過勞動合同范例

過勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

地址：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方為滿足生產、經營、管理等需要，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

第一條工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事____________________工作，具體工作內容、崗位職責、工作地點等由甲方根據工作需要和乙方能力進行安排。

1.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量，遵守勞動紀律。

第二條工作時間與休息休假

2.1雙方約定實行____________________制，乙方每日工作時間為____________________小時，每周工作時間為____________________小時。

2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

第三條勞動報酬

3.1甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位、工作能力，支付乙方工資，具體工資標準為：____________________元/月。

3.2甲方每月支付乙方工資的日期為____________________日。

3.3乙方在工作期間，如因甲方原因導致工資發(fā)放延遲，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方相應的賠償。

第四條社會保險和福利

4.1甲方依法為乙方繳納____________________、____________________、____________________等社會保險。

4.2甲方按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供以下福利待遇：____________________。

第五條勞動合同的解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

5.2甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

5.3乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

5.4勞動合同解除或終止后，甲方應當按照國家規(guī)定支付乙方經濟補償。

第六條違約責任

6.1任何一方違反本勞動合同的約定，應當承擔相應的違約責任。

6.2甲方未按照本勞動合同約定支付勞動報酬的，應當支付乙方相當于應付金額百分之____________________的賠償金。

6.3乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密的，應當承擔相應的法律責任。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應當首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

第八條其他

8.1本勞動合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷證書復印件

4.乙方相關技能證書復印件

5.乙方健康證明復印件

6.甲方提供的其他相關證明材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

地址：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

地址：____________________

鑒于甲方為提高生產效率，降低運營成本，同時保障勞動者的權益，丙方愿意為甲方提供勞動力服務，乙方同意接受甲方的工作安排，經三方協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

第一條工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事____________________工作，具體工作內容、崗位職責、工作地點等由甲方根據工作需要和乙方能力進行安排。

1.2乙方在丙方的指導下，接受甲方的工作安排，完成工作任務，保證工作質量，遵守勞動紀律。

1.3丙方負責對乙方進行崗前培訓、技能提升和日常管理。

第二條工作時間與休息休假

2.1雙方約定實行____________________制，乙方每日工作時間為____________________小時，每周工作時間為____________________小時。

2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

2.3丙方應確保乙方享有與甲方員工同等的工作時間與休息休假待遇。

第三條勞動報酬

3.1甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位、工作能力，支付乙方工資，具體工資標準為：____________________元/月。

3.2甲方每月支付乙方工資的日期為____________________日。

3.3丙方負責代發(fā)乙方工資，并確保乙方工資的及時、足額發(fā)放。

第四條社會保險和福利

4.1甲方依法為乙方繳納____________________、____________________、____________________等社會保險。

4.2丙方負責為乙方辦理社會保險登記，并按時足額繳納社會保險費。

4.3甲方按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供以下福利待遇：____________________。

第五條第三方責任

5.1丙方對乙方在履行工作職責過程中發(fā)生的人身傷害、疾病等事故承擔全部責任。

5.2丙方應確保乙方在履行工作職責過程中的人身安全，防止發(fā)生安全事故。

5.3丙方應遵守國家有關勞動保障法律法規(guī)，保障乙方合法權益。

第六條甲方權益

6.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

6.2甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位、工作地點和工作時間。

6.3甲方有權對乙方進行獎懲，包括但不限于警告、罰款、降職、辭退等。

第七條乙方違約及限制條款

7.1乙方違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的，甲方有權按照規(guī)定給予相應處罰。

7.2乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密的，應當承擔相應的法律責任。

7.3乙方在勞動合同期內，未經甲方同意，不得與同行業(yè)內的其他單位或個人發(fā)生勞動關系。

第八條勞動合同的解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

8.2甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

8.3乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應當首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2仲裁裁決為終局裁決，對三方具有法律約束力。

第十條其他

10.1本勞動合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

10.2本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方身份證復印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件

4.乙方學歷證書復印件

5.乙方相關技能證書復印件

6.乙方健康證明復印件

7.甲方提供的其他相關證明材料

第三方介入的意義和目的：

1.提高甲方生產效率，降低運營成本。

2.優(yōu)化人力資源配置，提高企業(yè)競爭力。

3.保障勞動者權益，維護社會穩(wěn)定。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保生產、經營活動的順利進行。

2.保障企業(yè)合法權益，維護企業(yè)利益。

3.提高企業(yè)管理水平，提升企業(yè)品牌形象。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

地址：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力資源公司）名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

地址：____________________

鑒于甲方為滿足特定項目的人才需求，乙方希望通過丙方的人力資源服務獲得就業(yè)機會，丙方愿意為乙方提供就業(yè)服務，經三方協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

第一條工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事____________________工作，具體工作內容、崗位職責、工作地點等由甲方根據項目需要和乙方能力進行安排。

1.2乙方在丙方的指導下，接受甲方的工作安排，完成工作任務，保證工作質量，遵守勞動紀律。

1.3丙方負責對乙方的工作進行跟蹤和評估，并及時向甲方反饋乙方的工作表現(xiàn)。

第二條工作時間與休息休假

2.1雙方約定實行____________________制，乙方每日工作時間為____________________小時，每周工作時間為____________________小時。

2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

2.3丙方應確保乙方享有與甲方員工同等的工作時間與休息休假待遇。

第三條勞動報酬

3.1甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位、工作能力，支付乙方工資，具體工資標準為：____________________元/月。

3.2甲方每月支付乙方工資的日期為____________________日。

3.3丙方負責代發(fā)乙方工資，并確保乙方工資的及時、足額發(fā)放。

第四條社會保險和福利

4.1甲方依法為乙方繳納____________________、____________________、____________________等社會保險。

4.2丙方負責為乙方辦理社會保險登記，并按時足額繳納社會保險費。

4.3甲方按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供以下福利待遇：____________________。

第五條第三方責任

5.1丙方對乙方在履行工作職責過程中發(fā)生的人身傷害、疾病等事故承擔全部責任。

5.2丙方應確保乙方在履行工作職責過程中的人身安全，防止發(fā)生安全事故。

5.3丙方應遵守國家有關勞動保障法律法規(guī)，保障乙方合法權益。

第六條乙方權益

6.1乙方有權要求甲方提供符合崗位要求的勞動條件和工作環(huán)境。

6.2乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

6.3乙方有權對甲方的工作安排提出合理化建議，并要求甲方予以采納。

第七條甲方違約及限制條款

7.1甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇的，應向乙方支付相當于應付金額百分之____________________的賠償金。

7.2甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方有權解除勞動合同并要求甲方承擔相應責任。

7.3甲方未依法為乙方繳納社會保險費的，乙方有權要求甲方補繳并支付滯納金。

第八條勞動合同的解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

8.2乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇的；

（2）甲方未提供符合崗位要求的勞動條件和工作環(huán)境的；

（3）甲方違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權益的。

8.3甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應當首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2仲裁裁決為終局裁決，對三方具有法律約束力。

第十條其他

10.1本勞動合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

10.2本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附