí)足額支付薪酬的，應(yīng)按日支付違約金。11.1.2未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)的，應(yīng)按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。11.2被聘任方違約責(zé)任11.2.2違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為X仲裁委員會(huì)。13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效。13.2合同變更程序13.2.1變更合同需雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。14.2法律適用14.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.3合同份數(shù)及效力14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”是指除聘任方和被聘任方之外，介入合同履行過(guò)程中的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入原因15.2.1為了提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。15.2.2為了確保合同履行的公正性和透明度。15.2.3為了解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入可以通過(guò)提供咨詢服務(wù)、進(jìn)行評(píng)估、組織培訓(xùn)等方式實(shí)現(xiàn)。15.4第三方介入程序15.4.1聘任方或被聘任方提出第三方介入的請(qǐng)求。15.4.2雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜。15.4.3簽訂三方協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1聘任方責(zé)任16.1.1負(fù)責(zé)選擇合適的第三方，并確保其具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.1.2對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2被聘任方責(zé)任16.2.1配合第三方的工作，提供必要的信息和協(xié)助。16.2.2對(duì)第三方提供的建議和意見(jiàn)進(jìn)行審慎考慮，并做出相應(yīng)的決策。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定17.1.1第三方責(zé)任限額由聘任方和被聘任方在簽訂三方協(xié)議時(shí)協(xié)商確定。17.1.2責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方的資質(zhì)、能力以及可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。17.2第三方責(zé)任限額的執(zhí)行17.2.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因造成損失，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。17.2.2超過(guò)責(zé)任限額的部分，由聘任方和被聘任方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分18.1.1第三方在合同履行過(guò)程中的行為，由其自身承擔(dān)責(zé)任。18.1.2聘任方和被聘任方在合同履行過(guò)程中的行為，各自承擔(dān)責(zé)任。18.2權(quán)利劃分18.2.1第三方有權(quán)根據(jù)三方協(xié)議的約定，獲取必要的費(fèi)用和報(bào)酬。18.2.2聘任方和被聘任方有權(quán)根據(jù)合同約定，享受相應(yīng)的權(quán)利和待遇。18.3義務(wù)劃分18.3.1第三方有義務(wù)按照三方協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的職責(zé)。18.3.2聘任方和被聘任方有義務(wù)按照合同約定，履行相應(yīng)的義務(wù)。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更條件19.1.1第三方介入導(dǎo)致合同履行發(fā)生重大變化。19