2024年度核心員工兼職保密協(xié)議限制與責(zé)任明確合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度核心員工兼職保密協(xié)議限制與責(zé)任明確合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同目的3.保密信息的范圍3.1保密信息3.2保密信息的類型4.保密義務(wù)4.1保密義務(wù)的期限4.2保密義務(wù)的內(nèi)容4.3保密義務(wù)的例外情況5.禁止披露與使用5.1禁止披露5.2禁止使用6.責(zé)任與賠償6.1違反保密義務(wù)的責(zé)任6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的許可7.保密措施7.1物理保密措施7.2信息技術(shù)保密措施8.保密信息的處理8.1保密信息的存儲(chǔ)8.2保密信息的傳輸9.合同的變更與解除9.1合同的變更9.2合同的解除10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任的承擔(dān)10.2違約責(zé)任的計(jì)算11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同的生效與終止12.1合同的生效12.2合同的終止13.法律適用14.其他條款第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“核心員工”指在本公司工作，對(duì)公司業(yè)務(wù)有重要貢獻(xiàn)，經(jīng)公司認(rèn)定為2024年度核心員工的員工。1.1.2“兼職”指員工在本公司外從事的其他工作，且不影響其在本公司的工作職責(zé)。1.1.3“保密信息”指公司在其正常業(yè)務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生的、未公開的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、商業(yè)秘密、客戶信息等，包括但不限于文檔、數(shù)據(jù)、代碼、設(shè)計(jì)方案、財(cái)務(wù)報(bào)表等。1.1.4“保密義務(wù)”指核心員工對(duì)保密信息負(fù)有保密責(zé)任，不得向任何第三方泄露、披露或使用。1.2解釋1.2.1本合同中對(duì)相關(guān)術(shù)語(yǔ)的解釋，如無(wú)特殊說(shuō)明，應(yīng)按照本條所列定義進(jìn)行理解。2.合同目的2.1本合同旨在明確核心員工在兼職過(guò)程中對(duì)公司保密信息的保密義務(wù)，保障公司合法權(quán)益。3.保密信息的范圍3.1.1公司的技術(shù)秘密，包括但不限于研發(fā)成果、技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造工藝等；3.1.2公司的經(jīng)營(yíng)秘密，包括但不限于市場(chǎng)分析、銷售策略、客戶信息、財(cái)務(wù)狀況等；3.1.3公司的商業(yè)秘密，包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)、合作伙伴信息等；3.1.4公司的客戶信息，包括但不限于客戶名單、聯(lián)系方式、交易記錄等。4.保密義務(wù)4.1核心員工在兼職期間及離職后，對(duì)在兼職過(guò)程中知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。4.2保密義務(wù)的期限自本合同生效之日起至兼職結(jié)束或離職后三年止。5.禁止披露與使用5.1核心員工未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用保密信息。5.2核心員工不得利用保密信息為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。6.責(zé)任與賠償6.1如核心員工違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露或被非法使用，核心員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2核心員工違反保密義務(wù)造成公司損失的，應(yīng)向公司支付賠償金，賠償金額根據(jù)損失情況由雙方協(xié)商確定。7.保密措施7.1核心員工應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密信息的安全，包括但不限于：7.1.1對(duì)保密信息進(jìn)行加密、標(biāo)記或設(shè)置訪問(wèn)權(quán)限；7.1.2限制保密信息的訪問(wèn)范圍，僅限于必要的知悉人員；7.1.3不得將保密信息存儲(chǔ)在非公司指定的設(shè)備或場(chǎng)所；7.1.4在處理保密信息時(shí)，采取必要的物理和電子安全措施。8.保密信息的處理8.1.1僅在履行職務(wù)范圍內(nèi)使用保密信息；8.1.2避免不必要地復(fù)制、打印或傳輸保密信息；8.1.3不得將保密信息與個(gè)人或其他非公司信息混合存儲(chǔ)。8.2核心員工在離職時(shí)，應(yīng)將所有涉及保密信息的文檔、數(shù)據(jù)等資料交還公司，不得保留或泄露。9.合同的變更與解除9.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)。9.2.1核心員工違反保密義務(wù)，造成公司重大損失；9.2.2核心員工因嚴(yán)重違紀(jì)被公司解雇；9.2.3本合同約定的其他解除條件。10.違約責(zé)任10.1核心員工違反本合同約定，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：10.1.1支付違約金；10.1.2賠償公司因此遭受的直接損失；10.1.3承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。12.合同的生效與終止12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，合同終止。13.法律適用13.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.其他條款14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.2第三方的定義15.2.1“第三方”指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或選擇，參與合同執(zhí)行過(guò)程中的個(gè)人或?qū)嶓w。15.2.2第三方不包括但不限于甲乙雙方的雇員、代理人或任何與甲乙雙方有直接雇傭或合同關(guān)系的個(gè)人。15.3第三方的責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，對(duì)甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同約定，對(duì)因服務(wù)或產(chǎn)品不符合約定而造成的損失，應(yīng)向甲乙雙方承擔(dān)賠償責(zé)任。15.4第三方的權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以完成合同約定的任務(wù)。15.5第三方的義務(wù)15.5.1第三方有義務(wù)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。15.5.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方制定的操作規(guī)程和保密措施。16.第三方介入的具體條款16.1甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)和資質(zhì)要求。16.2第三方的介入應(yīng)經(jīng)過(guò)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方的責(zé)任范圍、費(fèi)用承擔(dān)、保密義務(wù)等事項(xiàng)進(jìn)行明確約定。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、合同約定等因素確定。17.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定，并在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)作為計(jì)算賠償金額的依據(jù)。17.3如第三方責(zé)任超出合同約定的限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決，包括但不限于追加保證金、調(diào)整責(zé)任分擔(dān)比例等。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分應(yīng)明確，避免責(zé)任不清。18.2第三方在合同履行過(guò)程中的行為，不代表甲乙雙方的行為，甲乙雙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。18.3第三方與其他各方（包括但不限于供應(yīng)商、客戶、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等）的劃分應(yīng)清晰，避免權(quán)益沖突。19.爭(zhēng)議解決19.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。20.其他20.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如與本合同其他條款有沖突，以本條款為準(zhǔn)。20.2本合同關(guān)于第三方介入的條款，可由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充或修改。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.保密信息清單詳細(xì)列出合同中所涉及的保密信息，包括技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、商業(yè)秘密等。要求：清單應(yīng)清晰、具體，便于雙方識(shí)別和執(zhí)行。2.第三方合作協(xié)議詳細(xì)記載第三方介入的具體條款，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、保密義務(wù)等。要求：協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）確認(rèn)。3.保密措施實(shí)施記錄記錄核心員工在處理保密信息時(shí)采取的保密措施及效果。要求：記錄應(yīng)詳實(shí)，包括措施實(shí)施時(shí)間、措施內(nèi)容、效果評(píng)估等。4.違約通知函在一方認(rèn)為另一方違約時(shí)，應(yīng)發(fā)出的書面通知函。要求：通知函應(yīng)明確指出違約行為，并提供整改期限。5.賠償計(jì)算書計(jì)算因違約行為造成損失時(shí)，賠償金額的計(jì)算依據(jù)。要求：計(jì)算書應(yīng)詳細(xì)列出損失項(xiàng)目、計(jì)算方法、計(jì)算結(jié)果等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.核心員工違反保密義務(wù)違約行為：泄露、披露或使用保密信息。責(zé)任認(rèn)定：核心員工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的直接損失。示例：核心員工在離職后，未經(jīng)公司同意，將公司技術(shù)秘密泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，導(dǎo)致公司損失100萬(wàn)元。2.第三方泄露保密信息違約行為：第三方在合同履行過(guò)程中泄露保密信息。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的直接損失。示例：第三方在提供技術(shù)支持過(guò)程中，將公司商業(yè)秘密泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，導(dǎo)致公司損失500萬(wàn)元。3.甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的直接損失。示例：甲方未按照合同約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致乙方項(xiàng)目延期，乙方損失50萬(wàn)元。4.第三方未按照合同約定提供服務(wù)違約行為：第三方未按照合同約定提供合格的服務(wù)或產(chǎn)品。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的直接損失。示例：第三方提供的技術(shù)支持服務(wù)存在重大缺陷，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目無(wú)法正常運(yùn)行，甲方損失200萬(wàn)元。全文完。2024年度核心員工兼職保密協(xié)議限制與責(zé)任明確合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1核心員工1.2兼職1.3保密信息1.4本合同1.5相關(guān)法律法規(guī)2.協(xié)議目的與適用范圍2.1目的2.2適用范圍2.3保密信息范圍3.保密義務(wù)3.1保密承諾3.2保密措施3.3違約責(zé)任4.兼職工作內(nèi)容與限制4.1工作內(nèi)容4.2限制條件4.3工作時(shí)間4.4工作地點(diǎn)5.財(cái)務(wù)與報(bào)酬5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2支付方式5.3支付時(shí)間5.4稅收處理6.保密信息的披露6.1披露條件6.2披露程序6.3披露責(zé)任7.保密信息的保護(hù)7.1物理保護(hù)7.2技術(shù)保護(hù)7.3人員保護(hù)8.合同期限與終止8.1合同期限8.2終止條件8.3終止程序8.4終止后的保密義務(wù)9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用10.違約責(zé)任與賠償10.1違約情形10.2賠償范圍10.3賠償方式10.4賠償程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.法律適用與爭(zhēng)議管轄12.1法律適用12.2爭(zhēng)議管轄13.其他條款13.1合同生效13.2合同變更13.3合同解除13.4合同解除后的處理14.合同附件14.1附件一：保密信息清單14.2附件二：兼職工作內(nèi)容說(shuō)明第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1核心員工：指公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，認(rèn)定為對(duì)公司具有較高價(jià)值、重要貢獻(xiàn)或特殊技能的員工。1.2兼職：指員工在履行本職工作職責(zé)的同時(shí)，根據(jù)公司安排和本人意愿，參與公司外的其他工作或項(xiàng)目。1.3保密信息：指公司在其業(yè)務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生的，尚未對(duì)外公開的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、商業(yè)秘密以及其他對(duì)公司有重要價(jià)值的信息。1.4本合同：指雙方就保密信息兼職事項(xiàng)所簽訂的《2024年度核心員工兼職保密協(xié)議》。1.5相關(guān)法律法規(guī)：指中華人民共和國(guó)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)。2.協(xié)議目的與適用范圍2.1目的：本協(xié)議旨在明確核心員工兼職期間的保密義務(wù)和責(zé)任，保護(hù)公司保密信息的安全。2.2適用范圍：本協(xié)議適用于公司核心員工在兼職期間，涉及到的所有保密信息。2.3保密信息范圍：包括但不限于公司技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息、市場(chǎng)信息、財(cái)務(wù)信息等。3.保密義務(wù)3.1保密承諾：核心員工承諾在兼職期間，對(duì)公司的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。3.2保密措施：核心員工應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，確保保密信息的安全，防止信息泄露。3.3違約責(zé)任：如核心員工違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。4.兼職工作內(nèi)容與限制4.1工作內(nèi)容：核心員工兼職工作內(nèi)容應(yīng)與公司業(yè)務(wù)相關(guān)，不得影響本職工作。4.2限制條件：核心員工兼職工作不得與公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或個(gè)人發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)。4.3工作時(shí)間：核心員工兼職工作時(shí)間應(yīng)合理安排，不得影響本職工作。4.4工作地點(diǎn)：核心員工兼職工作地點(diǎn)應(yīng)與公司指定的地點(diǎn)一致。5.財(cái)務(wù)與報(bào)酬5.1薪酬結(jié)構(gòu)：核心員工兼職報(bào)酬由基本工資、績(jī)效工資、加班費(fèi)等組成。5.2支付方式：兼職報(bào)酬以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。5.3支付時(shí)間：兼職報(bào)酬按月支付，具體支付日期由公司另行通知。5.4稅收處理：核心員工應(yīng)按照國(guó)家稅法規(guī)定，自行繳納個(gè)人所得稅。6.保密信息的披露6.1披露條件：在法律、法規(guī)或國(guó)家有關(guān)部門要求的情況下，核心員工需披露保密信息。6.2披露程序：核心員工在披露保密信息前，應(yīng)向公司報(bào)告，并經(jīng)公司同意。6.3披露責(zé)任：核心員工在披露保密信息時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保信息安全。7.合同期限與終止7.1合同期限：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。1）協(xié)議期限屆滿；2）核心員工離職；3）公司決定不再安排核心員工兼職；4）協(xié)議約定的其他終止條件。7.3終止程序：協(xié)議終止前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署終止協(xié)議。7.4終止后的保密義務(wù)：協(xié)議終止后，核心員工仍需遵守保密義務(wù)，直至保密信息的安全得到保障。8.合同期限與終止8.1合同期限：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。1）協(xié)議期限屆滿；2）核心員工離職；3）公司決定不再安排核心員工兼職；4）協(xié)議約定的其他終止條件。8.3終止程序：協(xié)議終止前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署終止協(xié)議。8.4終止后的保密義務(wù)：協(xié)議終止后，核心員工仍需遵守保密義務(wù)，直至保密信息的安全得到保障。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義：知識(shí)產(chǎn)權(quán)指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密等。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：公司對(duì)其業(yè)務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有所有權(quán)。9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用：核心員工在兼職工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除保密信息外，歸公司所有。10.違約責(zé)任與賠償10.1違約情形：核心員工違反本協(xié)議約定，泄露或不當(dāng)使用保密信息。10.2賠償范圍：賠償公司因核心員工違約行為而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。10.3賠償方式：核心員工應(yīng)賠償公司經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等。10.4賠償程序：公司有權(quán)向核心員工追究違約責(zé)任，包括但不限于提起訴訟。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決程序：如協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：雙方可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。12.法律適用與爭(zhēng)議管轄12.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議管轄：本協(xié)議爭(zhēng)議由公司所在地人民法院管轄。13.其他條款13.1合同生效：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更：本協(xié)議的任何變更，必須經(jīng)雙方書面同意。13.3合同解除：本協(xié)議的解除，必須按照法律規(guī)定和協(xié)議約定進(jìn)行。13.4合同解除后的處理：協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。14.合同附件14.1附件一：保密信息清單14.2附件二：兼職工作內(nèi)容說(shuō)明第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：第三方指本合同之外的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等，其參與本合同事項(xiàng)的介入行為需符合法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。1）提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)或咨詢；2）進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估或?qū)徲?jì)；3）協(xié)助解決合同履行中的爭(zhēng)議；4）其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的情形。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額：第三方在介入本合同事項(xiàng)過(guò)程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過(guò)本合同約定的賠償限額。16.2賠償限額的具體規(guī)定：賠償限額根據(jù)第三方介入事項(xiàng)的性質(zhì)、范圍和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)等因素，由甲乙雙方在簽訂本合同時(shí)約定。17.第三方權(quán)利1）根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)或咨詢；2）查閱與本合同相關(guān)的資料和信息；3）根據(jù)工作需要，與甲乙雙方進(jìn)行溝通和協(xié)商；4）其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的權(quán)利。18.第三方義務(wù)1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保其行為合法合規(guī)；2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；3）按照甲乙雙方的要求，按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù)；4）其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致約定的義務(wù)。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分：1）第三方在介入本合同事項(xiàng)過(guò)程中，應(yīng)與甲方保持獨(dú)立地位，不得干預(yù)甲方內(nèi)部事務(wù)；2）甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)或咨詢內(nèi)容進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)第三方提供的服務(wù)或咨詢內(nèi)容存在問(wèn)題，甲方有權(quán)要求第三方進(jìn)行修正或改進(jìn)；3）第三方應(yīng)配合甲方進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收和評(píng)估。19.2第三方與乙方的劃分：1）第三方在介入本合同事項(xiàng)過(guò)程中，應(yīng)與乙方保持獨(dú)立地位，不得干預(yù)乙方內(nèi)部事務(wù)；2）乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)或咨詢內(nèi)容進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)第三方提供的服務(wù)或咨詢內(nèi)容存在問(wèn)題，乙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行修正或改進(jìn)；3）第三方應(yīng)配合乙方進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收和評(píng)估。19.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：1）第三方在介入本合同事項(xiàng)過(guò)程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2）甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保其履行義務(wù)。20.第三方介入的具體程序20.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)及具體要求；20.2甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；20.3第三方根據(jù)合作協(xié)議開展工作，甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和配合；20.4項(xiàng)目完成后，甲乙雙方對(duì)第三方的服務(wù)或咨詢內(nèi)容進(jìn)行評(píng)估，并據(jù)此支付相應(yīng)費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：保密信息清單詳細(xì)要求：列明所有屬于保密信息的具體內(nèi)容，包括但不限于技術(shù)數(shù)據(jù)、客戶名單、市場(chǎng)分析等。附件說(shuō)明：本清單作為保密信息的具體化描述，是核心員工履行保密義務(wù)的重要依據(jù)。2.附件二：兼職工作內(nèi)容說(shuō)明詳細(xì)要求：詳細(xì)描述核心員工兼職工作的具體內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作期限、工作地點(diǎn)等。附件說(shuō)明：本說(shuō)明作為兼職工作的具體指導(dǎo)文件，有助于核心員工明確工作職責(zé)和預(yù)期成果。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用支付、保密條款等。附件說(shuō)明：本協(xié)議作為第三方介入的法律依據(jù)，確保第三方行為符合合同約定。4.附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明詳細(xì)要求：提供公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)證明文件，如專利證書、著作權(quán)登記證書等。附件說(shuō)明：本證明文件作為知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬的證明，有助于界定雙方在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的權(quán)利和義務(wù)。5.附件五：違約責(zé)任賠償清單詳細(xì)要求：列明各種違約行為及相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括賠償金額、支付方式等。附件說(shuō)明：本清單作為違約責(zé)任的具體化描述，有助于雙方在發(fā)生違約時(shí)明確責(zé)任和賠償。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：核心員工泄露保密信息：未經(jīng)公司同意，將保密信息泄露給任何第三方。核心員工違反兼職工作規(guī)定：未按照規(guī)定完成兼職工作，或兼職工作影響本職工作。第三方泄露保密信息：在介入本合同事項(xiàng)過(guò)程中，泄露保密信息。第三方未履行協(xié)議義務(wù)：未按協(xié)議約定提供技術(shù)服務(wù)或咨詢，或提供的服務(wù)不符合要求。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：核心員工泄露保密信息：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度和造成的損失，確定賠償責(zé)任。核心員工違反兼職工作規(guī)定：根據(jù)違反規(guī)定的程度和影響，給予警告、罰款或解除兼職協(xié)議等處理。第三方泄露保密信息：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度和造成的損失，確定賠償責(zé)任，并終止合作協(xié)議。第三方未履行協(xié)議義務(wù)：根據(jù)未履行義務(wù)的性質(zhì)和影響，要求第三方進(jìn)行整改或終止合作協(xié)議。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：核心員工在兼職期間，將公司客戶名單泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，造成公司損失50萬(wàn)元。根據(jù)違約責(zé)任賠償清單，核心員工需賠償公司50萬(wàn)元。第三方在提供技術(shù)服務(wù)過(guò)程中，未按照協(xié)議約定完成工作，導(dǎo)致項(xiàng)目延期一個(gè)月。根據(jù)協(xié)議約定，第三方需向公司支付違約金5000元。全文完。2024年度核心員工兼職保密協(xié)議限制與責(zé)任明確合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1保密信息的定義1.2保密信息的范圍1.3保密信息的處理2.保密義務(wù)2.1保密義務(wù)的范圍2.2保密義務(wù)的時(shí)間2.3保密義務(wù)的違反3.保密措施3.1物理措施3.2信息技術(shù)措施3.3管理措施4.保密協(xié)議的簽署4.1簽署方式4.2簽署時(shí)間4.3簽署地點(diǎn)5.保密協(xié)議的生效與終止5.1生效時(shí)間5.2生效條件5.3終止時(shí)間5.4終止條件6.違約責(zé)任6.1違約行為的認(rèn)定6.2違約責(zé)任的承擔(dān)6.3違約賠償?shù)挠?jì)算方法7.法律適用與爭(zhēng)議解決7.1法律適用7.2爭(zhēng)議解決方式7.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)8.保密協(xié)議的修改8.1修改方式8.2修改程序8.3修改生效9.保密協(xié)議的附件9.1附件內(nèi)容9.2附件效力10.通知與送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)地點(diǎn)10.3送達(dá)方式11.保密協(xié)議的解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.保密協(xié)議的生效日期13.保密協(xié)議的簽署人13.1簽署人資格13.2簽署人代表13.3簽署人簽字14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1保密信息的定義本合同所指的保密信息包括但不限于公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息、財(cái)務(wù)信息、市場(chǎng)信息等，無(wú)論以何種形式存在，包括但不限于書面、口頭、電子或其他介質(zhì)。1.2保密信息的范圍（1）公司的研發(fā)成果、技術(shù)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程、生產(chǎn)配方、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)手冊(cè)等；（2）公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、營(yíng)銷策略、市場(chǎng)分析報(bào)告、客戶名單、銷售數(shù)據(jù)等；（3）公司的財(cái)務(wù)報(bào)告、預(yù)算、成本核算、利潤(rùn)分配等；（4）公司的員工名單、薪酬體系、員工福利、人事政策等；（5）其他公司認(rèn)為需要保密的信息。1.3保密信息的處理保密信息應(yīng)妥善保管，不得泄露給任何未經(jīng)授權(quán)的人員，不得用于本合同目的以外的任何用途。第二條保密義務(wù)2.1保密義務(wù)的范圍（1）在履行本合同過(guò)程中知悉的任何保密信息；（2）在履行本合同過(guò)程中獲得的任何相關(guān)保密信息；（3）在履行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的任何相關(guān)保密信息。2.2保密義務(wù)的時(shí)間保密義務(wù)自本合同生效之日起至合同終止后五年止。2.3保密義務(wù)的違反任何違反保密義務(wù)的行為均構(gòu)成違約，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條保密措施3.1物理措施（1）對(duì)保密信息采取物理隔離措施，確保保密信息不被未經(jīng)授權(quán)的人員接觸；（2）對(duì)存儲(chǔ)保密信息的設(shè)備、介質(zhì)進(jìn)行安全防護(hù)，防止信息泄露。3.2信息技術(shù)措施（1）對(duì)存儲(chǔ)保密信息的電子設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行安全設(shè)置，防止信息泄露；（2）對(duì)訪問(wèn)保密信息的權(quán)限進(jìn)行嚴(yán)格控制，確保只有授權(quán)人員可以訪問(wèn)。3.3管理措施（1）制定保密管理制度，明確保密信息的管理職責(zé)和流程；（2）對(duì)員工進(jìn)行保密教育，提高員工的保密意識(shí)。第四條保密協(xié)議的簽署4.1簽署方式本合同以書面形式簽署，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。4.2簽署時(shí)間本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。4.3簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為雙方約定的地點(diǎn)。第五條保密協(xié)議的生效與終止5.1生效時(shí)間本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。5.2生效條件本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。5.3終止時(shí)間保密義務(wù)的時(shí)間自本合同終止之日起計(jì)算。第六條違約責(zé)任6.1違約行為的認(rèn)定違反本合同約定的保密義務(wù)，視為違約行為。6.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.3違約賠償?shù)挠?jì)算方法違約賠償?shù)挠?jì)算方法根據(jù)實(shí)際情況確定，但不得低于實(shí)際損失。第七條法律適用與爭(zhēng)議解決7.1法律適用本合同的解釋、履行、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2爭(zhēng)議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條保密協(xié)議的修改8.1修改方式任何對(duì)本合同的修改，必須以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式確認(rèn)。8.2修改程序修改程序如下：（1）一方提出修改建議，另一方應(yīng)在收到建議后的十個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)；（2）雙方就修改內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)；（3）協(xié)商一致后，雙方簽署修改協(xié)議，并按照第四條的規(guī)定進(jìn)行簽署。8.3修改生效修改協(xié)議經(jīng)雙方簽署后，自簽署之日起生效，并對(duì)雙方具有約束力。第九條保密協(xié)議的附件9.1附件內(nèi)容本合同的附件包括但不限于保密信息清單、保密措施清單等，作為本合同不可分割的組成部分。9.2附件效力附件與本合同具有同等法律效力。第十條通知與送達(dá)10.1通知方式（1）書面形式；（2）電子郵件；（3）傳真；（4）其他雙方約定的方式。10.2送達(dá)地點(diǎn)通知的送達(dá)地點(diǎn)為雙方約定的地點(diǎn)。10.3送達(dá)方式通知的送達(dá)方式應(yīng)確保能夠被對(duì)方及時(shí)接收。第十一條保密協(xié)議的解除11.1解除條件（1）保密信息已不再屬于保密信息的范疇；（2）保密協(xié)議的履行已無(wú)必要；（3）任何一方違反保密義務(wù)，且違約方未能在規(guī)定期限內(nèi)糾正；（4）因不可抗力導(dǎo)致保密協(xié)議無(wú)法履行。11.2解除程序解除合同的一方應(yīng)在解除事由發(fā)生后十個(gè)工作日內(nèi)書面通知對(duì)方，并按照第十條的規(guī)定進(jìn)行送達(dá)。11.3解除后果合同解除后，雙方應(yīng)立即停止所有違反保密協(xié)議的行為，并采取措施防止保密信息的進(jìn)一步泄露。第十二條保密協(xié)議的生效日期本合同的生效日期為雙方簽署日期。第十三條保密協(xié)議的簽署人13.1簽署人資格簽署本合同的人員應(yīng)具有完全民事行為能力，并代表其所在單位。13.2簽署人代表簽署人代表單位簽署本合同，應(yīng)提供相應(yīng)的授權(quán)文件。13.3簽署人簽字簽署人應(yīng)在合同上簽字或蓋章，以表示對(duì)本合同的認(rèn)可和承諾。第十四條其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。任何補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的概念界定1.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。1.2第三方的分類（1）中介方：為甲乙雙方提供信息交流、協(xié)調(diào)、溝通等服務(wù)的第三方；（2）咨詢方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢意見(jiàn)的第三方；（3）服務(wù)提供方：為甲乙雙方提供具體服務(wù)的第三方；（4）技術(shù)支持方：為甲乙雙方提供技術(shù)支持服務(wù)的第三方。第二條甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款2.1第三方的引入（1）具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（2）能夠履行保密義務(wù)；（3）能夠遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。2.2第三方的職責(zé)第三方在本合同中的職責(zé)包括但不限于：（1）按照甲乙雙方的要求，提供必要的服務(wù)；（2）對(duì)甲乙雙方提供的保密信息進(jìn)行保密；（3）遵守本合同的其他相關(guān)條款。2.3第三方的費(fèi)用第三方提供服務(wù)的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確約定。第三條第三方的責(zé)任限額3.1責(zé)任限額的定義本合同中，責(zé)任限額是指第三方在履行本合同過(guò)程中因違約行為導(dǎo)致的損失，甲乙雙方同意限制第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任金額。3.2責(zé)任限額的確定（1）第三方的服務(wù)類型；（2）第三方提供服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)程度；（3）甲乙雙方對(duì)第三方服務(wù)的要求。3.3責(zé)任限額的執(zhí)行（1）第三方在履行本合同過(guò)程中，因違約行為導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)按照責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）責(zé)任限額的執(zhí)行，不受本合同中其他關(guān)于賠償?shù)募s定限制。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的劃分（1）第三方應(yīng)遵守本合同的規(guī)定，對(duì)甲方提供的保密信息進(jìn)行保密；（2）第三方在履行本合同過(guò)程中，不得泄露甲方提供的任何保密信息；（3）第三方與甲方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。4.2第三方與乙方的劃分（1）第三方應(yīng)遵守本合同的規(guī)定，對(duì)乙方提供的保密信息進(jìn)行保密；（2）第三方在履行本合同過(guò)程中，不得泄露乙方提供的任何保密信息；（3）第三方與乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。第五條第三方的保密義務(wù)5.1保密信息的范圍第三方對(duì)本合同中涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，保密信息的范圍包括但不限于：（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等；（2）第三方在履行本合同過(guò)程中知悉的其他保密信息。5.2保密義務(wù)的時(shí)間第三方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至合同終