2024版兒童保育員崗位聘用合同及職業(yè)規(guī)劃3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版兒童保育員崗位聘用合同及職業(yè)規(guī)劃本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方住所地、聯(lián)系方式2.崗位聘用條件2.1崗位名稱及職責(zé)2.2聘用資格要求2.3聘用期限2.4工作時(shí)間及休息休假3.薪酬福利3.1基本工資及支付方式3.2績效獎金及支付方式3.3社會保險(xiǎn)及公積金3.4其他福利待遇4.工作內(nèi)容及要求4.1工作內(nèi)容描述4.2工作標(biāo)準(zhǔn)及考核4.3崗位培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展5.勞動保護(hù)與職業(yè)健康5.1勞動保護(hù)措施5.2職業(yè)健康檢查5.3工作環(huán)境及安全6.違約責(zé)任6.1雙方違約情形及責(zé)任6.2違約金計(jì)算及支付6.3爭議解決方式7.合同解除及終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止后的處理8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3違反保密義務(wù)的處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除及終止后的處理11.其他約定11.1不可抗力11.2合同附件11.3合同份數(shù)12.合同簽訂日期13.合同雙方簽字蓋章13.1雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字13.2雙方公章或合同專用章14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：兒童保育中心乙方：1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3雙方住所地、聯(lián)系方式甲方住所地：省市區(qū)街道號乙方住所地：省市區(qū)街道號2.崗位聘用條件2.1崗位名稱及職責(zé)崗位名稱：兒童保育員崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)兒童的日常生活照顧、教育引導(dǎo)、安全保障等工作。2.2聘用資格要求（2）持有相關(guān)職業(yè)資格證書；（4）身體健康，無傳染性疾病。2.3聘用期限本合同聘用期限為三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。2.4工作時(shí)間及休息休假乙方每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作5天，休息2天。國家法定節(jié)假日及帶薪年假按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.薪酬福利3.1基本工資及支付方式乙方基本工資為每月人民幣元，支付方式為每月支付一次，于每月五個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放。3.2績效獎金及支付方式乙方績效獎金根據(jù)年度考核結(jié)果確定，支付方式為年終一次性支付。3.3社會保險(xiǎn)及公積金甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.4其他福利待遇乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。4.工作內(nèi)容及要求4.1工作內(nèi)容描述乙方在甲方兒童保育中心工作，具體內(nèi)容包括：（1）負(fù)責(zé)兒童的日常生活照顧，如飲食、睡眠、個(gè)人衛(wèi)生等；（2）對兒童進(jìn)行教育引導(dǎo)，培養(yǎng)其良好習(xí)慣和道德品質(zhì)；（3）協(xié)助教師開展教育教學(xué)活動，確保兒童在園期間的身心健康；（4）維護(hù)園內(nèi)秩序，保障兒童安全。4.2工作標(biāo)準(zhǔn)及考核乙方需按照甲方制定的工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法執(zhí)行，定期接受甲方考核。4.3崗位培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，乙方應(yīng)積極參與，提升自身能力。5.勞動保護(hù)與職業(yè)健康5.1勞動保護(hù)措施甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)措施，確保乙方在工作中的人身安全。5.2職業(yè)健康檢查甲方定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或疑似職業(yè)病及時(shí)采取措施。5.3工作環(huán)境及安全甲方確保乙方工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，定期進(jìn)行安全檢查，防止安全事故發(fā)生。6.違約責(zé)任6.1雙方違約情形及責(zé)任若甲方或乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.2違約金計(jì)算及支付違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照雙方協(xié)商一致的比例確定，支付方式為一次性支付。6.3爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.保密條款8.1保密范圍（1）甲方公司的經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)狀況、客戶名單、市場分析報(bào)告等；（2）甲方公司的研發(fā)成果、技術(shù)秘密、專利信息等；（3）甲方公司的合作伙伴、供應(yīng)商信息等；（4）甲方公司的內(nèi)部管理文件、員工個(gè)人信息等。8.2保密義務(wù)乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的保密性，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或披露保密信息。8.3違反保密義務(wù)的處理若乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的直接和間接損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）仲裁委員會；（2）合同簽訂地人民法院。9.3爭議解決程序爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)按照其相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行審理，雙方應(yīng)積極配合，提供必要的信息和證據(jù)。10.合同生效及變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。10.3合同解除及終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定及國家相關(guān)法律法規(guī)，妥善處理剩余事宜，包括但不限于結(jié)算工資、歸還財(cái)產(chǎn)、辦理離職手續(xù)等。11.其他約定11.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難時(shí)，雙方應(yīng)相互理解，協(xié)商解決。如一方遭受不可抗力，應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明。11.2合同附件（1）乙方個(gè)人簡歷；（2）乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件；（3）乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議。11.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.合同簽訂日期13.合同雙方簽字蓋章13.1雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字13.2雙方公章或合同專用章14.合同附件清單（1）乙方個(gè)人簡歷；（2）乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件；（3）乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的適用范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2適用范圍（1）甲方為乙方提供崗位培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)時(shí)，可邀請專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或個(gè)人擔(dān)任第三方；（2）乙方在工作中需要特殊技能或知識支持，甲方可引入相關(guān)領(lǐng)域的專家或顧問作為第三方；（3）合同履行過程中，甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方進(jìn)行監(jiān)督、評估或提供專業(yè)意見。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1責(zé)任（1）保證所提供的服務(wù)或協(xié)助符合國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方要求；（2）對其提供的服務(wù)或協(xié)助結(jié)果負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е潞贤男惺艿接绊?，第三方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）保護(hù)甲方商業(yè)秘密和乙方個(gè)人隱私，未經(jīng)授權(quán)不得泄露。16.2權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬；（2）要求甲方和乙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)；（3）在合同履行過程中，對甲方和乙方提出合理建議。17.第三方的責(zé)任限額17.1限額確定（1）第三方提供的服務(wù)或協(xié)助的性質(zhì)；（2）第三方提供的服務(wù)或協(xié)助可能對合同履行產(chǎn)生的影響；（3）第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過程中的過錯(cuò)程度。17.2限額約定甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，并在必要時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，以明確具體數(shù)額。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托關(guān)系，甲方委托第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助，第三方應(yīng)按照甲方的要求履行職責(zé)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為協(xié)助關(guān)系，第三方為乙方提供必要的服務(wù)或協(xié)助，乙方應(yīng)配合第三方的工作。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立的第三方關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的權(quán)益分配，不承擔(dān)甲乙雙方之間的責(zé)任。19.第三方介入的程序19.1提出申請甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明第三方介入的原因、目的及預(yù)期效果。19.2簽訂協(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。19.3協(xié)同履行甲乙雙方與第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，共同履行合同，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。20.第三方介入的終止20.1終止條件（1）合同履行完畢或提前終止；（2）第三方無法繼續(xù)履行其職責(zé)；（3）甲乙雙方協(xié)商一致。20.2終止程序終止第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)提前通知第三方，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷要求：詳盡個(gè)人基本信息，包括姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、專業(yè)等；工作經(jīng)歷，包括工作單位、崗位、工作時(shí)間、工作成就等；教育背景，包括學(xué)校名稱、專業(yè)、入學(xué)與畢業(yè)時(shí)間等；技能證書，包括職業(yè)資格證書、培訓(xùn)證書等；自我評價(jià)，包括個(gè)人特長、職業(yè)規(guī)劃等。2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件要求：職業(yè)資格證書的原件需經(jīng)甲方審核，復(fù)印件需加蓋乙方公章或簽字確認(rèn)；復(fù)印件需清晰可辨，包含證書編號、發(fā)證機(jī)構(gòu)、發(fā)證日期等關(guān)鍵信息。3.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議要求：協(xié)議需明確保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等條款；協(xié)議需經(jīng)雙方簽字蓋章，具備法律效力。4.甲方提供的崗位培訓(xùn)材料要求：培訓(xùn)材料應(yīng)包含崗位相關(guān)理論知識、實(shí)踐技能、職業(yè)道德等；培訓(xùn)材料需確保版權(quán)合法，不得侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)。5.甲方提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃資料要求：資料應(yīng)包含職業(yè)發(fā)展路徑、培訓(xùn)計(jì)劃、晉升機(jī)制等；資料需結(jié)合乙方個(gè)人情況，具有針對性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)提供個(gè)人簡歷、職業(yè)資格證書等資料；乙方泄露甲方商業(yè)秘密或乙方個(gè)人隱私；乙方未按合同約定完成工作內(nèi)容；甲方未按時(shí)支付乙方工資；甲方未提供必要的勞動保護(hù)措施。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時(shí)提供資料，每次扣除當(dāng)月工資的%；乙方泄露保密信息，賠償甲方損失元；甲方未按時(shí)支付工資，賠償乙方損失元；甲方未提供勞動保護(hù)措施，賠償乙方損失元。示例說明：1.乙方未按時(shí)提供個(gè)人簡歷，扣除當(dāng)月工資的10%；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，賠償甲方損失5000元；3.乙方未按合同約定完成工作內(nèi)容，扣除當(dāng)月工資的20%；4.甲方未按時(shí)支付工資，賠償乙方損失3000元；5.甲方未提供勞動保護(hù)措施，賠償乙方損失2000元。全文完。2024版兒童保育員崗位聘用合同及職業(yè)規(guī)劃1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同雙方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假制度3.3事假、病假及年假4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及津貼4.3調(diào)薪及考核5.社會保險(xiǎn)及公積金5.1社會保險(xiǎn)5.2公積金6.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)費(fèi)用及時(shí)間安排6.3培訓(xùn)考核與評價(jià)7.職業(yè)規(guī)劃與晉升7.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.2晉升條件及程序7.3晉升考核與評價(jià)8.考核與獎懲8.1考核制度8.2獎懲措施9.工作環(huán)境與安全9.1工作環(huán)境9.2安全生產(chǎn)9.3健康保護(hù)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任及處理11.合同解除與終止11.1解除合同的情形11.2合同終止的情形11.3合同解除與終止的程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號：BZ202400011.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同期限：自2024年1月1日起至2028年12月31日止1.4合同雙方基本信息1.4.1聘用方：兒童保育中心1.4.2被聘用方：1.4.3聯(lián)系方式：聘用方電話：0，被聘用方電話：2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：兒童保育員2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)兒童的日常照料和看護(hù)2.2.2參與兒童的成長教育和活動組織2.2.3配合保育中心進(jìn)行衛(wèi)生消毒和安全管理2.3崗位要求2.3.1具備相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或培訓(xùn)證書2.3.3具備愛心、耐心和責(zé)任心3.工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間：每周一至周五，每日8小時(shí)，共40小時(shí)3.2休息休假制度3.2.1每周休息一天3.2.2每年享有10天帶薪年假3.3事假、病假及年假3.3.1事假：根據(jù)實(shí)際情況申請，經(jīng)批準(zhǔn)后按實(shí)際天數(shù)扣除工資3.3.2病假：根據(jù)國家規(guī)定和實(shí)際情況，提供相關(guān)證明后按實(shí)際天數(shù)扣除工資4.工資待遇4.1基本工資：每月人民幣5000元4.2獎金及津貼4.2.1績效獎金：根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放4.2.2津貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等4.3調(diào)薪及考核4.3.1每年進(jìn)行一次年度考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)薪4.3.2調(diào)薪幅度根據(jù)市場行情和公司實(shí)際情況確定5.社會保險(xiǎn)及公積金5.1社會保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，為被聘用方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)5.2公積金：按照國家規(guī)定，為被聘用方繳納住房公積金6.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1每年至少參加一次專業(yè)培訓(xùn)6.1.2定期組織內(nèi)部交流和學(xué)習(xí)活動6.2培訓(xùn)費(fèi)用及時(shí)間安排6.2.1培訓(xùn)費(fèi)用由聘用方承擔(dān)6.2.2培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況安排6.3培訓(xùn)考核與評價(jià)6.3.1培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核6.3.2考核結(jié)果作為職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)8.考核與獎懲8.1考核制度8.1.1考核分為年度考核和月度考核8.1.2年度考核包括工作績效、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作等方面8.1.3月度考核主要關(guān)注日常工作表現(xiàn)和完成情況8.2獎懲措施8.2.1獎勵(lì)：對表現(xiàn)優(yōu)秀者給予獎金、晉升機(jī)會等8.2.2懲罰：對工作失誤或違反規(guī)定者給予警告、降級、辭退等處理9.工作環(huán)境與安全9.1工作環(huán)境9.1.1提供安全、舒適的工作環(huán)境9.1.2定期進(jìn)行安全檢查和設(shè)備維護(hù)9.2安全生產(chǎn)9.2.1遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)9.2.2定期組織安全教育培訓(xùn)9.3健康保護(hù)9.3.1提供必要的勞動保護(hù)用品9.3.2關(guān)注員工身心健康，提供健康咨詢服務(wù)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1被聘用方未按合同約定履行職責(zé)10.1.2聘用方未按時(shí)支付工資或違反合同約定10.2違約責(zé)任及處理10.2.1雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.2.2違約責(zé)任的處理應(yīng)遵循公平、公正、合理的原則11.合同解除與終止11.1解除合同的情形11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同11.1.2被聘用方因個(gè)人原因提出解除合同11.1.3聘用方因被聘用方嚴(yán)重違反合同規(guī)定而解除合同11.2合同終止的情形11.2.1合同期限屆滿11.2.2雙方約定的其他終止合同的情形11.3合同解除與終止的程序11.3.1提前通知對方11.3.2結(jié)清工資和福利待遇11.3.3辦理相關(guān)手續(xù)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方協(xié)商12.1.2仲裁12.1.3訴訟12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1雙方協(xié)商解決的，可約定爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.2仲裁解決的，應(yīng)向約定的仲裁委員會提出申請12.2.3訴訟解決的，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同內(nèi)容合法、有效13.2合同修改程序13.2.1雙方協(xié)商一致13.2.2簽訂書面修改協(xié)議13.2.3修改后的合同具有同等法律效力14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，為提供中介服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)、評估或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入的情形15.2.1雙方協(xié)商一致，邀請第三方參與合同履行。15.2.2根據(jù)合同履行需要，經(jīng)雙方同意，第三方作為獨(dú)立第三方介入合同履行。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，履行其職責(zé)。15.3.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的協(xié)助和配合。16.第三方介入后的額外條款及說明16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方在合同履行過程中的行為，確保其符合合同要求。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)接受第三方提供的服務(wù)，并配合第三方完成相關(guān)工作。16.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，確保第三方能夠履行其職責(zé)。16.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作質(zhì)量，對第三方的工作成果進(jìn)行評估。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方因其服務(wù)導(dǎo)致合同履行受阻或違約，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定。17.1.2第三方責(zé)任限額不應(yīng)超過合同總金額的一定比例，具體比例由雙方協(xié)商確定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系。18.1.2第三方應(yīng)向甲方承擔(dān)服務(wù)合同項(xiàng)下的責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系為合同履行輔助關(guān)系。18.2.2第三方應(yīng)向乙方提供合同履行所需的輔助服務(wù)。18.3第三方與其他各方的關(guān)系18.3.1第三方與其他各方之間的關(guān)系由相關(guān)法律法規(guī)和合同約定確定。18.3.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，履行其法定義務(wù)。19.第三方介入的爭議解決19.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由合同雙方協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。20.第三方介入的合同解除20.1若第三方介入導(dǎo)致合同履行受阻或違約，雙方可協(xié)商解除合同。20.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同簽訂確認(rèn)書詳細(xì)要求：雙方簽字蓋章，確認(rèn)合同內(nèi)容無誤。說明：用于證明合同簽訂的正式性和有效性。2.附件二：被聘用方個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等基本信息。說明：用于記錄被聘用方的基本信息，以便于合同履行過程中的溝通。3.附件三：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出兒童保育員的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)。說明：用于明確被聘用方的工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃及考核記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：用于記錄被聘用方的培訓(xùn)情況，評估其職業(yè)發(fā)展。5.附件五：工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：包括工資、獎金、津貼等支付情況。說明：用于記錄工資支付情況，確保被聘用方權(quán)益。6.附件六：社會保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括繳納時(shí)間、繳納金額等。說明：用于記錄社會保險(xiǎn)及公積金的繳納情況，確保雙方權(quán)益。7.附件七：工作環(huán)境安全檢查報(bào)告詳細(xì)要求：包括安全檢查時(shí)間、檢查內(nèi)容、檢查結(jié)果等。說明：用于記錄工作環(huán)境的安全性，確保員工健康。8.附件八：合同解除及終止通知書詳細(xì)要求：包括解除或終止合同的原因、時(shí)間等。說明：用于證明合同解除或終止的正式性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1被聘用方未按合同約定履行職責(zé)，如遲到、早退、擅離職守等。1.2被聘用方泄露公司或兒童隱私，造成不良影響。1.3聘用方未按時(shí)支付工資或違反合同約定。1.4第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，影響合同履行。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)。2.2違約責(zé)任的認(rèn)定應(yīng)遵循公平、公正、合理的原則。3.違約責(zé)任示例說明3.1被聘用方遲到，每次扣除半天工資。3.2被聘用方泄露兒童隱私，一次性賠償5000元。3.3聘用方未按時(shí)支付工資，每延遲一天支付相當(dāng)于工資1%的違約金。3.4第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，賠償被聘用方因服務(wù)質(zhì)量問題造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024版兒童保育員崗位聘用合同及職業(yè)規(guī)劃2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號1.2合同簽訂日期1.3合同雙方名稱及法定代表人1.4合同簽訂地點(diǎn)2.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容2.1崗位職責(zé)2.2工作內(nèi)容2.3工作時(shí)間與休息休假3.崗位聘用條件3.1年齡要求3.2學(xué)歷要求3.3職業(yè)資格證書要求3.4其他要求4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金及津貼4.3社會保險(xiǎn)及住房公積金5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2職業(yè)規(guī)劃5.3職業(yè)資格證書考取6.工作考核與評價(jià)6.1考核方式6.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果運(yùn)用7.合同期限與續(xù)簽7.1合同期限7.2續(xù)簽條件7.3續(xù)簽程序8.試用期8.1試用期限8.2試用期考核8.3試用期工資及待遇9.合同解除與終止9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形9.3解除或終止合同的通知期限10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.保密條款11.1保密信息范圍11.2保密義務(wù)11.3違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1違法條款的效力13.2合同附件14.合同生效與解除14.1合同生效條件14.2合同解除條件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號：_______1.2合同簽訂日期：_______1.3合同雙方名稱及法定代表人：1.3.1甲方：_______1.3.2乙方：_______1.3.3法定代表人：_______1.4合同簽訂地點(diǎn)：_______2.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容2.1崗位職責(zé)：2.1.1負(fù)責(zé)兒童日常生活的照料和護(hù)理；2.1.2組織和實(shí)施兒童教育活動；2.1.3監(jiān)督兒童飲食、睡眠、衛(wèi)生等；2.1.4收集兒童成長資料，做好兒童成長檔案；2.1.5配合幼兒園其他部門工作，確保兒童安全。2.2工作內(nèi)容：2.2.1每日早晨迎接兒童，檢查兒童健康狀況；2.2.2指導(dǎo)兒童進(jìn)行早操、餐前準(zhǔn)備等；2.2.3組織兒童進(jìn)行游戲、學(xué)習(xí)等活動；2.2.4監(jiān)督兒童午睡，確保睡眠質(zhì)量；2.2.5配合教師進(jìn)行教育教學(xué)活動；2.2.6晚間送兒童離園，確保兒童安全。2.3工作時(shí)間與休息休假：2.3.1工作時(shí)間：周一至周五，上午7:30至下午5:00；2.3.2休息休假：依照國家規(guī)定執(zhí)行。3.崗位聘用條件3.1年齡要求：18至45周歲；3.3職業(yè)資格證書要求：持有國家認(rèn)可的保育員職業(yè)資格證書；3.4其他要求：3.4.2具備較強(qiáng)的責(zé)任心和愛心；4.薪酬待遇4.1基本工資：_______元/月；4.2獎金及津貼：4.2.1全勤獎：_______元/月；4.2.2表彰獎：_______元/月；4.2.3節(jié)假日加班費(fèi)：_______元/小時(shí)；4.3社會保險(xiǎn)及住房公積金：4.3.1依照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)；4.3.2依照國家規(guī)定繳納住房公積金。5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃：5.1.1甲方為乙方提供崗前培訓(xùn)；5.1.2甲方定期組織乙方參加各類專業(yè)培訓(xùn)；5.2職業(yè)規(guī)劃：5.2.1乙方在甲方工作期間，可根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求制定職業(yè)規(guī)劃；5.2.2甲方協(xié)助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃；5.3職業(yè)資格證書考?。?.3.1甲方支持乙方考取更高等級的保育員職業(yè)資格證書；5.3.2甲方承擔(dān)乙方考取職業(yè)資格證書的培訓(xùn)費(fèi)用。6.工作考核與評價(jià)6.1考核方式：6.1.1定期考核：甲方每季度對乙方進(jìn)行一次考核；6.1.2隨機(jī)考核：甲方可根據(jù)工作需要，隨時(shí)對乙方進(jìn)行考核；6.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：6.2.1工作態(tài)度；6.2.2工作能力；6.2.3工作成果；6.2.4團(tuán)隊(duì)合作；6.3考核結(jié)果運(yùn)用：6.3.1考核結(jié)果作為乙方晉升、調(diào)薪的依據(jù)；6.3.2考核結(jié)果不合格的，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。8.試用期8.1試用期限：乙方自正式上班之日起，試用期為_______個(gè)月；8.2試用期考核：8.2.1甲方對乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核；8.2.2試用期考核內(nèi)容包括工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面；8.3試用期工資及待遇：8.3.1試用期工資：_______元/月；8.3.2試用期享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。9.合同解除與終止9.1解除合同的情形：9.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；9.1.2乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；9.1.3乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；9.1.4乙方被依法追究刑事責(zé)任的；9.2終止合同的情形：9.2.1雙方協(xié)商一致，且不違反法律、法規(guī)的；9.2.2乙方死亡或者被宣告失蹤的；9.2.3甲方因經(jīng)營不善等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同的；9.3解除或終止合同的通知期限：9.3.1甲方提前_______日書面通知乙方解除或終止合同；9.3.2乙方提前_______日書面通知甲方解除或終止合同。10.違約責(zé)任10.1違約情形：10.1.1甲方未按照合同約定支付乙方工資的；10.1.2乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的；10.1.3雙方違反合同約定，給對方造成損失的；10.2違約責(zé)任承擔(dān)：10.2.1違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.2.2違約方應(yīng)當(dāng)賠償對方因此所受的損失。11.保密條款11.1保密信息范圍：11.1.1甲方商業(yè)秘密；11.1.2乙方在工作中接觸到的甲方客戶信息；11.1.3乙方在工作中接觸到的甲方合作伙伴信息；11.2保密義務(wù)：11.2.1雙方對本合同項(xiàng)下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)；11.2.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；11.3違約責(zé)任：11.3.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；12.1.2協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為_______仲裁委員會。13.其他約定事項(xiàng)13.1違法條款的效力：13.1.1若本合同中的任何條款與法律、法規(guī)相抵觸，該條款無效，但不影響其他條款的效力；13.2合同附件：13.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.合同生效與解除14.1合同生效條件：14.1.1雙方簽字蓋章后生效；14.1.2甲方在收到乙方簽訂的合同后，在_______日內(nèi)予以確認(rèn)；14.2合同解除條件：14.2.1依照本合同第九條約定的解除合同的情形；14.2.2依照法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方的概念：15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織；15.1.2第三方不包括本合同的甲乙雙方及其法定代表人。15.2第三方的介入方式：15.2.1第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意；15.2.2第三方介入本合同，應(yīng)與本合同甲乙雙方簽訂書面協(xié)議。15.3第三方的責(zé)權(quán)利：15.3.1第三方在本合同中的責(zé)任：15.3.1.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等義務(wù)；15.3.1.2第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.2第三方的權(quán)利：15.3.2.1第三方有權(quán)按照協(xié)議約定，收取中介費(fèi)、咨詢費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用；15.3.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。15.3.3第三方的義務(wù)：15.3.3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動；15.3.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.4第三方與其他各方的劃分說明：15.4.1第三方與甲方的關(guān)系：15.4.1.1第三方與甲方的關(guān)系基于雙方簽訂的協(xié)議；15.4.1.2第三方對甲方的責(zé)任限于協(xié)議約定的范圍。15.4.2第三方與乙方的關(guān)系：15.4.2.1第三方與乙方的關(guān)系基于雙方簽訂的協(xié)議；15.4.2.2第三方對乙方的責(zé)任限于協(xié)議約定的范圍。15.4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：15.4.3.1第三方介入本合同，不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)；15.4.3.2第三方對甲乙雙方的責(zé)任限于協(xié)議約定的范圍。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額的確定：16.1.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定；16.1.2第三方責(zé)任限額不得超過協(xié)議約定的金額。16.2第三方責(zé)任限額的承擔(dān)：