下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
地鐵電客車駕駛員招聘協(xié)議合同編號:__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事地鐵電客車駕駛員招聘的企業(yè),乙方愿意參加甲方的駕駛員招聘活動,甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行面試、考核,根據(jù)乙方的綜合表現(xiàn)決定是否錄用。2.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行背景調(diào)查,以確保乙方提供的個人信息真實、準(zhǔn)確。3.甲方有權(quán)根據(jù)公司運營需要及乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。4.甲方應(yīng)按照約定向乙方支付工資、獎金及福利待遇。5.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,為乙方提供安全、舒適的工作環(huán)境。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加面試、考核,并如實提供個人信息。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。4.乙方應(yīng)具備從事駕駛員工作的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。5.乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加相關(guān)培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)能力。三、合同期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年。期滿后,如雙方無異議,本協(xié)議自動續(xù)約。四、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的,應(yīng)支付甲方違約金,違約金數(shù)額為人民幣____元。五、爭議解決本協(xié)議履行過程中,如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方健康證明文件5.乙方背景調(diào)查報告6.甲方招聘政策及規(guī)章制度7.甲方培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)材料8.甲方工資福利制度說明9.雙方簽訂的補充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未如實提供個人信息,包括身份、學(xué)歷、健康等情況。2.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度,不服從管理。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。5.乙方未按照約定參加相關(guān)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指地鐵電客車駕駛員招聘企業(yè)。2.乙方:指參加甲方駕駛員招聘活動的求職者。3.違約金:指違反合同約定的一方應(yīng)支付給守約一方的賠償金。4.勞動合同:指甲乙雙方簽訂的,明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。5.試用期:指勞動合同約定的,用于考察乙方是否符合崗位要求的期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方提供的個人信息不真實,如何處理?解決辦法:終止合同,并要求乙方支付違約金。2.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同,如何處理?解決辦法:根據(jù)合同約定,要求乙方支付違約金。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度,如何處理?解決辦法:根據(jù)甲方規(guī)章制度進(jìn)行處罰,嚴(yán)重者解除合同。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,如何處理?解決辦法:根據(jù)合同約定,要求乙方支付違約金;涉嫌違法的,依法上報相關(guān)部門處理。5.乙方未按照約定參加培訓(xùn),如何處理?五、所有應(yīng)用場景:1.地鐵電客車駕駛員招聘活動。2.甲方對乙方進(jìn)行面試、考核。3.甲方對乙方進(jìn)行背景調(diào)查。4.甲方調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。5.甲方支付乙
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024-2030年中國地毯行業(yè)市場發(fā)展趨勢及投資需求預(yù)測報告
- 2024-2030年中國回程車輛行業(yè)供需狀況發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃分析報告
- 2024-2030年中國售電公司行業(yè)未來發(fā)展創(chuàng)新調(diào)研規(guī)劃研究報告
- 2024年版權(quán)許可與內(nèi)容分發(fā)合同
- 湄洲灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院《特殊學(xué)校教材教法》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024年某科技公司與某游戲公司關(guān)于游戲開發(fā)的合同
- 中國速滑“勞?!表n梅笑談冬奧
- 呂梁學(xué)院《信息界面設(shè)計》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024年度結(jié)婚典禮拍攝合同
- 2024年標(biāo)志性樓頂LED燈光字安裝制作合作協(xié)議版B版
- 2025北京語言大學(xué)新編長聘人員招聘21人筆試備考試題及答案解析
- 美標(biāo)H型鋼對照表
- 變電所內(nèi)二次調(diào)試工作流程
- 夢的解析.ppt
- 國家開放大學(xué)《C語言程序設(shè)計》章節(jié)測試參考答案
- 中國美術(shù)學(xué)院學(xué)士學(xué)位論文規(guī)范化要求
- 中國美食英文介紹ppt課件
- 語文課外閱讀興趣小組活動記錄
- 幼兒園大班教案《中國茶》含反思
- 影響機械加工表面質(zhì)量的因素及采取的措施
- 人工關(guān)節(jié)置換技術(shù)管理制度、質(zhì)量保障措施、風(fēng)險評估及應(yīng)急預(yù)案資料
評論
0/150
提交評論