過(guò)勞動(dòng)合同范例

過(guò)勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱(chēng)：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

地址：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方為滿(mǎn)足生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等需要，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事____________________工作，具體工作內(nèi)容、崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)等由甲方根據(jù)工作需要和乙方能力進(jìn)行安排。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

第二條工作時(shí)間與休息休假

2.1雙方約定實(shí)行____________________制，乙方每日工作時(shí)間為_(kāi)___________________小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___________________小時(shí)。

2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位、工作能力，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月。

3.2甲方每月支付乙方工資的日期為_(kāi)___________________日。

3.3乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е鹿べY發(fā)放延遲，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的賠償。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利

4.1甲方依法為乙方繳納____________________、____________________、____________________等社會(huì)保險(xiǎn)。

4.2甲方按照國(guó)家規(guī)定和公司制度，為乙方提供以下福利待遇：____________________。

第五條勞動(dòng)合同的解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

5.2甲方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

5.3乙方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

5.4勞動(dòng)合同解除或終止后，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第六條違約責(zé)任

6.1任何一方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2甲方未按照本勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)支付乙方相當(dāng)于應(yīng)付金額百分之____________________的賠償金。

6.3乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

7.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

第八條其他

8.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

4.乙方相關(guān)技能證書(shū)復(fù)印件

5.乙方健康證明復(fù)印件

6.甲方提供的其他相關(guān)證明材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱(chēng)：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

地址：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）名稱(chēng)：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

地址：____________________

鑒于甲方為提高生產(chǎn)效率，降低運(yùn)營(yíng)成本，同時(shí)保障勞動(dòng)者的權(quán)益，丙方愿意為甲方提供勞動(dòng)力服務(wù)，乙方同意接受甲方的工作安排，經(jīng)三方協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事____________________工作，具體工作內(nèi)容、崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)等由甲方根據(jù)工作需要和乙方能力進(jìn)行安排。

1.2乙方在丙方的指導(dǎo)下，接受甲方的工作安排，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

1.3丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)、技能提升和日常管理。

第二條工作時(shí)間與休息休假

2.1雙方約定實(shí)行____________________制，乙方每日工作時(shí)間為_(kāi)___________________小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___________________小時(shí)。

2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

2.3丙方應(yīng)確保乙方享有與甲方員工同等的工作時(shí)間與休息休假待遇。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位、工作能力，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月。

3.2甲方每月支付乙方工資的日期為_(kāi)___________________日。

3.3丙方負(fù)責(zé)代發(fā)乙方工資，并確保乙方工資的及時(shí)、足額發(fā)放。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利

4.1甲方依法為乙方繳納____________________、____________________、____________________等社會(huì)保險(xiǎn)。

4.2丙方負(fù)責(zé)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

4.3甲方按照國(guó)家規(guī)定和公司制度，為乙方提供以下福利待遇：____________________。

第五條第三方責(zé)任

5.1丙方對(duì)乙方在履行工作職責(zé)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害、疾病等事故承擔(dān)全部責(zé)任。

5.2丙方應(yīng)確保乙方在履行工作職責(zé)過(guò)程中的人身安全，防止發(fā)生安全事故。

5.3丙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益。

第六條甲方權(quán)益

6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間。

6.3甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，包括但不限于警告、罰款、降職、辭退等。

第七條乙方違約及限制條款

7.1乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照規(guī)定給予相應(yīng)處罰。

7.2乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.3乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與同行業(yè)內(nèi)的其他單位或個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系。

第八條勞動(dòng)合同的解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

8.2甲方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

8.3乙方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

9.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)三方具有法律約束力。

第十條其他

10.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

10.2本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

5.乙方相關(guān)技能證書(shū)復(fù)印件

6.乙方健康證明復(fù)印件

7.甲方提供的其他相關(guān)證明材料

第三方介入的意義和目的：

1.提高甲方生產(chǎn)效率，降低運(yùn)營(yíng)成本。

2.優(yōu)化人力資源配置，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

3.保障勞動(dòng)者權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

2.保障企業(yè)合法權(quán)益，維護(hù)企業(yè)利益。

3.提高企業(yè)管理水平，提升企業(yè)品牌形象。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱(chēng)：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

地址：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力資源公司）名稱(chēng)：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

地址：____________________

鑒于甲方為滿(mǎn)足特定項(xiàng)目的人才需求，乙方希望通過(guò)丙方的人力資源服務(wù)獲得就業(yè)機(jī)會(huì)，丙方愿意為乙方提供就業(yè)服務(wù)，經(jīng)三方協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事____________________工作，具體工作內(nèi)容、崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)等由甲方根據(jù)項(xiàng)目需要和乙方能力進(jìn)行安排。

1.2乙方在丙方的指導(dǎo)下，接受甲方的工作安排，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

1.3丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行跟蹤和評(píng)估，并及時(shí)向甲方反饋乙方的工作表現(xiàn)。

第二條工作時(shí)間與休息休假

2.1雙方約定實(shí)行____________________制，乙方每日工作時(shí)間為_(kāi)___________________小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___________________小時(shí)。

2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

2.3丙方應(yīng)確保乙方享有與甲方員工同等的工作時(shí)間與休息休假待遇。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位、工作能力，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月。

3.2甲方每月支付乙方工資的日期為_(kāi)___________________日。

3.3丙方負(fù)責(zé)代發(fā)乙方工資，并確保乙方工資的及時(shí)、足額發(fā)放。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利

4.1甲方依法為乙方繳納____________________、____________________、____________________等社會(huì)保險(xiǎn)。

4.2丙方負(fù)責(zé)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

4.3甲方按照國(guó)家規(guī)定和公司制度，為乙方提供以下福利待遇：____________________。

第五條第三方責(zé)任

5.1丙方對(duì)乙方在履行工作職責(zé)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害、疾病等事故承擔(dān)全部責(zé)任。

5.2丙方應(yīng)確保乙方在履行工作職責(zé)過(guò)程中的人身安全，防止發(fā)生安全事故。

5.3丙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益。

第六條乙方權(quán)益

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合崗位要求的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

6.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

6.3乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出合理化建議，并要求甲方予以采納。

第七條甲方違約及限制條款

7.1甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付金額百分之____________________的賠償金。

7.2甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

7.3甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并支付滯納金。

第八條勞動(dòng)合同的解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

8.2乙方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇的；

（2）甲方未提供符合崗位要求的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境的；

（3）甲方違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的。

8.3甲方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

9.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)三方具有法律約束力。

第十條其他

10.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

10.2本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附