2024年度事業(yè)單位借調(diào)雙方權(quán)責(zé)協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位借調(diào)雙方權(quán)責(zé)協(xié)議1本合同目錄一覽1.1借調(diào)雙方基本信息1.2借調(diào)原因與目的1.3借調(diào)期限1.4借調(diào)崗位與職責(zé)1.5借調(diào)期間待遇1.6借調(diào)期間的考勤與考核1.7借調(diào)期間的人事關(guān)系與檔案管理1.8借調(diào)期間的福利待遇1.9借調(diào)期間的權(quán)益保障1.10借調(diào)期間的保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.11借調(diào)期間的違約責(zé)任1.12借調(diào)期間的爭(zhēng)議解決1.13借調(diào)結(jié)束后的交接與恢復(fù)1.14合同的生效、變更與終止第一部分：合同如下：1.1借調(diào)雙方基本信息單位名稱：__________________單位地址：__________________法定代表人：__________________單位名稱：__________________單位地址：__________________法定代表人：__________________1.2借調(diào)原因與目的1.2.1借調(diào)原因：__________________1.2.2借調(diào)目的：__________________1.3借調(diào)期限1.3.1借調(diào)起始時(shí)間：____年__月__日1.3.2借調(diào)結(jié)束時(shí)間：____年__月__日1.3.3借調(diào)期限為_(kāi)___個(gè)月，自借調(diào)起始之日起計(jì)算。1.4借調(diào)崗位與職責(zé)1.4.1借調(diào)崗位：__________________1.4.2借調(diào)職責(zé)：__________________1.5借調(diào)期間待遇1.5.1薪酬待遇：借調(diào)期間，被借調(diào)單位按照借調(diào)單位的規(guī)定支付借調(diào)人員的薪酬。1.5.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：借調(diào)期間，被借調(diào)單位按照借調(diào)單位的規(guī)定為借調(diào)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。1.6借調(diào)期間的考勤與考核1.6.1考勤管理：借調(diào)人員應(yīng)遵守借調(diào)單位的考勤管理制度。1.6.2考核管理：借調(diào)期間，借調(diào)人員應(yīng)接受借調(diào)單位的考核，考核結(jié)果將作為借調(diào)期滿后是否續(xù)借的依據(jù)之一。1.7借調(diào)期間的人事關(guān)系與檔案管理1.7.1人事關(guān)系：借調(diào)期間，借調(diào)人員的人事關(guān)系保留在原單位。1.7.2檔案管理：借調(diào)人員的檔案由原單位負(fù)責(zé)管理。1.8借調(diào)期間的福利待遇1.8.1借調(diào)人員享有原單位同等待遇的節(jié)假日、帶薪年假等福利。1.8.2借調(diào)期間，被借調(diào)單位為借調(diào)人員提供必要的工作條件和生活保障。1.9借調(diào)期間的權(quán)益保障1.9.1被借調(diào)單位保障借調(diào)人員的合法權(quán)益，不得因借調(diào)而降低其待遇。1.9.2借調(diào)人員有權(quán)對(duì)借調(diào)期間的工作環(huán)境、條件等問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議。1.10借調(diào)期間的保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.10.1借調(diào)人員應(yīng)遵守保密規(guī)定，不得泄露借調(diào)單位及被借調(diào)單位的商業(yè)秘密。1.10.2借調(diào)期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸借調(diào)單位所有。1.11借調(diào)期間的違約責(zé)任1.11.1借調(diào)單位違反本合同，導(dǎo)致被借調(diào)單位或借調(diào)人員遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.11.2被借調(diào)單位違反本合同，導(dǎo)致借調(diào)單位或借調(diào)人員遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.12借調(diào)期間的爭(zhēng)議解決1.12.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.13借調(diào)結(jié)束后的交接與恢復(fù)1.13.1借調(diào)期滿或因其他原因終止借調(diào)關(guān)系時(shí)，借調(diào)人員應(yīng)按照借調(diào)單位的安排進(jìn)行工作交接。1.13.2被借調(diào)單位應(yīng)協(xié)助借調(diào)人員恢復(fù)原單位的工作狀態(tài)。第二部分：合同如下：1.14合同的生效、變更與終止1.14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.14.2合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署變更協(xié)議。1.14.3合同的終止：1.14.3.1借調(diào)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除借調(diào)關(guān)系時(shí)，合同終止。1.14.3.2因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行本合同，合同可依法解除。1.14.3.3借調(diào)人員嚴(yán)重違反借調(diào)單位的規(guī)章制度或合同約定，經(jīng)警告無(wú)效，借調(diào)單位有權(quán)解除合同。1.14.3.4被借調(diào)單位因故無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前通知借調(diào)單位，并協(xié)商解決。1.15合同的解除與終止后的處理1.15.2借調(diào)期間的薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用結(jié)算，按雙方協(xié)商一致的方式處理。1.15.3合同解除或終止后，原單位應(yīng)協(xié)助借調(diào)人員恢復(fù)原單位的工作狀態(tài)，包括但不限于工作安排、崗位調(diào)整等。1.16其他1.16.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。1.16.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.16.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自合同終止之日起失效。1.17附件1.17.1本合同的附件與本合同具有同等法律效力，包括但不限于：1.17.1.1借調(diào)人員個(gè)人簡(jiǎn)歷1.17.1.2雙方單位出具的借調(diào)原因說(shuō)明1.17.1.3雙方單位出具的借調(diào)協(xié)議書(shū)1.17.1.4其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件或資料。第二部分：第三方介入后的修正2.1第三方介入的定義2.1.1本合同所述第三方是指除借調(diào)單位和被借調(diào)單位以外的，在合同履行過(guò)程中提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.2第三方介入的適用范圍2.2.1在本合同履行過(guò)程中，如需引入第三方進(jìn)行中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等，雙方應(yīng)提前協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.3第三方介入的協(xié)議簽訂2.3.1.1第三方的名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人；2.3.1.2第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及期限；2.3.1.3第三方服務(wù)費(fèi)用及支付方式；2.3.1.4第三方責(zé)任及違約責(zé)任；2.3.1.5雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)；2.3.1.6爭(zhēng)議解決方式。2.4第三方責(zé)任限額2.4.1第三方介入?yún)f(xié)議中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，具體如下：2.4.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定；2.4.1.2第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的_____%；2.4.1.3若第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，超出責(zé)任限額部分由第三方承擔(dān)；2.4.1.4若第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，借調(diào)單位和被借調(diào)單位有權(quán)要求第三方賠償。2.5第三方與其他各方的責(zé)任劃分2.5.1第三方介入后，各方的責(zé)任劃分如下：2.5.1.1借調(diào)單位和被借調(diào)單位應(yīng)按照本合同約定履行各自的義務(wù)；2.5.1.2第三方應(yīng)按照協(xié)議約定提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等；2.5.1.3借調(diào)單位和被借調(diào)單位應(yīng)承擔(dān)因第三方服務(wù)不符合約定而產(chǎn)生的后果；2.5.1.4第三方應(yīng)承擔(dān)因其自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的責(zé)任。2.6第三方介入的爭(zhēng)議解決2.6.1第三方介入?yún)f(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；2.6.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.7第三方介入的合同變更2.7.1如需變更第三方介入?yún)f(xié)議，應(yīng)經(jīng)借調(diào)單位和被借調(diào)單位及第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署變更協(xié)議。2.8第三方介入的合同終止2.8.1.1第三方介入?yún)f(xié)議約定的期限屆滿；2.8.1.2雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議；2.8.1.3第三方介入?yún)f(xié)議因不可抗力等原因無(wú)法履行。2.9第三方介入的資料保密2.9.1第三方在介入過(guò)程中獲取的借調(diào)單位和被借調(diào)單位的資料，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，未經(jīng)授權(quán)不得泄露。2.10第三方介入的費(fèi)用結(jié)算2.10.1第三方介入?yún)f(xié)議約定的費(fèi)用，應(yīng)按照協(xié)議約定及時(shí)結(jié)算。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.借調(diào)人員個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄借調(diào)人員的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息。說(shuō)明：附件用于確認(rèn)借調(diào)人員的資格和能力。2.借調(diào)原因說(shuō)明要求：明確借調(diào)的原因、目的和預(yù)期效果。說(shuō)明：附件用于證明借調(diào)的合理性和必要性。3.借調(diào)協(xié)議書(shū)要求：詳細(xì)列明借調(diào)雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說(shuō)明：附件作為本合同的補(bǔ)充，具有同等法律效力。4.雙方單位出具的借調(diào)原因說(shuō)明要求：由借調(diào)單位和被借調(diào)單位分別出具，說(shuō)明借調(diào)的具體原因和目的。說(shuō)明：附件用于證明借調(diào)的合理性和雙方的認(rèn)可。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：附件用于明確第三方在合同履行過(guò)程中的角色和責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決方式協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。說(shuō)明：附件用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的處理程序。7.工作交接清單要求：詳細(xì)記錄借調(diào)期滿或合同終止時(shí)的工作交接情況。說(shuō)明：附件用于確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性。8.薪酬結(jié)算清單要求：詳細(xì)記錄借調(diào)期間的薪酬結(jié)算情況。說(shuō)明：附件用于證明薪酬的支付情況和金額。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.借調(diào)人員未按時(shí)到崗或擅自離崗責(zé)任認(rèn)定：借調(diào)人員應(yīng)按照合同約定按時(shí)到崗，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，將被視為違約。2.借調(diào)單位或被借調(diào)單位未按時(shí)支付薪酬責(zé)任認(rèn)定：雙方應(yīng)按照合同約定按時(shí)支付薪酬，未按時(shí)支付的將被視為違約。示例：借調(diào)單位未按時(shí)支付薪酬，將被要求支付違約金，并可能面臨訴訟。3.第三方未按照協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，未達(dá)到約定的將被視為違約。示例：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量未達(dá)到預(yù)期，將被要求進(jìn)行整改或賠償損失。4.雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：雙方應(yīng)按照合同約定履行保密義務(wù)，泄露保密信息的將被視為違約。示例：一方泄露了對(duì)方的商業(yè)秘密，將被要求承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.合同終止后未妥善處理遺留問(wèn)題責(zé)任認(rèn)定：合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問(wèn)題，未處理的將被視為違約。示例：合同終止后，一方未妥善處理工作交接，將被要求承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年度事業(yè)單位借調(diào)雙方權(quán)責(zé)協(xié)議2本合同目錄一覽1.借調(diào)雙方基本信息1.1借調(diào)單位名稱及地址1.2被借調(diào)單位名稱及地址1.3借調(diào)人員姓名及職務(wù)2.借調(diào)期限及工作內(nèi)容2.1借調(diào)期限2.2借調(diào)工作內(nèi)容概述2.3工作任務(wù)具體要求3.借調(diào)雙方權(quán)利義務(wù)3.1借調(diào)單位權(quán)利義務(wù)3.2被借調(diào)單位權(quán)利義務(wù)3.3借調(diào)人員權(quán)利義務(wù)4.工作條件及保障4.1工作條件4.2工資待遇4.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.借調(diào)期間管理及考核5.1管理制度5.2考核方式及標(biāo)準(zhǔn)5.3獎(jiǎng)勵(lì)與處罰6.借調(diào)終止及解除6.1借調(diào)終止條件6.2借調(diào)解除條件6.3解除程序及責(zé)任7.保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑9.2爭(zhēng)議解決程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力11.2合同變更及補(bǔ)充11.3合同附件12.合同簽署及日期12.1簽署主體12.2簽署日期13.合同附件清單13.1附件名稱及內(nèi)容14.合同份數(shù)及存放14.1合同份數(shù)14.2合同存放地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.借調(diào)雙方基本信息1.1借調(diào)單位名稱：市事業(yè)單位1.2借調(diào)單位地址：市區(qū)路號(hào)1.3被借調(diào)單位名稱：市事業(yè)單位1.4被借調(diào)單位地址：市區(qū)路號(hào)1.5借調(diào)人員姓名：1.6借調(diào)人員職務(wù)：會(huì)計(jì)2.借調(diào)期限及工作內(nèi)容2.1借調(diào)期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共計(jì)12個(gè)月2.2借調(diào)工作內(nèi)容概述：在借調(diào)期間，主要負(fù)責(zé)被借調(diào)單位的財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制及稅務(wù)申報(bào)等工作2.3工作任務(wù)具體要求：2.3.1每月完成財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與審核2.3.2及時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)，確保稅務(wù)合規(guī)2.3.3定期向借調(diào)單位匯報(bào)工作進(jìn)度及成果3.借調(diào)雙方權(quán)利義務(wù)3.1借調(diào)單位權(quán)利義務(wù)：3.1.1為提供必要的工作條件及安全保障3.1.2按時(shí)支付的工資及福利待遇3.1.3對(duì)的工作進(jìn)行監(jiān)督管理3.2被借調(diào)單位權(quán)利義務(wù)：3.2.1為提供相應(yīng)的辦公場(chǎng)所及工作設(shè)備3.2.2對(duì)的工作成果進(jìn)行考核3.2.3按時(shí)向借調(diào)單位支付的工資及福利待遇3.3借調(diào)人員權(quán)利義務(wù)：3.3.1嚴(yán)格遵守借調(diào)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度3.3.2認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量3.3.3積極配合借調(diào)雙方的工作安排4.工作條件及保障4.1工作條件：4.1.1提供辦公場(chǎng)所，確保的工作環(huán)境舒適4.1.2配備必要的辦公設(shè)備，如電腦、打印機(jī)等4.1.3提供必要的工作資料及信息4.2工資待遇：4.2.1在借調(diào)期間的工資標(biāo)準(zhǔn)與原單位相同4.2.2按月支付工資，不得拖欠4.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：4.3.1按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)4.3.2按規(guī)定享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及帶薪年休假5.借調(diào)期間管理及考核5.1管理制度：5.1.1借調(diào)人員應(yīng)遵守被借調(diào)單位的管理制度5.1.2被借調(diào)單位對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行定期考核5.2考核方式及標(biāo)準(zhǔn)：5.2.2考核標(biāo)準(zhǔn)以工作質(zhì)量、工作效率及完成情況為依據(jù)5.3獎(jiǎng)勵(lì)與處罰：5.3.1對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)5.3.2對(duì)違反規(guī)章制度者進(jìn)行處罰6.借調(diào)終止及解除6.1借調(diào)終止條件：6.1.1借調(diào)期限屆滿6.1.2借調(diào)雙方協(xié)商一致6.1.3因特殊原因需要提前終止借調(diào)6.2借調(diào)解除條件：6.2.1因個(gè)人原因提出解除借調(diào)6.2.2借調(diào)雙方協(xié)商一致解除借調(diào)6.2.3因不可抗力導(dǎo)致借調(diào)無(wú)法繼續(xù)6.3解除程序及責(zé)任：6.3.1解除借調(diào)需提前一個(gè)月通知對(duì)方6.3.2解除借調(diào)后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜6.3.3因解除借調(diào)給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1借調(diào)單位未按時(shí)支付工資或福利待遇8.1.2被借調(diào)單位未按約定提供工作條件及保障8.1.3借調(diào)人員未履行工作職責(zé)，造成重大損失8.1.4借調(diào)雙方未按約定履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.2.1借調(diào)單位未按時(shí)支付工資或福利待遇的，應(yīng)向支付違約金，違約金按欠付金額的百分之五十計(jì)算8.2.2被借調(diào)單位未按約定提供工作條件及保障的，應(yīng)向借調(diào)單位支付違約金，違約金按實(shí)際損失金額的百分之三十計(jì)算8.2.3借調(diào)人員未履行工作職責(zé)，造成重大損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任8.2.4借調(diào)雙方未按約定履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑9.1.1通過(guò)協(xié)商解決9.1.2協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁9.1.3仲裁仍不能解決爭(zhēng)議的，依法向人民法院提起訴訟9.2爭(zhēng)議解決程序9.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)達(dá)成和解協(xié)議9.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向約定的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁9.2.3仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出仲裁裁決10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1借調(diào)雙方簽字蓋章10.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字10.1.3合同符合法律法規(guī)的規(guī)定10.2合同終止條件10.2.1借調(diào)期限屆滿10.2.2借調(diào)雙方協(xié)商一致解除合同10.2.3出現(xiàn)合同約定的終止情形11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力11.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或不能完全履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任11.1.2不可抗力事件發(fā)生后，受影響的一方應(yīng)在3日內(nèi)通知對(duì)方11.2合同變更及補(bǔ)充11.2.1合同的變更或補(bǔ)充需經(jīng)借調(diào)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議11.3合同附件11.3.1本合同附件包括但不限于：借調(diào)人員工作計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等12.合同簽署及日期12.1簽署主體12.1.1借調(diào)單位法定代表人：12.1.2被借調(diào)單位法定代表人：12.2簽署日期12.2.1借調(diào)單位簽署日期：2024年1月1日12.2.2被借調(diào)單位簽署日期：2024年1月1日13.合同份數(shù)及存放13.1合同份數(shù)13.1.1本合同一式四份，借調(diào)雙方各執(zhí)兩份，報(bào)送相關(guān)部門(mén)備案一份13.2合同存放地點(diǎn)13.2.1借調(diào)單位存放地點(diǎn)：市事業(yè)單位檔案室13.2.2被借調(diào)單位存放地點(diǎn)：市事業(yè)單位檔案室14.合同附件清單14.1附件名稱及內(nèi)容14.1.1借調(diào)人員工作計(jì)劃14.1.2考核標(biāo)準(zhǔn)14.1.3保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指除借調(diào)單位、被借調(diào)單位及借調(diào)人員以外的，在合同履行過(guò)程中可能介入的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)。2.第三方介入范圍2.1.1仲裁機(jī)構(gòu)或法院介入合同糾紛的解決2.1.2評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)借調(diào)人員工作成果進(jìn)行評(píng)估2.1.3保險(xiǎn)公司對(duì)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行提供賠償2.1.4保密顧問(wèn)提供保密咨詢和服務(wù)3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方在合同履行過(guò)程中的責(zé)權(quán)利如下：3.1.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)要求，履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合合同要求。3.1.2權(quán)利：第三方有權(quán)要求借調(diào)單位和被借調(diào)單位按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。3.1.3利益：第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬。4.第三方介入程序4.1.1借調(diào)單位和被借調(diào)單位協(xié)商一致，確定第三方介入事宜。4.1.2雙方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、責(zé)任和權(quán)利。4.1.3第三方介入后，應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)要求，獨(dú)立行使職責(zé)。5.甲乙方增加的額外條款及說(shuō)明5.1借調(diào)單位：5.1.1.1確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求。5.1.1.2按照合同約定支付第三方費(fèi)用。5.1.1.3協(xié)助第三方履行職責(zé)。5.2被借調(diào)單位：5.2.1.1確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求。5.2.1.2按照合同約定支付第三方費(fèi)用。5.2.1.3協(xié)助第三方履行職責(zé)。5.3借調(diào)人員：5.3.1.1積極配合第三方的工作。5.3.1.2按照合同約定履行工作職責(zé)。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方責(zé)任限額如下：6.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，其責(zé)任限額為合同總金額的10%。6.1.2第三方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失的，不承擔(dān)責(zé)任。7.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明7.1第三方與借調(diào)單位、被借調(diào)單位及借調(diào)人員之間的劃分說(shuō)明如下：7.1.1第三方與借調(diào)單位：第三方應(yīng)按照合同約定為借調(diào)單位提供服務(wù)，借調(diào)單位應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用。7.1.2第三方與被借調(diào)單位：第三方應(yīng)按照合同約定為被借調(diào)單位提供服務(wù)，被借調(diào)單位應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用。7.1.3第三方與借調(diào)人員：第三方應(yīng)按照合同約定為借調(diào)人員提供服務(wù)，借調(diào)人員應(yīng)遵守合同約定，配合第三方工作。8.合同變更8.1若因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更，借調(diào)單位、被借調(diào)單位及借調(diào)人員應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.合同終止9.1若因第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法履行，借調(diào)單位、被借調(diào)單位及借調(diào)人員可協(xié)商一致解除合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.借調(diào)人員工作計(jì)劃詳細(xì)要求：包括借調(diào)人員的工作目標(biāo)、任務(wù)分解、時(shí)間安排、預(yù)期成果等。說(shuō)明：此附件用于明確借調(diào)人員在被借調(diào)單位的工作內(nèi)容和工作目標(biāo)。2.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確借調(diào)人員的工作績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面。說(shuō)明：此附件用于評(píng)估借調(diào)人員的工作表現(xiàn)，確保其工作符合預(yù)期。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確借調(diào)單位、被借調(diào)單位和借調(diào)人員在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)。說(shuō)明：此附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范第三方介入合同履行過(guò)程中的行為。5.不可抗力證明詳細(xì)要求：發(fā)生不可抗力事件時(shí)，提供相關(guān)證明材料。