教育機構教師聘用合同格式

教育機構教師聘用合同格式合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用教師）：__________身份證號：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的教育機構，乙方愿意加入甲方從事教育教學工作，甲乙雙方經友好協(xié)商，本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事宜達成如下協(xié)議：一、崗位及職責1.1乙方擔任甲方教育機構中的__________職位，負責__________工作。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認真履行教育教學職責，保證教育教學質量。二、聘用期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如乙方愿意繼續(xù)聘用，甲方可視乙方的工作表現和甲方需求，與乙方續(xù)簽合同。三、薪酬待遇3.1乙方月薪為人民幣__________元，每月__________日發(fā)放。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、寒假和暑假，甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育保險。四、工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間為__________小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、寒假和暑假的休息權利。五、保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期間及合同結束后，對甲方的教學資源、學生信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。六、合同的變更、解除和終止6.1雙方同意，合同期內，如遇特殊情況，可以協(xié)商變更、解除或終止合同。6.2甲方解除合同的，應提前__________日通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。6.3乙方提前解除合同的，應提前__________日通知甲方，并支付甲方相應的違約金。七、違約責任7.1雙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任。7.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用教師）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方教學資源資料6.學生信息檔案二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方保密信息，如教學資源、學生信息等。2.乙方未按約定時間完成教育教學任務。3.甲方未按時支付乙方工資。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。5.甲方未按約定提供乙方福利待遇。6.乙方未提前通知甲方解除合同。7.乙方未支付甲方違約金。三、法律名詞及解釋：1.教育機構：指從事教育教學活動的社會組織。2.教師：指在教育機構從事教育教學工作的人員。3.聘用合同：指教育機構與教師之間建立的勞動合同關系。4.保密信息：指甲方教學資源、學生信息等不為公眾所知悉的信息。5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并承擔違約責任。2.問題：乙方未按約定時間完成教育教學任務。解決辦法：與乙方溝通，要求其在規(guī)定時間內完成任務，并根據實際情況進行考核。3.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應及時支付乙方工資，如逾期支付，應支付相應的經濟補償。4.問題：甲方未按約定為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應及時為乙方繳納社會保險，如未繳納，應承擔相應的法律責任。5.問題：甲方未按約定提供乙方福利待遇。解決辦法：甲方應按合同約定提供乙方福利待遇，如未提供，應承擔相應的法律責任。6.問題：乙方未提前通知甲方解除合同。解決辦法：乙方應提前通知甲方解除合同，如未通知，應支付甲方相應的違約金。五、所有應用場景：1.教育機構與教師之間建