2024年度企業(yè)人力資源外包與派遣服務合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)人力資源外包與派遣服務合同1本合同目錄一覽1.1合同概述1.2合同簽訂雙方1.3合同有效期2.1服務內容2.2服務范圍2.3服務標準3.1人員派遣3.2人員配置3.3人員管理4.1薪酬福利4.2薪酬支付4.3社會保險及公積金5.1服務質量5.2服務評價5.3服務改進6.1合同變更6.2合同解除6.3合同終止7.1違約責任7.2違約賠償7.3違約處理8.1保密條款8.2信息共享8.3知識產權9.1爭議解決9.2仲裁條款9.3法律適用10.1合同附件10.2附件清單10.3附件說明11.1合同生效11.2合同備案11.3合同生效日期12.1其他約定12.2特殊條款12.3補充協(xié)議13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除通知14.1合同解除后的處理14.2合同解除后的責任14.3合同解除后的終止第一部分：合同如下：1.1合同概述本合同旨在明確甲方（企業(yè)）與乙方（人力資源外包與派遣服務公司）之間就2024年度人力資源外包與派遣服務的合作事宜，雙方就服務內容、服務標準、人員派遣、薪酬福利、違約責任等事項達成一致，特訂立本合同。1.2合同簽訂雙方甲方（企業(yè)）：[企業(yè)全稱]乙方（人力資源外包與派遣服務公司）：[公司全稱]1.3合同有效期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.1服務內容（1）為甲方提供符合崗位需求的派遣員工；（2）對派遣員工進行入職、在職、離職管理；（3）協(xié)助甲方進行員工培訓與發(fā)展；（4）提供勞動爭議處理服務。2.2服務范圍（1）行政、人事、財務、采購等職能部門；（2）生產、銷售、技術等業(yè)務部門；（3）甲方根據業(yè)務發(fā)展需要，另行指定的崗位。2.3服務標準（1）具備相應崗位的專業(yè)技能和知識；（2）遵守國家法律法規(guī)及甲方企業(yè)規(guī)章制度；（3）服從甲方管理，按時完成工作任務。3.1人員派遣（1）乙方應在接到甲方需求后，根據甲方要求提供合適的人員；（2）乙方負責派遣員工的招聘、面試、體檢、培訓等工作；（3）乙方應確保派遣員工在合同期內不發(fā)生重大違紀行為。3.2人員配置（1）乙方應根據甲方需求，合理配置派遣員工數量；（2）甲方有權根據業(yè)務發(fā)展需要對派遣員工進行調配；（3）乙方應配合甲方進行人員調配工作。3.3人員管理（1）乙方應負責派遣員工的日常管理，包括考勤、考核、獎懲等；（2）乙方應協(xié)助甲方進行員工培訓與發(fā)展；（3）乙方應確保派遣員工在合同期內享有與正式員工相同的權益。4.1薪酬福利（1）乙方派遣員工薪酬按照甲方提供的薪酬標準執(zhí)行；（2）乙方負責繳納派遣員工的社會保險及公積金；（3）乙方應確保派遣員工享有與正式員工相同的福利待遇。4.2薪酬支付（1）乙方應在每月固定日期支付派遣員工工資；（2）甲方應在每月固定日期向乙方支付服務費用；（3）雙方應按照合同約定，及時支付相關費用。4.3社會保險及公積金（1）乙方負責為派遣員工繳納社會保險及公積金；（2）甲方應按照國家政策規(guī)定，為派遣員工繳納社會保險及公積金；（3）雙方應確保社會保險及公積金的繳納符合國家規(guī)定。5.1服務質量（1）乙方應確保派遣服務質量，滿足甲方要求；（2）甲方有權對乙方派遣服務質量進行監(jiān)督和評價；（3）乙方應針對甲方提出的改進意見，及時進行改進。5.2服務評價（1）甲方應在合同期滿后，對乙方派遣服務進行綜合評價；（2）乙方應根據甲方評價結果，對派遣服務進行改進；（3）雙方應定期溝通，及時解決服務過程中出現的問題。5.3服務改進（1）乙方應根據甲方需求和評價結果，對派遣服務進行改進；（2）乙方應定期向甲方報告服務改進措施及實施效果；（3）雙方應共同推動派遣服務的持續(xù)改進。8.1保密條款（1）雙方對本合同內容、服務信息、商業(yè)秘密負有保密義務；（2）未經對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露；（3）保密義務在本合同終止后仍然有效，期限不少于合同終止后兩年。8.2信息共享（1）雙方應在本合同有效期內，共享必要的服務信息和數據；（2）信息共享應遵循雙方約定的方式和范圍；（3）任何一方未經對方同意，不得使用對方提供的信息用于與本合同無關的目的。8.3知識產權（1）乙方派遣員工在服務期間創(chuàng)造的知識產權歸甲方所有；（2）甲方應尊重乙方及其員工的知識產權，未經許可不得使用；（3）雙方應就知識產權的歸屬和使用達成書面協(xié)議。9.1爭議解決（1）雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2仲裁條款（1）雙方同意將爭議提交至[仲裁機構名稱]進行仲裁；（2）仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。9.3法律適用本合同適用中華人民共和國法律，并受中華人民共和國法律管轄。10.1合同附件（1）人員派遣明細表；（2）服務費用清單；（3）其他經雙方確認的文件。10.2附件清單附件清單如下：附件1：人員派遣明細表附件2：服務費用清單附件3：其他文件10.3附件說明附件是對本合同的補充和說明，與本合同具有同等法律效力。11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同備案本合同簽訂后，雙方應按照相關法律規(guī)定辦理備案手續(xù)。11.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具體生效日期為[生效日期]。12.1其他約定（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；（2）任何對本合同的修改或補充，均應以書面形式進行；（3）本合同一式[份數]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數]份，具有同等法律效力。12.2特殊條款（1）如遇國家法律法規(guī)、政策調整，影響本合同履行，雙方應協(xié)商解決；（2）如遇不可抗力因素導致本合同無法履行，雙方互不承擔責任。12.3補充協(xié)議本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.1合同解除條件（1）甲方有正當理由，可提前[提前通知期]通知乙方解除合同；（2）乙方違反合同約定，甲方有權解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。13.2合同解除程序（1）一方解除合同，應提前[提前通知期]書面通知對方；（2）合同解除后，雙方應按照約定進行清算和結算。13.3合同解除通知合同解除通知應以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起生效。14.1合同解除后的處理（1）合同解除后，雙方應按照約定進行清算和結算；（2）乙方應將已派遣的員工按照甲方要求進行妥善安置；（3）雙方應相互配合，確保合同解除后的工作順利進行。14.2合同解除后的責任（1）合同解除后，雙方應各自承擔因解除合同而產生的責任；（2）因解除合同而產生的損失，由責任方承擔；（3）雙方應協(xié)商解決合同解除后的爭議。第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方概念在本合同中，第三方指介入甲方與乙方之間業(yè)務關系的獨立第三方，包括但不限于中介機構、技術服務提供商、咨詢顧問等。1.2第三方介入范圍（1）協(xié)助甲方尋找合適的派遣員工；（2）提供人力資源外包與派遣服務的咨詢服務；（3）協(xié)助甲方進行員工培訓與發(fā)展；（4）協(xié)助解決勞動爭議等。2.1第三方責任限額（1）第三方在本合同項下的責任限額，不得超過本合同約定的甲方支付給乙方的服務費用總額的[百分比]%；（2）第三方因自身原因造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任；（3）甲方與乙方對第三方責任限額的約定，不影響甲方對乙方的追償權。3.1第三方權利（1）第三方有權根據本合同約定，獲取甲方支付的服務費用；（2）第三方有權要求甲方提供必要的信息和數據；（3）第三方有權根據本合同約定，對甲方進行必要的監(jiān)督和檢查。4.1第三方義務（1）第三方應遵守國家法律法規(guī)及本合同約定，確保其行為不損害甲方、乙方或其他第三方的合法權益；（2）第三方應保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方、乙方或其他第三方的信息；（3）第三方應按照本合同約定，履行其職責。5.1第三方與其他各方的劃分（1）第三方與甲方、乙方之間的關系，由本合同約定；（2）第三方與甲方、乙方的權利義務，應明確界定，避免產生爭議；（3）第三方在介入業(yè)務關系過程中，應遵循公平、公正、公開的原則。6.1第三方介入程序（1）甲方、乙方在決定引入第三方時，應書面通知對方，并說明第三方的名稱、職責和介入原因；（2）第三方介入后，甲方、乙方應與第三方簽訂相應的合作協(xié)議或服務合同；（3）甲方、乙方應確保第三方介入不影響本合同的履行。7.1第三方介入后的合同變更（1）第三方介入后，如需對本合同進行變更，甲方、乙方應書面通知第三方，并取得第三方的同意；（2）本合同變更不影響第三方在介入業(yè)務關系過程中產生的權利義務。8.1第三方介入后的爭議解決（1）第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲方、乙方應通過友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向[仲裁機構名稱]申請仲裁。9.1第三方介入后的保密條款（1）第三方在本合同項下負有保密義務，不得泄露甲方、乙方或其他第三方的信息；（2）保密義務在本合同終止后仍然有效，期限不少于合同終止后兩年。10.1第三方介入后的責任承擔（1）第三方在介入業(yè)務關系過程中，因其自身原因造成甲方、乙方或其他第三方損失的，應承擔相應的賠償責任；（2）甲方、乙方對第三方責任的承擔，不影響其根據本合同追究對方責任的權力。11.1第三方介入后的合同解除（1）如第三方違反本合同約定，甲方、乙方有權解除與第三方的合作協(xié)議或服務合同；（2）第三方介入后的合同解除，不影響本合同的履行。12.1第三方介入后的合同終止（1）本合同終止后，第三方應立即停止介入業(yè)務關系，并按照約定處理相關事宜；（2）第三方介入后的合同終止，不影響本合同終止后的清算和結算。13.1第三方介入后的法律適用本合同終止后，第三方介入后的法律適用，仍遵循本合同約定的法律適用條款。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人員派遣明細表要求：詳細列出派遣員工的基本信息、崗位、薪酬、福利等。說明：本附件用于記錄和管理派遣員工的信息，確保派遣服務的準確性和及時性。2.服務費用清單要求：清晰列出各項服務費用的具體金額和支付方式。說明：本附件用于明確服務費用，便于雙方核對和結算。3.服務協(xié)議要求：詳細規(guī)定雙方的權利義務、服務內容、違約責任等。說明：本附件是本合同的核心內容，明確雙方的合作關系和責任。4.保密協(xié)議要求：明確雙方對商業(yè)秘密的保密義務和違約責任。說明：本附件用于保護雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。5.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式和程序。說明：本附件用于解決雙方在合作過程中可能出現的爭議。6.第三方合作協(xié)議要求：詳細規(guī)定第三方介入的具體事項、權利義務等。說明：本附件用于明確第三方在合作中的地位和作用。7.培訓計劃要求：列出員工培訓的內容、時間、地點等。說明：本附件用于確保員工培訓的順利進行。8.考核評估報告要求：對員工的工作表現進行評估，提出改進建議。9.勞動爭議調解協(xié)議要求：明確勞動爭議的調解方式和程序。說明：本附件用于解決員工之間的勞動爭議。10.合同終止協(xié)議要求：明確合同終止的條件、程序和后續(xù)處理。說明：本附件用于處理合同終止后的相關事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按約定支付服務費用責任認定：甲方應向乙方支付逾期付款的滯納金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：若甲方未按約定支付2024年1月的服務費用，乙方有權要求甲方支付相應的滯納金及賠償。2.違約行為：乙方未按約定派遣符合要求的員工責任認定：乙方應重新派遣符合要求的員工，并承擔因此給甲方造成的損失。示例：若乙方派遣的員工不符合甲方要求，甲方有權要求乙方重新派遣，并賠償因人員更換給甲方造成的損失。3.違約行為：第三方泄露商業(yè)秘密責任認定：第三方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方、乙方因此遭受的損失。示例：若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方、乙方因此遭受的損失。4.違約行為：一方未履行保密義務責任認定：違約方應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。示例：若乙方未履行保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。5.違約行為：一方未按約定履行合同責任認定：違約方應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。示例：若甲方未按約定支付服務費用，乙方有權要求甲方支付逾期付款的滯納金，并賠償乙方因此遭受的損失。全文完。2024年度企業(yè)人力資源外包與派遣服務合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權代表姓名1.3合同雙方聯(lián)系方式2.服務內容2.1人力資源外包服務2.1.1人員招聘2.1.2人員培訓2.1.3人員績效管理2.2派遣服務2.2.1人員派遣2.2.2人員離職手續(xù)辦理3.服務期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額4.2服務費用支付方式4.3服務費用支付時間5.服務質量保證5.1服務質量標準5.2服務質量監(jiān)督6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密責任6.3違約責任7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔8.解除合同8.1解除合同情形8.2解除合同程序8.3解除合同后的處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決費用10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效時間11.合同附件11.1附件一：人員派遣名單11.2附件二：服務費用明細表11.3附件三：其他相關文件12.合同變更12.1合同變更情形12.2合同變更程序13.合同解除13.1合同解除情形13.2合同解除程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人或授權代表姓名甲方法定代表人/授權代表：[甲方法定代表人或授權代表姓名]乙方法定代表人/授權代表：[乙方法定代表人或授權代表姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]2.服務內容2.1人力資源外包服務2.1.1人員招聘乙方將為甲方提供人員招聘服務，包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等。2.1.2人員培訓乙方將為甲方提供人員培訓服務，包括但不限于新員工入職培訓、專業(yè)技能提升培訓等。2.1.3人員績效管理乙方將為甲方提供人員績效管理服務，包括但不限于績效考核、績效面談等。2.2派遣服務2.2.1人員派遣乙方將為甲方提供臨時性或長期性人員派遣服務，滿足甲方的人力需求。2.2.2人員離職手續(xù)辦理乙方將為甲方提供派遣人員的離職手續(xù)辦理服務。3.服務期限3.1合同起始日期本合同自[起始日期]起生效。3.2合同終止日期本合同至[終止日期]止。4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額本合同服務費用總額為人民幣[金額]元。4.2服務費用支付方式甲方應按月支付乙方服務費用，具體支付日期為每月[日期]。4.3服務費用支付時間甲方應在每月[日期]前將服務費用支付至乙方指定賬戶。5.服務質量保證5.1服務質量標準乙方保證提供的服務符合甲方的要求，達到行業(yè)標準的質量水平。5.2服務質量監(jiān)督甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督，并提出改進建議。6.保密條款6.1保密信息范圍本合同項下涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等均為保密信息。6.2保密責任雙方應嚴格遵守保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。6.3違約責任如一方違反保密義務，導致對方遭受損失，應承擔相應的違約責任。8.違約責任8.1違約情形8.1.1乙方未按合同約定提供人員招聘、培訓、績效管理等人力資源外包服務。8.1.2乙方未按合同約定提供人員派遣服務，或派遣人員不符合甲方要求。8.1.3乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。8.1.4甲方未按合同約定支付服務費用。8.2違約責任承擔8.2.1乙方未按合同約定提供服務，甲方有權要求乙方進行整改或賠償損失。8.2.2乙方泄露甲方保密信息，甲方有權要求乙方停止泄露并賠償損失。8.2.3甲方未按合同約定支付服務費用，乙方有權要求甲方支付違約金。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構無9.3爭議解決費用雙方因解決爭議而產生的費用，由責任方承擔。10.合同生效10.1合同生效條件本合同經雙方簽字蓋章后生效。10.2合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.合同附件11.1附件一：人員派遣名單附件一詳細列明了派遣至甲方的人員名單及其相關信息。11.2附件二：服務費用明細表附件二列明了本合同約定的服務費用明細，包括服務項目、費用金額等。11.3附件三：其他相關文件附件三包括但不限于雙方協(xié)商達成的其他補充協(xié)議、人員培訓計劃等。12.合同變更12.1合同變更情形在合同履行過程中，如因客觀原因需要變更合同內容，雙方應協(xié)商一致。12.2合同變更程序任何一方提出合同變更請求，應書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后，由雙方簽署變更協(xié)議，作為本合同的補充部分。13.合同解除13.1合同解除情形13.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。13.1.2發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。13.2合同解除程序13.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，應簽署解除協(xié)議，明確解除日期及后續(xù)事宜。13.2.2因不可抗力事件導致合同無法履行，雙方應按照法律法規(guī)及合同約定處理。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。14.2本合同一式[份數]份，雙方各執(zhí)[份數]份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介服務、技術支持、咨詢服務或其他相關服務的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入情形15.2.1第三方介入情形一：甲乙雙方在合同履行過程中，需要引入第三方進行技術支持或咨詢服務。15.2.2第三方介入情形二：為提高服務質量或降低成本，甲乙雙方同意引入第三方中介機構提供人力資源外包或派遣服務。15.2.3第三方介入情形三：因不可抗力或其他原因，甲乙雙方需要引入第三方進行合同履行或爭議解決。16.第三方責任與權利16.1第三方責任16.1.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務。16.1.2第三方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定。16.1.3第三方對因自身原因造成的損失，應承擔相應的賠償責任。16.2第三方權利16.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。16.2.2第三方有權要求甲乙雙方按約定支付服務費用。16.2.3第三方有權在合同履行過程中提出合理化建議。17.第三方與其他各方的關系17.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間不存在直接的合同關系，但第三方應按照本合同約定，為甲方提供服務。17.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間不存在直接的合同關系，但第三方應按照本合同約定，為乙方提供服務。17.3第三方與其他各方的關系18.第三方責任限額18.1第三方責任限額定義本合同中“第三方責任限額”是指第三方因履行本合同而產生的賠償責任，其最高賠償限額。18.2第三方責任限額的確定18.2.1第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同中明確。18.2.2如合同中未約定第三方責任限額，則第三方責任限額為人民幣[金額]元。18.3第三方責任限額的適用18.3.1第三方責任限額適用于第三方因履行本合同而產生的直接經濟損失。18.3.2第三方責任限額不適用于因第三方故意或重大過失造成的損失。19.第三方變更與退出19.1第三方變更如甲乙雙方同意變更第三方，應書面通知對方，并經雙方確認后，簽署變更協(xié)議。19.2第三方退出19.2.1第三方因故退出合同履行，應提前[天數]天通知甲乙雙方。19.2.2第三方退出合同后，甲乙雙方應根據合同約定，另行安排或繼續(xù)履行合同。20.附加條款20.1本合同中涉及第三方的條款，甲乙雙方應嚴格按照合同約定執(zhí)行。20.2如第三方在合同履行過程中違反合同約定，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任。20.3本合同中關于第三方的約定，如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人員派遣名單詳細要求和說明：a