2024年度勞動(dòng)合同中的服務(wù)期與競(jìng)業(yè)限制規(guī)定3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度勞動(dòng)合同中的服務(wù)期與競(jìng)業(yè)限制規(guī)定本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1服務(wù)期的定義1.2競(jìng)業(yè)限制的定義2.服務(wù)期限的約定2.1服務(wù)期限的起始與結(jié)束時(shí)間2.2服務(wù)期限的具體時(shí)長(zhǎng)2.3服務(wù)期限的調(diào)整3.服務(wù)期限的履行與義務(wù)3.1員工的義務(wù)3.2用人的義務(wù)4.服務(wù)期限的違約責(zé)任4.1員工違約責(zé)任4.2用人違約責(zé)任5.競(jìng)業(yè)限制的范圍5.1競(jìng)業(yè)限制的地域范圍5.2競(jìng)業(yè)限制的行業(yè)范圍5.3競(jìng)業(yè)限制的職務(wù)范圍6.競(jìng)業(yè)限制的期限6.1競(jìng)業(yè)限制的起始時(shí)間6.2競(jìng)業(yè)限制的時(shí)長(zhǎng)6.3競(jìng)業(yè)限制的延長(zhǎng)7.競(jìng)業(yè)限制的條件7.1競(jìng)業(yè)限制的條件約定7.2競(jìng)業(yè)限制的條件變更8.競(jìng)業(yè)限制的履行與義務(wù)8.1員工的義務(wù)8.2用人的義務(wù)9.競(jìng)業(yè)限制的違約責(zé)任9.1員工違約責(zé)任9.2用人違約責(zé)任10.服務(wù)期與競(jìng)業(yè)限制的解除10.1解除的條件10.2解除的程序10.3解除的后果11.服務(wù)期與競(jìng)業(yè)限制的爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.服務(wù)期與競(jìng)業(yè)限制的法律法規(guī)適用12.1法律法規(guī)的適用范圍12.2法律法規(guī)的變更13.其他約定13.1其他條款的補(bǔ)充13.2附加條款的約定14.合同的生效與終止第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1服務(wù)期的定義本合同中所稱服務(wù)期，是指員工根據(jù)本合同約定，向用人單位提供服務(wù)的期限。1.2競(jìng)業(yè)限制的定義本合同中所稱競(jìng)業(yè)限制，是指員工在服務(wù)期結(jié)束后一定期限內(nèi)，不得在與其原用人單位存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事同類業(yè)務(wù)活動(dòng)。2.服務(wù)期限的約定2.1服務(wù)期限的起始與結(jié)束時(shí)間服務(wù)期限自本合同生效之日起開始，至合同約定的服務(wù)期限屆滿之日止。2.2服務(wù)期限的具體時(shí)長(zhǎng)服務(wù)期限為三年，自合同生效之日起計(jì)算。2.3服務(wù)期限的調(diào)整在服務(wù)期限內(nèi)，如因國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，服務(wù)期限可以適當(dāng)調(diào)整。3.服務(wù)期限的履行與義務(wù)3.1員工的義務(wù)員工應(yīng)按照本合同約定，在服務(wù)期限內(nèi)全心全意為用人單位提供勞動(dòng)。3.2用人的義務(wù)用人單位應(yīng)按照本合同約定，為員工提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，保障員工的合法權(quán)益。4.服務(wù)期限的違約責(zé)任4.1員工違約責(zé)任員工在服務(wù)期限內(nèi)，未經(jīng)用人單位同意，單方面解除勞動(dòng)合同或以其他方式提前終止服務(wù)期限的，應(yīng)向用人單位支付相當(dāng)于服務(wù)期限剩余月份工資的違約金。4.2用人違約責(zé)任用人單位在服務(wù)期限內(nèi)，未經(jīng)員工同意，單方面解除勞動(dòng)合同或以其他方式提前終止服務(wù)期限的，應(yīng)向員工支付相當(dāng)于服務(wù)期限剩余月份工資的賠償金。5.競(jìng)業(yè)限制的范圍5.1競(jìng)業(yè)限制的地域范圍競(jìng)業(yè)限制的地域范圍為本合同約定的用人單位所在城市及其周邊地區(qū)。5.2競(jìng)業(yè)限制的行業(yè)范圍競(jìng)業(yè)限制的行業(yè)范圍為員工原從事的行業(yè)。5.3競(jìng)業(yè)限制的職務(wù)范圍競(jìng)業(yè)限制的職務(wù)范圍為員工原擔(dān)任的職務(wù)或與其原職務(wù)相關(guān)的職務(wù)。6.競(jìng)業(yè)限制的期限6.1競(jìng)業(yè)限制的起始時(shí)間競(jìng)業(yè)限制自服務(wù)期限屆滿之日起開始計(jì)算。6.2競(jìng)業(yè)限制的時(shí)長(zhǎng)競(jìng)業(yè)限制的時(shí)長(zhǎng)為服務(wù)期限屆滿后的一年內(nèi)。6.3競(jìng)業(yè)限制的延長(zhǎng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，競(jìng)業(yè)限制期限可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過三年。8.競(jìng)業(yè)限制的條件8.1競(jìng)業(yè)限制的條件約定（1）員工在服務(wù)期限內(nèi)，因職務(wù)行為獲得或掌握的與用人單位相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息；（2）員工在服務(wù)期限內(nèi)，因職務(wù)行為形成的客戶關(guān)系、業(yè)務(wù)渠道等資源；（3）員工在服務(wù)期限內(nèi)，因職務(wù)行為獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。8.2競(jìng)業(yè)限制的條件變更如競(jìng)業(yè)限制條件發(fā)生變更，雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確新的競(jìng)業(yè)限制條件和期限。9.競(jìng)業(yè)限制的履行與義務(wù)9.1員工的義務(wù)員工在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，未經(jīng)用人單位同意，不得自行或與他人合作從事與原用人單位相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)活動(dòng)。9.2用人的義務(wù)用人單位應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，為員工提供相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。10.競(jìng)業(yè)限制的違約責(zé)任10.1員工違約責(zé)任員工違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，未經(jīng)用人單位同意擅自從事競(jìng)業(yè)活動(dòng)的，應(yīng)向用人單位支付違約金，違約金數(shù)額不低于競(jìng)業(yè)限制期間經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)目傤~。10.2用人違約責(zé)任用人單位違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，未履行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任的，應(yīng)向員工支付違約金，違約金數(shù)額不低于競(jìng)業(yè)限制期間經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)目傤~。11.服務(wù)期與競(jìng)業(yè)限制的解除11.1解除的條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）法律法規(guī)規(guī)定可以解除合同的其他情形。11.2解除的程序解除服務(wù)期或競(jìng)業(yè)限制，雙方應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.3解除的后果服務(wù)期或競(jìng)業(yè)限制解除后，雙方應(yīng)按照原合同約定支付已履行部分的報(bào)酬，并結(jié)算剩余部分的款項(xiàng)。12.服務(wù)期與競(jìng)業(yè)限制的爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式因本合同引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方選擇仲裁方式解決爭(zhēng)議，應(yīng)向勞動(dòng)合同履行地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。13.其他約定13.1其他條款的補(bǔ)充本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2附加條款的約定雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在本合同中約定其他附加條款，但不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。14.合同的生效與終止14.1合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同的終止（1）服務(wù)期限屆滿；（2）勞動(dòng)合同解除或終止；（3）雙方協(xié)商一致解除本合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定合同終止的其他情形。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方的定義與范圍15.1第三方的定義本合同中所述第三方，是指在本合同履行過程中，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他與合同履行相關(guān)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方的范圍第三方的范圍包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。16.第三方的選擇與指定16.1第三方的選擇甲乙雙方均有權(quán)選擇第三方，但選擇的第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并經(jīng)對(duì)方同意。16.2第三方的指定甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確指定第三方，并在合同簽訂后及時(shí)通知對(duì)方。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定，履行其責(zé)任和義務(wù)，確保其提供的服務(wù)符合合同要求。17.2第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)。18.第三方的權(quán)利18.1第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行其義務(wù)；（3）第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立行使自己的權(quán)利。19.第三方介入時(shí)的額外條款19.1甲方的額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)不違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定；（2）甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和條件，以便第三方履行其職責(zé)；（3）甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方報(bào)酬。19.2乙方的額外條款（1）乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和便利；（2）乙方應(yīng)按照合同約定，對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收；（3）乙方應(yīng)向第三方支付相應(yīng)的報(bào)酬。20.第三方的責(zé)任限額20.1責(zé)任限額的確定第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。20.2責(zé)任限額的適用第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。21.第三方與其他各方的劃分說明21.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為委托關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。21.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為服務(wù)提供關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方。21.3第三方與其他第三方的關(guān)系第三方與其他第三方之間為獨(dú)立關(guān)系，各第三方之間不承擔(dān)連帶責(zé)任。22.第三方的變更與替換22.1第三方的變更如甲乙雙方認(rèn)為有必要變更第三方，應(yīng)書面通知對(duì)方，并重新簽訂相關(guān)協(xié)議。22.2第三方的替換如第三方無法繼續(xù)履行合同，甲乙雙方有權(quán)選擇新的第三方替換原第三方，并通知對(duì)方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工入職登記表要求：包含員工的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況等。說明：本附件用于記錄員工的基本情況，作為合同附件之一。2.附件二：保密協(xié)議要求：明確員工的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、違約責(zé)任等。說明：本附件用于確保員工在服務(wù)期內(nèi)和離職后對(duì)用人單位的商業(yè)秘密進(jìn)行保密。3.附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：詳細(xì)說明競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。說明：本附件用于明確員工在離職后應(yīng)遵守的競(jìng)業(yè)限制條款。4.附件四：服務(wù)期限調(diào)整協(xié)議要求：記錄服務(wù)期限調(diào)整的原因、調(diào)整后的服務(wù)期限等。說明：本附件用于記錄雙方協(xié)商一致的服務(wù)期限調(diào)整情況。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：本附件用于記錄第三方提供的服務(wù)細(xì)節(jié)和雙方的權(quán)利義務(wù)。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：說明爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、費(fèi)用等。說明：本附件用于記錄雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決機(jī)制。7.附件七：補(bǔ)充協(xié)議要求：記錄雙方在合同履行過程中協(xié)商一致的其他事項(xiàng)。說明：本附件用于記錄雙方在合同履行過程中可能出現(xiàn)的其他補(bǔ)充條款。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：?jiǎn)T工未按照合同約定履行服務(wù)期限。責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工應(yīng)向用人單位支付相當(dāng)于服務(wù)期限剩余月份工資的違約金。2.違約行為：用人單位未按照合同約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)向員工支付相當(dāng)于拖欠工資數(shù)額的賠償金。3.違約行為：?jiǎn)T工違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工應(yīng)向用人單位支付違約金，違約金數(shù)額不低于競(jìng)業(yè)限制期間經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)目傤~。4.違約行為：第三方未按照合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金數(shù)額根據(jù)服務(wù)未達(dá)成的程度和合同約定確定。5.違約行為：用人單位違反保密協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)向員工支付違約金，違約金數(shù)額根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度和合同約定確定。示例說明：?jiǎn)T工A在服務(wù)期限第二個(gè)月提出離職，未履行提前三十日書面通知義務(wù)，屬于違約行為，應(yīng)支付相當(dāng)于剩余服務(wù)期限工資的違約金。用人單位B未按時(shí)支付員工C工資，屬于違約行為，應(yīng)支付相當(dāng)于拖欠工資數(shù)額的賠償金。員工D在離職后違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，屬于違約行為，應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額根據(jù)競(jìng)業(yè)限制期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償確定。全文完。2024年度勞動(dòng)合同中的服務(wù)期與競(jìng)業(yè)限制規(guī)定1本合同目錄一覽第一條合同訂立依據(jù)與背景1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的事實(shí)背景第二條服務(wù)期限約定2.1服務(wù)期限的起始與終止時(shí)間2.2服務(wù)期限的具體內(nèi)容2.3服務(wù)期限的變更與調(diào)整第三條服務(wù)期限內(nèi)的待遇與權(quán)益3.1工資待遇3.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金3.3其他福利待遇第四條服務(wù)期限違約責(zé)任4.1違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)4.2違約金的支付方式4.3違約金的追償方式第五條競(jìng)業(yè)限制約定5.1競(jìng)業(yè)限制的范圍5.2競(jìng)業(yè)限制的期限5.3競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償?shù)诹鶙l競(jìng)業(yè)限制違約責(zé)任6.1違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)6.2違約金的支付方式6.3違約金的追償方式第七條合同解除與終止7.1合同解除的情形7.2合同終止的情形7.3解除與終止的程序第八條保密條款8.1保密信息的內(nèi)容8.2保密義務(wù)的期限8.3保密信息的保護(hù)措施第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決的方式9.2爭(zhēng)議解決的機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決的程序第十條法律適用與管轄10.1合同適用的法律10.2合同爭(zhēng)議的管轄法院第十一條合同生效與變更11.1合同生效的時(shí)間11.2合同變更的程序11.3合同變更的效力第十二條其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.2合同補(bǔ)充條款12.3其他約定事項(xiàng)第十三條合同解除與終止后的處理13.1合同解除與終止后的工資結(jié)算13.2合同解除與終止后的社會(huì)保險(xiǎn)與公積金13.3合同解除與終止后的其他處理第十四條合同解除與終止后的爭(zhēng)議處理14.1爭(zhēng)議解決的方式14.2爭(zhēng)議解決的機(jī)構(gòu)14.3爭(zhēng)議解決的程序第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與背景1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的事實(shí)背景甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招聘乙方擔(dān)任特定崗位工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。第二條服務(wù)期限約定2.1服務(wù)期限的起始與終止時(shí)間本合同服務(wù)期限自200X年X月X日起至200X年X月X日止，共計(jì)X年。2.2服務(wù)期限的具體內(nèi)容乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務(wù)。2.3服務(wù)期限的變更與調(diào)整如因特殊情況需變更或調(diào)整服務(wù)期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。第三條服務(wù)期限內(nèi)的待遇與權(quán)益3.1工資待遇乙方在服務(wù)期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及雙方約定支付乙方工資。3.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.3其他福利待遇甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及雙方約定，為乙方提供其他福利待遇。第四條服務(wù)期限違約責(zé)任4.1違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)若乙方未履行服務(wù)期限，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金按乙方剩余服務(wù)期限內(nèi)的月工資總額計(jì)算。4.2違約金的支付方式違約金應(yīng)在合同解除或終止之日起X日內(nèi)一次性支付。4.3違約金的追償方式甲方有權(quán)通過法律途徑追償違約金。第五條競(jìng)業(yè)限制約定5.1競(jìng)業(yè)限制的范圍乙方在合同解除或終止后，不得在甲方業(yè)務(wù)范圍或類似行業(yè)內(nèi)，以任何形式直接或間接從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。5.2競(jìng)業(yè)限制的期限競(jìng)業(yè)限制期限為合同解除或終止后X年。5.3競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償甲方應(yīng)支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，每月補(bǔ)償金額為乙方離職前十二個(gè)月的平均工資的X%。第六條競(jìng)業(yè)限制違約責(zé)任6.1違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金按每月X萬元計(jì)算。6.2違約金的支付方式違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起X日內(nèi)一次性支付。6.3違約金的追償方式甲方有權(quán)通過法律途徑追償違約金。第七條合同解除與終止7.1合同解除的情形雙方協(xié)商一致、乙方辭職、甲方違法解除合同等情況均可導(dǎo)致合同解除。7.2合同終止的情形合同期滿、雙方約定終止合同等情況均可導(dǎo)致合同終止。7.3解除與終止的程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前X日書面通知對(duì)方，并按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第八條保密條款8.1保密信息的內(nèi)容本合同約定的保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等。8.2保密義務(wù)的期限乙方對(duì)保密信息的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起至本合同解除或終止后X年內(nèi)。8.3保密信息的保護(hù)措施乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密信息的保密性，不得泄露給任何第三方。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決的方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至X仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決的機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》及相關(guān)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。9.3爭(zhēng)議解決的程序仲裁程序應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，仲裁庭應(yīng)獨(dú)立、公正地作出裁決。第十條法律適用與管轄10.1合同適用的法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2合同爭(zhēng)議的管轄法院本合同爭(zhēng)議應(yīng)由合同簽訂地人民法院管轄。第十一條合同生效與變更11.1合同生效的時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更的程序任何一方要求變更本合同時(shí)，應(yīng)書面提出變更請(qǐng)求，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后生效。11.3合同變更的效力本合同的變更不影響已履行部分的效力。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。12.2合同補(bǔ)充條款雙方可就本合同未約定的事項(xiàng)另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3其他約定事項(xiàng)雙方在本合同中未約定的其他事項(xiàng)，應(yīng)本著公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，協(xié)商解決。第十三條合同解除與終止后的處理13.1合同解除與終止后的工資結(jié)算合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及雙方約定，結(jié)算乙方應(yīng)得的工資。13.2合同解除與終止后的社會(huì)保險(xiǎn)與公積金合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。13.3合同解除與終止后的其他處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及雙方約定，處理其他相關(guān)事宜。第十四條合同解除與終止后的爭(zhēng)議處理14.1爭(zhēng)議解決的方式合同解除或終止后的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同第九條約定的爭(zhēng)議解決方式處理。14.2爭(zhēng)議解決的機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》及相關(guān)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。14.3爭(zhēng)議解決的程序仲裁程序應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，仲裁庭應(yīng)獨(dú)立、公正地作出裁決。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方的定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因甲方或乙方需要，介入合同履行、提供服務(wù)或提供咨詢的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。1.2第三方的類型第三方包括但不限于中介方、咨詢方、服務(wù)提供方、擔(dān)保方等。第二條第三方介入的情形2.1介入情形一甲方或乙方因業(yè)務(wù)需要，聘請(qǐng)第三方提供專業(yè)服務(wù)或咨詢，以確保合同履行的順利進(jìn)行。2.2介入情形二合同履行過程中，因特殊情況，需第三方提供協(xié)助或調(diào)解，以解決合同履行中的爭(zhēng)議。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定或委托協(xié)議，履行相應(yīng)的職責(zé)，并對(duì)因自身原因?qū)е碌倪`約行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或委托協(xié)議，獲得相應(yīng)的報(bào)酬或服務(wù)費(fèi)用。3.3第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重合同約定，保守商業(yè)秘密，不得泄露或利用合同履行過程中的信息。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1與甲方的關(guān)系第三方在合同履行過程中，應(yīng)與甲方保持密切合作，按照甲方的要求提供相關(guān)服務(wù)。4.2與乙方的關(guān)系第三方在合同履行過程中，應(yīng)與乙方保持良好溝通，確保乙方權(quán)益不受侵害。4.3與合同履行主體的劃分第三方作為獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人，其責(zé)任與合同履行主體（甲方和乙方）的責(zé)任劃分明確，第三方不得以任何形式要求合同履行主體承擔(dān)其責(zé)任。第五條第三方責(zé)任限額5.1責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同約定或委托協(xié)議，結(jié)合第三方提供服務(wù)或咨詢的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。5.2責(zé)任限額的履行第三方在履行合同過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守責(zé)任限額，超出責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入的申請(qǐng)甲方或乙方需第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說明介入原因、預(yù)期效果及第三方的基本情況。6.2第三方介入的審批雙方應(yīng)共同審查第三方介入的申請(qǐng)，并在X日內(nèi)作出是否同意第三方介入的決定。6.3第三方介入的協(xié)議雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件當(dāng)合同履行完畢或第三方已完成合同約定的工作內(nèi)容時(shí)，第三方介入終止。7.2第三方介入的終止程序第三方介入終止時(shí)，雙方應(yīng)共同確認(rèn)并簽署終止協(xié)議，明確各方責(zé)任。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同第九條約定的爭(zhēng)議解決方式處理。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》及相關(guān)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。8.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，仲裁庭應(yīng)獨(dú)立、公正地作出裁決。第九條第三方介入的其他事項(xiàng)9.1第三方介入的成本承擔(dān)第三方介入的成本由甲方或乙方根據(jù)合同約定或委托協(xié)議承擔(dān)。9.2第三方介入的信息保密第三方在介入過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守信息保密義務(wù)，不得泄露或利用合同履行過程中的信息。9.3第三方介入的其他約定雙方可就第三方介入的其他事項(xiàng)另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)期限詳細(xì)清單要求：詳細(xì)列出乙方在服務(wù)期限內(nèi)應(yīng)完成的工作任務(wù)及時(shí)間節(jié)點(diǎn)。說明：此清單作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.附件二：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償及違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：此協(xié)議作為合同附件，與合同具有同等法律效力。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密期限、保密措施及違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：此協(xié)議作為合同附件，與合同具有同等法律效力。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的原因、范圍、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)等內(nèi)容。說明：此協(xié)議作為合同附件，與合同具有同等法律效力。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同變更的具體內(nèi)容、變更日期、變更后合同條款等。說明：此協(xié)議作為合同附件，與合同具有同等法律效力。6.附件六：合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、解除日期、解除后合同條款等。說明：此協(xié)議作為合同附件，與合同具有同等法律效力。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序及費(fèi)用等內(nèi)容。說明：此協(xié)議作為合同附件，與合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未履行服務(wù)期限責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，或擅自離職。示例：若乙方未在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.違約行為：乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在合同解除或終止后，違反競(jìng)業(yè)限制約定，從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。示例：若乙方在合同解除后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)加入與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.違約行為：甲方未按約定支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資。示例：若甲方未在合同約定的支付工資日期支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.違約行為：甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。示例：若甲方未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并支付滯納金。5.違約行為：第三方違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在介入過程中泄露或利用合同履行過程中的信息。示例：若第三方在介入過程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度勞動(dòng)合同中的服務(wù)期與競(jìng)業(yè)限制規(guī)定2本合同目錄一覽第一條合同訂立依據(jù)1.1國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)1.2公司規(guī)章制度第二條服務(wù)期限2.1服務(wù)期限起止時(shí)間2.2服務(wù)期限變更2.3服務(wù)期限解除第三條服務(wù)期限工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付方式3.3工資調(diào)整第四條服務(wù)期限考核4.1考核標(biāo)準(zhǔn)4.2考核方式4.3考核結(jié)果處理第五條競(jìng)業(yè)限制5.1競(jìng)業(yè)限制范圍5.2競(jìng)業(yè)限制期限5.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?shù)诹鶙l競(jìng)業(yè)限制違約責(zé)任6.1違約責(zé)任承擔(dān)6.2違約責(zé)任賠償?shù)谄邨l保密義務(wù)7.1保密范圍7.2保密期限7.3保密措施第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約責(zé)任賠償?shù)谑畻l合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后果第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序第十二條合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時(shí)間12.3合同生效證明第十三條合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同變更證明第十四條合同終止14.1合同終止條件14.2合同終止程序14.3合同終止證明第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)1.1依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)。1.2依據(jù)公司《員工手冊(cè)》、《薪酬福利制度》等規(guī)章制度。第二條服務(wù)期限2.1本合同服務(wù)期限自2024年1月1日起至2028年12月31日止。2.2服務(wù)期限如因特殊原因需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第三條服務(wù)期限工資待遇3.1員工在本合同服務(wù)期限內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（具體金額）。3.2工資每月支付一次，支付日期為每月（具體日期）。3.3工資調(diào)整按照公司薪酬福利制度執(zhí)行。第四條服務(wù)期限考核4.1公司對(duì)員工的服務(wù)期限進(jìn)行年度考核，考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面。4.2考核方式為自評(píng)、互評(píng)和上級(jí)評(píng)估相結(jié)合。4.3考核結(jié)果將作為員工晉升、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲等依據(jù)。第五條競(jìng)業(yè)限制5.1員工在本合同服務(wù)期限結(jié)束后，一年內(nèi)不得在相同或類似行業(yè)、地區(qū)內(nèi)，從事與公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的職務(wù)或工作。5.2競(jìng)業(yè)限制期限自合同終止之日起計(jì)算。第六條競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償6.1公司根據(jù)員工在本合同服務(wù)期限內(nèi)的崗位、績(jī)效等因素，支付員工競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。6.2競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金每月支付，支付金額為員工離職前一個(gè)月工資的（具體比例）。第七條保密義務(wù)7.1員工對(duì)本公司在業(yè)務(wù)過程中知悉的機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。7.2保密期限自員工離職之日起計(jì)算，至公司機(jī)密信息公開或失去保密價(jià)值之日止。7.3員工應(yīng)采取必要措施，防止機(jī)密信息泄露，包括但不限于不得將機(jī)密信息用于個(gè)人目的、不得向無關(guān)人員透露等。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1員工在本合同服務(wù)期間，為公司創(chuàng)作的屬于職務(wù)作品或執(zhí)行公司任務(wù)創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)歸公司所有。8.2員工在執(zhí)行公司任務(wù)或利用公司資源創(chuàng)作的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。8.3員工對(duì)上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用，需經(jīng)公司同意，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。第九條違約責(zé)任9.1員工違反本合同約定，提前解除勞動(dòng)合同，需支付違約金，違約金為合同剩余期限工資的（具體比例）。9.2公司違反本合同約定，未按約定支付工資、福利等，需向員工支付違約金，違約金按實(shí)際損失計(jì)算。9.3雙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。第十條合同解除10.1合同解除需雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除協(xié)議。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可向公司所在地人民法院提起訴訟。11.3訴訟期間，本合同的履行不受影響。第十二條合同生效12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十三條合同變更13.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。13.2變更后的合同與本合同具有同等法律效力。第十四條合同終止14.1合同期滿或因法定原因終止，本合同自動(dòng)失效。14.2合同終止后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于離職證明、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。14.3合同終止后，雙方對(duì)本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)仍有履行義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念及范圍1.1本合同所指的第三方，是指本合同簽訂過程中，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，由第三方提供中介、咨詢、見證、評(píng)估等服務(wù)的個(gè)人或法人。1.2.1提供合同起草、審核、修改等服務(wù)；1.2.2提供合同履行過程中的咨詢、調(diào)解等服務(wù)；1.2.3提供合同爭(zhēng)議的評(píng)估、見證等服務(wù)。第二條第三方介入的程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。2.2《第三方介入?yún)f(xié)議》應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及費(fèi)用等內(nèi)容。2.3第三方介入后，應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定履行職責(zé)。第三條第三方的責(zé)任限額3.1第三方在履行《第三方介入?yún)f(xié)議》過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任限額為本合同標(biāo)的額的（具體比例）。3.3第三方責(zé)任限額在《第三方介入?yún)f(xié)議》中予以明確。第四條第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中的權(quán)利：4.1.1收取合理的服務(wù)費(fèi)用；4.1.2要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；4.1.3在《第三方介入?yún)f(xié)議》規(guī)定的范圍內(nèi)獨(dú)立履行職責(zé)。4.2第三方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中的義務(wù)：4.2.1嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德；4.2.2為甲乙雙方提供客觀、公正的服務(wù)；4.2.3對(duì)甲乙雙方提供的信息和資料保密。4.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分：4.3.1甲乙雙方對(duì)本