2024年度員工內(nèi)部股票期權(quán)行權(quán)與轉(zhuǎn)讓協(xié)議3篇_第1頁
2024年度員工內(nèi)部股票期權(quán)行權(quán)與轉(zhuǎn)讓協(xié)議3篇_第2頁
2024年度員工內(nèi)部股票期權(quán)行權(quán)與轉(zhuǎn)讓協(xié)議3篇_第3頁
2024年度員工內(nèi)部股票期權(quán)行權(quán)與轉(zhuǎn)讓協(xié)議3篇_第4頁
2024年度員工內(nèi)部股票期權(quán)行權(quán)與轉(zhuǎn)讓協(xié)議3篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩50頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度員工內(nèi)部股票期權(quán)行權(quán)與轉(zhuǎn)讓協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議定義1.2協(xié)議目的1.3適用范圍2.股票期權(quán)2.1股票期權(quán)授予2.2股票期權(quán)行權(quán)條件2.3股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格2.4股票期權(quán)行權(quán)期限3.股票期權(quán)行權(quán)3.1行權(quán)申請(qǐng)3.2行權(quán)程序3.3行權(quán)費(fèi)用3.4行權(quán)后的股票持有4.股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓4.1轉(zhuǎn)讓條件4.2轉(zhuǎn)讓程序4.3轉(zhuǎn)讓費(fèi)用4.4轉(zhuǎn)讓后的股票持有5.限制性股票5.1限制性股票授予5.2限制性股票行權(quán)條件5.3限制性股票行權(quán)價(jià)格5.4限制性股票行權(quán)期限6.限制性股票行權(quán)6.1行權(quán)申請(qǐng)6.2行權(quán)程序6.3行權(quán)費(fèi)用6.4行權(quán)后的股票持有7.限制性股票轉(zhuǎn)讓7.1轉(zhuǎn)讓條件7.2轉(zhuǎn)讓程序7.3轉(zhuǎn)讓費(fèi)用7.4轉(zhuǎn)讓后的股票持有8.股票期權(quán)與限制性股票的稅務(wù)處理8.1稅收政策8.2稅收計(jì)算8.3稅收繳納9.保密條款9.1保密義務(wù)9.2保密信息的范圍9.3違約責(zé)任10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.通知與送達(dá)13.1通知方式13.2送達(dá)地址13.3送達(dá)時(shí)間14.其他14.1協(xié)議生效14.2協(xié)議修改14.3協(xié)議解除14.4協(xié)議終止14.5協(xié)議附件第一部分:合同如下:1.協(xié)議概述1.1協(xié)議定義本協(xié)議所稱股票期權(quán),是指公司授予員工在一定期限內(nèi)以特定價(jià)格購買本公司一定數(shù)量股份的權(quán)利。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確員工股票期權(quán)行權(quán)與轉(zhuǎn)讓的相關(guān)事宜,保障員工利益,促進(jìn)公司發(fā)展。1.3適用范圍本協(xié)議適用于公司全體員工,包括但不限于全職員工、兼職員工、實(shí)習(xí)生等。2.股票期權(quán)2.1股票期權(quán)授予公司根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、崗位需求等因素,決定授予員工股票期權(quán)。2.2股票期權(quán)行權(quán)條件a)在公司連續(xù)工作滿一定期限;b)符合公司規(guī)定的業(yè)績考核要求;c)未違反公司規(guī)章制度。2.3股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格為授予時(shí)公司股票的市價(jià)或公司規(guī)定的其他價(jià)格。2.4股票期權(quán)行權(quán)期限股票期權(quán)行權(quán)期限自授予之日起計(jì)算,一般為五年。3.股票期權(quán)行權(quán)3.1行權(quán)申請(qǐng)員工需在行權(quán)期限內(nèi),向公司提交書面行權(quán)申請(qǐng)。3.2行權(quán)程序a)員工提交行權(quán)申請(qǐng);b)公司審核員工是否符合行權(quán)條件;c)員工按照公司要求支付行權(quán)費(fèi)用;d)公司辦理股票過戶手續(xù)。3.3行權(quán)費(fèi)用行權(quán)費(fèi)用包括但不限于股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格、相關(guān)稅費(fèi)等。3.4行權(quán)后的股票持有行權(quán)后的股票歸員工所有,員工需遵守公司關(guān)于股票持有、轉(zhuǎn)讓的相關(guān)規(guī)定。4.股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓4.1轉(zhuǎn)讓條件a)股票期權(quán)已行權(quán);b)股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓符合公司規(guī)定;c)轉(zhuǎn)讓方和受讓方均同意轉(zhuǎn)讓事宜。4.2轉(zhuǎn)讓程序a)員工提交股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓申請(qǐng);b)公司審核轉(zhuǎn)讓申請(qǐng);c)轉(zhuǎn)讓方和受讓方簽訂轉(zhuǎn)讓協(xié)議;d)公司辦理股票過戶手續(xù)。4.3轉(zhuǎn)讓費(fèi)用轉(zhuǎn)讓費(fèi)用包括但不限于轉(zhuǎn)讓手續(xù)費(fèi)、相關(guān)稅費(fèi)等。4.4轉(zhuǎn)讓后的股票持有股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓后,受讓方享有原股票期權(quán)持有人的權(quán)利和義務(wù)。5.限制性股票5.1限制性股票授予公司根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、崗位需求等因素,決定授予員工限制性股票。5.2限制性股票行權(quán)條件a)在公司連續(xù)工作滿一定期限;b)符合公司規(guī)定的業(yè)績考核要求;c)未違反公司規(guī)章制度。5.3限制性股票行權(quán)價(jià)格限制性股票行權(quán)價(jià)格為授予時(shí)公司股票的市價(jià)或公司規(guī)定的其他價(jià)格。5.4限制性股票行權(quán)期限限制性股票行權(quán)期限自授予之日起計(jì)算,一般為五年。6.限制性股票行權(quán)6.1行權(quán)申請(qǐng)員工需在行權(quán)期限內(nèi),向公司提交書面行權(quán)申請(qǐng)。6.2行權(quán)程序a)員工提交行權(quán)申請(qǐng);b)公司審核員工是否符合行權(quán)條件;c)員工按照公司要求支付行權(quán)費(fèi)用;d)公司辦理股票過戶手續(xù)。6.3行權(quán)費(fèi)用行權(quán)費(fèi)用包括但不限于限制性股票行權(quán)價(jià)格、相關(guān)稅費(fèi)等。6.4行權(quán)后的股票持有行權(quán)后的股票歸員工所有,員工需遵守公司關(guān)于股票持有、轉(zhuǎn)讓的相關(guān)規(guī)定。7.限制性股票轉(zhuǎn)讓7.1轉(zhuǎn)讓條件a)限制性股票已行權(quán);b)限制性股票轉(zhuǎn)讓符合公司規(guī)定;c)轉(zhuǎn)讓方和受讓方均同意轉(zhuǎn)讓事宜。7.2轉(zhuǎn)讓程序a)員工提交限制性股票轉(zhuǎn)讓申請(qǐng);b)公司審核轉(zhuǎn)讓申請(qǐng);c)轉(zhuǎn)讓方和受讓方簽訂轉(zhuǎn)讓協(xié)議;d)公司辦理股票過戶手續(xù)。7.3轉(zhuǎn)讓費(fèi)用轉(zhuǎn)讓費(fèi)用包括但不限于轉(zhuǎn)讓手續(xù)費(fèi)、相關(guān)稅費(fèi)等。7.4轉(zhuǎn)讓后的股票持有限制性股票轉(zhuǎn)讓后,受讓方享有原股票期權(quán)持有人的權(quán)利和義務(wù)。8.股票期權(quán)與限制性股票的稅務(wù)處理8.1稅收政策員工行權(quán)時(shí)所獲得的股票期權(quán)收益,按照國家相關(guān)稅收政策規(guī)定,需繳納個(gè)人所得稅。8.2稅收計(jì)算a)個(gè)人所得稅計(jì)算公式:應(yīng)納稅所得額=(股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格員工取得期權(quán)成本)×行權(quán)數(shù)量;b)稅率根據(jù)應(yīng)納稅所得額按累進(jìn)稅率計(jì)算。8.3稅收繳納a)員工在行權(quán)時(shí)需自行計(jì)算并繳納個(gè)人所得稅;b)公司在員工行權(quán)時(shí)提供必要的稅務(wù)計(jì)算依據(jù)。9.保密條款9.1保密義務(wù)員工應(yīng)嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密,未經(jīng)公司書面同意,不得向任何第三方泄露。9.2保密信息的范圍保密信息包括但不限于公司技術(shù)、經(jīng)營、財(cái)務(wù)、戰(zhàn)略等方面的信息。9.3違約責(zé)任員工違反保密義務(wù),導(dǎo)致公司利益受損的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬員工在公司工作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán),除非另有約定,均歸公司所有。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用公司有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用、許可他人使用或轉(zhuǎn)讓員工所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)員工應(yīng)協(xié)助公司保護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括但不限于提供必要的信息和協(xié)助。11.違約責(zé)任11.1違約情形a)員工未履行本協(xié)議約定的行權(quán)義務(wù);b)員工違反保密條款;c)員工侵犯公司知識(shí)產(chǎn)權(quán);d)員工違反公司規(guī)章制度。11.2違約責(zé)任a)員工違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;b)員工違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;c)員工侵犯公司知識(shí)產(chǎn)權(quán),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.3違約賠償a)員工因違約行為給公司造成損失的,應(yīng)賠償公司實(shí)際損失;b)員工違反保密條款,給公司造成損失的,應(yīng)賠償公司直接損失和合理費(fèi)用。12.爭議解決12.1爭議解決方式a)雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議;b)協(xié)商不成的,可提交公司所在地的人民法院訴訟解決。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)a)協(xié)商解決的,雙方應(yīng)簽署書面協(xié)議;b)訴訟解決的,雙方應(yīng)依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.3爭議解決程序a)雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后一定期限內(nèi)達(dá)成和解;b)訴訟解決的,應(yīng)按照法律規(guī)定進(jìn)行審理和判決。13.通知與送達(dá)13.1通知方式a)公司以書面形式通知員工;b)員工以書面形式通知公司。13.2送達(dá)地址a)公司通知員工的送達(dá)地址為員工在公司注冊(cè)的通訊地址;b)員工通知公司的送達(dá)地址為公司注冊(cè)地址。13.3送達(dá)時(shí)間a)通知發(fā)出后,自送達(dá)地址確認(rèn)無誤之日起視為送達(dá);b)如因地址錯(cuò)誤或未及時(shí)送達(dá)導(dǎo)致員工未能及時(shí)了解相關(guān)事宜,責(zé)任由發(fā)出通知方承擔(dān)。14.其他14.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。14.2協(xié)議修改本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽署。14.3協(xié)議解除本協(xié)議的解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽署。14.4協(xié)議終止a)本協(xié)議因履行完畢而終止;b)本協(xié)議因雙方協(xié)商一致而終止;c)本協(xié)議因不可抗力等原因而終止。14.5協(xié)議附件本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同所稱第三方,是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或法人,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形第三方介入的情形包括但不限于:a)委托第三方進(jìn)行股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格的評(píng)估;b)委托第三方進(jìn)行股票期權(quán)行權(quán)后的稅務(wù)咨詢;c)委托第三方進(jìn)行限制性股票行權(quán)后的股權(quán)登記;d)委托第三方進(jìn)行爭議解決。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同所稱責(zé)任限額,是指第三方因違反本合同約定或因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方或其他人遭受損失時(shí),第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償額。16.2責(zé)任限額設(shè)定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、能力、風(fēng)險(xiǎn)等因素綜合考慮,由甲乙雙方在合同中約定。16.3責(zé)任限額的調(diào)整第三方責(zé)任限額可根據(jù)市場(chǎng)情況、第三方經(jīng)營狀況等因素進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。17.第三方責(zé)權(quán)利界定17.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用,并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。17.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定,履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量,并承擔(dān)因自身過錯(cuò)導(dǎo)致的損失賠償責(zé)任。17.3第三方責(zé)任第三方在履行服務(wù)過程中,如因違反合同約定或自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方或其他人遭受損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系,第三方應(yīng)按照甲方委托的事項(xiàng)行事,并對(duì)自身行為負(fù)責(zé)。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系,第三方應(yīng)按照乙方要求提供專業(yè)服務(wù),并對(duì)自身服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。18.3第三方與其他第三方的劃分第三方與其他第三方之間的關(guān)系由各自合同約定,本合同不涉及第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的申請(qǐng)19.2第三方介入的批準(zhǔn)第三方在接到介入申請(qǐng)后,應(yīng)根據(jù)自身能力和資源情況進(jìn)行評(píng)估,決定是否接受介入。19.3第三方介入的實(shí)施第三方接受介入后,應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求,履行相應(yīng)職責(zé)。19.4第三方介入的終止第三方介入完成后或根據(jù)合同約定,第三方應(yīng)向甲乙雙方提交工作成果和報(bào)告,并終止介入。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。20.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)。20.3爭議解決程序爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。21.第三方介入的保密條款21.1保密義務(wù)第三方在介入過程中,應(yīng)嚴(yán)格保守甲乙雙方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲乙雙方書面同意,不得向任何第三方泄露。21.2保密信息的范圍保密信息包括但不限于甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。21.3違約責(zé)任第三方違反保密義務(wù),導(dǎo)致甲乙雙方或其他人遭受損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。22.第三方介入的終止條款22.1終止條件第三方介入的終止條件包括但不限于:a)第三方介入任務(wù)完成;b)雙方協(xié)商一致;c)因不可抗力等原因?qū)е陆槿霟o法繼續(xù)。22.2終止程序第三方介入終止時(shí),第三方應(yīng)向甲乙雙方提交工作成果和報(bào)告,并辦理相關(guān)手續(xù)。22.3終止后的責(zé)任第三方介入終止后,如因第三方原因?qū)е录滓译p方或其他人遭受損失,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:股票期權(quán)授予書要求:詳細(xì)記錄股票期權(quán)的授予時(shí)間、數(shù)量、行權(quán)價(jià)格、行權(quán)期限等信息。2.附件二:股票期權(quán)行權(quán)申請(qǐng)書要求:員工填寫個(gè)人信息、行權(quán)股票數(shù)量、行權(quán)時(shí)間等信息。3.附件三:股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)書要求:員工填寫個(gè)人信息、轉(zhuǎn)讓股票數(shù)量、轉(zhuǎn)讓時(shí)間、受讓人信息等信息。4.附件四:限制性股票授予書要求:詳細(xì)記錄限制性股票的授予時(shí)間、數(shù)量、行權(quán)價(jià)格、行權(quán)期限等信息。5.附件五:限制性股票行權(quán)申請(qǐng)書要求:員工填寫個(gè)人信息、行權(quán)股票數(shù)量、行權(quán)時(shí)間等信息。6.附件六:限制性股票轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)書要求:員工填寫個(gè)人信息、轉(zhuǎn)讓股票數(shù)量、轉(zhuǎn)讓時(shí)間、受讓人信息等信息。7.附件七:稅務(wù)咨詢報(bào)告要求:第三方提供股票期權(quán)行權(quán)后的稅務(wù)處理建議和計(jì)算結(jié)果。8.附件八:股權(quán)登記證明要求:第三方提供股票期權(quán)行權(quán)后或轉(zhuǎn)讓后的股權(quán)登記證明。9.附件九:爭議解決協(xié)議要求:甲乙雙方與第三方簽訂的爭議解決協(xié)議,明確爭議解決方式和程序。10.附件十:保密協(xié)議要求:甲乙雙方與第三方簽訂的保密協(xié)議,明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:a)員工未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交行權(quán)或轉(zhuǎn)讓申請(qǐng);b)員工未按照規(guī)定支付行權(quán)費(fèi)用;c)第三方未按約定時(shí)間提交工作成果和報(bào)告;d)第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密;e)第三方違反保密義務(wù),導(dǎo)致甲乙雙方或其他人遭受損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):a)員工未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交行權(quán)或轉(zhuǎn)讓申請(qǐng),視為放棄行權(quán)或轉(zhuǎn)讓權(quán)利;b)員工未按照規(guī)定支付行權(quán)費(fèi)用,視為違約,需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;c)第三方未按約定時(shí)間提交工作成果和報(bào)告,需向甲乙雙方支付違約金;d)第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密,需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;e)第三方違反保密義務(wù),導(dǎo)致甲乙雙方或其他人遭受損失,需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.示例說明:a)員工未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交行權(quán)申請(qǐng),視為放棄行權(quán)權(quán)利,公司無需退還行權(quán)費(fèi)用;b)第三方未按約定時(shí)間提交股權(quán)登記證明,需向甲乙雙方支付違約金人民幣1000元;c)第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密,導(dǎo)致公司損失人民幣10萬元,第三方需賠償公司人民幣10萬元。全文完。2024年度員工內(nèi)部股票期權(quán)行權(quán)與轉(zhuǎn)讓協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方的基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方地址及聯(lián)系方式2.股票期權(quán)的基本信息2.1股票期權(quán)數(shù)量2.2股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格2.3股票期權(quán)授予日2.4股票期權(quán)有效期3.行權(quán)條件及流程3.1行權(quán)條件3.2行權(quán)流程3.3行權(quán)時(shí)間4.行權(quán)資金的支付4.1資金來源4.2支付方式4.3支付時(shí)間5.股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓條件及流程5.1轉(zhuǎn)讓條件5.2轉(zhuǎn)讓流程5.3轉(zhuǎn)讓時(shí)間6.股票期權(quán)行權(quán)后的權(quán)益6.1股票期權(quán)行權(quán)后的股份持有6.2股票期權(quán)行權(quán)后的分紅及增資權(quán)益6.3股票期權(quán)行權(quán)后的股份鎖定期7.股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓后的權(quán)益7.1股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓后的股份持有7.2股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓后的分紅及增資權(quán)益7.3股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓后的股份鎖定期8.違約責(zé)任及處理8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3處理方式9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.合同的修改與補(bǔ)充11.1修改程序11.2補(bǔ)充內(nèi)容12.合同的附件12.1附件名稱12.2附件內(nèi)容13.合同的簽署與生效日期13.1簽署日期13.2生效日期14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2通知送達(dá)方式14.3合同份數(shù)第一部分:合同如下:1.協(xié)議雙方的基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.1.1本合同甲方名稱為:[甲方全稱],法定代表人為:[甲方法定代表人姓名]。1.1.2本合同乙方名稱為:[乙方全稱],法定代表人為:[乙方法定代表人姓名]。1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.2.1甲方地址:[甲方詳細(xì)地址]。1.2.2甲方聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系電話]。1.2.3乙方地址:[乙方詳細(xì)地址]。1.2.4乙方聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系電話]。2.股票期權(quán)的基本信息2.1股票期權(quán)數(shù)量2.1.1本合同授予甲方股票期權(quán)共計(jì)[股票期權(quán)數(shù)量]份。2.2股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格2.2.1甲方行權(quán)價(jià)格為[行權(quán)價(jià)格]元/股。2.3股票期權(quán)授予日2.3.1本合同股票期權(quán)授予日為[授予日期]。2.4股票期權(quán)有效期2.4.1本合同股票期權(quán)有效期為[有效期起始日期]至[有效期結(jié)束日期]。3.行權(quán)條件及流程3.1行權(quán)條件a)甲方在本合同簽訂前已在乙方工作滿[工作年限]年;b)甲方在本合同簽訂前無重大違規(guī)違紀(jì)行為。3.2行權(quán)流程a)甲方向乙方提出行權(quán)申請(qǐng);b)乙方審核甲方行權(quán)申請(qǐng);c)乙方與甲方簽訂行權(quán)協(xié)議;d)甲方按照協(xié)議約定支付行權(quán)費(fèi)用;e)乙方辦理股票過戶手續(xù)。3.3行權(quán)時(shí)間3.3.1甲方行權(quán)時(shí)間為[行權(quán)時(shí)間]。4.行權(quán)資金的支付4.1資金來源4.1.1甲方行權(quán)所需資金由甲方自行籌集。4.2支付方式4.2.1甲方行權(quán)資金以現(xiàn)金形式支付。4.3支付時(shí)間4.3.1甲方應(yīng)在[支付時(shí)間]內(nèi)完成行權(quán)資金的支付。5.股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓條件及流程5.1轉(zhuǎn)讓條件a)甲方需遵守乙方關(guān)于股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓的相關(guān)規(guī)定;b)乙方同意甲方轉(zhuǎn)讓。5.2轉(zhuǎn)讓流程a)甲方向乙方提出轉(zhuǎn)讓申請(qǐng);b)乙方審核甲方轉(zhuǎn)讓申請(qǐng);c)乙方與受讓方簽訂轉(zhuǎn)讓協(xié)議;d)乙方辦理股票過戶手續(xù)。5.3轉(zhuǎn)讓時(shí)間5.3.1甲方轉(zhuǎn)讓股票期權(quán)時(shí)間為[轉(zhuǎn)讓時(shí)間]。6.股票期權(quán)行權(quán)后的權(quán)益6.1股票期權(quán)行權(quán)后的股份持有6.1.1甲方行權(quán)后,持有的股票成為乙方公司的股份。6.2股票期權(quán)行權(quán)后的分紅及增資權(quán)益6.2.1甲方行權(quán)后的股份享有乙方公司的分紅及增資權(quán)益。6.3股票期權(quán)行權(quán)后的股份鎖定期6.3.1甲方行權(quán)后的股份鎖定期為[鎖定期]年。8.違約責(zé)任及處理8.1違約情形8.1.1甲方違約情形:a)未按時(shí)支付行權(quán)資金;b)未經(jīng)乙方同意擅自轉(zhuǎn)讓股票;c)提供虛假信息導(dǎo)致乙方遭受損失。8.1.2乙方違約情形:a)未按時(shí)辦理股票過戶手續(xù);b)違反保密條款;c)未履行合同約定的其他義務(wù)。8.2違約責(zé)任a)向乙方支付違約金;b)恢復(fù)或賠償乙方因此遭受的損失。a)向甲方支付違約金;b)恢復(fù)或賠償甲方因此遭受的損失。8.3處理方式8.3.1雙方發(fā)生違約時(shí),應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭議提交至[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱],仲裁地點(diǎn)為[仲裁地點(diǎn)]。9.3爭議解決程序9.3.1仲裁程序適用[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則。10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件a)合同約定的終止條件成就;b)雙方協(xié)商一致解除合同;c)法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。10.3合同解除條件a)甲方或乙方嚴(yán)重違約;b)不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;c)雙方協(xié)商一致解除合同。11.合同的修改與補(bǔ)充11.1修改程序11.1.1本合同的修改,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。11.2補(bǔ)充內(nèi)容11.2.1本合同如有未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同的附件12.1附件名稱12.1.1本合同的附件包括:a)股票期權(quán)授予協(xié)議;b)股票期權(quán)行權(quán)協(xié)議;c)股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。12.2附件內(nèi)容12.2.1附件內(nèi)容應(yīng)與本合同條款一致,作為本合同的組成部分。13.合同的簽署與生效日期13.1簽署日期13.1.1本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。13.2生效日期13.2.1本合同生效日期為[簽署日期]。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.1.1雙方對(duì)本合同的條款及內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。14.2通知送達(dá)方式14.2.1雙方之間的通知,應(yīng)以書面形式送達(dá),送達(dá)地址為合同中約定的地址。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式[合同份數(shù)]份,甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同中,“第三方”是指除甲方、乙方以外的獨(dú)立主體,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。15.2第三方介入的情形15.2.1在本合同履行過程中,如需第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助,可由甲方或乙方提出,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,邀請(qǐng)第三方介入。15.3第三方介入的目的15.3.1第三方介入的目的是為了保證合同的有效履行,提高合同履行的效率,確保各方的合法權(quán)益。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額的確定16.1.1第三方的責(zé)任限額由甲方或乙方與第三方在服務(wù)協(xié)議中約定,并在本合同中予以明確。16.2責(zé)任限額的調(diào)整16.2.1在合同履行期間,如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋其可能承擔(dān)的責(zé)任,經(jīng)甲方或乙方與第三方協(xié)商一致,可進(jìn)行調(diào)整。17.第三方介入的程序17.1介入申請(qǐng)a)第三方的基本信息;b)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容;c)第三方責(zé)任限額。17.2對(duì)方審核17.2.1收到介入申請(qǐng)后,對(duì)方應(yīng)在[審核期限]內(nèi)進(jìn)行審核,并作出是否同意第三方介入的決定。17.3第三方介入?yún)f(xié)議17.3.1雙方同意第三方介入后,應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議,明確各方的權(quán)利義務(wù)。18.第三方責(zé)任界定18.1責(zé)任主體劃分18.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任,僅限于其服務(wù)協(xié)議約定的范圍,不承擔(dān)超出約定范圍的責(zé)任。18.2責(zé)任承擔(dān)18.2.1第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中,因自身原因造成甲方或乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.3責(zé)任免除a)因不可抗力導(dǎo)致的責(zé)任;b)因甲方或乙方提供的信息不準(zhǔn)確或存在誤導(dǎo)導(dǎo)致的責(zé)任;c)因甲方或乙方違反合同約定導(dǎo)致的責(zé)任。19.第三方變更及退出19.1第三方變更19.1.1在合同履行期間,如需更換第三方,應(yīng)經(jīng)甲方或乙方與原第三方協(xié)商一致,并簽訂變更協(xié)議。19.2第三方退出19.2.1第三方因故退出,應(yīng)提前[退出通知期限]通知甲方或乙方,并辦理相關(guān)手續(xù)。20.第三方保密義務(wù)20.1保密內(nèi)容20.1.1第三方在本合同項(xiàng)下知悉的甲方或乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息,均應(yīng)予以保密。20.2保密期限20.2.1第三方對(duì)本合同項(xiàng)下保密信息的保密期限為合同有效期限屆滿之日起[保密期限]年。20.3保密義務(wù)的履行20.3.1第三方應(yīng)采取合理措施,防止保密信息的泄露或被他人獲取。21.第三方權(quán)利21.1第三方權(quán)利范圍21.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利,僅限于服務(wù)協(xié)議約定的范圍內(nèi)。21.2第三方權(quán)利行使21.2.1第三方行使權(quán)利時(shí),應(yīng)遵守合同約定,不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.股票期權(quán)授予協(xié)議要求:詳細(xì)列明股票期權(quán)的授予條件、數(shù)量、行權(quán)價(jià)格、有效期等基本信息。說明:本協(xié)議作為股票期權(quán)計(jì)劃的核心文件,用于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.股票期權(quán)行權(quán)協(xié)議要求:明確行權(quán)條件、行權(quán)流程、行權(quán)時(shí)間、行權(quán)資金的支付方式等細(xì)節(jié)。說明:本協(xié)議是甲方行權(quán)的依據(jù),確保行權(quán)過程的規(guī)范性和合法性。3.股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議要求:明確轉(zhuǎn)讓條件、轉(zhuǎn)讓流程、轉(zhuǎn)讓時(shí)間、受讓方資格等要求。說明:本協(xié)議用于規(guī)范甲方轉(zhuǎn)讓股票期權(quán)的行為,保護(hù)受讓方的權(quán)益。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求:詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明:本協(xié)議是第三方介入的依據(jù),明確第三方的責(zé)權(quán)利。5.保密協(xié)議要求:明確保密內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)等條款。說明:本協(xié)議用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.爭議解決協(xié)議要求:明確爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明:本協(xié)議用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按時(shí)支付行權(quán)資金:甲方應(yīng)向乙方支付違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。未經(jīng)乙方同意擅自轉(zhuǎn)讓股票:甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償乙方因此遭受的損失。提供虛假信息:甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按時(shí)辦理股票過戶手續(xù):乙方應(yīng)向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。違反保密條款:乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此造成的損失。未履行合同約定的其他義務(wù):乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明:甲方行權(quán)后,應(yīng)于[行權(quán)時(shí)間]前向乙方支付行權(quán)資金。若甲方未按時(shí)支付,則構(gòu)成違約,應(yīng)向乙方支付[違約金比例]%的違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。若乙方未在[辦理過戶手續(xù)期限]內(nèi)辦理股票過戶手續(xù),則構(gòu)成違約,應(yīng)向甲方支付[違約金比例]%的違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年度員工內(nèi)部股票期權(quán)行權(quán)與轉(zhuǎn)讓協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2行權(quán)條件1.3股票期權(quán)類型2.期權(quán)授予2.1授予主體2.2授予對(duì)象2.3授予數(shù)量2.4授予價(jià)格3.行權(quán)條件與程序3.1行權(quán)條件3.2行權(quán)時(shí)間3.3行權(quán)程序3.4行權(quán)費(fèi)用4.期權(quán)轉(zhuǎn)讓4.1轉(zhuǎn)讓條件4.2轉(zhuǎn)讓程序4.3轉(zhuǎn)讓限制5.期權(quán)收益5.1收益計(jì)算5.2收益分配5.3收益稅負(fù)6.期權(quán)期限6.1行權(quán)期限6.2轉(zhuǎn)讓期限6.3終止條件7.保密條款7.1保密義務(wù)7.2保密信息范圍7.3保密期限8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1期權(quán)授予涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.合同變更與解除9.1變更程序9.2解除條件9.3解除程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點(diǎn)12.合同生效與終止12.1生效條件12.2終止條件12.3終止程序13.合同附件13.1附件內(nèi)容13.2附件效力14.其他14.1不可抗力14.2適用法律14.3合同份數(shù)第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“期權(quán)”是指本合同中授予的股票期權(quán)。1.1.2“員工”是指根據(jù)本合同獲得股票期權(quán)的公司雇員。1.1.3“公司”是指根據(jù)本合同授予股票期權(quán)的企業(yè)法人。1.1.4“授予日”是指本合同中股票期權(quán)被授予的日期。1.1.5“行權(quán)日”是指員工根據(jù)本合同行權(quán)購買公司股票的日期。1.1.6“轉(zhuǎn)讓”是指員工將持有的股票期權(quán)出售或贈(zèng)與他人的行為。1.2行權(quán)條件1.2.1員工須滿足公司規(guī)定的業(yè)績條件和職位要求才能行權(quán)。1.2.2員工須在授予日后的一定期限內(nèi)行權(quán),具體期限由公司規(guī)定。1.3股票期權(quán)類型1.3.1本合同中授予的股票期權(quán)為不可轉(zhuǎn)讓期權(quán)。1.3.2股票期權(quán)為激勵(lì)性期權(quán),主要用于激勵(lì)員工為公司創(chuàng)造長期價(jià)值。2.期權(quán)授予2.1授予主體2.1.1本合同由公司作為期權(quán)授予主體。2.2授予對(duì)象2.2.1授予對(duì)象為公司全體符合條件的員工。2.3授予數(shù)量2.3.1授予數(shù)量根據(jù)員工職位、工作年限和公司業(yè)績等因素確定。2.4授予價(jià)格2.4.1授予價(jià)格為行權(quán)時(shí)公司股票的公允市場(chǎng)價(jià)格。3.行權(quán)條件與程序3.1行權(quán)條件3.1.1員工須在行權(quán)時(shí)滿足公司規(guī)定的業(yè)績條件。3.1.2員工須持有公司股票期權(quán)滿一定期限。3.2行權(quán)時(shí)間3.2.1行權(quán)時(shí)間為授予日后的一定期限內(nèi)。3.3行權(quán)程序3.3.1員工需按照公司規(guī)定的程序提交行權(quán)申請(qǐng)。3.3.2公司在收到行權(quán)申請(qǐng)后,對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核。3.4行權(quán)費(fèi)用3.4.1員工行權(quán)時(shí)需支付行權(quán)費(fèi)用,具體費(fèi)用由公司規(guī)定。4.期權(quán)轉(zhuǎn)讓4.1轉(zhuǎn)讓條件4.1.1員工在特定條件下可以轉(zhuǎn)讓股票期權(quán)。4.2轉(zhuǎn)讓程序4.2.1員工需按照公司規(guī)定的程序提交轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)。4.2.2公司在收到轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)后,對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核。4.3轉(zhuǎn)讓限制4.3.1轉(zhuǎn)讓后的期權(quán)不得再次轉(zhuǎn)讓。4.3.2轉(zhuǎn)讓后的期權(quán)行權(quán)條件不變。5.期權(quán)收益5.1收益計(jì)算5.1.1期權(quán)收益根據(jù)行權(quán)時(shí)股票價(jià)格與行權(quán)價(jià)格的差額計(jì)算。5.2收益分配5.2.1期權(quán)收益歸員工所有。5.3收益稅負(fù)5.3.1員工需按照國家相關(guān)稅法規(guī)定繳納期權(quán)收益所得稅。6.期權(quán)期限6.1行權(quán)期限6.1.1行權(quán)期限為授予日后的一定期限內(nèi)。6.2轉(zhuǎn)讓期限6.2.1轉(zhuǎn)讓期限與行權(quán)期限相同。6.3終止條件6.3.1在特定情況下,公司有權(quán)終止本合同。7.保密條款7.1保密義務(wù)7.1.1員工對(duì)本合同內(nèi)容及公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。7.2保密信息范圍7.2.1保密信息包括公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.3保密期限7.3.1保密期限自本合同簽訂之日起至本合同終止之日止。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1期權(quán)授予涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1.1員工在本合同項(xiàng)下獲得的股票期權(quán)不涉及任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)的授予。8.1.2員工行權(quán)獲得的股票所代表的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1員工在行權(quán)前所創(chuàng)造的公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。8.2.2員工行權(quán)后,其因工作原因創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)也歸公司所有。9.合同變更與解除9.1變更程序9.1.1合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意。9.1.2變更后的合同條款應(yīng)作為原合同的一部分。9.2解除條件9.2.1.1雙方書面同意解除;9.2.2.2員工違反合同約定,經(jīng)公司催告后仍未改正;9.2.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.3解除程序9.3.1合同解除需書面通知對(duì)方。9.3.2解除通知發(fā)出后,雙方應(yīng)按照合同約定處理未履行完畢的義務(wù)。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1員工未履行行權(quán)義務(wù);10.1.2員工違反保密義務(wù);10.1.3公司未按合同約定履行期權(quán)授予義務(wù)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償10.3.1違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定,或由法院判決。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議。11.1.2如協(xié)商不成,任何一方均可將爭議提交至合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。11.2爭議解決程序11.2.1爭議解決程序應(yīng)遵循法院的相關(guān)規(guī)定。11.3爭議解決地點(diǎn)11.3.1爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。12.合同生效與終止12.1生效條件12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2終止條件12.2.1.1合同約定的期限屆滿;12.2.2.2雙方協(xié)商一致解除合同;12.2.3.3合同因不可抗力而終止。12.3終止程序12.3.1合同終止需書面通知對(duì)方。13.合同附件13.1附件內(nèi)容13.1.1本合同附件包括但不限于期權(quán)授予明細(xì)表、行權(quán)申請(qǐng)表等。13.2附件效力13.2.1附件與本合同具有同等法律效力。14.其他14.1不可抗力14.1.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行時(shí),雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2適用法律14.2.1本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”是指在本合同履行過程中,由甲乙雙方同意介入并提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方類型15.2.1第三方可以是審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問、財(cái)務(wù)顧問、中介機(jī)構(gòu)或其他甲乙雙方同意的服務(wù)提供者。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求,提供專業(yè)服務(wù),協(xié)助雙方履行合同義務(wù)。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和文件,以便其履行職責(zé)。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求,提出建議和意見

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論