2024年度三人合伙股權(quán)激勵(lì)與業(yè)績(jī)考核協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度三人合伙股權(quán)激勵(lì)與業(yè)績(jī)考核協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同履行地2.股權(quán)激勵(lì)方案2.1股權(quán)激勵(lì)對(duì)象2.2激勵(lì)股份類型2.3激勵(lì)股份比例2.4激勵(lì)股份授予條件2.5激勵(lì)股份授予時(shí)間2.6激勵(lì)股份持有期限2.7激勵(lì)股份退出機(jī)制3.業(yè)績(jī)考核指標(biāo)3.1考核指標(biāo)體系3.2考核指標(biāo)權(quán)重3.3考核指標(biāo)計(jì)算方法3.4考核指標(biāo)調(diào)整機(jī)制4.業(yè)績(jī)考核周期4.1考核周期劃分4.2考核周期起始時(shí)間4.3考核周期結(jié)束時(shí)間5.業(yè)績(jī)考核結(jié)果5.1業(yè)績(jī)考核結(jié)果評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)5.2業(yè)績(jī)考核結(jié)果公示5.3業(yè)績(jī)考核結(jié)果申訴6.激勵(lì)股份分配6.1分配原則6.2分配比例6.3分配時(shí)間6.4分配方式7.激勵(lì)股份變更7.1變更原因7.2變更程序7.3變更結(jié)果8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同終止條件8.4合同終止程序9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3違約責(zé)任承擔(dān)期限10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同附件11.1附件名稱11.2附件內(nèi)容12.合同簽署12.1簽署人12.2簽署日期12.3簽署地點(diǎn)13.合同附件13.1附件名稱13.2附件內(nèi)容14.合同生效及修改14.1合同生效條件14.2合同修改程序14.3合同修改生效日期第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同名稱本合同名稱為“2024年度三人合伙股權(quán)激勵(lì)與業(yè)績(jī)考核協(xié)議”。1.2合同雙方基本信息甲方（激勵(lì)對(duì)象）：姓名：[甲方姓名]身份證號(hào)碼：[甲方身份證號(hào)碼]職位：[甲方職位]乙方（激勵(lì)對(duì)象）：姓名：[乙方姓名]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]職位：[乙方職位]丙方（激勵(lì)對(duì)象）：姓名：[丙方姓名]身份證號(hào)碼：[丙方身份證號(hào)碼]職位：[丙方職位]1.3合同簽訂日期本合同于2023年[簽訂日期]簽訂。1.4合同生效日期本合同自簽訂之日起生效。1.5合同期限本合同期限為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.6合同履行地本合同履行地為[合同履行地]。第二條股權(quán)激勵(lì)方案2.1股權(quán)激勵(lì)對(duì)象本合同激勵(lì)對(duì)象為甲方、乙方、丙方三人。2.2激勵(lì)股份類型激勵(lì)股份類型為[股份類型]，包括[具體股份類型描述]。2.3激勵(lì)股份比例激勵(lì)股份比例為甲方[比例]、乙方[比例]、丙方[比例]。2.4激勵(lì)股份授予條件激勵(lì)股份授予條件包括但不限于：[條件1][條件2][條件3]2.5激勵(lì)股份授予時(shí)間激勵(lì)股份授予時(shí)間為2024年度內(nèi)，具體時(shí)間為[具體時(shí)間]。2.6激勵(lì)股份持有期限激勵(lì)股份持有期限為[持有期限]，自股份授予之日起計(jì)算。2.7激勵(lì)股份退出機(jī)制激勵(lì)股份退出機(jī)制包括但不限于：[退出機(jī)制1][退出機(jī)制2][退出機(jī)制3]第三條業(yè)績(jī)考核指標(biāo)3.1考核指標(biāo)體系考核指標(biāo)體系包括但不限于：[指標(biāo)1][指標(biāo)2][指標(biāo)3]3.2考核指標(biāo)權(quán)重考核指標(biāo)權(quán)重分配為：[指標(biāo)1權(quán)重][指標(biāo)2權(quán)重][指標(biāo)3權(quán)重]3.3考核指標(biāo)計(jì)算方法考核指標(biāo)計(jì)算方法為[計(jì)算方法]。3.4考核指標(biāo)調(diào)整機(jī)制考核指標(biāo)調(diào)整機(jī)制包括但不限于：[調(diào)整機(jī)制1][調(diào)整機(jī)制2][調(diào)整機(jī)制3]第四條業(yè)績(jī)考核周期4.1考核周期劃分考核周期劃分為[考核周期劃分]。4.2考核周期起始時(shí)間考核周期起始時(shí)間為[起始時(shí)間]。4.3考核周期結(jié)束時(shí)間考核周期結(jié)束時(shí)間為[結(jié)束時(shí)間]。第五條業(yè)績(jī)考核結(jié)果5.1業(yè)績(jī)考核結(jié)果評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)業(yè)績(jī)考核結(jié)果評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為[評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)]。5.2業(yè)績(jī)考核結(jié)果公示業(yè)績(jī)考核結(jié)果將在[公示時(shí)間]進(jìn)行公示。5.3業(yè)績(jī)考核結(jié)果申訴對(duì)業(yè)績(jī)考核結(jié)果有異議的，可在[申訴時(shí)間]內(nèi)向[申訴機(jī)構(gòu)]提出申訴。第六條激勵(lì)股份分配6.1分配原則激勵(lì)股份分配原則為[分配原則]。6.2分配比例激勵(lì)股份分配比例為[分配比例]。6.3分配時(shí)間激勵(lì)股份分配時(shí)間為[分配時(shí)間]。6.4分配方式激勵(lì)股份分配方式為[分配方式]。第七條激勵(lì)股份變更7.1變更原因激勵(lì)股份變更原因包括但不限于：[變更原因1][變更原因2][變更原因3]7.2變更程序激勵(lì)股份變更程序?yàn)閇變更程序]。7.3變更結(jié)果激勵(lì)股份變更結(jié)果將在[變更結(jié)果公示時(shí)間]進(jìn)行公示。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件合同解除條件包括但不限于：一方違約，另一方在合理期限內(nèi)未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不力；合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)；發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行；合同雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同解除程序合同解除程序如下：一方提出解除合同意向，書(shū)面通知另一方；雙方就解除合同事宜進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商一致后，簽訂解除合同協(xié)議；協(xié)議簽訂后，合同解除。8.3合同終止條件合同終止條件包括但不限于：合同期限屆滿；合同雙方協(xié)商一致終止合同；合同目的實(shí)現(xiàn)或無(wú)法實(shí)現(xiàn)；因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。8.4合同終止程序合同終止程序如下：雙方協(xié)商一致終止合同，簽訂終止合同協(xié)議；協(xié)議簽訂后，合同終止；雙方按照協(xié)議約定處理剩余事務(wù)。第九條違約責(zé)任9.1違約行為違約行為包括但不限于：未按照合同約定履行義務(wù)；提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；損壞對(duì)方財(cái)產(chǎn)或侵犯對(duì)方權(quán)益；違反合同約定的保密義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于：賠償損失；支付違約金；恢復(fù)原狀；消除影響；采取補(bǔ)救措施。9.3違約責(zé)任承擔(dān)期限違約責(zé)任承擔(dān)期限自違約行為發(fā)生之日起計(jì)算。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式包括但不限于：協(xié)商解決；仲裁；訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]或[法院名稱]。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照所選爭(zhēng)議解決方式的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條合同附件11.1附件名稱附件名稱為“2024年度三人合伙股權(quán)激勵(lì)與業(yè)績(jī)考核協(xié)議附件”。11.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容包括但不限于：股權(quán)激勵(lì)方案具體條款；業(yè)績(jī)考核指標(biāo)具體內(nèi)容；合同雙方確認(rèn)的其他相關(guān)文件。第十二條合同簽署12.1簽署人簽署人為合同雙方法定代表人或授權(quán)代表。12.2簽署日期簽署日期為[簽署日期]。12.3簽署地點(diǎn)簽署地點(diǎn)為[簽署地點(diǎn)]。第十三條合同附件13.1附件名稱附件名稱為“2024年度三人合伙股權(quán)激勵(lì)與業(yè)績(jī)考核協(xié)議補(bǔ)充附件”。13.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容包括但不限于：股權(quán)激勵(lì)實(shí)施細(xì)則；業(yè)績(jī)考核實(shí)施細(xì)則；合同雙方確認(rèn)的其他相關(guān)文件。第十四條合同生效及修改14.1合同生效條件合同生效條件為合同雙方簽署并加蓋公章。14.2合同修改程序合同修改程序如下：一方提出修改合同意向，書(shū)面通知另一方；雙方就修改內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商一致后，簽訂修改合同協(xié)議；協(xié)議簽訂后，合同內(nèi)容修改生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1本合同中的“第三方”是指除合同雙方（甲方、乙方、丙方）以外的，參與本合同執(zhí)行過(guò)程中的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他組織。1.2第三方介入的范圍包括但不限于：作為中介方協(xié)助合同雙方的溝通與協(xié)商；提供專業(yè)服務(wù)，如法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)、技術(shù)支持等；作為監(jiān)管方監(jiān)督合同履行情況；作為擔(dān)保方提供擔(dān)保服務(wù)；其他經(jīng)合同雙方認(rèn)可的介入形式。2.第三方介入的程序2.1合同雙方同意第三方介入時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)限。2.2第三方介入前，應(yīng)與合同雙方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。2.3第三方介入后，應(yīng)遵守本合同及相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，對(duì)因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的合同雙方損失承擔(dān)賠償責(zé)任。第三方在介入過(guò)程中應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。3.2第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和文件，以履行其職責(zé)。第三方有權(quán)在合同雙方違約時(shí)采取必要的措施，包括但不限于通知、調(diào)解、仲裁或訴訟。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的[百分比]%。4.2第三方的責(zé)任限額自其介入本合同之日起計(jì)算。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與合同雙方的關(guān)系：第三方與合同雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不對(duì)合同雙方之間的權(quán)利義務(wù)承擔(dān)責(zé)任。第三方對(duì)合同雙方的權(quán)益負(fù)有保護(hù)義務(wù)，但不對(duì)合同雙方的直接責(zé)任承擔(dān)。5.2第三方與合同雙方之間的責(zé)任劃分：合同雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。第三方在介入過(guò)程中對(duì)合同雙方之間的糾紛負(fù)有調(diào)解、監(jiān)督責(zé)任，但不承擔(dān)直接責(zé)任。5.3第三方與合同雙方之間的爭(zhēng)議解決：第三方與合同雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向第三方所在地的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。6.第三方的退出6.1第三方在合同履行過(guò)程中，如因自身原因需要退出，應(yīng)提前[天數(shù)]天書(shū)面通知合同雙方。6.2第三方退出后，合同雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利義務(wù)。6.3第三方退出后，其之前已履行的職責(zé)和產(chǎn)生的后果，由合同雙方共同承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵(lì)方案詳細(xì)條款詳細(xì)規(guī)定股權(quán)激勵(lì)的具體類型、比例、授予條件、持有期限和退出機(jī)制。2.附件二：業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系列出具體的考核指標(biāo)，包括財(cái)務(wù)指標(biāo)、業(yè)務(wù)指標(biāo)、管理指標(biāo)等，并明確各指標(biāo)的權(quán)重和計(jì)算方法。3.附件三：合同雙方基本信息表包括合同雙方的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、職位等基本信息。4.附件四：合同雙方簽署文件包括合同雙方簽署的合同正本、副本以及任何補(bǔ)充協(xié)議。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體形式、職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任和退出機(jī)制。6.附件六：爭(zhēng)議解決規(guī)則規(guī)定爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序和規(guī)則。7.附件七：合同履行情況報(bào)告定期提交的合同履行情況報(bào)告，包括業(yè)績(jī)完成情況、股權(quán)激勵(lì)分配情況等。8.附件八：違約情況說(shuō)明發(fā)生違約行為時(shí)，由違約方提交的違約情況說(shuō)明。9.附件九：合同解除協(xié)議發(fā)生合同解除時(shí)，雙方簽署的解除協(xié)議。10.附件十：其他相關(guān)文件包括但不限于合同雙方確認(rèn)的其他相關(guān)文件和資料。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：違約方未按合同約定履行股權(quán)激勵(lì)義務(wù)；違約方未按合同約定履行業(yè)績(jī)考核義務(wù)；違約方泄露合同雙方的商業(yè)秘密；違約方未按合同約定支付違約金或賠償金；違約方未按合同約定履行合同解除后的義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償損失：違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的直接損失和間接損失；支付違約金：合同中約定的違約金，違約方應(yīng)支付；恢復(fù)原狀：違約方應(yīng)采取措施恢復(fù)原狀，如退還已獲得的利益等；消除影響：違約方應(yīng)采取措施消除因違約行為給對(duì)方造成的負(fù)面影響。3.示例說(shuō)明：示例一：甲方未按合同約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成業(yè)績(jī)考核，導(dǎo)致乙方利益受損，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金并賠償損失。示例二：丙方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)賠償責(zé)任，并采取措施消除影響。示例三：合同解除后，甲方未按合同約定退還股權(quán)，乙方有權(quán)要求甲方退還股權(quán)并支付違約金。全文完。2024年度三人合伙股權(quán)激勵(lì)與業(yè)績(jī)考核協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的和原則2.合伙人基本信息2.1合伙人姓名及身份證信息2.2合伙人出資情況2.3合伙人出資方式3.股權(quán)激勵(lì)方案3.1激勵(lì)股權(quán)的種類及比例3.2激勵(lì)股權(quán)的歸屬及行使條件3.3激勵(lì)股權(quán)的登記與轉(zhuǎn)讓4.激勵(lì)股權(quán)的授予方式4.1股權(quán)激勵(lì)的授予條件4.2股權(quán)激勵(lì)的授予程序4.3股權(quán)激勵(lì)的授予時(shí)間5.激勵(lì)股權(quán)的考核與評(píng)估5.1考核指標(biāo)體系5.2考核周期與方式5.3考核結(jié)果的應(yīng)用6.業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)6.1業(yè)績(jī)考核指標(biāo)6.2業(yè)績(jī)考核目標(biāo)6.3業(yè)績(jī)考核結(jié)果的應(yīng)用7.激勵(lì)股權(quán)的解鎖與回購(gòu)7.1激勵(lì)股權(quán)的解鎖條件7.2激勵(lì)股權(quán)的回購(gòu)條款7.3激勵(lì)股權(quán)的回購(gòu)程序8.合伙人權(quán)益保障8.1合伙人權(quán)益的內(nèi)容8.2合伙人權(quán)益的保障措施8.3合伙人權(quán)益的爭(zhēng)議解決9.合伙人責(zé)任與義務(wù)9.1合伙人的責(zé)任范圍9.2合伙人的義務(wù)履行9.3合伙人違約責(zé)任10.合同的變更與解除10.1合同變更的條件10.2合同解除的條件10.3合同變更與解除的程序11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同附件12.3其他約定事項(xiàng)13.合同簽訂及生效日期13.1合同簽訂日期13.2合同生效日期14.合同附件清單14.1附件一：合伙人基本信息表14.2附件二：股權(quán)激勵(lì)方案14.3附件三：業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合伙企業(yè)法》、《中華人民共和國(guó)公司法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2本合同旨在明確合伙人之間的股權(quán)激勵(lì)與業(yè)績(jī)考核關(guān)系，促進(jìn)合伙人共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。2.合伙人基本信息2.1合伙人甲：姓名（甲），身份證號(hào)碼（甲），出資額（甲）元。2.2合伙人乙：姓名（乙），身份證號(hào)碼（乙），出資額（乙）元。2.3合伙人丙：姓名（丙），身份證號(hào)碼（丙），出資額（丙）元。3.股權(quán)激勵(lì)方案3.1激勵(lì)股權(quán)的種類：本合同激勵(lì)股權(quán)為優(yōu)先股。3.2激勵(lì)股權(quán)的比例：甲、乙、丙三人分別獲得公司2%、3%、5%的優(yōu)先股股權(quán)。3.3激勵(lì)股權(quán)的歸屬及行使條件：激勵(lì)股權(quán)歸甲、乙、丙三人共同持有，行使條件包括但不限于公司業(yè)績(jī)達(dá)成預(yù)定目標(biāo)。4.激勵(lì)股權(quán)的授予方式4.1激勵(lì)股權(quán)的授予條件：合伙人須滿足公司規(guī)定的業(yè)績(jī)考核要求。4.2激勵(lì)股權(quán)的授予程序：經(jīng)公司董事會(huì)決議通過(guò)后，由公司法定代表人代表公司向合伙人授予激勵(lì)股權(quán)。4.3激勵(lì)股權(quán)的授予時(shí)間：每年第一季度，根據(jù)上一年度業(yè)績(jī)考核結(jié)果進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)的授予。5.激勵(lì)股權(quán)的考核與評(píng)估5.1考核指標(biāo)體系：包括公司整體業(yè)績(jī)、部門業(yè)績(jī)、個(gè)人業(yè)績(jī)等。5.2考核周期與方式：每年進(jìn)行一次全面考核，采用定量與定性相結(jié)合的方式。5.3考核結(jié)果的應(yīng)用：根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)合伙人進(jìn)行激勵(lì)股權(quán)的授予、解鎖或回購(gòu)。6.業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)6.1業(yè)績(jī)考核指標(biāo)：包括營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)總額、增長(zhǎng)率等。6.2業(yè)績(jī)考核目標(biāo)：設(shè)定年度、季度、月度業(yè)績(jī)目標(biāo)，并根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境、行業(yè)狀況等因素進(jìn)行調(diào)整。6.3業(yè)績(jī)考核結(jié)果的應(yīng)用：根據(jù)業(yè)績(jī)考核結(jié)果，對(duì)合伙人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。7.激勵(lì)股權(quán)的解鎖與回購(gòu)7.1激勵(lì)股權(quán)的解鎖條件：合伙人須在公司連續(xù)工作滿3年且業(yè)績(jī)考核合格。7.2激勵(lì)股權(quán)的回購(gòu)條款：合伙人離職或因故退出合伙關(guān)系時(shí)，公司有權(quán)按照約定價(jià)格回購(gòu)其持有的激勵(lì)股權(quán)。7.3激勵(lì)股權(quán)的回購(gòu)程序：經(jīng)公司董事會(huì)決議通過(guò)后，按照回購(gòu)條款執(zhí)行。8.合伙人權(quán)益保障8.1合伙人權(quán)益的內(nèi)容：包括但不限于股權(quán)收益、分紅權(quán)、決策權(quán)等。8.2合伙人權(quán)益的保障措施：公司設(shè)立合伙人權(quán)益保障委員會(huì)，負(fù)責(zé)監(jiān)督合伙人權(quán)益的執(zhí)行和保護(hù)。8.3合伙人權(quán)益的爭(zhēng)議解決：合伙人之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合伙人權(quán)益保障委員會(huì)調(diào)解；調(diào)解不成的，可依法向人民法院提起訴訟。9.合伙人責(zé)任與義務(wù)9.1合伙人的責(zé)任范圍：合伙人應(yīng)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。9.2合伙人的義務(wù)履行：合伙人應(yīng)按照合同約定，履行出資義務(wù)，參與公司經(jīng)營(yíng)管理，維護(hù)公司合法權(quán)益。9.3合伙人違約責(zé)任：合伙人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.合同的變更與解除10.1合同變更的條件：經(jīng)合伙人一致同意，且不違反法律法規(guī)的，可以變更合同內(nèi)容。10.2合同解除的條件：出現(xiàn)法定解除事由或合伙人一致同意，可以解除合同。10.3合同變更與解除的程序：變更或解除合同，應(yīng)書(shū)面通知其他合伙人，并經(jīng)全體合伙人簽字確認(rèn)。11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：合同爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：仲裁委員會(huì)應(yīng)為中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決程序：仲裁程序應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則執(zhí)行。12.合同生效及其他12.1合同生效條件：本合同自合伙人簽字蓋章之日起生效。12.2合同附件：本合同附件包括但不限于合伙人基本信息表、股權(quán)激勵(lì)方案、業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)等。12.3其他約定事項(xiàng)：本合同未盡事宜，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.合同簽訂及生效日期13.1合同簽訂日期：年月日。13.2合同生效日期：自合伙人簽字蓋章之日起生效。14.合同附件清單14.1附件一：合伙人基本信息表14.2附件二：股權(quán)激勵(lì)方案14.3附件三：業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所稱第三方，指非本合同當(dāng)事人，但因其專業(yè)能力、服務(wù)內(nèi)容或法律規(guī)定而參與本合同履行的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2范圍：第三方可能包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、咨詢顧問(wèn)等。16.第三方介入的引入程序16.1引入條件：經(jīng)甲乙雙方一致同意，可根據(jù)合同需要引入第三方。16.2引入程序：甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方，并簽署相關(guān)合作協(xié)議，明確第三方在本合同中的角色、責(zé)任和權(quán)利。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1職責(zé)：17.1.1第三方應(yīng)根據(jù)其專業(yè)領(lǐng)域，提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方履行合同。17.1.2第三方應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)以完成其服務(wù)。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額：第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，不得超過(guò)其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議中約定的金額。18.2責(zé)任免除：因不可抗力或甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整等原因?qū)е碌谌綗o(wú)法履行或履行不當(dāng)?shù)模谌讲怀袚?dān)賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方對(duì)甲方承擔(dān)的義務(wù)，僅限于其與甲方簽訂的協(xié)議內(nèi)容。19.1.2第三方對(duì)甲方不承擔(dān)超出協(xié)議約定的責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方對(duì)乙方承擔(dān)的義務(wù)，僅限于其與乙方簽訂的協(xié)議內(nèi)容。19.2.2第三方對(duì)乙方不承擔(dān)超出協(xié)議約定的責(zé)任。19.3第三方與甲乙雙方的劃分：19.3.1第三方對(duì)甲乙雙方均不承擔(dān)超出其與甲方或乙方簽訂協(xié)議的義務(wù)。19.3.2第三方對(duì)甲乙雙方不承擔(dān)共同責(zé)任，除非法律法規(guī)另有規(guī)定。20.第三方介入的變更與終止20.1變更：經(jīng)甲乙雙方一致同意，可以變更第三方介入的協(xié)議內(nèi)容。20.2終止：在合同履行期間，如第三方無(wú)法履行其職責(zé)或違反保密義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)終止其介入。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁或訴訟。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：第三方介入爭(zhēng)議的解決機(jī)構(gòu)，應(yīng)與甲乙雙方簽訂的協(xié)議中約定。22.第三方介入的法律適用22.1法律適用：第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂、履行、解釋和爭(zhēng)議解決，適用中華人民共和國(guó)法律。23.第三方介入的協(xié)議附件23.1附件一：第三方介入?yún)f(xié)議23.2附件二：保密協(xié)議23.3附件三：服務(wù)費(fèi)用清單第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：合伙人基本信息表說(shuō)明：詳細(xì)記錄合伙人姓名、身份證號(hào)碼、出資額、出資方式等信息。附件二：股權(quán)激勵(lì)方案說(shuō)明：包括激勵(lì)股權(quán)的種類、比例、歸屬、行使條件、授予方式、考核與評(píng)估、解鎖與回購(gòu)等具體內(nèi)容。附件三：業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明：詳細(xì)列出業(yè)績(jī)考核指標(biāo)、考核目標(biāo)、考核周期與方式、考核結(jié)果的應(yīng)用等。附件四：合伙人權(quán)益保障方案說(shuō)明：包括合伙人權(quán)益的內(nèi)容、保障措施、爭(zhēng)議解決等。附件五：合伙人責(zé)任與義務(wù)說(shuō)明說(shuō)明：明確合伙人的責(zé)任范圍、義務(wù)履行、違約責(zé)任等。附件六：合同變更與解除條款