快遞行業(yè)勞動(dòng)保護(hù)集體合同（2篇）

快遞行業(yè)勞動(dòng)保護(hù)集體合同一、合同主體

1.甲方為快遞企業(yè)，負(fù)責(zé)快遞業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)和管理。

2.乙方為甲方員工的合法代表，代表員工與企業(yè)協(xié)商勞動(dòng)保護(hù)事宜。

二、勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)保證乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)條件。

2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣。

3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作中的人身安全。

4.甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時(shí)間，保證乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息。

5.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

三、工資待遇

1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位、技能、工作年限等因素合理確定乙方的工資水平。

2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

3.甲方應(yīng)建立工資增長(zhǎng)機(jī)制，確保乙方工資水平與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)。

四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲方應(yīng)為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供住房公積金。

3.甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，提供必要的福利待遇，如住宿、交通補(bǔ)貼等。

五、勞動(dòng)爭(zhēng)議

1.雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。

2.如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。

六、合同的變更、解除與終止

1.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，有效期為_(kāi)___年。

2.合同期滿前，雙方可協(xié)商一致進(jìn)行續(xù)簽或終止本合同。

3.在合同期內(nèi)，如雙方因特殊情況需要變更、解除或終止本合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。

七、其他

1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（企業(yè)）：____________________

乙方（員工代表）：__________________

簽訂日期：____________________快遞行業(yè)勞動(dòng)保護(hù)集體合同（二）一、合同主體

1.甲方：________快遞公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）

2.乙方：公司全體員工（以下簡(jiǎn)稱“員工”）

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)確保乙方享有國(guó)家法定的工作時(shí)間和休息時(shí)間，嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

2.甲方應(yīng)合理調(diào)配工作，確保乙方工作強(qiáng)度適宜，避免過(guò)度勞累。

3.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方在工作中的人身安全。

4.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

四、工資待遇

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和行業(yè)慣例，按時(shí)足額支付乙方工資。

2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位、技能、工作年限等因素，合理確定乙方的工資水平。

3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。

3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，防止乙方在工作中受到傷害。

4.甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)安全管理制度，加強(qiáng)勞動(dòng)安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。

六、勞動(dòng)爭(zhēng)議

1.雙方應(yīng)積極溝通，解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。如有爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向公司所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.仲裁不成，可以向人民法院提起訴訟。

七、其他事項(xiàng)

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自簽訂之日起生效，如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本合同簽訂