公司雇傭人合同范例

公司雇傭人合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“雇傭人”）本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事雇傭工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、雇傭關(guān)系

1.1甲方同意雇傭乙方在甲方處擔(dān)任__________崗位，乙方同意接受甲方雇傭。

1.2乙方在甲方處的工作地點(diǎn)為__________。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交辦的工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排。

2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

三、工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為__________。

3.2乙方每周休息日為__________。

3.3乙方在法定節(jié)假日期間，享有國家規(guī)定的休假待遇。

四、工資待遇

4.1甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，向乙方支付工資。

4.2乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.3甲方應(yīng)于每月______日前支付乙方上月工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

5.2甲方根據(jù)國家規(guī)定及企業(yè)實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、合同期限

6.1本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

6.2合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前______日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)

4.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“雇傭人”）及丙方（以下簡稱“第三方”）本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事雇傭工作事宜，并由第三方提供相關(guān)服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、雇傭關(guān)系與第三方服務(wù)

1.1甲方同意雇傭乙方在甲方處擔(dān)任__________崗位，乙方同意接受甲方雇傭。

1.2丙方同意向甲方提供與乙方雇傭相關(guān)的服務(wù)，包括但不限于人事管理、福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。

1.3丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)及甲方的要求。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交辦的工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排。

2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

2.4丙方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全，遵守勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定。

三、工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為__________。

3.2乙方每周休息日為__________。

3.3乙方在法定節(jié)假日期間，享有國家規(guī)定的休假待遇。

四、工資待遇

4.1甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，向乙方支付工資。

4.2乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.3甲方應(yīng)于每月______日前支付乙方上月工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

5.2甲方根據(jù)國家規(guī)定及企業(yè)實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

5.3丙方負(fù)責(zé)乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納及福利待遇的落實(shí)。

六、合同期限

6.1本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

6.2合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前______日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

七、甲方權(quán)益與責(zé)任

7.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。

7.2甲方有權(quán)要求乙方按照甲方的要求調(diào)整工作內(nèi)容或崗位。

7.3甲方有權(quán)對乙方違反工作紀(jì)律的行為進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、降職、解雇等。

7.4甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或造成甲方重大損失時(shí)，立即解除合同。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方賠償損失：

a.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

b.泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失；

c.擅自離職，給甲方造成重大損失。

8.2乙方離職前應(yīng)提前______日向甲方提出書面辭職申請。

8.3乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。

九、第三方責(zé)任與義務(wù)

9.1丙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

9.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行乙方的人事管理，確保乙方的工作環(huán)境安全。

9.3丙方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)

4.第三方服務(wù)協(xié)議

5.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

第三方丙方的介入，旨在通過專業(yè)的人事管理服務(wù)，提高甲方的管理效率，降低人力資源管理成本，同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益，確保甲方業(yè)務(wù)的順利開展。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過設(shè)定明確的權(quán)利和義務(wù)，保障自身權(quán)益不受侵害，同時(shí)通過優(yōu)化管理流程，提升企業(yè)競爭力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“員工”）與甲方（以下簡稱“企業(yè)”）及丙方（以下簡稱“勞務(wù)派遣公司”）本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方通過丙方派遣至甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣關(guān)系

1.1丙方同意將乙方派遣至甲方工作，乙方同意接受派遣。

1.2丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、福利待遇等。

1.3丙方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間的人身安全和合法權(quán)益。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方在甲方的工作內(nèi)容為__________，具體職責(zé)如下：

a.執(zhí)行甲方的工作任務(wù)；

b.遵守甲方的工作紀(jì)律；

c.保守甲方的商業(yè)秘密。

三、工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為__________。

3.2乙方每周休息日為__________。

3.3乙方在法定節(jié)假日期間，享有國家規(guī)定的休假待遇。

四、工資待遇

4.1丙方按照國家有關(guān)法律法規(guī)及丙方規(guī)章制度，向乙方支付工資。

4.2乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.3丙方應(yīng)于每月______日前支付乙方上月工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

5.1丙方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

5.2丙方根據(jù)國家規(guī)定及企業(yè)實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、合同期限

6.1本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

6.2合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前______日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

七、乙方權(quán)益與責(zé)任

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

7.2乙方有權(quán)要求丙方按照合同約定支付工資和福利待遇。

7.3乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)要求甲方調(diào)整工作內(nèi)容或崗位。

八、甲方責(zé)任與義務(wù)

8.1甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方的工作崗位和必要的工作條件。

8.2甲方應(yīng)尊重乙方的休息休假權(quán)利，不得無故克扣乙方的工資。

8.3甲方應(yīng)保障乙方在甲方工作期間的人身安全。

九、丙方責(zé)任與義務(wù)

9.1丙方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間的人事管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、福利待遇等符合國家法律法規(guī)。

9.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行乙方的工作管理和考核。

9.3丙方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。

十、違約責(zé)任

10.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

10.2甲方如有以下行為，乙方有權(quán)要求賠償損失：

a.甲方未提供必要的工作條件和安全保障；

b.甲方無故克扣乙方工資；

c.甲方違反乙方的休息休假權(quán)利。

10.3丙方如有以下行為，乙方有權(quán)要求賠償損失：

a.丙方未按照合同約定支付工資和福利待遇；

b.丙方未提供必要的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)

4.第三方服務(wù)協(xié)