2024年標(biāo)準(zhǔn)試用廚師用工協(xié)議范例版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標(biāo)準(zhǔn)試用廚師用工協(xié)議范例版B版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（試用廚師）1.3定義第二條試用期限2.1試用期限的起始和結(jié)束日期2.2試用期的延長第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位及職責(zé)3.2乙方的工作時(shí)間和休息安排第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1試用期間的報(bào)酬4.2正式錄用后的報(bào)酬第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用第六條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件6.2乙方應(yīng)遵守的職業(yè)健康規(guī)定第七條合同的變更、解除與終止7.1合同變更的條件和程序7.2合同解除的條件和程序7.3合同終止的條件和程序第八條違約責(zé)任8.1甲方違反合同的責(zé)任8.2乙方違反合同的責(zé)任第九條爭議解決9.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議9.2無法協(xié)商解決的爭議可通過法律途徑解決第十條合同的生效、修改和解除10.1合同的生效條件10.2合同的修改10.3合同的解除第十一條附則11.1合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充11.2合同的修改和解除，必須書面形式進(jìn)行11.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第十二條甲方（雇主）簽字第十三條乙方（試用廚師）簽字第十四條簽訂日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指依法成立并具有合法經(jīng)營資格的餐飲企業(yè)或個(gè)體工商戶，作為勞動(dòng)合同的用人單位。1.2乙方（試用廚師）：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同，并在試用期內(nèi)從事廚師工作的自然人。1.3定義：本合同所稱的“試用期”是指乙方在正式錄用前，甲方對其進(jìn)行能力及工作適應(yīng)性考察的期限。第二條試用期限2.1試用期限的起始和結(jié)束日期：本合同的試用期限自2024年X月X日起至2024年X月X日止。2.2試用期的延長：如雙方同意延長試用期，應(yīng)書面簽訂《試用期延長協(xié)議》，并明確延長的起始日期和結(jié)束日期。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位及職責(zé)：乙方在試用期間擔(dān)任廚師，負(fù)責(zé)食材的加工、烹飪、廚房衛(wèi)生等工作。3.2乙方的工作時(shí)間和休息安排：乙方每周工作五天，工作時(shí)間分別為上午9:00至下午7:00，中午休息1小時(shí)。國家法定節(jié)假日按法律規(guī)定安排休息或支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1試用期間的報(bào)酬：乙方在試用期的月工資為人民幣元整。4.2正式錄用后的報(bào)酬：乙方正式錄用后的月工資為人民幣元整，并根據(jù)工作業(yè)績和甲方規(guī)定享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件：甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的個(gè)人防護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)遵守的職業(yè)健康規(guī)定：乙方應(yīng)遵守甲方制定的職業(yè)健康安全規(guī)定，注意自身安全，防止職業(yè)病的發(fā)生。第七條合同的變更、解除與終止7.1合同變更的條件和程序：合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽訂《合同變更協(xié)議》。7.2合同解除的條件和程序：試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)和工作需要，提前三日通知乙方解除合同。乙方也有權(quán)提前三日通知甲方解除合同。7.3合同終止的條件和程序：本合同試用期內(nèi)，如雙方未達(dá)成正式錄用協(xié)議，合同終止。如乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作，甲方有權(quán)立即終止合同。第八條違約責(zé)任8.1甲方違反合同的責(zé)任：如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。8.2乙方違反合同的責(zé)任：如乙方未按約定時(shí)間到崗、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、未經(jīng)甲方同意擅自離崗等，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。第九條爭議解決9.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2無法協(xié)商解決的爭議可通過法律途徑解決：如雙方協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、修改和解除10.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同的修改：合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽訂《合同修改協(xié)議》。10.3合同的解除：合同的解除應(yīng)符合法律法規(guī)和本合同約定的條件和程序。第十一條附則11.1合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充：如本合同未能涉及的事宜，雙方可以通過友好協(xié)商另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2合同的修改和解除，必須書面形式進(jìn)行：合同的修改和解除均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。11.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至2024年X月X日止。第十二條甲方（雇主）簽字第十三條乙方（試用廚師）簽字第十四條簽訂日期2024年X月X日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：試用期延長協(xié)議附件二：合同修改協(xié)議附件三：勞動(dòng)爭議調(diào)解協(xié)議附件四：工資條附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件六：甲方規(guī)章制度附件七：乙方個(gè)人簡歷附件八：健康檢查報(bào)告附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：試用期延長協(xié)議應(yīng)明確延長的起始日期和結(jié)束日期，以及延長試用期的理由和條件。附件二：合同修改協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出修改的內(nèi)容和條款，以及修改后的合同生效日期。附件三：勞動(dòng)爭議調(diào)解協(xié)議應(yīng)記錄爭議的調(diào)解過程和結(jié)果，雙方簽字確認(rèn)。附件四：工資條應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成等。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明應(yīng)證明甲方已按照法律規(guī)定為乙方繳納了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。附件六：甲方規(guī)章制度應(yīng)包括乙方的崗位職責(zé)、工作流程、行為規(guī)范等。附件七：乙方個(gè)人簡歷應(yīng)詳細(xì)記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。附件八：健康檢查報(bào)告應(yīng)證明乙方身體健康，符合從事廚師工作的要求。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方未按約定時(shí)間到崗。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。5.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離崗。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及賠償責(zé)任。3.乙方未按約定時(shí)間到崗，應(yīng)支付遲到罰款，罰款標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即終止合同，并追償因此造成的損失。5.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離崗，應(yīng)支付違約金，違約金為試用期工資的20%。示例說明：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，如應(yīng)在每月5日前支付上月工資，若延遲至8日仍未支付，則構(gòu)成違約。2.乙方未按約定時(shí)間到崗，如乙方遲到超過30分鐘，則構(gòu)成違約。說明三：法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為互相了解對方是否適合本職工作而約定的考察期。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。4.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.勞動(dòng)爭議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過程中，因勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭議。1.試用期：本合同規(guī)定了乙方的試用期為自2024年X月X