聘請教師合同書模板

聘請教師合同書模板合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2本合同的目的和原則1.3本合同的適用范圍第二章聘請方信息2.1聘請方的名稱和地址2.2聘請方的聯(lián)系人及聯(lián)系方式第三章被聘請方信息3.1被聘請方的名稱和地址3.2被聘請方的聯(lián)系人及聯(lián)系方式第四章聘請職位和職責4.1被聘請方的職位4.2被聘請方的職責范圍第五章合同期限5.1合同的開始日期5.2合同的結(jié)束日期第六章工作時間和休息休假6.1工作時間6.2休息休假安排第七章勞動報酬7.1工資待遇7.2獎金及其他福利第八章社會保險和福利待遇8.1社會保險8.2福利待遇第九章合同的變更和解除9.1合同變更的條件和程序9.2合同解除的條件和程序第十章違約責任10.1聘請方的違約責任10.2被聘請方的違約責任第十一章爭議解決11.1爭議解決的方式11.2爭議解決的地點和機構(gòu)第十二章保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限第十三章其他條款13.1通知和送達13.2合同的生效和終止第十四章附則14.1本合同的附件14.2本合同的修改和補充合同編號_________第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2本合同的目的和原則1.3本合同的適用范圍第二章聘請方信息2.1聘請方的名稱和地址2.2聘請方的聯(lián)系人及聯(lián)系方式第三章被聘請方信息3.1被聘請方的名稱和地址3.2被聘請方的聯(lián)系人及聯(lián)系方式第四章聘請職位和職責4.1被聘請方的職位4.2被聘請方的職責范圍第五章合同期限5.1合同的開始日期5.2合同的結(jié)束日期第六章工作時間和休息休假6.1工作時間6.2休息休假安排第七章勞動報酬7.1工資待遇7.2獎金及其他福利第八章社會保險和福利待遇8.1社會保險8.2福利待遇第九章合同的變更和解除9.1合同變更的條件和程序9.2合同解除的條件和程序第十章違約責任10.1聘請方的違約責任10.2被聘請方的違約責任第十一章爭議解決11.1爭議解決的方式11.2爭議解決的地點和機構(gòu)第十二章保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限第十三章其他條款13.1通知和送達13.2合同的生效和終止第十四章附則14.1本合同的附件14.2本合同的修改和補充（合同方簽字區(qū)域）多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方指定課程：甲方有權(quán)根據(jù)教學需求，指定乙方教授的課程內(nèi)容。乙方應根據(jù)甲方的要求，準備教學計劃和教材，并按照約定的時間和地點進行教學。1.2甲方監(jiān)督權(quán)：甲方有權(quán)對乙方的教學過程進行監(jiān)督和評估。乙方應積極配合甲方的監(jiān)督工作，及時改進教學方法和內(nèi)容，以提高教學質(zhì)量和效果。1.3甲方調(diào)整權(quán)：甲方有權(quán)根據(jù)教學實際情況，調(diào)整乙方的教學計劃和課程安排。乙方應及時調(diào)整并執(zhí)行甲方的調(diào)整要求，確保教學的順利進行。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方教學質(zhì)量：乙方應保證教學質(zhì)量，嚴格按照約定的教學計劃和教材進行教學。如有教學質(zhì)量問題，乙方應承擔相應的責任，并按照甲方的要求進行改進。2.2乙方出勤要求：乙方應保證按時到校上課，如有特殊情況需要請假，應提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準。乙方缺勤次數(shù)超過規(guī)定范圍，應視為違約，承擔相應的違約責任。2.3乙方保密義務(wù)：乙方應對甲方的教學機密和商業(yè)機密予以保密，不得泄露給第三方。如有泄露，乙方應承擔相應的法律責任。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介職責：第三方中介應負責甲乙雙方的溝通和協(xié)調(diào)工作，確保合同的履行。如有溝通不暢或協(xié)調(diào)不力，導致合同無法正常履行，第三方中介應承擔相應的責任。3.2第三方中介費用：第三方中介在合同履行過程中產(chǎn)生的費用，由甲方承擔。如甲方未按約定支付中介費用，乙方有權(quán)拒絕履行合同義務(wù)。3.3第三方中介保密義務(wù)：第三方中介應對甲乙雙方的保密信息予以保密，不得泄露給無關(guān)第三方。如有泄露，第三方中介應承擔相應的法律責任。（合同方簽字區(qū)域）附件及其他補充說明一、附件列表：1.教師簡歷和資格證書2.課程大綱和教學計劃3.教材和教學資源4.工資單和獎金發(fā)放證明5.社會保險和福利待遇證明6.合同變更和解除的書面協(xié)議7.爭議解決的書面協(xié)議8.保密協(xié)議9.其他相關(guān)文件和資料二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付工資和獎金：甲方未按照合同約定時間和數(shù)額支付乙方的工資和獎金。2.乙方未按約定完成教學任務(wù)：乙方未按照合同約定的教學計劃和質(zhì)量要求完成教學任務(wù)。3.甲方未提供必要的工作條件和資源：甲方未按照合同約定提供乙方進行教學的必要工作條件和資源。4.乙方未保守甲方機密信息：乙方未按照合同約定保守甲方的商業(yè)機密和教學機密。5.第三方中介未履行協(xié)調(diào)職責：第三方中介未按照合同約定履行溝通和協(xié)調(diào)職責，導致合同無法正常履行。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動合同是指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.教學機密：教學機密是指與教學活動相關(guān)的非公開的信息，包括教學計劃、教材、考試內(nèi)容等。3.商業(yè)機密：商業(yè)機密是指與企業(yè)的商業(yè)活動相關(guān)的具有經(jīng)濟價值的信息，包括客戶名單、經(jīng)營策略等。4.違約行為：違約行為是指合同當事人違反合同約定的行為。5.爭議解決：爭議解決是指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等手段，解決合同當事人之間的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.教學資源不足：解決辦法是提前與甲方溝通，爭取更多教學資源的支持。2.學生紀律問題：建立課堂紀律規(guī)范，對違反紀律的學生進行適當?shù)墓芾砗椭笇А?.教材和教學計劃的調(diào)整：與甲方協(xié)商，根據(jù)學生的實際情況調(diào)整教材和教學計劃。4.意外情況導致的缺勤：提前與甲方溝通，安排補課或調(diào)整教學安排。5.保密信息泄露：加強保密意識，簽訂保密協(xié)議，對泄露機密信息的行為進行追究。五、所有應用場