2024版專業(yè)人才代理兼職招聘戰(zhàn)略合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版專業(yè)人才代理兼職招聘戰(zhàn)略合作協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合作雙方的定義1.2相關(guān)術(shù)語的定義2.合作目的與原則2.1合作目的2.2合作原則3.合作內(nèi)容與范圍3.1招聘服務(wù)內(nèi)容3.2招聘服務(wù)范圍4.合作期限與終止4.1合作期限4.2合作終止的條件與程序5.招聘流程與職責(zé)5.1招聘流程5.2雙方的職責(zé)6.招聘費(fèi)用與支付方式6.1招聘費(fèi)用6.2支付方式7.招聘成果與考核7.1招聘成果7.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方式8.保密條款8.1保密信息8.2保密義務(wù)9.法律責(zé)任與爭議解決9.1法律責(zé)任9.2爭議解決方式10.其他條款10.1合同的變更與解除10.2合同的生效與終止11.合同附件11.1附件一：招聘需求清單11.2附件二：服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)12.合同簽署與生效12.1簽署方式12.2生效日期13.合同的修訂與補(bǔ)充13.1修訂程序13.2補(bǔ)充條款14.合同解除與終止后的處理14.1解除條件14.2終止后的處理第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合作雙方的定義1.1.1本合同所稱甲方指委托招聘的專業(yè)人才代理機(jī)構(gòu)。1.1.2本合同所稱乙方指接受委托進(jìn)行兼職招聘的專業(yè)人才代理機(jī)構(gòu)。1.2相關(guān)術(shù)語的定義1.2.1“招聘服務(wù)”指乙方根據(jù)甲方需求，進(jìn)行兼職人才的篩選、推薦及錄用等工作。1.2.2“兼職人才”指乙方推薦給甲方，并經(jīng)甲方錄用從事兼職工作的人員。1.2.3“服務(wù)期限”指本合同約定的雙方合作開始至終止的時(shí)間段。第二條合作目的與原則2.1合作目的2.1.1甲方通過乙方提供的招聘服務(wù)，實(shí)現(xiàn)兼職人才的快速招募。2.1.2乙方通過為甲方提供招聘服務(wù)，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，提升市場競爭力。2.2合作原則2.2.1雙方應(yīng)遵循平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，開展合作。2.2.2雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)市場秩序。第三條合作內(nèi)容與范圍3.1招聘服務(wù)內(nèi)容3.1.1乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，進(jìn)行兼職人才的篩選。3.1.2乙方對篩選出的兼職人才進(jìn)行初步面試，并向甲方推薦合適人選。3.1.3乙方協(xié)助甲方完成兼職人才的錄用手續(xù)。3.2招聘服務(wù)范圍3.2.1招聘服務(wù)范圍包括但不限于全國各地。3.2.2招聘崗位類型包括但不限于市場營銷、客服、技術(shù)支持等。第四條合作期限與終止4.1合作期限4.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。4.1.2合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽。4.2合作終止的條件與程序4.2.1任何一方違反本合同約定，經(jīng)另一方書面通知后仍未糾正的，另一方有權(quán)終止本合同。4.2.2因不可抗力導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，本合同自動終止。第五條招聘流程與職責(zé)5.1招聘流程5.1.1甲方提供招聘需求，包括崗位描述、任職資格等。5.1.2乙方根據(jù)甲方需求進(jìn)行兼職人才的篩選、推薦。5.1.3甲方對乙方推薦的兼職人才進(jìn)行面試、錄用。5.2雙方的職責(zé)5.2.1甲方負(fù)責(zé)提供招聘需求，對錄用的兼職人才進(jìn)行管理。5.2.2乙方負(fù)責(zé)篩選、推薦兼職人才，協(xié)助甲方完成錄用手續(xù)。第六條招聘費(fèi)用與支付方式6.1招聘費(fèi)用6.1.1甲方應(yīng)向乙方支付招聘費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)雙方協(xié)商確定。6.1.2招聘費(fèi)用包括但不限于篩選費(fèi)用、推薦費(fèi)用等。6.2支付方式6.2.1甲方應(yīng)在招聘服務(wù)完成后支付招聘費(fèi)用。6.2.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由乙方提供。第七條招聘成果與考核7.1招聘成果7.1.1乙方應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，向甲方推薦符合要求的兼職人才。7.1.2招聘成果以實(shí)際錄用人數(shù)為準(zhǔn)。7.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方式7.2.1考核標(biāo)準(zhǔn)包括招聘速度、人才質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量等。7.2.2考核方式為雙方定期進(jìn)行溝通，對招聘成果進(jìn)行評估。第八條保密條款8.1保密信息8.1.1雙方對本合同內(nèi)容、合作過程中的商業(yè)秘密、客戶信息、招聘信息等均負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2保密信息包括但不限于技術(shù)資料、市場策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單等。8.2保密義務(wù)8.2.1雙方未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。8.2.2雙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息被泄露、篡改或丟失。第九條法律責(zé)任與爭議解決9.1法律責(zé)任9.1.1雙方應(yīng)依法履行合同義務(wù)，如因違反合同約定給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.1.2如因乙方原因?qū)е抡衅甘?，乙方?yīng)退還甲方已支付的相應(yīng)費(fèi)用。9.2爭議解決方式9.2.1雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1合同的變更與解除10.1.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。10.1.2合同變更或解除應(yīng)采取書面形式，并自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的生效與終止10.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2.2合同期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，合同終止。第十一條合同附件11.1附件一：招聘需求清單11.1.1招聘需求清單應(yīng)包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)等詳細(xì)信息。11.1.2甲方應(yīng)在合同簽訂前提供完整的招聘需求清單。11.2附件二：服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)11.2.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括招聘流程、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)期限等具體內(nèi)容。11.2.2雙方應(yīng)共同制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并作為合同附件。第十二條合同簽署與生效12.1簽署方式12.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.1.2雙方代表應(yīng)在合同上簽字蓋章。12.2生效日期12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同的修訂與補(bǔ)充13.1修訂程序13.1.1合同的修訂應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.1.2修訂后的合同條款作為原合同的一部分，具有同等法律效力。13.2補(bǔ)充條款13.2.1雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在本合同中增加補(bǔ)充條款。13.2.2補(bǔ)充條款應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章，與本合同具有同等法律效力。第十四條合同解除與終止后的處理14.1解除條件14.1.1如出現(xiàn)本合同約定的解除條件，任何一方均可解除合同。14.1.2解除合同應(yīng)提前通知對方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.2終止后的處理14.2.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未了事宜。14.2.2雙方應(yīng)相互配合，確保合同終止后的工作交接順利進(jìn)行。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義與范圍1.1第三方指在合同履行過程中，因特定原因被引入的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供者等。1.2第三方的介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并在合同中明確其角色、職責(zé)和權(quán)利。第二條第三方介入的條件與程序2.1第三方介入的條件2.1.1第三方介入應(yīng)基于甲乙雙方的共同需求，且不違反法律法規(guī)。2.1.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率或?qū)崿F(xiàn)特定目標(biāo)。2.2第三方介入的程序2.2.1甲乙雙方應(yīng)共同決定是否引入第三方，并就第三方的角色、職責(zé)和權(quán)利進(jìn)行協(xié)商。2.2.2雙方應(yīng)將第三方介入的意向通知對方，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。第三條第三方的職責(zé)與權(quán)利3.1第三方的職責(zé)3.1.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，履行其在補(bǔ)充協(xié)議中約定的職責(zé)。3.1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.2第三方的權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分4.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系僅限于補(bǔ)充協(xié)議約定的內(nèi)容。4.1.2第三方對甲方的責(zé)任僅限于其直接行為，不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。4.2第三方與乙方的劃分4.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系僅限于補(bǔ)充協(xié)議約定的內(nèi)容。4.2.2第三方對乙方的責(zé)任僅限于其直接行為，不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額5.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。5.1.2如第三方因自身原因造成甲乙雙方損失，其責(zé)任限額為補(bǔ)充協(xié)議中約定的金額。5.2超過責(zé)任限額的損失5.2.1如第三方造成的損失超過責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)超出部分的損失。第六條第三方介入的合同變更6.1合同變更6.1.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就合同進(jìn)行必要的變更，以適應(yīng)第三方介入的情況。6.1.2合同變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方同意，并以書面形式進(jìn)行。6.2合同變更的生效6.2.1合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。第七條第三方介入的合同解除7.1合同解除的條件7.1.1如第三方違反補(bǔ)充協(xié)議約定，甲乙雙方有權(quán)解除合同。7.1.2如合同解除，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.2合同解除的程序7.2.1甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方解除合同。7.2.2第三方應(yīng)在接到解除通知后，按照合同約定處理未了事宜。第八條第三方介入的爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.1.2協(xié)商不成的，甲乙雙方和第三方可共同選擇仲裁或訴訟方式解決。8.2爭議解決地點(diǎn)8.2.1爭議解決地點(diǎn)應(yīng)與合同簽訂地一致。第九條第三方介入的合同終止9.1合同終止的條件9.1.1如第三方不再履行其職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)終止合同。9.1.2如合同終止，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.2合同終止的程序9.2.1甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方終止合同。9.2.2第三方應(yīng)在接到終止通知后，按照合同約定處理未了事宜。第十條第三方介入的補(bǔ)充條款10.1第三方介入的補(bǔ)充條款應(yīng)由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。10.2補(bǔ)充條款應(yīng)與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘需求清單1.1詳細(xì)要求：崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容等詳細(xì)信息。任職期限、薪資待遇、工作時(shí)間等。甲方對兼職人才的具體要求。1.2說明：本附件為甲方提供招聘需求的詳細(xì)清單，乙方需嚴(yán)格按照此清單進(jìn)行招聘。2.附件二：服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.1詳細(xì)要求：招聘流程、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)期限等。乙方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。甲方對乙方服務(wù)的期望與要求。2.2說明：本附件為雙方約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，乙方需按照此標(biāo)準(zhǔn)提供招聘服務(wù)。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議3.1詳細(xì)要求：第三方的角色、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)。第三方介入的條件、程序、期限。第三方的責(zé)任限額。3.2說明：本協(xié)議為甲乙雙方與第三方之間的合作協(xié)議，明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)。4.附件四：合同變更協(xié)議4.1詳細(xì)要求：合同變更的內(nèi)容、原因、程序、生效日期。乙方在合同變更中的權(quán)利義務(wù)。4.2說明：本協(xié)議為甲乙雙方在合同履行過程中，因特殊原因需要變更合同內(nèi)容時(shí)的協(xié)議。5.附件五：合同解除協(xié)議5.1詳細(xì)要求：合同解除的條件、程序、生效日期。乙方在合同解除中的權(quán)利義務(wù)。5.2說明：本協(xié)議為甲乙雙方在合同履行過程中，因特殊原因需要解除合同時(shí)的協(xié)議。6.附件六：爭議解決協(xié)議6.1詳細(xì)要求：爭議解決方式、地點(diǎn)、期限。爭議解決過程中的權(quán)利義務(wù)。6.2說明：本協(xié)議為甲乙雙方在合同履行過程中，發(fā)生爭議時(shí)的解決方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按約定提供招聘需求清單。1.2乙方未按約定提供招聘服務(wù)。1.3第三方未按約定履行職責(zé)。1.4雙方未按約定履行合同變更或解除協(xié)議。1.5雙方未按約定履行爭議解決協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方未按約定提供招聘需求清單，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)正，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。2.2乙方未按約定提供招聘服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.3第三方未按約定履行職責(zé)，甲方和乙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.4雙方未按約定履行合同變更或解除協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.5雙方未按約定履行爭議解決協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1甲方未按約定提供招聘需求清單，導(dǎo)致乙方無法正常履行招聘服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金人民幣5000元。3.2乙方未按約定提供招聘服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失人民幣10000元，乙方應(yīng)賠償甲方損失，并支付違約金人民幣5000元。3.3第三方未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失人民幣20000元，第三方應(yīng)賠償甲方損失，并支付違約金人民幣10000元。全文完。2024版專業(yè)人才代理兼職招聘戰(zhàn)略合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2合同解釋原則2.合作雙方2.1雙方基本信息2.2雙方資質(zhì)證明3.合作目標(biāo)3.1招聘目標(biāo)3.2合作期限4.服務(wù)內(nèi)容與范圍4.1代理招聘服務(wù)4.2招聘信息發(fā)布4.3人才推薦5.合作方式與流程5.1合作流程5.2信息共享與保密6.代理費(fèi)用與結(jié)算6.1代理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)6.2結(jié)算方式與時(shí)間7.人才選拔與考核7.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)7.2考核流程與結(jié)果8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)與責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同終止11.1終止條件11.2終止程序12.合同變更12.1變更程序12.2變更生效13.合同附件14.其他條款14.1法律適用14.2合同生效與解除14.3通知與送達(dá)14.4合同份數(shù)與使用14.5合同簽署與見證第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“本合同”指2024版專業(yè)人才代理兼職招聘戰(zhàn)略合作協(xié)議。1.1.2“甲方”指提供招聘服務(wù)的代理方。1.1.3“乙方”指需要招聘兼職專業(yè)人才的委托方。1.1.4“人才”指乙方所需的兼職專業(yè)人才。1.1.5“代理服務(wù)”指甲方根據(jù)本合同約定，為乙方提供的人才招聘代理服務(wù)。1.2合同解釋原則1.2.2如合同條款出現(xiàn)歧義，應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決。2.合作雙方2.1雙方基本信息2.1.1甲方名稱：____________________2.1.2甲方法定代表人：____________________2.1.3甲方注冊地址：____________________2.1.4乙方名稱：____________________2.1.5乙方法定代表人：____________________2.1.6乙方注冊地址：____________________2.2雙方資質(zhì)證明2.2.1甲方應(yīng)提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本、資質(zhì)證書等證明其具備提供代理招聘服務(wù)能力的文件。2.2.2乙方應(yīng)提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本、法定代表人身份證明等證明其具備委托招聘資格的文件。3.合作目標(biāo)3.1招聘目標(biāo)3.1.1甲方應(yīng)在合同有效期內(nèi)，根據(jù)乙方的需求，為乙方成功推薦不少于____名符合要求的兼職專業(yè)人才。3.2合作期限3.2.1本合同有效期為____年，自雙方簽字蓋章之日起計(jì)算。4.服務(wù)內(nèi)容與范圍4.1代理招聘服務(wù)4.1.1甲方負(fù)責(zé)根據(jù)乙方的需求，發(fā)布招聘信息，收集簡歷，組織面試，并提供人才推薦服務(wù)。4.2招聘信息發(fā)布4.2.1甲方應(yīng)通過合法渠道發(fā)布招聘信息，確保信息的真實(shí)性和合法性。4.3人才推薦4.3.1甲方應(yīng)在收到乙方需求后，盡快組織面試，并將符合條件的候選人推薦給乙方。5.合作方式與流程5.1合作流程5.1.1乙方提出招聘需求，甲方進(jìn)行需求分析。5.1.2甲方發(fā)布招聘信息，收集簡歷。5.1.3甲方組織面試，將候選人推薦給乙方。5.1.4乙方進(jìn)行面試，確定最終人選。5.2信息共享與保密5.2.1雙方應(yīng)在本合同有效期內(nèi)，共享與招聘相關(guān)的信息。5.2.2雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。6.代理費(fèi)用與結(jié)算6.1代理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)6.1.1甲方按照乙方最終確定的候選人數(shù)量，按每人____元的標(biāo)準(zhǔn)收取代理費(fèi)用。6.2結(jié)算方式與時(shí)間6.2.1乙方應(yīng)在候選人到崗后____個(gè)工作日內(nèi)支付代理費(fèi)用。6.2.2代理費(fèi)用結(jié)算方式為銀行轉(zhuǎn)賬。7.人才選拔與考核7.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)7.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，對候選人進(jìn)行初步篩選，確保候選人具備相應(yīng)的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)。7.2考核流程與結(jié)果7.2.1乙方應(yīng)對甲方推薦的候選人進(jìn)行面試和考核，確定最終人選。7.2.2乙方應(yīng)在收到候選人資料后____個(gè)工作日內(nèi)完成面試和考核工作。8.保密條款8.1保密信息范圍8.1.1本合同涉及的保密信息包括但不限于：招聘信息、候選人信息、合作過程中的商業(yè)秘密等。8.2保密義務(wù)與責(zé)任8.2.1雙方對本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.2.2違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的賠償。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1任何一方未按本合同約定履行義務(wù)或違反保密條款的，構(gòu)成違約。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2.2違約金數(shù)額根據(jù)違約情節(jié)及給對方造成的損失確定。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1除非雙方另有約定，爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.合同終止11.1終止條件11.1.1合同到期自然終止。11.1.2雙方協(xié)商一致，可以終止合同。11.1.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，合同可終止。11.2終止程序11.2.1雙方應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對方終止合同。11.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清未了事項(xiàng)。12.合同變更12.1變更程序12.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。12.1.2變更后的合同條款應(yīng)以書面形式確定，并由雙方簽字蓋章。12.2變更生效12.2.1變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同附件13.1本合同附件包括但不限于：招聘需求表、人才推薦表、代理費(fèi)用結(jié)算表等。14.其他條款14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同生效與解除14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2.2除非法律規(guī)定或雙方另有約定，合同不得單方面解除。14.3通知與送達(dá)14.3.1雙方通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)方式為掛號郵寄或?qū)Ｈ诉f送。14.3.2通知送達(dá)日期以收件人簽收日期為準(zhǔn)。14.4合同份數(shù)與使用14.4.1本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.5合同簽署與見證14.5.1本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后，自雙方代表簽字之日起生效。14.5.2本合同簽署時(shí)，雙方應(yīng)提供合法有效的身份證明。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1“第三方”指在本合同履行過程中，為甲方或乙方提供咨詢、推薦、技術(shù)支持、法律服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方不包括本合同雙方及其關(guān)聯(lián)公司。2.第三方介入的同意2.1任何一方在合同履行過程中需要引入第三方時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對方，并取得對方的書面同意。3.第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照其提供服務(wù)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，對甲方或乙方的需求提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.1.2第三方對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。3.2第三方的權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)合同，要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。4.第三方介入的合同4.1第三方介入時(shí)，應(yīng)與甲方或乙方簽訂單獨(dú)的服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。4.2第三方服務(wù)合同應(yīng)與本合同條款不沖突，如有沖突，以本合同為準(zhǔn)。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容和性質(zhì)確定，并在服務(wù)合同中明確。5.2如第三方責(zé)任限額不足，甲方或乙方有權(quán)要求第三方增加責(zé)任限額或提供相應(yīng)的擔(dān)保。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不參與甲方與乙方之間的合同履行。6.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方與乙方之間的合同約定，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。6.3甲方或乙方在第三方介入過程中，應(yīng)保持與第三方的溝通，確保第三方服務(wù)的順利進(jìn)行。7.第三方介入的流程7.1甲方或乙方提出引入第三方服務(wù)的需求，并書面通知對方。7.2雙方協(xié)商確定第三方服務(wù)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，并簽訂服務(wù)合同。7.3第三方根據(jù)服務(wù)合同提供相關(guān)服務(wù)。7.4甲方或乙方對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。8.第三方服務(wù)的終止8.1第三方服務(wù)合同到期或雙方協(xié)商一致終止時(shí)，第三方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.2第三方服務(wù)合同終止后，甲方或乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。9.第三方服務(wù)的爭議解決9.1第三方服務(wù)合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)按照合同約定解決。9.2如有爭議，雙方可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.第三方服務(wù)的保密10.1第三方對其在提供服務(wù)過程中知悉的甲方或乙方的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。10.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.第三方服務(wù)的適用法律11.1第三方服務(wù)合同適用中華人民共和國法律。12.第三方服務(wù)的其他條款12.1第三方服務(wù)的具體條款由雙方在服務(wù)合同中約定。12.2本合同中未涉及第三方服務(wù)的條款，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求表詳細(xì)要求：包括職位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇等具體信息。說明：用于明確乙方的招聘需求，以便甲方進(jìn)行人才推薦。2.人才推薦表詳細(xì)要求：包括候選人姓名、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、推薦理由等。3.代理費(fèi)用結(jié)算表詳細(xì)要求：包括代理費(fèi)用金額、結(jié)算時(shí)間、支付方式等。說明：用于記錄和結(jié)算代理費(fèi)用，確保雙方權(quán)益。4.合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括合作雙方的基本信息、合作目標(biāo)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、保密條款等。說明：是本合同的核心文件，明確了雙方的權(quán)利義務(wù)。5.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、保密條款等。說明：當(dāng)引入第三方服務(wù)時(shí)，作為獨(dú)立的合同文件，與本合同并行。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：用于明確雙方在發(fā)生爭議時(shí)的解決途徑。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、生效時(shí)間等。說明：當(dāng)合同需要變更時(shí)，雙方簽訂的協(xié)議文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1未按合同約定時(shí)間提供招聘信息或推薦人才。1.2提供虛假招聘信息或推薦不符合要求的候選人。1.3未按合同約定支付代理費(fèi)用。1.4違反保密條款，泄露合作雙方信息。1.5未按合同約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定和法律法規(guī)。2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括違約金的計(jì)算、賠償損失的確定等。3.違約責(zé)任示例3.1甲方未按合同約定時(shí)間提供招聘信息，導(dǎo)致乙方招聘工作延誤，應(yīng)支付違約金____元。3.2乙方未按合同約定支付代理費(fèi)用，甲方有權(quán)暫?；蚪K止代理服務(wù)，并要求乙方支付滯納金____元。3.3第三方泄露甲方招聘信息，給甲方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024版專業(yè)人才代理兼職招聘戰(zhàn)略合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的及適用范圍2.1合同目的2.2適用范圍3.合作內(nèi)容3.1代理兼職招聘服務(wù)3.2人才推薦與選拔3.3招聘流程與規(guī)范4.合作期限及終止條件4.1合作期限4.2終止條件5.代理兼職招聘費(fèi)用及支付方式5.1費(fèi)用構(gòu)成5.2支付方式6.代理兼職招聘成果及考核指標(biāo)6.1成果考核6.2考核指標(biāo)7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密義務(wù)8.知識產(chǎn)權(quán)及著作權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2著作權(quán)歸屬9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同變更及解除11.1合同變更11.2合同解除12.合同生效及備案12.1合同生效12.2合同備案13.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議13.1合同附件13.2補(bǔ)充協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.合同目的及適用范圍2.1合同目的2.2適用范圍本合同適用于委托方在[具體行業(yè)或領(lǐng)域]范圍內(nèi)的兼職招聘業(yè)務(wù)，包括但不限于崗位推薦、面試安排、入職手續(xù)辦理等。3.合作內(nèi)容3.1代理兼職招聘服務(wù)收集、篩選符合委托方要求的兼職人才信息；安排面試，協(xié)助雙方進(jìn)行溝通；辦理入職手續(xù)，確保人才順利到崗；提供后續(xù)服務(wù)，包括但不限于人才跟蹤、問題解答等。3.2人才推薦與選拔代理方應(yīng)根據(jù)委托方提供的崗位要求和人才標(biāo)準(zhǔn)，推薦符合條件的人才，并協(xié)助委托方對人才進(jìn)行選拔。3.3招聘流程與規(guī)范制定招聘計(jì)劃；發(fā)布招聘信息；收集應(yīng)聘者資料；組織面試；審核背景資料；發(fā)放錄用通知。4.合作期限及終止條件4.1合作期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為[具體合作期限]，如需續(xù)簽，應(yīng)提前[具體時(shí)間]書面通知對方。4.2終止條件一方嚴(yán)重違約；合同目的無法實(shí)現(xiàn)；國家法律法規(guī)及政策發(fā)生變化，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；雙方協(xié)商一致解除合同。5.代理兼職招聘費(fèi)用及支付方式5.1費(fèi)用構(gòu)成人才推薦費(fèi)；面試安排費(fèi)；入職手續(xù)辦理費(fèi)；后續(xù)服務(wù)費(fèi)。5.2支付方式代理費(fèi)用按月結(jié)算，委托方應(yīng)在每月[具體日期]前支付當(dāng)月代理費(fèi)用至代理方指定賬戶。6.代理兼職招聘成果及考核指標(biāo)6.1成果考核代理方每月應(yīng)向委托方提供招聘成果報(bào)告，包括但不限于招聘人數(shù)、崗位類型、人才質(zhì)量等。6.2考核指標(biāo)招聘完成率；人才留存率；崗位滿意度；招聘周期。7.保密條款7.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中所獲得對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息均屬保密內(nèi)容。7.2保密義務(wù)雙方應(yīng)對所獲知的保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.知識產(chǎn)權(quán)及著作權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬本合同項(xiàng)下，雙方所提供的相關(guān)資料、文件、信息等，其知識產(chǎn)權(quán)歸提供方所有。未經(jīng)對方同意，不得復(fù)制、傳播、公開或以其他方式使用。8.2著作權(quán)歸屬委托方提供的招聘信息、崗位描述等材料，其著作權(quán)歸委托方所有。代理方在代理過程中所形成的招聘方案、面試評估報(bào)告等材料，其著作權(quán)歸代理方所有。9.違約責(zé)任9.1違約行為未按時(shí)支付費(fèi)用；未履行保密義務(wù)；未按約定完成招聘任務(wù)；提供虛假信息或誤導(dǎo)對方。9.2違約責(zé)任約定違約金的，違約方應(yīng)支付違約金；未約定違約金的，違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的直接損失；因違約行為給對方造成名譽(yù)損害的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可向[具體爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]申請仲裁，仲裁裁決為終局裁決。11.合同變更及解除11.1合同變更本合同在履行過程中如需變更，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。11.2合同解除一方嚴(yán)重違約；國家法律法規(guī)及政策發(fā)生變化，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；雙方協(xié)商一致解除合同。12.合同生效及備案12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同備案本合同簽訂后，雙方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定辦理合同備案手續(xù)。13.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議13.1合同附件本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。13.2補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2通知委托方送達(dá)地址：[委托方詳細(xì)地址]代理方送達(dá)地址：[代理方詳細(xì)地址]14.3合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。1.2第三方介入范圍第三方介入本合同，限于提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他與本合同履行相關(guān)的輔助服務(wù)。2.第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任限額定義第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，是指第三方因履行本合同而發(fā)生的違約行為，對甲方或乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。2.2責(zé)任限額約定第三方責(zé)任限額為本合同總金額的[具體比例]，即[具體金額]元。3.第三方責(zé)任承擔(dān)3.1責(zé)任承擔(dān)方式第三方直接責(zé)任：第三方因自身原因?qū)е逻`約，應(yīng)承擔(dān)直接責(zé)任；間接責(zé)任：第三方提供的輔助服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的間接責(zé)任。3.2責(zé)任追究程序第三方責(zé)任追究程序如下：甲方或乙方發(fā)現(xiàn)第三方違約行為，應(yīng)及時(shí)通知對方及第三方；第三方應(yīng)在接到通知后[具體時(shí)間]內(nèi)，對違約行為進(jìn)行核實(shí)并作出回應(yīng)；如第三方承認(rèn)違約，應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；如第三方拒絕承認(rèn)違約，甲方或乙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。4.第三方介入時(shí)的額外條款4.1第三方介入審批甲方或乙方需引入第三方介入本合同，應(yīng)提前[具體時(shí)間