四川省新聞出版局聘用合同

四川省新聞出版局聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：四川省新聞出版局地址：____________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系人：____________________乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________聯(lián)系電話：__________________住址：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方在甲方擔(dān)任____________________崗位，具體職責(zé)為：（1）____________________（2）____________________（3）____________________第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體金額及發(fā)放方式如下：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）崗位工資：人民幣____元/月；（3）績效工資：根據(jù)乙方工作業(yè)績及甲方相關(guān)規(guī)定發(fā)放。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。3.3乙方依法參加社會保險，甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的休息休假待遇。第五條勞動紀(jì)律和職業(yè)道德5.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律和職業(yè)道德。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的工作機(jī)密、客戶信息等。第六條培訓(xùn)和晉升6.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。6.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，提供晉升機(jī)會。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前一個月書面通知對方。7.2乙方如違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律或國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3甲方如因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：四川省新聞出版局乙方（受聘人員）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險參保證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方工作職責(zé)說明7.乙方工作業(yè)績評估表8.合同解除或終止證明9.經(jīng)濟(jì)補償計算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗上班3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或工作機(jī)密4.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度5.甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇6.甲方未為乙方繳納社會保險7.甲方未按約定提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會8.甲方提前解除或終止合同未支付經(jīng)濟(jì)補償三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系及勞動者權(quán)益保障的法律規(guī)范總稱。2.勞動合同法：規(guī)定勞動合同訂立、履行、變更、解除和終止等行為的法律。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險而設(shè)立的社會保障制度。4.經(jīng)濟(jì)補償：用人單位依法解除或終止勞動合同，按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付的補償。5.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定或法律規(guī)定的義務(wù)，導(dǎo)致合同不能履行或損害對方利益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗上班：通知乙方按時到崗，如乙方無正當(dāng)理由未按時到崗，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或工作機(jī)密：要求乙方停止泄露，如乙方繼續(xù)泄露，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方法律責(zé)任。4.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度：按照規(guī)章制度或法律法規(guī)進(jìn)行處罰，如情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)解除合同。5.甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇：甲方應(yīng)及時支付工資及福利待遇，如不支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。6.甲方未為乙方繳納社會保險：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，如不繳納，乙方有權(quán)向社會保險部門投訴或申請勞動仲裁。7.甲方未按約定提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會：甲方應(yīng)履行合同約定，為乙方提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會，如不履行，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。8.甲方提前解除或終止合同未支付經(jīng)濟(jì)補償：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補償，如不支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.四川省新聞出版局與新聘用員工簽訂勞動合同。2.四川省新聞出版局與在崗員工續(xù)簽勞動合同。3.四川省新聞出版局與臨時工、實習(xí)生簽訂勞務(wù)合同。4.四川省新聞出版局與返聘人員