2024年標(biāo)準(zhǔn)版勞務(wù)外包人員協(xié)議條款版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標(biāo)準(zhǔn)版勞務(wù)外包人員協(xié)議條款版B版本合同目錄一覽1.勞務(wù)外包人員基本信息1.1外包人員姓名1.2外包人員身份證號(hào)碼1.3外包人員聯(lián)系方式2.工作內(nèi)容與要求2.1工作職責(zé)2.2工作標(biāo)準(zhǔn)2.3工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間3.2休息日安排4.勞務(wù)費(fèi)用及支付4.1勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間5.保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2醫(yī)療保險(xiǎn)5.3福利待遇6.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.2仲裁或訴訟地點(diǎn)7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.terminationofagreement8.1合同終止條件8.2合同終止程序9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.其他條款10.1不可抗力10.2法律適用10.3合同修改與補(bǔ)充11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2仲裁或訴訟地點(diǎn)12.合同的生效、變更和解除12.1合同生效條件12.2合同變更12.3合同解除13.雙方聲明與承諾13.1甲方聲明與承諾13.2乙方聲明與承諾14.附件14.1相關(guān)證明材料14.2工作說(shuō)明書第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)外包人員基本信息1.1外包人員姓名：1.2外包人員身份證號(hào)碼二條工作內(nèi)容與要求2.1工作職責(zé)：外包人員主要負(fù)責(zé)甲方公司的軟件開發(fā)工作，包括但不限于代碼編寫、測(cè)試和修復(fù)bug等。2.2工作標(biāo)準(zhǔn)：外包人員需按照甲方提供的技術(shù)要求和開發(fā)文檔進(jìn)行工作，確保軟件質(zhì)量符合甲方的要求。2.3工作地點(diǎn)：甲方公司指定的工作地點(diǎn)，如有變更，甲方應(yīng)提前通知外包人員。第三條工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間：外包人員的工作時(shí)間為每周一至周五，每天工作8小時(shí)，節(jié)假日休息。3.2休息日安排：外包人員按照中國(guó)的法定節(jié)假日安排休息，甲方不得隨意調(diào)整休息日。第四條勞務(wù)費(fèi)用及支付4.1勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：甲方每月支付給外包人員勞務(wù)費(fèi)用人民幣10,000元整。4.2費(fèi)用支付方式：甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式，將勞務(wù)費(fèi)用支付給外包人員。4.3費(fèi)用支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月5日前支付上月勞務(wù)費(fèi)用。第五條保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照中國(guó)的法律規(guī)定，為外包人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方為外包人員繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，確保其在生病或受傷時(shí)得到相應(yīng)的治療和賠償。5.3福利待遇：外包人員不享有甲方的年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等福利待遇。第六條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式：如雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。6.2仲裁或訴訟地點(diǎn)：爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為甲方所在地的人民法院。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：外包人員在甲方工作期間接觸到的所有甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2保密期限：自合同終止之日起兩年內(nèi)，外包人員仍應(yīng)遵守保密義務(wù)。7.3違約責(zé)任：外包人員如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條terminationofagreement8.1合同終止條件：合同終止的條件如下：8.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；8.1.2外包人員嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同；8.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均可解除合同。8.2合同終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)協(xié)商確定合同終止的具體事宜，包括但不限于勞務(wù)費(fèi)用的結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移等。第九條違約責(zé)任9.1.1甲方未按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用；9.1.2甲方未按約定提供工作條件；9.1.3乙方未按約定完成工作；9.1.4乙方未履行保密義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的損失，并支付合同金額10%的違約金。第十條其他條款10.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.2法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.3合同修改與補(bǔ)充：雙方可以通過(guò)書面形式修改或補(bǔ)充本合同的任何條款。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：如雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.2仲裁或訴訟地點(diǎn)：爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為甲方所在地的人民法院。第十二條合同的生效、變更和解除12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同變更：合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.3合同解除：合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第十三條雙方聲明與承諾13.1甲方聲明與承諾：甲方為合法成立并有效存在的企業(yè)，具有簽訂和履行本合同的資格和能力。13.2乙方聲明與承諾：乙方提供的個(gè)人信息真實(shí)有效，具備完成甲方工作的能力和條件。第十四條附件14.1相關(guān)證明材料：包括但不限于外包人員的身份證明、學(xué)歷證明等。14.2工作說(shuō)明書：詳細(xì)說(shuō)明外包人員的工作職責(zé)、工作要求和工作條件等。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：外包人員身份證明詳細(xì)要求：提供有效的身份證復(fù)印件，包括姓名、身份證號(hào)碼、照片等信息。說(shuō)明：用于確認(rèn)外包人員的身份信息，確保其身份真實(shí)有效。附件2：學(xué)歷證明詳細(xì)要求：提供畢業(yè)證書或?qū)W歷證明的復(fù)印件，加蓋學(xué)校公章。說(shuō)明：用于確認(rèn)外包人員的學(xué)歷水平，確保其具備完成工作的能力。附件3：工作說(shuō)明書詳細(xì)要求：詳細(xì)說(shuō)明外包人員的工作職責(zé)、工作要求和工作條件等。說(shuō)明：用于明確外包人員的工作內(nèi)容和預(yù)期成果，確保雙方對(duì)工作職責(zé)有清晰的理解。附件4：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：提供甲方為外包人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)證明文件。說(shuō)明：用于證明甲方已按照法律規(guī)定為外包人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障其合法權(quán)益。附件5：醫(yī)療保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：提供甲方為外包人員繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)證明文件。說(shuō)明：用于證明甲方已按照法律規(guī)定為外包人員繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，保障其在生病或受傷時(shí)得到相應(yīng)的治療和賠償。附件6：保密協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)說(shuō)明保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于確保外包人員遵守保密義務(wù)，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。附件7：合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)說(shuō)明合同終止的條件、程序以及勞務(wù)費(fèi)用的結(jié)算等。說(shuō)明：用于明確合同終止的相關(guān)事宜，確保合同終止的合法性和公平性。附件8：違約行為及責(zé)任認(rèn)定協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列舉各種違約行為以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：用于明確雙方在合同履行過(guò)程中的違約行為及相應(yīng)的責(zé)任，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)在每月5日前支付上月勞務(wù)費(fèi)用，如逾期支付，視為違約。示例說(shuō)明：如果甲方在2023年7月5日后仍未支付外包人員2023年6月的勞務(wù)費(fèi)用，則甲方構(gòu)成違約。2.甲方未按約定提供工作條件：甲方應(yīng)提供符合約定的工作條件給外包人員，如未能提供，視為違約。示例說(shuō)明：如果甲方未能提供約定的辦公桌、電腦等工作設(shè)備給外包人員，則甲方構(gòu)成違約。3.乙方未按約定完成工作：外包人員應(yīng)按照甲方的工作要求完成工作，如未能完成，視為違約。示例說(shuō)明：如果外包人員在2023年7月31日前未能完成甲方指定的軟件開發(fā)任務(wù)，則外包人員構(gòu)成違約。4.乙方未履行保密義務(wù)：外包人員應(yīng)遵守保密協(xié)議，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，如未能履行，視為違約。示例說(shuō)明：如果外包人員泄露了甲方的商業(yè)秘密給第三方，則外包人員構(gòu)成違約。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的實(shí)際損失，包括但不限于勞務(wù)費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)損失等。2.違約方應(yīng)支付合同金額10%的違約金。3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他費(fèi)用，如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。在本合同中的應(yīng)用：如果合同履行過(guò)程中發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)