2024全新專業(yè)醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)護(hù)工雇傭合同樣本下載3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024全新專業(yè)醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)護(hù)工雇傭合同樣本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工姓名1.2護(hù)工性別1.3護(hù)工身份證號(hào)碼1.4護(hù)工年齡1.5護(hù)工聯(lián)系電話1.6護(hù)工住址2.醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)基本信息2.1醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)名稱2.2醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)地址2.3醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話2.4醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條款4.工作內(nèi)容4.1護(hù)工職責(zé)4.2護(hù)工工作地點(diǎn)4.3護(hù)工工作時(shí)間4.4護(hù)工休息時(shí)間4.5護(hù)工請(qǐng)假規(guī)定5.工資及福利5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇6.工作條件6.1工作環(huán)境要求6.2工作設(shè)備提供6.3工作安全保障7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1護(hù)工違約責(zé)任8.2醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)違約責(zé)任9.解除合同9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.其他11.1合同附件11.2合同生效條件11.3合同附件12.合同簽訂及生效12.1合同簽訂日期12.2合同生效日期12.3合同簽署地點(diǎn)13.合同附件13.1合同附件一13.2合同附件二13.3合同附件三14.合同簽署人信息14.1護(hù)工簽字14.2醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)簽字14.3證人簽字第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1護(hù)工姓名：1.2護(hù)工性別：男1.3護(hù)工身份證號(hào)碼：110101199003071.4護(hù)工年齡：30歲1.5護(hù)工聯(lián)系電話：138xxxx56781.6護(hù)工住址：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)第二條醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)基本信息2.1醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)名稱：北京護(hù)理有限公司2.2醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)地址：北京市海淀區(qū)路號(hào)2.3醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話：010xxxx56782.4醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人：第三條合同期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同終止日期：2024年12月31日3.3合同續(xù)簽條款：雙方均可提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，續(xù)簽同等期限的合同第四條工作內(nèi)容4.1護(hù)工職責(zé)：a)負(fù)責(zé)病患的生活照料和護(hù)理工作b)按照醫(yī)囑執(zhí)行護(hù)理操作c)參與病患康復(fù)訓(xùn)練d)負(fù)責(zé)病患的清潔衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生e)負(fù)責(zé)病患的飲食安排4.2護(hù)工工作地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)4.3護(hù)工工作時(shí)間：每天8小時(shí)，每周工作6天4.4護(hù)工休息時(shí)間：每周休息1天，具體休息日雙方協(xié)商確定4.5護(hù)工請(qǐng)假規(guī)定：護(hù)工需提前一天向醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)提出書(shū)面請(qǐng)假，請(qǐng)假期間工資照發(fā)第五條工資及福利5.1基本工資：每月人民幣8000元5.2獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)護(hù)工工作表現(xiàn)及病患滿意度給予獎(jiǎng)勵(lì)5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定為護(hù)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇：帶薪年假、節(jié)假日福利等第六條工作條件6.1工作環(huán)境要求：工作環(huán)境應(yīng)安全、舒適，符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)6.2工作設(shè)備提供：醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)提供必要的工作設(shè)備和工具6.3工作安全保障：醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為護(hù)工提供必要的安全保障措施第七條保密條款7.1保密內(nèi)容：雙方在履行合同過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和個(gè)人隱私7.2保密期限：自合同終止之日起五年內(nèi)7.3違約責(zé)任：任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第八條違約責(zé)任8.1護(hù)工違約責(zé)任：a)未按時(shí)到崗或擅自離崗，每次扣除當(dāng)日工資的50%b)違反工作紀(jì)律，造成不良后果的，視情節(jié)嚴(yán)重程度，扣除相應(yīng)工資或解除合同c)泄露病患隱私或違反保密條款的，一次性賠償對(duì)方人民幣10萬(wàn)元d)因個(gè)人原因?qū)е虏』际軅模婪ǔ袚?dān)賠償責(zé)任8.2醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：a)未按時(shí)支付工資，每逾期一日，按應(yīng)付工資的1%支付違約金b)未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致護(hù)工受傷的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任c)違反合同約定，提前解除合同的，應(yīng)支付護(hù)工相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金第九條解除合同9.1合同解除條件：a)護(hù)工提出書(shū)面辭職，并提前一個(gè)月通知醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)b)醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)因護(hù)工嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，提出解除合同c)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行9.2合同解除程序：a)雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面解除合同協(xié)議b)一方提出解除合同，另一方在接到通知后15日內(nèi)未能提出異議，視為同意解除9.3合同解除后的處理：a)雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算工資及福利待遇b)護(hù)工應(yīng)將工作場(chǎng)所的物品、設(shè)備等完好無(wú)損地交還醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)c)合同解除后，雙方不得追究對(duì)方的任何責(zé)任第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外第十一條其他11.1合同附件：本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)、工作環(huán)境安全標(biāo)準(zhǔn)等11.2合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.3合同附件：合同附件一（工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)）、合同附件二（工作環(huán)境安全標(biāo)準(zhǔn)）第十二條合同簽署人信息12.1護(hù)工簽字：（簽名）12.2醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)簽字：（簽名）12.3證人簽字：（簽名）第十三條合同附件13.1合同附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)a)護(hù)工應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度c)護(hù)工應(yīng)掌握基本的護(hù)理知識(shí)和技能13.2合同附件二：工作環(huán)境安全標(biāo)準(zhǔn)a)醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)應(yīng)確保工作場(chǎng)所的安全衛(wèi)生b)醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患c)醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)應(yīng)提供必要的防護(hù)用品和設(shè)施第十四條合同簽署日期14.1護(hù)工簽字日期：2024年1月1日14.2醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)簽字日期：2024年1月1日14.3證人簽字日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同關(guān)系的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢公司等。第二條第三方介入的目的與條件2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的執(zhí)行、解決合同履行中的爭(zhēng)議等。a)甲乙雙方均同意第三方介入；b)第三方具備相應(yīng)的專業(yè)能力和資質(zhì)；c)第三方的介入不違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：a)第三方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定；b)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的服務(wù)；c)第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利：a)第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；b)第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；c)第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方違反合同約定或造成損失的行為提出異議。3.3第三方的義務(wù)：a)第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；b)第三方應(yīng)按時(shí)完成合同約定的服務(wù)；c)第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的爭(zhēng)議。第四條第三方介入的具體條款4.1第三方介入的具體條款由甲乙雙方在合同中約定，包括但不限于介入方式、介入時(shí)間、介入費(fèi)用等。第五條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)5.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān)，或者由一方承擔(dān)。第六條第三方責(zé)任限額a)第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，其賠償責(zé)任不超過(guò)合同總金額的5%；b)第三方因違反保密條款造成損失的，其賠償責(zé)任不超過(guò)合同總金額的10%；c)第三方因其他原因造成損失的，其賠償責(zé)任由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。第七條第三方介入與甲乙雙方的關(guān)系7.1第三方介入不影響甲乙雙方在合同中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。7.2第三方介入的，甲乙雙方仍應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。第八條第三方介入的變更與解除8.1甲乙雙方可以協(xié)商一致，變更或解除第三方介入的條款。8.2第三方介入的變更或解除，應(yīng)書(shū)面通知甲乙雙方。第九條第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。第十條第三方介入的終止10.1第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。10.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。第十一條第三方介入的補(bǔ)充條款11.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2本補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)列出護(hù)工的工作職責(zé)，包括但不限于日常生活照料、病情觀察、康復(fù)訓(xùn)練等。說(shuō)明：此附件用于明確護(hù)工的工作內(nèi)容和要求，作為合同附件之一。2.工作環(huán)境安全標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出工作場(chǎng)所的安全標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，包括但不限于衛(wèi)生條件、設(shè)備使用、緊急處理措施等。說(shuō)明：此附件用于確保工作環(huán)境的安全，作為合同附件之一。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范第三方介入的行為，確保合同履行的順利進(jìn)行。4.護(hù)工培訓(xùn)記錄要求：記錄護(hù)工參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果等。說(shuō)明：此附件用于證明護(hù)工具備履行合同所需的專業(yè)知識(shí)和技能。5.工資支付憑證要求：記錄每月工資支付的時(shí)間、金額、方式等。說(shuō)明：此附件用于證明工資的支付情況，作為合同履行的重要憑證。6.休息時(shí)間安排表要求：記錄護(hù)工的休息時(shí)間、休息地點(diǎn)等。說(shuō)明：此附件用于確保護(hù)工享有法定的休息時(shí)間，維護(hù)其合法權(quán)益。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決的方式、程序、機(jī)構(gòu)等。說(shuō)明：此附件用于明確爭(zhēng)議解決的具體流程，保障雙方的權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.護(hù)工違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)到崗或擅自離崗：扣除當(dāng)日工資的50%，情節(jié)嚴(yán)重的，可解除合同。違反工作紀(jì)律：扣除相應(yīng)工資，情節(jié)嚴(yán)重的，可解除合同。泄露病患隱私：一次性賠償對(duì)方人民幣10萬(wàn)元。因個(gè)人原因?qū)е虏』际軅阂婪ǔ袚?dān)賠償責(zé)任。2.醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)支付工資：每逾期一日，按應(yīng)付工資的1%支付違約金。未提供安全的工作環(huán)境：導(dǎo)致護(hù)工受傷的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。違反合同約定，提前解除合同：支付護(hù)工相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。示例說(shuō)明：護(hù)工因個(gè)人原因未按時(shí)到崗，違反了合同規(guī)定。根據(jù)合同第七條違約責(zé)任，扣除當(dāng)日工資的50%。醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)因工作疏忽，未及時(shí)提供必要的工作設(shè)備，導(dǎo)致護(hù)工在工作中受傷。根據(jù)合同第八條違約責(zé)任，醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。護(hù)工在工作中泄露了病患隱私，違反了合同第七條保密條款。根據(jù)合同第七條違約責(zé)任，需一次性賠償對(duì)方人民幣10萬(wàn)元。全文完。2024全新專業(yè)醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)護(hù)工雇傭合同樣本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1護(hù)工的定義1.2醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)的定義1.3本合同的定義1.4相關(guān)術(shù)語(yǔ)的定義2.合同雙方信息2.1護(hù)工個(gè)人信息2.2醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)信息3.雇傭關(guān)系與期限3.1雇傭關(guān)系的確立3.2雇傭期限3.3合同續(xù)簽條件4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述4.2具體工作職責(zé)4.3工作時(shí)間安排5.工資與福利5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.4其他福利待遇6.工作條件與保障6.1工作環(huán)境6.2安全保障6.3健康保護(hù)7.休假與調(diào)休7.1常規(guī)休假7.2緊急休假7.3調(diào)休制度8.違約責(zé)任8.1護(hù)工違約責(zé)任8.2醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止的程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密責(zé)任11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式12.其他約定事項(xiàng)12.1特別約定事項(xiàng)12.2補(bǔ)充條款13.合同生效與通知13.1合同生效條件13.2通知方式與送達(dá)14.合同附件14.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明14.2附件二：工資待遇明細(xì)表14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1護(hù)工是指在本合同中指派的，具備相應(yīng)護(hù)理技能，負(fù)責(zé)提供專業(yè)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)的人員。1.2醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)是指依法設(shè)立，提供專業(yè)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)，具備相關(guān)資質(zhì)和條件的機(jī)構(gòu)。1.3本合同是指護(hù)工與醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)之間就雇傭關(guān)系、工作內(nèi)容、待遇等事項(xiàng)所簽訂的書(shū)面協(xié)議。1.4相關(guān)術(shù)語(yǔ)的定義包括但不限于：工作時(shí)間、加班、請(qǐng)假、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等，具體含義以本合同約定為準(zhǔn)。2.合同雙方信息2.1護(hù)工個(gè)人信息：包括姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、住址等。2.2醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)信息：包括名稱、法定代表人、注冊(cè)地址、聯(lián)系方式等。3.雇傭關(guān)系與期限3.1雇傭關(guān)系的確立：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起正式生效。3.2雇傭期限：本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.3合同續(xù)簽條件：合同到期前，雙方如無(wú)特殊原因，均有權(quán)提出續(xù)簽申請(qǐng)，并協(xié)商一致后簽訂續(xù)簽合同。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述：護(hù)工需按照醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)的要求，負(fù)責(zé)患者的日常生活照料、基本護(hù)理、康復(fù)訓(xùn)練等工作。4.2具體工作職責(zé)：4.2.1負(fù)責(zé)患者的生活照料，包括飲食、個(gè)人衛(wèi)生、休息等；4.2.2協(xié)助醫(yī)生對(duì)患者進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練；4.2.3負(fù)責(zé)患者用藥的協(xié)助和監(jiān)督；4.2.4按照醫(yī)囑對(duì)患者進(jìn)行觀察和報(bào)告病情；4.2.5其他由醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)安排的相關(guān)工作。4.3工作時(shí)間安排：護(hù)工每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，具體工作時(shí)間由醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)根據(jù)患者需求和實(shí)際情況安排。5.工資與福利5.1基本工資：護(hù)工的基本工資為每月____元，按月支付。5.2獎(jiǎng)金與提成：根據(jù)護(hù)工的工作表現(xiàn)和患者滿意度，醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)將給予一定比例的獎(jiǎng)金或提成。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)將為護(hù)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.4其他福利待遇：包括節(jié)假日加班費(fèi)、年假、婚假、喪假等，具體待遇按照國(guó)家規(guī)定和醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)的相關(guān)政策執(zhí)行。6.工作條件與保障6.1工作環(huán)境：醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)將確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生、舒適。6.2安全保障：醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)將為護(hù)工提供必要的安全防護(hù)措施，確保其工作安全。6.3健康保護(hù)：醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)將關(guān)注護(hù)工的身體健康，提供必要的健康檢查和保健服務(wù)。8.違約責(zé)任8.1護(hù)工違約責(zé)任：8.1.1如護(hù)工未經(jīng)醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)同意擅自離職，應(yīng)賠償醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)因招聘、培訓(xùn)護(hù)工所支付的合理費(fèi)用。8.1.2護(hù)工如有違反工作紀(jì)律、損害患者利益等行為，醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求護(hù)工承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：8.2.1醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)如有違反合同約定，未按時(shí)支付工資或福利待遇，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的____%。8.2.2醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)如因自身原因?qū)е伦o(hù)工工作環(huán)境不安全或工作條件惡劣，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償護(hù)工因此遭受的損失。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1護(hù)工提出書(shū)面解除合同，需提前____天通知醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)。9.1.2醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)因護(hù)工嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)立即解除合同。9.2合同終止條件：9.2.1合同期滿自然終止。9.2.2合同因雙方協(xié)商一致解除而終止。9.2.3合同因不可抗力因素導(dǎo)致無(wú)法履行而終止。9.3解除與終止的程序：9.3.1合同解除或終止，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。9.3.2合同解除或終止后，醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)應(yīng)結(jié)清護(hù)工的工資和福利待遇。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：包括醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密、患者信息、工作方法等。10.2保密期限：本合同終止后，護(hù)工仍需遵守保密義務(wù)，保密期限為_(kāi)___年。10.3違反保密責(zé)任：如護(hù)工違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)因此遭受的損失。11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.其他約定事項(xiàng)12.1特別約定事項(xiàng)：雙方在本合同中未約定的事項(xiàng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2補(bǔ)充條款：根據(jù)實(shí)際情況，雙方可協(xié)商在本合同中增加其他補(bǔ)充條款。13.合同生效與通知13.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2.1直接送達(dá)；13.2.2郵寄；13.2.3傳真；13.2.4電子郵件。14.合同附件14.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明；14.2附件二：工資待遇明細(xì)表；14.3附件三：保密協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與介入目的1.1第三方是指在護(hù)工與醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)簽訂本合同過(guò)程中，提供中介、咨詢、評(píng)估或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的目的是為了協(xié)助護(hù)工與醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)建立、維護(hù)和履行雇傭關(guān)系，確保合同條款的公平性和合理性。2.第三方的責(zé)任與義務(wù)2.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)真實(shí)、準(zhǔn)確、合法，并對(duì)因服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致的問(wèn)題承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方在介入過(guò)程中應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和商業(yè)道德，不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。3.第三方的權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方有權(quán)對(duì)護(hù)工和醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，如未約定，則以第三方實(shí)際收取的服務(wù)費(fèi)用為限。4.2第三方在介入過(guò)程中因自身原因造成護(hù)工或醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款5.1護(hù)工與醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)在簽訂合同時(shí)，如需第三方介入，應(yīng)將第三方信息（包括名稱、聯(lián)系方式、服務(wù)內(nèi)容等）書(shū)面通知對(duì)方。5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方就介入事宜達(dá)成一致意見(jiàn)，并簽訂書(shū)面協(xié)議。5.3第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商分擔(dān)，具體分擔(dān)比例由雙方在合同中約定。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與護(hù)工之間的關(guān)系：第三方作為中介方，負(fù)責(zé)為護(hù)工提供就業(yè)機(jī)會(huì)，護(hù)工與第三方之間不存在雇傭關(guān)系。6.2第三方與醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系：第三方作為咨詢服務(wù)提供者，與醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)之間不存在雇傭關(guān)系。6.3第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系：第三方作為介入方，與甲乙雙方之間不存在雇傭關(guān)系，其責(zé)任僅限于合同約定的服務(wù)范圍。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。7.2第三方介入后的合同變更不影響甲乙雙方的原有權(quán)利義務(wù)。8.第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入后的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交第三方調(diào)解。8.2調(diào)解不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.第三方介入后的合同解除9.1第三方介入后，如甲乙雙方或第三方出現(xiàn)違約行為，任何一方均可根據(jù)合同約定解除合同。9.2第三方介入后的合同解除，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面解除協(xié)議。10.第三方介入后的合同終止10.1第三方介入后的合同終止，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面終止協(xié)議。10.2第三方介入后的合同終止，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系隨之終止。11.第三方介入后的其他事項(xiàng)11.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利義務(wù)。11.2第三方介入后的合同爭(zhēng)議解決、合同解除、合同終止等事項(xiàng)，均適用本合同的相關(guān)規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明要求：詳細(xì)列舉護(hù)工的工作職責(zé)，包括但不限于日常護(hù)理、康復(fù)訓(xùn)練、用藥協(xié)助等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確護(hù)工的工作內(nèi)容和職責(zé)范圍。2.附件二：工資待遇明細(xì)表要求：明確列出護(hù)工的基本工資、獎(jiǎng)金、提成、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確護(hù)工的工資待遇，確保雙方權(quán)益。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于保護(hù)醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密和患者隱私。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等條款。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體事宜。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的具體內(nèi)容、生效日期、雙方簽字等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于記錄合同變更的詳細(xì)情況。6.附件六：合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、生效日期、雙方簽字等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于記錄合同解除的詳細(xì)情況。7.附件七：合同終止協(xié)議要求：明確合同終止的原因、生效日期、雙方簽字等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于記錄合同終止的詳細(xì)情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.護(hù)工違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未經(jīng)同意擅自離職責(zé)任認(rèn)定：賠償醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)因招聘、培訓(xùn)護(hù)工所支付的合理費(fèi)用示例：護(hù)工在合同期內(nèi)未提前通知醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)擅自離職，應(yīng)賠償醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)招聘新護(hù)工的費(fèi)用。2.醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)支付工資或福利待遇責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的____%示例：醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付護(hù)工工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的10%。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：提供虛假信息或服務(wù)不當(dāng)責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任示例：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中提供虛假信息，導(dǎo)致護(hù)工或醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)遭受損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.合同變更違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定進(jìn)行合同變更責(zé)任認(rèn)定：違約方承擔(dān)違約責(zé)任示例：甲乙雙方在合同變更過(guò)程中未按約定進(jìn)行變更，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定進(jìn)行合同解除責(zé)任認(rèn)定：違約方承擔(dān)違約責(zé)任示例：甲乙雙方在合同解除過(guò)程中未按約定進(jìn)行解除，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.合同終止違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定進(jìn)行合同終止責(zé)任認(rèn)定：違約方承擔(dān)違約責(zé)任示例：甲乙雙方在合同終止過(guò)程中未按約定進(jìn)行終止，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024全新專業(yè)醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)護(hù)工雇傭合同樣本2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立時(shí)間1.2合同生效條件1.3合同期限1.4合同續(xù)訂1.5合同解除1.6合同終止2.護(hù)工的基本信息2.1護(hù)工姓名2.2護(hù)工性別2.3護(hù)工身份證號(hào)碼2.4護(hù)工聯(lián)系方式2.5護(hù)工住址2.6護(hù)工學(xué)歷2.7護(hù)工工作經(jīng)驗(yàn)3.醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)的基本信息3.1醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)名稱3.2醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)地址3.3醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話3.4醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)法定代表人3.5醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)范圍4.護(hù)工的工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2工作職責(zé)4.3工作時(shí)間4.4工作地點(diǎn)4.5工作任務(wù)分配5.工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3工資支付時(shí)間5.4加班工資5.5休假工資5.6最低工資保障6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2公積金繳納6.3保險(xiǎn)待遇6.4保險(xiǎn)變更6.5保險(xiǎn)終止7.工作條件與設(shè)施7.1工作場(chǎng)所安全7.2工作設(shè)施與設(shè)備7.3工作環(huán)境7.4工作保障7.5工作休息時(shí)間8.考勤與績(jī)效8.1考勤制度8.2考勤記錄8.3績(jī)效考核8.4績(jī)效獎(jiǎng)懲9.保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3保密責(zé)任9.4違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償10.4違約解除11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序11.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除程序12.4合同終止程序13.其他約定13.1合同附件13.2合同修改13.3合同解釋13.4合同生效日期14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立時(shí)間：本合同于2024年1月1日訂立。1.2合同生效條件：雙方在合同上簽字或蓋章后，自雙方簽字或蓋章之日起生效。1.3合同期限：本合同期限自生效之日起至2024年12月31日止。1.4合同續(xù)訂：本合同期滿前，如雙方均無(wú)異議，可協(xié)商一致簽訂續(xù)訂合同。1.5合同解除：在合同履行期間，任何一方違反合同約定或發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，可以解除合同。1.6合同終止：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同即終止。2.護(hù)工的基本信息2.1護(hù)工姓名：2.2護(hù)工性別：男2.3護(hù)工身份證號(hào)碼：110101199003072.4護(hù)工聯(lián)系方式：138001380002.5護(hù)工住址：北京市朝陽(yáng)區(qū)某小區(qū)2.6護(hù)工學(xué)歷：高中2.7護(hù)工工作經(jīng)驗(yàn)：3年3.醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)的基本信息3.1醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)名稱：北京市某專業(yè)醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)3.2醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)某街道3.3醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話：01056783.4醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)法定代表人：3.5醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)范圍：專業(yè)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)4.護(hù)工的工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容：為患者提供日常護(hù)理、生活照料、康復(fù)訓(xùn)練等服務(wù)。4.2工作職責(zé)：確?；颊叩纳钯|(zhì)量，按照醫(yī)囑執(zhí)行護(hù)理操作，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行康復(fù)治療。4.3工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周工作5天。4.4工作地點(diǎn)：北京市某專業(yè)醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)4.5工作任務(wù)分配：由醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行分配。5.工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣8000元。5.2工資支付方式：每月底前支付。5.3工資支付時(shí)間：每月15日。5.4加班工資：按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。5.5休假工資：按照國(guó)家規(guī)定支付休假工資。5.6最低工資保障：按照北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)為護(hù)工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2公積金繳納：醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)為護(hù)工繳納住房公積金。6.3保險(xiǎn)待遇：按照國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)保險(xiǎn)待遇。6.4保險(xiǎn)變更：如遇保險(xiǎn)政策調(diào)整，雙方應(yīng)按照調(diào)整后的政策執(zhí)行。6.5保險(xiǎn)終止：合同終止或解除時(shí)，保險(xiǎn)關(guān)系同時(shí)終止。8.考勤與績(jī)效8.1考勤制度：護(hù)工應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退或擅自離崗。8.2考勤記錄：醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)應(yīng)記錄護(hù)工的出勤情況，每月匯總一次。8.3績(jī)效考核：醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)將定期對(duì)護(hù)工進(jìn)行績(jī)效考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、患者滿意度等。8.4績(jī)效獎(jiǎng)懲：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的護(hù)工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)不佳的護(hù)工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。9.保密條款9.1保密范圍：護(hù)工在履行職責(zé)過(guò)程中獲得的患者的個(gè)人信息、隱私以及機(jī)構(gòu)內(nèi)部機(jī)密。9.2保密期限：自合同終止之日起不少于3年。9.3保密責(zé)任：護(hù)工應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，未經(jīng)允許不得向任何第三方泄露保密信息。9.4違約責(zé)任：如有違約行為，護(hù)工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)的損失。10.違約責(zé)任10.1違約情形：包括但不限于未按時(shí)到崗、違反工作紀(jì)律、泄露患者信息、違反保密條款等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償：賠償金額根據(jù)違約造成的實(shí)際損失和合同約定進(jìn)行確定。10.4違約解除：違約方在接到違約通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)采取補(bǔ)救措施，否則醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可共同選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。11.3爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)按照其規(guī)定程序進(jìn)行，確保公平公正。11.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用：除非合同另有約定，否則爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。12.合同解除與終止12.1合同解除條件：包括但不限于違反合同約定、發(fā)生不可抗力事件、雙方協(xié)商一致等。12.2合同終止條件：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同、法律規(guī)定的其他終止情形。12.3合同解除程序：任何一方解除合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。12.4合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。13.其他約定13.1合同附件：本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)、考勤記錄表等。13.2合同修改：本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署。13.3合同解釋：本合同的解釋權(quán)歸醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)所有。13.4合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽署與生效日期14.1護(hù)工簽名：________________________14.2醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)簽名：___________________14.3簽署日期：________________________14.4生效日期：________________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同中“第三方”指非合同主體，為促成合同訂立、履行、監(jiān)督或提供專業(yè)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍：第三方介入包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、監(jiān)督服務(wù)、質(zhì)量評(píng)估、保險(xiǎn)代理等。15.3第三方介入程序：任何第三方介入前，需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并與甲方或乙方簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同。16.甲乙雙方增加的額外條款及說(shuō)明16.1甲方的額外條款：16.1.1在第三方介入期間，甲方應(yīng)確保第三方的服務(wù)符合合同約定和法律規(guī)定。16.1.2甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。16.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.2乙方的額外條款：16.2.1在第三方介入期間，乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的資料和協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)確保其提供的資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。16.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)遵守合同約定，履行其服務(wù)義務(wù)。17.1.2第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.3第三方應(yīng)承擔(dān)因其服務(wù)引起的法律責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲方或乙方提供必要的服務(wù)條件。17.3第三方的義務(wù)：17.