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退休設(shè)計師返聘協(xié)議范例合同編號:__________合同各方:甲方(用人單位):________________地址:________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________乙方(返聘人員):________________身份證號碼:________________住址:________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方為乙方提供了多年的工作機會,乙方在退休前一直擔(dān)任設(shè)計師職務(wù),具有豐富的設(shè)計經(jīng)驗和技能,甲方同意在乙方退休后繼續(xù)聘請乙方擔(dān)任設(shè)計師,乙方同意接受甲方的聘請。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本返聘協(xié)議。第一條返聘崗位及職責(zé)1.1乙方在甲方的返聘期間,擔(dān)任設(shè)計師崗位,負責(zé)完成甲方安排的設(shè)計工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成設(shè)計任務(wù),保證設(shè)計質(zhì)量,并按甲方要求提供相關(guān)設(shè)計成果。第二條返聘期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為______年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如乙方在返聘期滿后仍需繼續(xù)返聘,雙方可另行簽訂書面協(xié)議,約定返聘期限及相關(guān)事項。第三條返聘待遇3.1乙方在返聘期間的工資待遇為每月人民幣______元(稅前)。3.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時間和工作地點上班,享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的年假、病假等其他福利待遇。3.3乙方在返聘期間,應(yīng)按照甲方的要求,參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)能力。第四條保密協(xié)議4.1乙方在返聘期間及返聘期滿后,應(yīng)對甲方提供的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并有權(quán)要求乙方支付違約金。第五條解除和終止5.1雙方同意,本協(xié)議的解除和終止,應(yīng)提前一個月書面通知對方。5.2乙方如因個人原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。5.3甲方如因業(yè)務(wù)需要不再需要乙方返聘,應(yīng)提前一個月書面通知乙方。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):________________乙方(簽名):________________簽訂日期:________________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方設(shè)計作品集3.甲方項目需求書4.設(shè)計合同模板5.保密協(xié)議6.甲方公司章程7.設(shè)計師工作手冊二、違約行為及認定:1.乙方未能按照約定時間完成設(shè)計任務(wù),認定為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,認定為違約。3.乙方未按照甲方要求參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí),認定為違約。4.甲方未按時支付乙方工資,認定為違約。5.甲方未提供乙方應(yīng)有的福利待遇,認定為違約。三、法律名詞及解釋:1.返聘:指用人單位在員工退休后,繼續(xù)聘請員工從事原有工作或相似工作。2.設(shè)計師:指具有專業(yè)設(shè)計技能和經(jīng)驗,負責(zé)創(chuàng)作設(shè)計作品的職業(yè)。3.保密協(xié)議:指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。4.違約金:指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。5.法定節(jié)假日:指國家法律規(guī)定的休息日。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.設(shè)計任務(wù)延期:與乙方溝通,明確任務(wù)緊急程度,調(diào)整工作時間,確保按時完成。2.設(shè)計質(zhì)量不達標(biāo):提供詳細的修改意見,指導(dǎo)乙方進行修改,直至滿足甲方要求。3.保密信息泄露:加強內(nèi)部管理,簽訂保密協(xié)議,對泄露信息的行為進行追責(zé)。4.工資支付問題:嚴(yán)格按照約定時間支付工資,如有疑問,及時與乙方溝通解釋。5.福利待遇問題:按照公司規(guī)定提供相應(yīng)福利待遇,如有疑問,及時與乙方溝通解釋。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供返聘機會,乙方接受甲方聘請。2.乙方在返聘期間從事設(shè)計師工作,完成甲方安排的設(shè)計任務(wù)。3.
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